💢تا حالا به خاطر نه گفتن به کسی احساس گناه کردین؟
🔹مراقبت از خود یکی از مهمترین مسائلی هست که باید بهش توجه کنیم و خیلی از ما اون رو هممعنی مهربان بودن با خودمون میدونیم. مثلا اینکه برای خودمون وقت بذاریم، فیلم موردعلاقهمون رو ببینیم یا کتابی که دوست داریم رو بخونیم.
🔸اما مراقبت از خود فقط به معنای این کارها نیست؛ بلکه یکی از بخشهای مهمش اینه که به تصمیماتی که میگیریم احترام بذاریم و بهخاطرشون احساس گناه نکنیم.
🔹گاهی اوقات «نه» گفتن به دیگران یا مشخص کردن حد و مرز با اونها، از آسیب رسوندن به ما جلوگیری میکنه و کمک میکنه ارتباطات بهتری با دیگران داشته باشیم. اما بعضی وقتها از این تصمیماتمون که ممکنه برای دیگران در ابتدا خوشایند نباشه احساس گناه کنیم و احساس کنیم که داریم به اونها آسیب میزنیم.
🔸توی این پست ۶ تا از این کارها که نباید بهخاطرشون احساس بدی داشته باشیم رو بیان کردیم.
✍ تکراسا
@life_skills2022
🔹مراقبت از خود یکی از مهمترین مسائلی هست که باید بهش توجه کنیم و خیلی از ما اون رو هممعنی مهربان بودن با خودمون میدونیم. مثلا اینکه برای خودمون وقت بذاریم، فیلم موردعلاقهمون رو ببینیم یا کتابی که دوست داریم رو بخونیم.
🔸اما مراقبت از خود فقط به معنای این کارها نیست؛ بلکه یکی از بخشهای مهمش اینه که به تصمیماتی که میگیریم احترام بذاریم و بهخاطرشون احساس گناه نکنیم.
🔹گاهی اوقات «نه» گفتن به دیگران یا مشخص کردن حد و مرز با اونها، از آسیب رسوندن به ما جلوگیری میکنه و کمک میکنه ارتباطات بهتری با دیگران داشته باشیم. اما بعضی وقتها از این تصمیماتمون که ممکنه برای دیگران در ابتدا خوشایند نباشه احساس گناه کنیم و احساس کنیم که داریم به اونها آسیب میزنیم.
🔸توی این پست ۶ تا از این کارها که نباید بهخاطرشون احساس بدی داشته باشیم رو بیان کردیم.
✍ تکراسا
@life_skills2022
Forwarded from تعالی منابع انسانی
💢10 عادت اصلیِ افراد کاریزماتیک
➖ بیشتر از آنکه سخن بگویند، میشنوند.
➖ صرفنظر از افراد به دیدگاههایشان خوب گوش میدهند.
➖ در هنگام ارتباط خود را مشغول حاشیه و لوازم شخصی نمیکنند.
➖به جای تمرکز بر چیزهایی که به دست میآورند، به چیزهایی که برای دیگران میتوانند فراهم کنند فکر میکنند.
➖به گونهی افراد از خود راضی که خود را مهم میپندارند عمل نمیکنند.
➖مردمان دیگر را مهم میدانند، چون میتوان از آنان آموخت.
➖نقاط مثبت دیگران را میبینند و آن را تقدیر میکنند.
➖ در انتخاب کلماتی که به کار میبرند دقت میکنند.
➖ بر نقاط ضعف دیگران تمرکز و پافشاری نمیکنند.
➖ نقاط ضعف خود را با گشادهرویی میپذیرند.
@hrm_academy
➖ بیشتر از آنکه سخن بگویند، میشنوند.
➖ صرفنظر از افراد به دیدگاههایشان خوب گوش میدهند.
➖ در هنگام ارتباط خود را مشغول حاشیه و لوازم شخصی نمیکنند.
➖به جای تمرکز بر چیزهایی که به دست میآورند، به چیزهایی که برای دیگران میتوانند فراهم کنند فکر میکنند.
➖به گونهی افراد از خود راضی که خود را مهم میپندارند عمل نمیکنند.
➖مردمان دیگر را مهم میدانند، چون میتوان از آنان آموخت.
➖نقاط مثبت دیگران را میبینند و آن را تقدیر میکنند.
➖ در انتخاب کلماتی که به کار میبرند دقت میکنند.
➖ بر نقاط ضعف دیگران تمرکز و پافشاری نمیکنند.
