🔴 #حذف سختی کار مدیران مدارس و معلمان
🔹 در روزهای اخیر با صدور احکام جدید فرهنگیان, #اعتراضاتی نسبت به حذف بند سختی شغل برای کارکنان اداری و مدیران مدارس و #کاهش 30 درصدی آن برای معلمان از سوی آنها مطرح است.
#حذف بند مربوط به #سختی کار مدیران مدارس و معلمان به دلیل رای صادر شده از دیوان محاسبات است و دراین‌باره دیوان پرداخت آن را غیرقانونی می‌داند.
بر همین اساس و با توجه به رأی صادره توسط شعبات دیوان محاسبات آموزش و پرورش مکلف شده است این مبلغ را از حقوق معلمان و مدیران #کسر کند.
این مبلغ در فیش حقوقی هر فرد حدود 20 هزار تومان بوده و اغلب مدیران و معلمان را مشمول می‌شود اگرچه این مبلغ رقم زیادی نیست اما تأثیر روانی آن مشهود است و معلمان و مدیران مدارس مطرح می کنند در شرایطی که حقوق آنها افزایش اندکی داشته است و مسئله #معیشت یکی از دغدغه‌های آنهاست چرا به بهانه‌های مختلف از حقوق آنها کسر می‌شود و این مسئله برای آنها آزار‌دهنده است.
کلیک کنید امور اداری👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔹 در روزهای اخیر با صدور احکام جدید فرهنگیان, #اعتراضاتی نسبت به حذف بند سختی شغل برای کارکنان اداری و مدیران مدارس و #کاهش 30 درصدی آن برای معلمان از سوی آنها مطرح است.
#حذف بند مربوط به #سختی کار مدیران مدارس و معلمان به دلیل رای صادر شده از دیوان محاسبات است و دراین‌باره دیوان پرداخت آن را غیرقانونی می‌داند.
بر همین اساس و با توجه به رأی صادره توسط شعبات دیوان محاسبات آموزش و پرورش مکلف شده است این مبلغ را از حقوق معلمان و مدیران #کسر کند.
این مبلغ در فیش حقوقی هر فرد حدود 20 هزار تومان بوده و اغلب مدیران و معلمان را مشمول می‌شود اگرچه این مبلغ رقم زیادی نیست اما تأثیر روانی آن مشهود است و معلمان و مدیران مدارس مطرح می کنند در شرایطی که حقوق آنها افزایش اندکی داشته است و مسئله #معیشت یکی از دغدغه‌های آنهاست چرا به بهانه‌های مختلف از حقوق آنها کسر می‌شود و این مسئله برای آنها آزار‌دهنده است.
کلیک کنید امور اداری👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔹🔷🔹
🔴 #استعفای_دست_جمعی مدیران منطقه زرین دشت در #اعتراض به حذف #سختی_کار و #6_ساعت_تدریس_اجباری مدیران و معاونان
باسمه تعالی
مدیریت محترم آموزش و‌پرورش زرین شهر جناب آقای شاهمرادی
🔹در جامعه ای که حق معلم ادا نگردد او همچون عقربه ثانیه شمار ساعت بیشتر از همه میدود و کمتر از همه به حساب می آید.
جای بسی تاسف است که سکان عظیم ترین و راهبردی ترین قسمت جامعه یعنی آموزش و پرورش به دست افرادی افتاده که نه تنها هیچ برنامه ای برای فرزندان این سرزمین ندارند که با برنامه ریزی های غلط و روزمرگی های پوچ، آموزش و پرورش را به دور از اهداف صحیح و واقعی ِ خود سوق داده و اوضاع فرهنگی جامعه را به ورطه ی نابودی کشانده اند!
کار کردن در چنین اوضاع و احوالی که حتی وزیر این دستگاه عریض و طویل آگاهی چندانی از مشکلات معلمانش ندارد یا نمی خواهد بداند، بسی زجرآور و دردآور است.
فرهنگیان‌منتظر بودند که دولت تدبیر و امید - که با همت این قشر از جامعه روی کار آمد - مرهمی بر دردهایشان باشد.
این اتفاق که نیفتاد هیچ، تعدادی از همکاران ما به خاطر اعتراض و احقاق حق خود کتک‌خورده و به زندان افتادند و تماما بی انگیزه شدند!
اخیرا در ناشیانه ترین طرح، بند "#سختی_کار" از حکم فرهنگیان یا کاملا برداشته و یا درصدی از آن کسر شده است!
و حتی همان درصد ناچیز افزایش سالیانه( که خودشان با ماه ها جنجال و تاخیر تایید کردند) را اعمال نکردند!
