برنامه و #خدمات گروه #مدیران حرفه ای منابع انسانی باعضویت بیش از 4000نفر از #مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 500 نشست #تخصصی روزانه ، ارایه های هفته را ملاحظه فرمایید✔️

⬅️ شنبه #LOPA از مباحث #ایمنی 🎓اقای مهندس #ورچندی 22:30 – 21
⬅️ یکشنبه #فرهنگ و #استراتژي 🎓اقای دکتر #نزاکتی 22:30 – 21
⬅️ دوشنبه #تعدیل_نیرو و #کوچک_سازی سازمانها خانم 🎓 #درویشی 22:30 – 21
⬅️ سه شنبه #بهداشت_روانی در #محیط_کار 🎓اقای #ملکی 22:30 – 21
⬅️ چهارشنبه #تعلق_سازمانی بر مبنای مدل #SHRM 🎓اقای دکتر #منوچهری 22:30 – 21
⬅️ پنجشنبه ادامه مبحث #مدیریت_استعداد 🎓 خانم #شریفی 22:30 – 21
✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR

⏪لیست کارگاه ها و دوره های آموزشی گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی:
👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟 👉👉

⚡️1⚡️-نکات کاربردی و اشتباهات رایج در حوزه #روابط کار، آقای #نوری, 8 ساعت 4 آبان
⚡️2⚡️- #طبقه_بندی_مشاغل به مدت8ساعت مدرس اقای #هاشمی_نژاد ،معاون اداره كل روابط كار و جبران خدمت و دبير ستاد مزد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي11یا12آبان
⚡️3⚡️-بررسی #نظریه های #شخصیت و ارزش ها و #کاربردهای آن در سازمان به مدت 8 ساعت مدرس آقای دکتر #شجاعی11 ابان
⚡️4⚡️- پیاده سازی #کانون_ارزیابی #جذب و #توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم #عدالتی_فرد
⚡️5⚡️- #توانمند_سازی #سرمایه_انسانی مدرس آقای #چیتگرها شامل 5 دوره ، هر دوره 16 ساعت ، جمعا 80 ساعت
⚡️6⚡️- #ارائه_موثر و #فن_بیان، آقای دکتر #گایینی، 16 ساعت
⚡️7⚡️- #تصمیم_گیری با #تکنیک #شش_کلاه فکری، خانم #حنطوش_زاده، 8 ساعت
⚡️8⚡️- ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر #فرآیند_های #منابع_انسانی، آقای #مهدوی، 8 ساعت

✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran

معيار ها يا نحوه احراز #رابطه #كارگري و #كارفرمايي،ادامه مباحث #حقوق_كار🎓 #ابوفاضلی
https://t.me/HRMIR/14391
#رفتار_سیاسی در #سازمان🎓 اقای #جعفری
https://t.me/HRMIR/14403
#توسعه_فردی قدمی پس از #ارزیابی_منابع_انسانی 🎓 اقای دکتر #نوذری
https://t.me/HRMIR/14408
#روندها_چالشهاي_پيش_روي _مديران_منابع_انساني 🎓اقای #حیدری
https://t.me/HRMIR/14410
گزارش مربوط به #عملكرد د رحوزه #مسئوليتهاي_اجتماعي
https://t.me/HRMIR/14413
#آینده #نیروی_کار و استفاده از #تکنولوژی
https://t.me/HRMIR/14415
ترجمه کامل کتاب محمد یونس با عنوان «ساختن جهانی بدون فقر»
https://t.me/HRMIR/14417
#پارادكس هاي #استخدام نيرو🎓 خانم دکتر #مقیمی
https://t.me/HRMIR/14421
#پایداری و #تاب_آوری #سازمانها و بررسی یک نمونه بنادر #فرصت ها و #تهدیدها اقای مهندس 🎓 #فلاح
https://t.me/HRMIR/14423
#بخشنامه_بودجه سال ۱۳۹۷
https://t.me/HRMIR/14424
#ابلاغ رای #دیوان_عدالت اداری در خصوص عدم تعلق مالیات بر #ارزش_افزوده
https://t.me/HRMIR/14425
#شخصیت_‌شناسی به روش #MBTI و کاربردش در #مدیریت 🎓 اقای #سنقری
https://t.me/HRMIR/14429
مبحث تکمیلی #مهارت_های #کلامی و تکنیک های #فن_بیان 🎓 اقای دکتر #گایینی
https://t.me/HRMIR/14434
تجربه #مدیریت_منابع_انسانی در سازمانهای #مردم_نهاد، درسها و توصیه‌ها 🎓اقای مهندس #نراقی
https://t.me/HRMIR/14436
ادامه مباحث #روابط_کار 🎓اقای دکتر #اثنی_عشری
https://t.me/HRMIR/14437
#ریسک های #منابع_انسانی جلسه سوم🎓خانم #ناظمی📌روش FMEA
https://t.me/HRMIR/14451
#هوش_هیجانی 🎓 خانم #نوابی
#مديريت_تأمين_كننده خدمات #يادگيري مبتني بر #استاندارد# ٢٩٩٩٠ 🎓 خانم دكتر فاطمه #پرسته
https://t.me/HRMIR/14454 متن داخل گروه مدیران
#TA در مدیریت 🎓 خانم دکتر #امیر_آبادی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#مدیریت_استعداد 🎓 خانم # شریفی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
آخرین ورژن #پرسشنامه #نگرش_سنجی بر اساس #استاندارد #34000 تقدیم حضورتان میگردد
https://t.me/HRMIR/14458
#hr #shared #services 🎓خانم #رضایی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
ارتباط #مدل #کانواس و #ایزو #29990 اقای 🎓دکتر #ابگون
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#ساختارهای #سازمانی، انواع آن و ویژگی ها 🎓اقای #زاهدی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#مدیریت_استعداد 🎓 خانم #شریفی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#مدیریت_عملکرد 🎓اقای #هژبرافکن
داخل گروه مدیران
#مسیر_شغلی خانم #مظاهری
داخل گروه مدیران
کمک های اولیه #روانشناختی در #محیط_کار اقای 🎓 #ملکی
داخل گروه مدیران
#استراتژی_منابع_انسانی 🎓اقای دکتر #رضایی
ادامه بحث #شخصیت_شناسی به روش #MBTI🎓اقای #سنقری
راهکارهای عملیاتی بهبود #اشتیاق_شغلی 🎓خانم دکتر #امیر_آبادی
ادامه مبحث #ارزیابی_عملکرد اقای 🎓 #هژبرافکن
#سرمايه_انساني ، علل وعوامل #مهاجرت #نخبگان #بحث آزاد 🎓 خانم دکتر #لبادی
#مدیریت_فرآیند های #کسب و کار 🎓اقای #سیاح_نیا
#شخصیت_شناسی #mbti و کاربردش در #مدیریت 🎓اقای #سنقری
https://t.me/HRMIR/14453
#مديريت_تأمين_كننده خدمات #يادگيري مبتني بر #استاندارد٢٩٩٩٠
https://t.me/HRMIR/14454
#جانشین_پروری
https://t.me/HRMIR/14470
آخرین ورژن #پرسشنامه #نگرش_سنجی بر اساس #استاندارد #34000
https://t.me/HRMIR/14456
یادداشت تحلیلی #کوچک_سازی #سازمان
https://t.me/HRMIR/14472
#استفان_کاوی #هفت #عادت
https://t.me/HRMIR/14474
مقاله خوشبینی سازمانی (کاربرد خوشبینی در عمل)
https://t.me/HRMIR/14475
وضعیت بلوغ منابع انسانی ایران بر اساس استاندارد34000 در سال 1395-1396
https://t.me/HRMIR/14478
#نظام_ارزیابی و #طبقه_بندی_مشاغل📌عوامل امتیاز آور طرح طبقه بندی مشاغل
https://t.me/HRMIR/14500
#آیین_نامه اجرایی #طرح_طبقه_بندی_مشاغل(مصوب ۱۳۸۹)
https://t.me/HRMIR/14501
#حقوق بر مبنای #طبقه_بندی_مشاغل
https://t.me/HRMIR/14512
#شرایط_احراز بر مبنای #طبقه_بندی_مشاغل
https://t.me/HRMIR/14513
#قرارداد بر مبنای #طبقه_بندی_مشاغل📌قرارداد کار موقت
https://t.me/HRMIR/14514
قدرت عادت - The Power of Habit
https://t.me/HRMIR/14515
فرایند #آموزش #ارتقا
https://t.me/HRMIR/14524
#مهارت هاي #سخن_گفتن و #گوش دادن🎓خانم #شادلو ++++
https://t.me/HRMIR/14726
بررسی #کنفرانس های منابع انسانی 🎓خانم #رضایی
ادامه بحث #استراتژی_منابع_انسانی 🎓اقای دکتر #رضایی
ويژگي هاي يك طرح #منتورينگ_موثر 🎓اقای #سلطانی
#مهارت #متقاعد_سازی🎓آقای دکتر #منوچهری
https://t.me/HRMIR/14586
#اختلالات_یادگیری به چه مواردی گفته میشوند و چگونه بر #سازمانها تاثیر میگذارند؟🎓خانم دکتر #مقیمی
https://t.me/HRMIR/14531