➖ نقاط ضعف خود را با گشادهرویی میپذیرند.
@hrm_academy
📣 دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران برگزار میکند:
💢دوره کوتاه مدت طراحی و استقرار سیستم حقوق و دستمزد💢
🔹 شرح قوانین و مقررات مربوط به حقوق و دستمزد
🔹نحوه محاسبه حقوق و دستمزد
🔹نقش سیستم حقوق و دستمزد، در جذب و نگهداشت منابع انسانی
🖇📌برای اطلاع ازین دوره کلیک کنید.
✅ این دوره بر حسب نیاز مدیران و کارشناسان منابع انسانی تدوین شده تا بتوانند اطلاعات ارزشمندی در این خصوص به دست آورند!
-----------------------
🖇fmut_ir/insta
☎️02188333117
💢دوره کوتاه مدت طراحی و استقرار سیستم حقوق و دستمزد💢
🔹 شرح قوانین و مقررات مربوط به حقوق و دستمزد
🔹نحوه محاسبه حقوق و دستمزد
🔹نقش سیستم حقوق و دستمزد، در جذب و نگهداشت منابع انسانی
🖇📌برای اطلاع ازین دوره کلیک کنید.
✅ این دوره بر حسب نیاز مدیران و کارشناسان منابع انسانی تدوین شده تا بتوانند اطلاعات ارزشمندی در این خصوص به دست آورند!
-----------------------
🖇fmut_ir/insta
☎️02188333117
🔴🔹مدرسه کسب و کار دانشگاه تربیت مدرس برگزار میکند🔹🔴
✔️ اولين و بزرگترين برگزار كننده دوره POST DBA در ایران
✅ برای رزرو وقت مشاوره رایگان اینجا کلیک کنید!
🌀 برگزارکننده تمامی دورههای مدیریت کسب وکار (mba & dba) با ارائه مدرک وزارت علوم
⭕️ با حضور برجسته ترین اساتید ایران!
✅✅ پرداخت اقساطی ✅✅
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
📞tel: 02188220196 -9
🔵 whatsapp: 09123236830
🔴 Modaresbs_ir/insta
✔️ اولين و بزرگترين برگزار كننده دوره POST DBA در ایران
✅ برای رزرو وقت مشاوره رایگان اینجا کلیک کنید!
🌀 برگزارکننده تمامی دورههای مدیریت کسب وکار (mba & dba) با ارائه مدرک وزارت علوم
⭕️ با حضور برجسته ترین اساتید ایران!
✅✅ پرداخت اقساطی ✅✅
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
📞tel: 02188220196 -9
🔵 whatsapp: 09123236830
🔴 Modaresbs_ir/insta
💢 تا حالا احساس کردین که دارین به خودتون آسیب میزنین ولی ندونین چجوری و چرا؟
🔹 شاید با شناخت هوش مثبت بتونیم بهتر متوجه علت این موضوع بشیم. هوش مثبت (Positive Intelligence) در واقع میزان زمانیه که ذهن شما بهجای تخریب، به شما خدمت میکنه.
🔸 در مقابل هوش مثبت، یکسری صداهای درونی آسیبزننده وجود داره که یا شما رو مضطرب میکنه یا در ازای اشتباهی که مرتکب شدین شما رو سرزنش میکنه.
🔹 توی این پست به ده تا از این صداهای درونی پرداختیم و با مثال نحوه عملکردشون رو توضیح دادیم.
@life_skills2022
🔹 شاید با شناخت هوش مثبت بتونیم بهتر متوجه علت این موضوع بشیم. هوش مثبت (Positive Intelligence) در واقع میزان زمانیه که ذهن شما بهجای تخریب، به شما خدمت میکنه.
🔸 در مقابل هوش مثبت، یکسری صداهای درونی آسیبزننده وجود داره که یا شما رو مضطرب میکنه یا در ازای اشتباهی که مرتکب شدین شما رو سرزنش میکنه.
🔹 توی این پست به ده تا از این صداهای درونی پرداختیم و با مثال نحوه عملکردشون رو توضیح دادیم.
@life_skills2022
💢معمولاً با شنیدن نام استراتژی، مباحثی مانند برنامه ریزی استراتژیک، اجرا و پیاده سازی استراتژی، تحول استراتژیک و یا حتی کنترل استراتژیک در ذهن ما تداعی میشود؛ اما تفکر استراتژیک در این میان سهم کمتری را به خود اختصاص میدهد.
حتی بسیاری از کتابهایی که رسماً با عنوان تفکر استراتژیک عرضه شدهاند، در نهایت به تکرار جزئیات برنامه ریزی استراتژیک پرداختهاند.
👈 تفکر استراتژیک، آموزش نحوه فکر کردن و اندیشیدن بر پایهی اصول استراتژی است.
✅ تفکر استراتژیک همچنانکه از نامش پیداست، قرار است شیوهای بهتر برای فکر کردن را به ما بیاموزد. به ما کمک کند منابع خود را بهتر ببینیم و ارزیابی کنیم و بتوانیم از فرصتهایی که در محیطمان وجود دارد، بیشترین بهره را ببریم.
✍ به نقل از سایت متمم
جهت آشنایی بیشتر با مباحث تفکر استراتژیک، به کانال ذیل مراجعه کنید 👇👇👇
@strategym_academy
@strategym_academy
@strategym_academy
حتی بسیاری از کتابهایی که رسماً با عنوان تفکر استراتژیک عرضه شدهاند، در نهایت به تکرار جزئیات برنامه ریزی استراتژیک پرداختهاند.
👈 تفکر استراتژیک، آموزش نحوه فکر کردن و اندیشیدن بر پایهی اصول استراتژی است.
✅ تفکر استراتژیک همچنانکه از نامش پیداست، قرار است شیوهای بهتر برای فکر کردن را به ما بیاموزد. به ما کمک کند منابع خود را بهتر ببینیم و ارزیابی کنیم و بتوانیم از فرصتهایی که در محیطمان وجود دارد، بیشترین بهره را ببریم.
✍ به نقل از سایت متمم
جهت آشنایی بیشتر با مباحث تفکر استراتژیک، به کانال ذیل مراجعه کنید 👇👇👇
@strategym_academy
@strategym_academy
@strategym_academy
💢 ۵ ذهنیت اشتباهی که هر رابطهای رو به سمت سقوط میبره!
🔻 از جالبترین مقالاتی که اخیر خوندم، مقاله دکتر ست گیلیهان (Gillihan) از دانشگاه پنسیلوانیا در مورد "ذهنیتهای اشتباهی بود که به مرور هر رابطهای رو رو به مرگ میبره". حالا این پنج طرز فکر رایج اما غلط چیا هستن!؟...
🏷 ۱. من باید شریک زندگیم رو خوشحال کنم!.
در نهایت یه رابطه خوب با حال خوب گره خورده اما!، حال خوب به معنای خوشحالی دائمی نیست. هر رابطهای بالا و پایین خودش رو داره. ما به همه احساسات تو رابطه نیازمندیم و انتظار اینکه دائم باید هم رو خوشحال کنیم چندان واقعبینانه نیست!.
🏷 ۲. شریک زندگیم دائم باید به من فیدبک مثبت بده!
درسته فیدبکهای بیرونی با بالا و پایین رفتن احساس ارزشمندی ما مرتبطه اما!، عزت نفس چیزیه که از درون میاد و انتظار اینکه اون دائم از من تعریف کنه و بگه که "چقدر عالی و خواستنی هستم!" که حس ارزشمندیم بره بالا واقعبینانه نیست!…
🏷 ۳. همیشه باید عاشق بمونیم!
این طرز تفکر هم خیلی به روابط ضربه میزنه. عشق شورانگیز یا اون تجارب هیجانی شدیدی که اوائل رابطه تجربه میکردید پدیده موندگاری نیست و به مرور رنگ میبازه. برای یک عمر زندگی عاشقانه، به جای عشق شورانگیز، به ریسمان صمیمیت و تعهد چنگ بزنید، موندگارتره.
🏷 ۴. رابطه ما باید آسون باشه.
آری شود ولی به خون جگر شود. آدم با خودشم مشکل داره، چه برسه با یه فرد دیگه!. پس هیچ رابطهای آسون نیست و باید با این فرض وارد رابطه بشی و ادامهش بدی که باید براش وقت و انرژی بگذاری و نمیشه رهاش کرد به امون خدا...
🏷 ۵؛ نمیتونیم اجازه بدیم که رابطهمون تغییر کنه!. تنها اصل ثابت تو این جهان، تغییره. چه بخوای چه نخوای رابطه بعد از یه مدت شروع میکنه به تغییر و با هر اتفاق رابطهتون دستخوش تغییر میشه. پس انعطاف پذیر باش تا کمتر رنج بکشی...
🔻 مخلص کلام؛
"رابطه مثل بچه آدم میمونه، گاهی با شیرینکاریهاش لحظات خوشی رو میسازه و گاهی با خرابکاریهاش اعصاب آدم رو خرد میکنه و نمیشه ازش انتظار حال خوب همیشگی رو داشت. باید ازش مراقبت کنی که به مرور پختهتر شه و از دیدن قد و قوارهش کیف کنی..."
📝 دکتر امید امانی
@life_skills2022
🔻 از جالبترین مقالاتی که اخیر خوندم، مقاله دکتر ست گیلیهان (Gillihan) از دانشگاه پنسیلوانیا در مورد "ذهنیتهای اشتباهی بود که به مرور هر رابطهای رو رو به مرگ میبره". حالا این پنج طرز فکر رایج اما غلط چیا هستن!؟...
🏷 ۱. من باید شریک زندگیم رو خوشحال کنم!.
در نهایت یه رابطه خوب با حال خوب گره خورده اما!، حال خوب به معنای خوشحالی دائمی نیست. هر رابطهای بالا و پایین خودش رو داره. ما به همه احساسات تو رابطه نیازمندیم و انتظار اینکه دائم باید هم رو خوشحال کنیم چندان واقعبینانه نیست!.
🏷 ۲. شریک زندگیم دائم باید به من فیدبک مثبت بده!
درسته فیدبکهای بیرونی با بالا و پایین رفتن احساس ارزشمندی ما مرتبطه اما!، عزت نفس چیزیه که از درون میاد و انتظار اینکه اون دائم از من تعریف کنه و بگه که "چقدر عالی و خواستنی هستم!" که حس ارزشمندیم بره بالا واقعبینانه نیست!…
🏷 ۳. همیشه باید عاشق بمونیم!
این طرز تفکر هم خیلی به روابط ضربه میزنه. عشق شورانگیز یا اون تجارب هیجانی شدیدی که اوائل رابطه تجربه میکردید پدیده موندگاری نیست و به مرور رنگ میبازه. برای یک عمر زندگی عاشقانه، به جای عشق شورانگیز، به ریسمان صمیمیت و تعهد چنگ بزنید، موندگارتره.
🏷 ۴. رابطه ما باید آسون باشه.
آری شود ولی به خون جگر شود. آدم با خودشم مشکل داره، چه برسه با یه فرد دیگه!. پس هیچ رابطهای آسون نیست و باید با این فرض وارد رابطه بشی و ادامهش بدی که باید براش وقت و انرژی بگذاری و نمیشه رهاش کرد به امون خدا...
🏷 ۵؛ نمیتونیم اجازه بدیم که رابطهمون تغییر کنه!. تنها اصل ثابت تو این جهان، تغییره. چه بخوای چه نخوای رابطه بعد از یه مدت شروع میکنه به تغییر و با هر اتفاق رابطهتون دستخوش تغییر میشه. پس انعطاف پذیر باش تا کمتر رنج بکشی...
🔻 مخلص کلام؛
"رابطه مثل بچه آدم میمونه، گاهی با شیرینکاریهاش لحظات خوشی رو میسازه و گاهی با خرابکاریهاش اعصاب آدم رو خرد میکنه و نمیشه ازش انتظار حال خوب همیشگی رو داشت. باید ازش مراقبت کنی که به مرور پختهتر شه و از دیدن قد و قوارهش کیف کنی..."
📝 دکتر امید امانی
@life_skills2022
💢تجربیات ۴۰ساله خود با بیش ازهزاران ساعت تدریس و سخنرانی برای میلیونها نفر را در یک جمله به همه مردم دنیا هدیه می کنم :
هرگز ظاهر زندگی دیگران را با باطن زندگی خود مقایسه نکنید.
👤 جان مکسول
@life_skills2022
هرگز ظاهر زندگی دیگران را با باطن زندگی خود مقایسه نکنید.
👤 جان مکسول
@life_skills2022
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💢آيا شايستگى ها در يك جنبه شخصيتى مى توانند از منظرى ديگر نقطه ضعف باشند؟
✍منبع: persian school of life
@life_skills2022
✍منبع: persian school of life
@life_skills2022
💢افسردگی و اضطراب در افراد تحصیلکرده
نتایج یک تحقیق جدید نشان میدهد میزان شیوع افسردگی و اضطراب در بین افراد تحصیلکرده در مقاطع عالی دانشگاهی در حدود ۷ برابر بیش از سایر مردم است.