هرچند این افزایش ناچیز، با توجه به افزایش تورم و گرانی نرخ ارز که تاثیر مستقیم و روانی بر زندگی مردم بالاخص فرهنگیان دارد، مشکلی از جامعه ی فرهنگیان‌حل نمی کند!
حال در کنار آن همه بی عدالتی و اجحاف حق، #۶_ساعت_تدریس #مدیران_و_معاونان هم هست که مصائب خود را دارد و خود مزید بر مشکلات مدرسه شده است.
با توجه به جمیع احوالات گفته و ناگفته، ما مدیران‌منطقه زرین شهر ضمن عذر خواهی فراوان از رییس محترم آموزش و‌پرورش زرین شهر استعفای خود را اعلام می داریم.
لا زم به ذکر است که این اعتراض #صنفی_و_مدنی است و مبنی بر احقاق حق نجیب ترین و شکیباترین صنف جامعه است و هیچ #هدف_سیاسی را #دنبال_نمی_کند.
کانال اخبار 20 آپ👇👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
🔴 #استعفای_دست_جمعی مدیران منطقه زرین دشت در #اعتراض به حذف #سختی_کار و #6_ساعت_تدریس_اجباری مدیران و معاونان
باسمه تعالی
مدیریت محترم آموزش و‌پرورش زرین شهر جناب آقای شاهمرادی
🔹در جامعه ای که حق معلم ادا نگردد او همچون عقربه ثانیه شمار ساعت بیشتر از همه میدود و کمتر از همه به حساب می آید.
جای بسی تاسف است که سکان عظیم ترین و راهبردی ترین قسمت جامعه یعنی آموزش و پرورش به دست افرادی افتاده که نه تنها هیچ برنامه ای برای فرزندان این سرزمین ندارند که با برنامه ریزی های غلط و روزمرگی های پوچ، آموزش و پرورش را به دور از اهداف صحیح و واقعی ِ خود سوق داده و اوضاع فرهنگی جامعه را به ورطه ی نابودی کشانده اند!
کار کردن در چنین اوضاع و احوالی که حتی وزیر این دستگاه عریض و طویل آگاهی چندانی از مشکلات معلمانش ندارد یا نمی خواهد بداند، بسی زجرآور و دردآور است.
فرهنگیان‌منتظر بودند که دولت تدبیر و امید - که با همت این قشر از جامعه روی کار آمد - مرهمی بر دردهایشان باشد.
این اتفاق که نیفتاد هیچ، تعدادی از همکاران ما به خاطر اعتراض و احقاق حق خود کتک‌خورده و به زندان افتادند و تماما بی انگیزه شدند!
اخیرا در ناشیانه ترین طرح، بند "#سختی_کار" از حکم فرهنگیان یا کاملا برداشته و یا درصدی از آن کسر شده است!
و حتی همان درصد ناچیز افزایش سالیانه( که خودشان با ماه ها جنجال و تاخیر تایید کردند) را اعمال نکردند!
هرچند این افزایش ناچیز، با توجه به افزایش تورم و گرانی نرخ ارز که تاثیر مستقیم و روانی بر زندگی مردم بالاخص فرهنگیان دارد، مشکلی از جامعه ی فرهنگیان‌حل نمی کند!
حال در کنار آن همه بی عدالتی و اجحاف حق، #۶_ساعت_تدریس #مدیران_و_معاونان هم هست که مصائب خود را دارد و خود مزید بر مشکلات مدرسه شده است.
با توجه به جمیع احوالات گفته و ناگفته، ما مدیران‌منطقه زرین شهر ضمن عذر خواهی فراوان از رییس محترم آموزش و‌پرورش زرین شهر استعفای خود را اعلام می داریم.
لا زم به ذکر است که این اعتراض #صنفی_و_مدنی است و مبنی بر احقاق حق نجیب ترین و شکیباترین صنف جامعه است و هیچ #هدف_سیاسی را #دنبال_نمی_کند.
کانال اخبار 20 آپ👇👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
👈رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش‌وپرورش با اشاره به روش‌های جبران کمبود معلم گفت:
🔹 افزایش 30 هزارنفری نیروهای حق‌التدریس و رسیدن این تعداد به 90 هزار نفر،
🔸 برون‌سپاری در شاخه کاردانش و استفاده از دانشجو معلمان از مهم‌ترین راهکارها برای جبران کمبود معلم در سال تحصیل جدید است.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حسابداری
🔹وزیر آموزش و پرورش:
#میانگین حقوق معلمان با میانگین کارمندان دولت #برابر است، اما آنها #رفاهیاتی دارند که معلمان از آن بی بهره اند و من از طریق قانونی مستمرا پیگیر هستم.
📌آقای بطحایی #سختی_کار را حذف کردید ، #رفاهیات را نخاستیم!!!!
🔹 افزایش 30 هزارنفری نیروهای حق‌التدریس و رسیدن این تعداد به 90 هزار نفر،
🔸 برون‌سپاری در شاخه کاردانش و استفاده از دانشجو معلمان از مهم‌ترین راهکارها برای جبران کمبود معلم در سال تحصیل جدید است.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حسابداری
🔹وزیر آموزش و پرورش:
#میانگین حقوق معلمان با میانگین کارمندان دولت #برابر است، اما آنها #رفاهیاتی دارند که معلمان از آن بی بهره اند و من از طریق قانونی مستمرا پیگیر هستم.
📌آقای بطحایی #سختی_کار را حذف کردید ، #رفاهیات را نخاستیم!!!!
#اختصاصی
⭕️ رییس روابط عمومی آموزش و پرورش: #حق_سختی کار معلمان #بازگردانده شد! / ادله قانونی پرداخت مجدد، به مراجع بیان شد و آن ها نیز قبول کردند!
@omoreadari
👈🏻 مرتضی نظری در گفت و گوی امروز عصر خود با شبکه دو، مدعی شد که حق سختی کار معلمان و معاونان و مدیران، که کاهش یافته و قطع شده بازگردانده شده است!
▪️نظری در پاسخ به سوال مجری برنامه که درباره ی قطع #سختی_کار پرسیده بود، ضمن گلایه از برخی نهادها که حقوق های بالایی دارند از این که مسئله به حذف سختی کار معلمان کشیده است، اظهار تعجب کرد!
▪️وی ضمن تمجید از مقام معلم، از مسئولان خواست که این تمجید را در عمل نشان دهند! نظری فراموش کرده بود که خودش رییس روابط عمومی آموزش و پرورشی است که در آن #حذف_سختی کار صورت گرفته است و معلوم نیست انتقادهای او خطاب به چه مقامی است!
▪️نظری با بیان این که سه ماه نیم است که چهار معاون وزارت خانه به همراه شخص وزیر، درگیر مسئله حذف سختی کار معلمان بوده اند، مدعی شد که سختی کار را برگردانده اند!
▪️ وی در باره ی علت حذف سختی کار معلمان گفت : می گویند معلمان همیشه تعطیلند! نظری به سختی های کار معلمی در کلاس های چهل نفره اشاره کرد و این استدلال مبنی بر حذف سختی کار را موجه ندانست.
▪️#نظری، در سخنانی عجیب حذف سختی کار را به دستگاهی مربوط دانست و آن را متوجه آموزش و پرورش ندانست و گفت: ادله قانونی آورده شد و آن ها( #دیوان_عدالت_اداری!) عقب نشینی کردند! و سختی کار سر جای خودش هست و منتی هم نیست! ما خیلی مدیون معلمان هستیم.
سخنان نظری مصداق بارز #بی_صداقتی است. #وزیر بارها اعلام کرد علت #حذف_سختی_کار، حکم دیوان عدالت اداری بوده و این حکم #سه_سال است که صادر شده است. #الهیار_ترکمن هم مدعی شده بود ادامه این سختی کار، باعث شده بود که حکم جلب #سه_مدیر کل صادر شود. عجیب سخنان #نظری است که می گوید ادله ی ادامه سختی کار بیان شد و دیوان عدالت اداری عقب نشینی کرد! سه سال قانع نشدند و چه جوری در این سه ماه قانع شدند؟ ضمن این که الهیار ترکمن گفته بود سختی کار به علت #منع_قانونی برقرار نمی شود بلکه درصدد هستیم آن را ضمن بندی دیگر به معلمان بدهیم.
♨️ راستی حقوق ها در حال واریزی است؛ آیا #سختی_کار مجدد بر قرار شده است؟ اگر چنان که نظری مدعی است دستگاه مربوطه عقب نشینی کرده اند، به این معنی است که 4 ماه حق سختی کار را هم از ماه های گذشته، #معلمان_طلب دارند. برای راستی آزمایی سخنان نظری کافی است فیش حقوقی ماه جاری را مشاهده کنیم .
دریافت فیش از حسابداری دانلود کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
⭕️ رییس روابط عمومی آموزش و پرورش: #حق_سختی کار معلمان #بازگردانده شد! / ادله قانونی پرداخت مجدد، به مراجع بیان شد و آن ها نیز قبول کردند!
@omoreadari
👈🏻 مرتضی نظری در گفت و گوی امروز عصر خود با شبکه دو، مدعی شد که حق سختی کار معلمان و معاونان و مدیران، که کاهش یافته و قطع شده بازگردانده شده است!
▪️نظری در پاسخ به سوال مجری برنامه که درباره ی قطع #سختی_کار پرسیده بود، ضمن گلایه از برخی نهادها که حقوق های بالایی دارند از این که مسئله به حذف سختی کار معلمان کشیده است، اظهار تعجب کرد!
▪️وی ضمن تمجید از مقام معلم، از مسئولان خواست که این تمجید را در عمل نشان دهند! نظری فراموش کرده بود که خودش رییس روابط عمومی آموزش و پرورشی است که در آن #حذف_سختی کار صورت گرفته است و معلوم نیست انتقادهای او خطاب به چه مقامی است!
▪️نظری با بیان این که سه ماه نیم است که چهار معاون وزارت خانه به همراه شخص وزیر، درگیر مسئله حذف سختی کار معلمان بوده اند، مدعی شد که سختی کار را برگردانده اند!
▪️ وی در باره ی علت حذف سختی کار معلمان گفت : می گویند معلمان همیشه تعطیلند! نظری به سختی های کار معلمی در کلاس های چهل نفره اشاره کرد و این استدلال مبنی بر حذف سختی کار را موجه ندانست.
▪️#نظری، در سخنانی عجیب حذف سختی کار را به دستگاهی مربوط دانست و آن را متوجه آموزش و پرورش ندانست و گفت: ادله قانونی آورده شد و آن ها( #دیوان_عدالت_اداری!) عقب نشینی کردند! و سختی کار سر جای خودش هست و منتی هم نیست! ما خیلی مدیون معلمان هستیم.
سخنان نظری مصداق بارز #بی_صداقتی است. #وزیر بارها اعلام کرد علت #حذف_سختی_کار، حکم دیوان عدالت اداری بوده و این حکم #سه_سال است که صادر شده است. #الهیار_ترکمن هم مدعی شده بود ادامه این سختی کار، باعث شده بود که حکم جلب #سه_مدیر کل صادر شود. عجیب سخنان #نظری است که می گوید ادله ی ادامه سختی کار بیان شد و دیوان عدالت اداری عقب نشینی کرد! سه سال قانع نشدند و چه جوری در این سه ماه قانع شدند؟ ضمن این که الهیار ترکمن گفته بود سختی کار به علت #منع_قانونی برقرار نمی شود بلکه درصدد هستیم آن را ضمن بندی دیگر به معلمان بدهیم.
♨️ راستی حقوق ها در حال واریزی است؛ آیا #سختی_کار مجدد بر قرار شده است؟ اگر چنان که نظری مدعی است دستگاه مربوطه عقب نشینی کرده اند، به این معنی است که 4 ماه حق سختی کار را هم از ماه های گذشته، #معلمان_طلب دارند. برای راستی آزمایی سخنان نظری کافی است فیش حقوقی ماه جاری را مشاهده کنیم .
دریافت فیش از حسابداری دانلود کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
✳️نحوه محاسبه ۱۷.۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام وقت
👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد
میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد
میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
✳️نحوه محاسبه ۱۷.۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام وقت
👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد
میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد
میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
قوق العاده #سختی_کار
سخنی کار همکاران شاغل در آموزش و پرورش در سال 99 از 180 تا 1500 امتیاز تعریف شده است و گاهی تغییرات جزئی انجام می گردد
سختی کار بعضی از،پست ها به قرار زیر است
کارشناسان اداری 180 امتیاز
مدیران و معاونین 180 امتیاز
آموزگار و دبیر 360 امتیازپ
مربی پرورشی 360 امتیاز
حدمتگزار و سرایه دار. 360 امتیاز
هنر آموز. 450 امتیاز
دبیر مدارس عشایری. 540 امتیاز
آموزگار مدارس عشایری 720 امتیاز
آموزگار مدارس استثنایی 1500 امتیاز
همکاران مدارس اسثنایی 1500 امتیاز
امتیاز بند سختی کار با توجه به پست تعریف می شود و پست نیز از ابلاغ دریافت می شود
اخبار 20آموزش و پرورش👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
سخنی کار همکاران شاغل در آموزش و پرورش در سال 99 از 180 تا 1500 امتیاز تعریف شده است و گاهی تغییرات جزئی انجام می گردد
سختی کار بعضی از،پست ها به قرار زیر است
کارشناسان اداری 180 امتیاز
مدیران و معاونین 180 امتیاز
آموزگار و دبیر 360 امتیازپ
مربی پرورشی 360 امتیاز
حدمتگزار و سرایه دار. 360 امتیاز
هنر آموز. 450 امتیاز
دبیر مدارس عشایری. 540 امتیاز
آموزگار مدارس عشایری 720 امتیاز
آموزگار مدارس استثنایی 1500 امتیاز
همکاران مدارس اسثنایی 1500 امتیاز
امتیاز بند سختی کار با توجه به پست تعریف می شود و پست نیز از ابلاغ دریافت می شود
اخبار 20آموزش و پرورش👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew