💢 عملاً رتبه‌بندی "هیچ " بود و هرچه که تا به حال درباره رتبه‌بندی میگفتند دروغ بود !
♦️حمایت میرزاده، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس :
🔹 قانون مدیریت برای تمام کارمندان دولت اعمال شده است و معلمان هم همانند آنها مشمول می‌شوند. اما اگر بخواهند به بهانه آن رتبه‌بندی را متوقف کنند باید به معلمان بگویند که برای شما کار خاصی انجام نداده‌ایم و عملاً رتبه‌بندی "هیچ " بود.
🔹۵۰ درصد امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری باید برای تمام معلمان اجرا شود و بحث رتبه‌بندی نیز موضوع دیگری است که اعتبار آن در لایحه بودجه ۹۸ مشخص شده است.اما اگر هم اکنون می‌خواهند آن را متوقف کنند مسئولان آموزش و پرورش باید اعتراف کنند که رتبه‌بندی را از ابتدا غلط اجرا کردند و هرچه که تا به حال درباره رتبه‌بندی میگفتند #دروغ بود و همان قانون #مدیریت_خدمات_کشوری را به اسم رتبه‌بندی اجرا کردند.
🔹رتبه‌بندی معلمان در برنامه #ششم توسعه آمده است و از ابتدای سال ۹۶ باید اجرا می‌شد اما چرا تا به امروز آن را اجرا نکردند، این بهانه را مطرح می‌کردند که پول نداریم اما در بودجه سال ۹۸، دو هزار میلیارد تومان اعتبار برای آن لحاظ کردیم ولی باز هم با تأخیر و از اول مهر آن را اجرا کردند، هم‌اکنون نیز اعتبار آن را برای اجرای قانون مدیریت اختصاص داده‌اند.
🔹پس از بخشنامه موسوم به رتبه‌بندی و افزایش حقوق ۵۰ درصدی بین حقوق کارمندان سایر ادارات، عوامل مدرسه، اداره، بازنشستگان و دانشگاه فرهنگیان که برخلاف اصل سوم قانون اساسی و ماده سی قانون برنامه #ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی است، شکاف ایجاد شده و #حذف_رتبه‌بندی به زیان معلمان تمام شده است، قطعا‌‌ً پس از فروکش کردن تب کرونا و برگزاری جلسات دولت و مجلس این موضوع را از دولت پیگیری می‌کنیم و باید در برابر رتبه‌بندی معلمان پاسخگو باشند./تسنیم
اخبار 20آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
♦️حمایت میرزاده، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس :
🔹 قانون مدیریت برای تمام کارمندان دولت اعمال شده است و معلمان هم همانند آنها مشمول می‌شوند. اما اگر بخواهند به بهانه آن رتبه‌بندی را متوقف کنند باید به معلمان بگویند که برای شما کار خاصی انجام نداده‌ایم و عملاً رتبه‌بندی "هیچ " بود.
🔹۵۰ درصد امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری باید برای تمام معلمان اجرا شود و بحث رتبه‌بندی نیز موضوع دیگری است که اعتبار آن در لایحه بودجه ۹۸ مشخص شده است.اما اگر هم اکنون می‌خواهند آن را متوقف کنند مسئولان آموزش و پرورش باید اعتراف کنند که رتبه‌بندی را از ابتدا غلط اجرا کردند و هرچه که تا به حال درباره رتبه‌بندی میگفتند #دروغ بود و همان قانون #مدیریت_خدمات_کشوری را به اسم رتبه‌بندی اجرا کردند.
🔹رتبه‌بندی معلمان در برنامه #ششم توسعه آمده است و از ابتدای سال ۹۶ باید اجرا می‌شد اما چرا تا به امروز آن را اجرا نکردند، این بهانه را مطرح می‌کردند که پول نداریم اما در بودجه سال ۹۸، دو هزار میلیارد تومان اعتبار برای آن لحاظ کردیم ولی باز هم با تأخیر و از اول مهر آن را اجرا کردند، هم‌اکنون نیز اعتبار آن را برای اجرای قانون مدیریت اختصاص داده‌اند.
🔹پس از بخشنامه موسوم به رتبه‌بندی و افزایش حقوق ۵۰ درصدی بین حقوق کارمندان سایر ادارات، عوامل مدرسه، اداره، بازنشستگان و دانشگاه فرهنگیان که برخلاف اصل سوم قانون اساسی و ماده سی قانون برنامه #ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی است، شکاف ایجاد شده و #حذف_رتبه‌بندی به زیان معلمان تمام شده است، قطعا‌‌ً پس از فروکش کردن تب کرونا و برگزاری جلسات دولت و مجلس این موضوع را از دولت پیگیری می‌کنیم و باید در برابر رتبه‌بندی معلمان پاسخگو باشند./تسنیم
اخبار 20آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
💢مجلس به موضوع افزایش حقوق بازنشستگان فرهنگی ورود کند
👤سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس ضمن انتقاد از عدم اجرای صحیح افزایش حقوق معلمان گفت: مجلس باید به موضوع افزایش حقوق بازنشستگان فرهنگی ورود کند.
🔹نماینده مردم گرمی در مجلس شورای اسلامی با اشاره به افزایش حقوق کارمندان اظهار داشت: ظاهراً قانونی که از اول اسفندماه برای افزایش حقوق 50 درصدی کارمندان ابلاغ شده، #خلاف_اصل_سوم_قانون_اساسی، مواد 29، 30 و 63 قانون پنجساله برنامه #ششم_توسعه است.
وی با بیان اینکه گویا بازنشستگان و معلمان کلاً فراموش شده اند، بیان داشت: قانون درباره معلمان مانند اجرای رتبه بندی اجرا نشده یا حذف شده و یا کلاً جایگزین شده است و این موارد نارضایتی هایی را هم در میان معلمان به وجود آورده است.
اخبار 20آموزش و پرورش👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
👤سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس ضمن انتقاد از عدم اجرای صحیح افزایش حقوق معلمان گفت: مجلس باید به موضوع افزایش حقوق بازنشستگان فرهنگی ورود کند.
🔹نماینده مردم گرمی در مجلس شورای اسلامی با اشاره به افزایش حقوق کارمندان اظهار داشت: ظاهراً قانونی که از اول اسفندماه برای افزایش حقوق 50 درصدی کارمندان ابلاغ شده، #خلاف_اصل_سوم_قانون_اساسی، مواد 29، 30 و 63 قانون پنجساله برنامه #ششم_توسعه است.
وی با بیان اینکه گویا بازنشستگان و معلمان کلاً فراموش شده اند، بیان داشت: قانون درباره معلمان مانند اجرای رتبه بندی اجرا نشده یا حذف شده و یا کلاً جایگزین شده است و این موارد نارضایتی هایی را هم در میان معلمان به وجود آورده است.
اخبار 20آموزش و پرورش👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
💢رتبه‌بندی سبب رقابت علمی میان فرهنگیان می‌شود
یک عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: نظام #رتبه‌بندی_معلمان باید تبدیل به #قانون شود تا امکان تغییر در آن بر اساس سلایق افراد وجود نداشته باشد.
به گزارش اقتصاد انلاین به نقل از ایسنا، سید محمدجواد ابطحی در خصوص نظام رتبه‌بندی معلمان که دولت باید لایحه آن را به مجلس ارائه کند، اظهار کرد: در برنامه #ششم_توسعه قید شده که دولت باید برای نظام رتبه‌بندی معلمان #لایحه بدهد چراکه اگر قانون نشود این امکان وجود دارد که دولت‌های بعدی یا وزرای مختلف قصد داشته باشند آن را در شرایط مختلف با سلایق خود تغییر دهند، به همین دلیل باید لایحه نظام رتبه‌بندی معلمان تبدیل به قانون شود تا امکان تغییر پیدا نکند.
👇🏻👇🏻
اخبار آموزش و پرورش👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
یک عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: نظام #رتبه‌بندی_معلمان باید تبدیل به #قانون شود تا امکان تغییر در آن بر اساس سلایق افراد وجود نداشته باشد.
به گزارش اقتصاد انلاین به نقل از ایسنا، سید محمدجواد ابطحی در خصوص نظام رتبه‌بندی معلمان که دولت باید لایحه آن را به مجلس ارائه کند، اظهار کرد: در برنامه #ششم_توسعه قید شده که دولت باید برای نظام رتبه‌بندی معلمان #لایحه بدهد چراکه اگر قانون نشود این امکان وجود دارد که دولت‌های بعدی یا وزرای مختلف قصد داشته باشند آن را در شرایط مختلف با سلایق خود تغییر دهند، به همین دلیل باید لایحه نظام رتبه‌بندی معلمان تبدیل به قانون شود تا امکان تغییر پیدا نکند.
👇🏻👇🏻
اخبار آموزش و پرورش👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew