⁉️چرا رتبه بندی چنین شد؟؟؟

✍🏻 #رامین_کریمی_نیا - نماینده سازمان معلمان ایران

به دنبال بخشنامه مورخه ۷ خرداد معاونت محترم رئیس جمهور و اعلام درصدهای جدید ترمیم رتبه بندی سال ۹۹ موجی از اعتراض معلمان در فضای مجازی ایجاد و طی تماسها و پیامهای مکرر از نمایندگان خود در تشکلهای فرهنگیان در خواست پاسخ به سوالهای متعدد خود شدند ، لذاضمن تشکر از زحمات مسئولین محترم به حسب وظیفه موارد زیر مطرح می گردد :

🔹۱- علت کاهش درصدهای اعلامی تا ۱۳ درصد چه بود ؟

🔹۲- طبق فرمول قبلی قرار بود دو بند #حق_شغل و #شاغل مشمول افزایش تا ۳۳ درصد شوند اما با وجودیکه با فرمول جدید بندهای بیشتری شامل افزایش خواهد شد ولی بعلت اعمال #درصدهای_کمتر ( تا ۱۳ درصد) ، عملا رقم افزایش یافته حتی کمتر از فرمول قبلی خواهد شد!

🔹۳- در جلسه تشکلها موافقت شده بود بعلت بی عدالتی انجام شده در مورد رتبه های #خبره و #عالی در اسفند ۹۸ ترمیم رتبه بندی این دو گروه بطور ویژه دیده شوند اما عملا با بخشنامه اخیر باز هم در صد #کاهش آنها بیشتر از بقیه است !

🔹۴- اگر احکام ترمیم رتبه بندی در #اسفند زده میشد مبلغ افزایش یافته مشمول افزایش ۱۵ درصد سال جدید میشد و عملا #یک_ماه بعلاوه درصد #افزایش آن به ضرر معلمان شد!

۵- با توجه به بند ۴ درخواست میشود #مقرری_ماه_اول از آنها کسر نشود .

🔹۶ - همکاران عزیز با توجه به تورم ۴۱ درصدی اعلام شده توسط بانک مرکزی یک سال منتظر افزایش حقوق شدند که متاسفانه فقط ۱۵ درصد اعلام و از سویی دیگر با بخشنامه جدید تا ۱۳ درصد هم کمتر شد !

🔹۷- عملا مبالغی که باید در اسفند با اعمال قانونهای ۵۰ درصد و همچنین رتبه بندی اضافه میشد ولی #حذف شدند بیشتر از مبلغی است که جدیدا #اضافه خواهد شد !

🔹۸- در جدول رتبه بندی جدید ظاهرا فقط به سابقه معلمان توجه شده و مدرک تحصیلی و ...مورد توجه نیست !

♦️لذا خواهشمندیم به سوالات و مطالب فوق پاسخ منطقی و مستدل ارائه فرمایید تا موجبات آرامش و انگیزه همکاران عزیز فراهم گردد.

https://t.me/Moallem_Photo/615


عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🗂 سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:

❓ #سوال۱: #حقوق_بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت که شامل بندهای ذیل می باشد. بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.

❓ #سوال۲: پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.

❓#سوال۳:چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل + حق شغل حرفه ای
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
▫️مابه التفاوت پست همترازی ایثارگران

❓#سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد یا به عبارت دیگر آیا خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته و روستا در محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی تاثیر دارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کار گزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید، آزادگان
#حذف می شوند. لذا همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، محرومیت مدارس روستایی هیچ تاثیری در حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی #ندارد.

❓#سوال۵: اگر کارمندی ۳۰ سال خدمتش تمام شده باشد ولی به خدمتش ادامه دهد و بازنشسته نشود، آیا افزایش حقوق به این مدت تعلق می گیرد و بعد بازنشستگی از او کم نمی شود؟
✍️ #پاسخ: از روزی که سابقه کارمند ۳۰ سال می رسد، چنان چه بدهی سابقه غیر رسمی به سازمان بازنشستگی نداشته باشد از همان روز از پرداخت کسور بازنشستگی که در فیش حقوقی درج می گردد؛ معاف می شود.
▫️با عنایت به این که هنوز کارمند از دستگاه قطع رابطه نکرده و مشغول به کار می باشد، مثل سایر شاغلین افزایش حقوق هم شامل این افراد می گردد.
▫️پاداش بازنشستگی هم طبق آخرین حکم زمان اشتغال محاسبه می گردد.
▫️ به ازای هر ۳۶۰ روز سابقه مازاد بر ۳۰ سال ۲/۵% به میانگین حقوق بازنشستگی اضافه می شود. ( کمتر از ۳۶۰ روز به نسبت محاسبه می گردد)

❓#سوال۶: طریقه محاسبه #پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۷، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی کسر (منها) می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۷ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۷، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۷، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۷ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.

🗂 #سوال۷: نحوه جریمه کارمندان در شرف بازنشستگی به چه طریق است؟✍️ #پاسخ: بر اساس ابلاغیه یک نهاد مسئول اجرایی به تعدادی از ادارات و سازمان های دولتی، با توجه به این که ماده 2 قانون پرداخت پاداش پایان خدمت به کارکنان دولت، اعلام داشته که مستخدمان مربوط، به ازای هر بار محکومیت، یک ماه از پاداش پایان خدمت خود را از دست می دهند، مدیران مربوط باید توجه داشته باشند ملاک و منظور از این کسر پاداش، 10 سال خدمت منتهی به زمان بازنشستگی کارمند مربوط است.

❓#سوال۸: شرایط سنی برای بازنشستگی چگونه است مثلا با ۵۰ سال سن و ۱۸ سال سابقه کار تا چه سنی باید کار کرد؟
✍️ #پاسخ: انواع بازنشستگی به شرح زیر است. ▫️بازنشستگی اختیاری: داشتن حداقل ۲۵ سال سابقه الزامی است . خانمها شرط سنی برای بازنشستگی ندارند اما آقایان باید حداقل ۲۵ سال سابقه و ۶۰ سال سن داشته باشند.
▫️بازنشستگی اجباری: چنانچه سابقه به ۲۵ سال و سن کارمند به ۶۵ سال برسد به اجبار باید بازنشسته شود.
▫️بازنشستگی عادی: با مدرک کمتر از فوق لیسانس ۳۰ سال سابقه بازنشسته می شوند .
▫️بازنشستگی قهری: با رای هیات تخلفات اداری کارکنان و با تنزل طبقه بازنشسته می شوند.
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

📢 اطلاعیه سایت #مرآت
♦️ قابل توجه فراگیران #حق‌التدریس

🖍 نمرات دوره های مربوط به سامانه سنجش صلاحیت ها و توسعه شایستگی معلمان #حذف شد.
📌 دوباره شرکت کنید

💠 مجری دوره:
❇️ سامانه مدارس یادگیرنده ( #مرآت )

🌐 Yadgirandeh.ir
🌐 Ltms.medu.ir
سوالات و محتوای دورهای ضمن خدمت👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

#مهم

طرح معلم تمام وقت رسما حذف!

🔹براساس دستورالعمل ساماندهی ۱۴۰۰/۱۴۰۱:

ساعت تدریس معاون دبیر 👈 ۱۲ ساعت
معاون مدارس 👈 ۶ ساعت در موارد ضروری حداکثر تا۱۲ ساعت
مدیر مستقل 👈 بدون تدریس
طرح معلم تمام وقت 👈 #حذف

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w‏

✅ شروع #ثبت_نام آزمون #استخدامی آموزش و پرورش احتمالا از بهمن ماه

🖋 بر اساس هماهنگی های صورت گرفته با #سازمان_سنجش آموزش کشور و همچنین وزارت آموزش و پرورش امسال حدود 20 تا 25 هزار نفر از طریق #آزمون استخدامی #ماده_۲۸ به استخدام #آموزش_و_پرورش درخواهند آمد.

📌 فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش اطلاع رسانی خواهد شد. داوطلبان می توانند با مراجعه به #سایت‌سازمان‌سنجش آموزش کشور نسبت به #تکمیل فرآیند ثبت نام خود اقدام خواهند کرد.

📎 #پذیرفته_شدگان این آزمون پس از طی #مراحل_استخدامی خود از سال 1401 دوره #یک_ساله_آموزشی خود را در دانشگاه فرهنگیان آغاز می کنند و از مهرماه 1401 #فعالیت خود را #آغاز می کنند.

🔸 امسال شرط #بومی_بودن برای استخدام #حذف شده است.
♦️ #افزایش سقف #سنی استخدام آموزش و پرورش :

▫️مدرک #کارشناسی تا 35 سال
▫️مدرک #کارشناسی_ارشد تا 40 سال
▫️ مدرک #دکتری تا 45 سال
‌‌_______________
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🔶 1- كليه امور بيمه اي آموزش و پرورش از اول تير ماه با بيمه دانا بوده و تمامي اطلاعات بيمه شدگان از ابتداي تيرماه 1401 در سامانه #آتيه_سازان #حذف خواهد شد. بديهي است از اين به بعد، بيمه تكميلي براي افرادي برقرار خواهد شد كه اطلاعات خود و افراد تحت تكفل را در سامانه بيمه دانا به آدرس https://apps1.dana-insurance.ir ثبت نمايند.

🔹 2- افرادي كه مايل به ادامه عضويت در بيمه تكميلي مي باشند، مي بايست از اول تيرماه سال جاري با مراجعه به آدرس https://apps1.dana-insurance.ir نسبت به ثبت نام و ثبت اطلاعات خود و افراد تحت تكفل در اين سايت اقدام نمايند.

🔷 3- افرادي كه مايل به #انصراف از قرارداد سال گذشته مي باشند، نياز به هيچ اقدامي ندارند و در صورت #عدم_ثبت_اطلاعات در سامانه بيمه دانا، حق بيمه از حقوق تير ماه كسر نگرديده و نياز به هيچگونه مراجعه حضوري نمي باشد.

🔶 4- براساس مفاد قرارداد بيمه درمان تكميلي فرهنگيان ، كليه كاركنان شاغل(رسمي،پيماني،قراردادي) به همراه افراد تحت تكفل آنان از تاريخ 01 / 04 / 1401 با پرداخت حق بيمه 91600 تومان ) تحت پوشش قرار مي گيرند.

🔷 5-منظور از افراد تحت تكفل بيمه شده اصلي عبارت است از فرزندان ، همسر يا همسران دائمي بيمه شده اصلي و والدين تمامي كاركنان و همسر و فرزندان كاركنان اناث مي باشد.

🔴🔴🔴

تذكر مهم: لازم به ذكر است حق بيمه ماهانه مربوط به والدين تمامي كاركنان و همسر كاركنان اناث شامل سهم دستگاه نمي باشد و حق بيمه مربوطه بصورت كامل (مبلغ 275000 تومان ) از حقوق بيمه شده اصلي كسر خواهد شد.

🔶 6- با توجه به عدم امكان تمديد مهلت ثبت نام، ضروري است كه مراحل ثبت نام در مهلت مقرر (از تاريخ 01 / 04 / 1401 تا 15 / 04 / 1401) انجام پذيرد. (اول تیر لغایت 15 تیر ماه )

🔴 7-كار كنان مي بايست بدون حق انتخاب ، همسر و فرزندان خود را تحت پوشش قرار دهند در غير اين صورت امكان پوشش افراد بصورت گزينشي از سوي بيمه گر ميسور نخواهد بود و در صورت مشاهده هيچگونه هزينه اي پرداخت نمي گردد.

📣📢🔈 مسئوليت عدم اطلاع رساني بر عهده مديران مدارس مي باشد .

حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

شروع ثبت نام بیمه تکمیلی از فردا، اول تیر

🔶 1- كليه امور بيمه اي آموزش و پرورش از اول تير ماه با بيمه دانا بوده و تمامي اطلاعات بيمه شدگان از ابتداي تيرماه 1401 در سامانه #آتيه_سازان #حذف خواهد شد. بديهي است از اين به بعد، بيمه تكميلي براي افرادي برقرار خواهد شد كه اطلاعات خود و افراد تحت تكفل را در سامانه بيمه دانا به آدرس https://apps1.dana-insurance.ir ثبت نمايند.

🔹 2- افرادي كه مايل به ادامه عضويت در بيمه تكميلي مي باشند، مي بايست از اول تيرماه سال جاري با مراجعه به آدرس

نسبت به ثبت نام و ثبت اطلاعات خود و افراد تحت تكفل در اين سايت اقدام نمايند.

🔴 نام کاربری:کدملی
رمز عبور :کد پرسنلی
است.
🔷 3- افرادي كه مايل به #انصراف از قرارداد سال گذشته مي باشند، نياز به هيچ اقدامي ندارند و در صورت #عدم_ثبت_اطلاعات در سامانه بيمه دانا، حق بيمه از حقوق تير ماه كسر نگرديده و نياز به هيچگونه مراجعه حضوري نمي باشد.

🔶 4- براساس مفاد قرارداد بيمه درمان تكميلي فرهنگيان ، كليه كاركنان شاغل(رسمي،پيماني،قراردادي) به همراه افراد تحت تكفل آنان از تاريخ 01 / 04 / 1401 با پرداخت حق بيمه 91600 تومان ) تحت پوشش قرار مي گيرند.

🔷 5-منظور از افراد تحت تكفل بيمه شده اصلي عبارت است از فرزندان ، همسر يا همسران دائمي بيمه شده اصلي و والدين تمامي كاركنان و همسر و فرزندان كاركنان اناث مي باشد.

تذكر مهم: لازم به ذكر است حق بيمه ماهانه مربوط به والدين تمامي كاركنان و همسر كاركنان اناث شامل سهم دستگاه نمي باشد و حق بيمه مربوطه بصورت كامل (مبلغ 275000 تومان ) از حقوق بيمه شده اصلي كسر خواهد شد.

❎ 6- با توجه به عدم امكان تمديد مهلت ثبت نام، ضروري است كه مراحل ثبت نام در مهلت مقرر (از تاريخ 01 / 04 / 1401 تا 15 / 04 / 1401) انجام پذيرد. (اول تیر لغایت 15 تیر ماه )

🔴 7-كار كنان مي بايست بدون حق انتخاب ، همسر و فرزندان خود را تحت پوشش قرار دهند در غير اين صورت امكان پوشش افراد بصورت گزينشي از سوي بيمه گر ميسور نخواهد بود و در صورت مشاهده هيچگونه هزينه اي پرداخت نمي گردد.
🟡مسئوليت عدم اطلاع رساني بر عهده مديران مدارس مي باشد .

حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

✳️ همکارانی که سال گذشته بیمه تکمیلی دانا داشته اند و قصد تغییر ندارند، دو اقدام مهم انجام دهند:
🌐 بررسی پورتال مشتریان بیمه دانا
💠 https://totalapp.dana-insurance.ir/portalmoshtarian
🏥 بررسی بیمه پایه سلامت با کدملی خود و افراد تحت پوشش
💠 https://fdp.ihio.gov.ir/fe
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
✳️ همکارانی که سال گذشته بیمه دانا داشته اند ولی قصد #اضافه کردن افراد تحت پوشش یا #حذف افراد تحت پوشش یا #لغو_کلی بیمه تکمیلی دانا را دارند، به واحد تعاون جهت تکمیل فرم مربوطه مراجعه نمایند.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
✳️ همکارانی که سال گذشته بیمه دانا نداشته اند، جهت #ثبت_نام خود و افراد تحت پوشش به آدرس زیر مراجعه نمایند:
🌐 https://apps1.dana-insurance.ir

⚠️ حتما جهت ثبت نام ، از کامپیوتر استفاده شود. به هیچ عنوان برای ثبت نام از موبایل وارد سامانه نشوید.

سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573

ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ

◀️ در قانون بودجه 1403 حقوق شما چقدر پيش بيني شده است؟

1️⃣ افزایش 20% ضریب حقوق، احتمالا ضریب حقوق سال 1403 معادل 4829 ریال خواهد بود. به این معنی که امتیازات مندرج در حکم در این عدد ضرب و مبلغ جدید بدست خواهد آمد.
2️⃣بندهای: تفاوت تطبيق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری تفاوت تطبيق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۱۳۹۶/۱۲/۲۰ و تفاوت تطبيق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۱۳۹۷/۱۲/۲۱ (موصوف به بندهای دوقلو) در حکم بدون تغییر باقی می‌ماند.
3️⃣ حداقل حقوق
🔸 شاغلین،صدمیلیون(۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال
🔹بازنشستگان،نودمیلیون (٩٠،٠٠٠،٠٠٠) ریال تعیین میشود.
4️⃣عائله‌مندی و اولاد شاغلین و بازنشستگان
🔸 کمک هزینه عائله‌مندی ۲۹۰۰ امتیاز معادل حدود چهارده میلیون (١۴،٠٠٠،٠٠٠) ریال
🔹کمک هزینه اولاد  ۱۷۸۰ امتیاز
معادل حدود هشت میلیون و نهصد و پنجاه هزار (٨،٩۵٠،٠٠٠) ریال
👨‍👩‍👦برای فرزند سوم و بیشتر به این ضرایب سی واحد درصد اضافه میشود.
🔴 نکته مهم: #حذف_فوق‌العاده_خاص کارکنان دستگاه‌های اجرایی از بودجه ۱۴۰۳
در این بند قرار بود ٣٠٠٠ امتیاز معادل ریالی حدود چهارده میلیون ریال به حقوق کارکنان دولت افزایش یابد.

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#اطلاعیه_مهم

🚨قابل توجه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی ماده ۲۸ رشته شغلی آموزگار ابتدایی و استثنایی سال ۱۴۰۳

#سامانه_کارا_فعال_گردید.

🔴ضروری است داوطلبان براساس اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک لازم اقدام نمایند.

🔻بدیهی است عدم تکمیل نمون‌برگ‌ها در زمان مقرر به منزله #انصراف تلقی خواهد شد. بر این اساس داوطلب از فرایند استخدام در آموزش و پرورش #حذف خواهد شد
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b