در این مطالعات، پژوهشگران به بررسی شرایط دو هزار و سیصد دانشجوی تحصیلات تکمیلی در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری پرداختند که ۹۰ درصد این افراد را دانشجویان مقطع دکترا و ۱۰ درصد را دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد تشکیل میدادند.
نتایج این بررسیها نشان داد که ۴۱ درصد از افراد فوق دارای سطوح مختلف اضطراب از حد متوسط تا حاد بوده و ۳۹ درصد نیز دارای خصوصیات و ویژگیهای متوسط تا حاد افسردگی هستند.
نتایج کلی این تحقیقات که توسط پژوهشگران مرکز علوم بهداشت دانشگاه تگزاس انجام شد نشان میداد که ۶ درصد از افراد موردمطالعه قرارگرفته، دارای نشانههای هر دو نوع اختلال هستند.
در این بررسیها همچنین مشخص شد میزان شیوع اضطراب و افسردگی در بین زنان بهمراتب بیشتر از مردان بوده و نتایج تجزیهوتحلیلهای آماری این مطالعات به شرح زیر اعلام شد: در بین زنان بررسیشده، میزان شیوع اضطراب ۴۳ درصد و شیوع افسردگی نیز ۴۱ درصد بود. افراد دارای اختلال جنسیتی نیز دارای نرخ بالای اضطراب و افسردگی به میزان ۵۵ و ۵۷ درصد بودند. نرخ شیوع اضطراب و افسردگی در مردان نیز به ترتیب ۳۴ و ۳۵ درصد اعلامشده است.
بر پایه این آمار، پژوهشگران درصد شیوع اضطراب و افسردگی را در افراد تحصیلکرده؛ بسیار زیاد میدانند.
در این گزارش عنوانشده است که: « لازم است برای شرایط بحرانی و کمک به دانشجویان تحصیلات تکمیلی در سرتاسر جهان که با نگرانیهای مهم روانی روبرو هستند، اندیشهای شود......
@life_skills2022
نتایج یک تحقیق جدید نشان میدهد میزان شیوع افسردگی و اضطراب در بین افراد تحصیلکرده در مقاطع عالی دانشگاهی در حدود ۷ برابر بیش از سایر مردم است.
در این مطالعات، پژوهشگران به بررسی شرایط دو هزار و سیصد دانشجوی تحصیلات تکمیلی در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری پرداختند که ۹۰ درصد این افراد را دانشجویان مقطع دکترا و ۱۰ درصد را دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد تشکیل میدادند.
نتایج این بررسیها نشان داد که ۴۱ درصد از افراد فوق دارای سطوح مختلف اضطراب از حد متوسط تا حاد بوده و ۳۹ درصد نیز دارای خصوصیات و ویژگیهای متوسط تا حاد افسردگی هستند.
نتایج کلی این تحقیقات که توسط پژوهشگران مرکز علوم بهداشت دانشگاه تگزاس انجام شد نشان میداد که ۶ درصد از افراد موردمطالعه قرارگرفته، دارای نشانههای هر دو نوع اختلال هستند.
در این بررسیها همچنین مشخص شد میزان شیوع اضطراب و افسردگی در بین زنان بهمراتب بیشتر از مردان بوده و نتایج تجزیهوتحلیلهای آماری این مطالعات به شرح زیر اعلام شد: در بین زنان بررسیشده، میزان شیوع اضطراب ۴۳ درصد و شیوع افسردگی نیز ۴۱ درصد بود. افراد دارای اختلال جنسیتی نیز دارای نرخ بالای اضطراب و افسردگی به میزان ۵۵ و ۵۷ درصد بودند. نرخ شیوع اضطراب و افسردگی در مردان نیز به ترتیب ۳۴ و ۳۵ درصد اعلامشده است.
بر پایه این آمار، پژوهشگران درصد شیوع اضطراب و افسردگی را در افراد تحصیلکرده؛ بسیار زیاد میدانند.
در این گزارش عنوانشده است که: « لازم است برای شرایط بحرانی و کمک به دانشجویان تحصیلات تکمیلی در سرتاسر جهان که با نگرانیهای مهم روانی روبرو هستند، اندیشهای شود......
@life_skills2022
🚀 وبینار رایگان: انتقال تجربه در مسیر دیجیتال مارکتینگ 🚀
اگر به دنبال راهنمایی و تجربههای واقعی از دنیای دیجیتال مارکتینگ هستی، این فرصت رو از دست نده!
از کلاسهای آکادمی تا راهاندازی بیزینس، همه چیز رو در این وبینار پوشش میدیم.
🗓 زمان: چهارشنبه 31 مرداد
⏰ ساعت: 19:00 الی 20:30
🌐 بصورت آنلاین
💡 ظرفیت محدود
لینک ثبت نام👇
🔗 https://evnd.co/mOV8I
اینستاگرام :
https://www.instagram.com/dmacourse?igsh=bnZvdjBtb292dmNr
آکادمی دیجیتال مارکتینگ دهبان
اگر به دنبال راهنمایی و تجربههای واقعی از دنیای دیجیتال مارکتینگ هستی، این فرصت رو از دست نده!
از کلاسهای آکادمی تا راهاندازی بیزینس، همه چیز رو در این وبینار پوشش میدیم.
🗓 زمان: چهارشنبه 31 مرداد
⏰ ساعت: 19:00 الی 20:30
🌐 بصورت آنلاین
💡 ظرفیت محدود
لینک ثبت نام👇
🔗 https://evnd.co/mOV8I
اینستاگرام :
https://www.instagram.com/dmacourse?igsh=bnZvdjBtb292dmNr
آکادمی دیجیتال مارکتینگ دهبان
Forwarded from موفقیت و توسعه فردی
💢شش دسته از افراد که باید سعی کنید به آنها نزدیک شوید:
۱- افرادی که الگوی فکری شما را به چالش می کشند (البته منظور کسانی نیستند که باعث می شوند کلیت خودتان را زیر سوال ببرید).
۲- افرادی که سبک و الگوی زندگی سالمی دارند. توجه کنید الگوی رفتاری سالم سرایت پذیر است و ممکن است شما الگوبرداری کنید و از ظرفیت های خودتون درست استفاده کنید.
۳- افرادی که شما را در معرض چیزهای جدید و سالمی قرار میدهند. سعی کنید دوستان متنوعی داشته باشید. اگر همه دوستانتان شبیه شما باشند، دیدگاه شما در مورد زندگی محدود و تک بعدی خواهد بود.
۴- افرادی که شما را می فهمند و میتوانند با کفشهای شما راه بروند. حتی گاهی چنین افرادی دوست دارند از تجربیات شما چیزی یاد بگیرند.
۵- افرادی که به شما انگیزه میدهند تا شکل بهتری از خودتان باشید.
۶- افرادی که شما را میپذیرند و بنابراین شما میتوانید در حضور آنها خودتان باشید و در کنار این افراد از اینکه مورد قضاوت قرار بگیرید نمیترسید.
@success_pd
۱- افرادی که الگوی فکری شما را به چالش می کشند (البته منظور کسانی نیستند که باعث می شوند کلیت خودتان را زیر سوال ببرید).
۲- افرادی که سبک و الگوی زندگی سالمی دارند. توجه کنید الگوی رفتاری سالم سرایت پذیر است و ممکن است شما الگوبرداری کنید و از ظرفیت های خودتون درست استفاده کنید.
۳- افرادی که شما را در معرض چیزهای جدید و سالمی قرار میدهند. سعی کنید دوستان متنوعی داشته باشید. اگر همه دوستانتان شبیه شما باشند، دیدگاه شما در مورد زندگی محدود و تک بعدی خواهد بود.
۴- افرادی که شما را می فهمند و میتوانند با کفشهای شما راه بروند. حتی گاهی چنین افرادی دوست دارند از تجربیات شما چیزی یاد بگیرند.
۵- افرادی که به شما انگیزه میدهند تا شکل بهتری از خودتان باشید.
۶- افرادی که شما را میپذیرند و بنابراین شما میتوانید در حضور آنها خودتان باشید و در کنار این افراد از اینکه مورد قضاوت قرار بگیرید نمیترسید.
@success_pd
💢Most of the problems in life come because of two reasons:
We act without thinking or we keep thinking without acting.
بیشتر مشکلات در زندگی به دو علت به وجود میان:
بدون فکر کردن عمل میکنیم یا بدون عمل کردن به فکر کردن ادامه میدیم...
@life_skills2022
We act without thinking or we keep thinking without acting.
بیشتر مشکلات در زندگی به دو علت به وجود میان:
بدون فکر کردن عمل میکنیم یا بدون عمل کردن به فکر کردن ادامه میدیم...
@life_skills2022