💥#فرصت_همکاری💥
#مشاوره وگسترش موقعیت تجاری درخارج ویا از خارج
توسط مشاورسوئد-چینی در هفته اخر ژوئیه تهران
✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
*******
#سرمایه گذاران و فعالین صنعت #خرده_فروشی و تولیدکنندگان #مواد_غذایی
جهت راه اندازی فروشگاه های #زنجیره ای مواد غذایی با بیش از 1400 شعبه (در سال نخست و 7000 شعبه در سال پنجم) در ایران، یک شرکت بین المللی، به دنبال شریک تجاری ایرانی می باشد.اطلاعات بیشتر
• 09126845721 (هومن هوشیاری)
*****
#معاونت_فنی
مهندس عمران
سن بین 35تا45
ده سال سابقه مرتبط
اشنا با QA/Qc
تجربه اجرایی پروژه برج سازی
6پروژه فعال در شمال تهران
********
شرکت #تیپاکس
#معاون #مدیر #توسعه_سرمایه های انسانی
مسلط به فرایندها
قوانین کار وبیمه
توانایی انجام کار چالشی
*******
بیمارستان کوثر شیراز
کارشناس #بهداشت_حرفه ای
حداقل مدرک کارشناسی بهداشت و #سلامت کارکنان از دانشگاه معتبر
حداقل ۳سال سابقه کاری و آشنا به اصول و استانداردهای بین المللی بهداشت حرفه ای از جمله #OHSAS . ISO 14000# و قوانین کار و ارزیابی عوامل زیان اور #محیط_کار
******
#مدیر_عامل
مرکز خرید (مال)
سابقه مدیریت مراکز تجاری یا مال
سابقه مدیر بازرگانی درشرکتهای بزرگ فروش و توزیع
دفتر:خیابان پاسداران
********
#مدیر_عامل
#استخدام در شركت خودرویی
اشنا به مباحث #متالورژی، #ریخته گری، #مونتاژ
سابقه مدیریت در سطح مدیرعامل
اشنا به مباحث#قطعه_سازی
*****
#مدیر_جبران_خدمت
فروشگاه زنجیره ای معتبر -هایپر استار
مسلط به روشهای جبران خدمت
سیستم های انگیزشی
تسلط به زبان انگلیسی
4 سال سابقه مرتبط
دفتر شریعتی
****
#مدیر_عامل #نیروگاهی #سیکل_ترکیبی
شرکت توزیع نیروگاهی در نظر دارد برای سمت مدیر عامل خود از بین مدیران برتر و دارای سابقه، مدیرعامل انتخاب کند .
شرایط:
سابقه در صنعت برق و نیروگاه
ارتباطات با وزارت نیرو
تخصص در برق نیروگاه و مدیریت اجرای
*****
#مدیر_بازرگانی
#مدیر_بازاریابی
#مدیر_فروش
#کارشناس_حسابدار
یک شرکت #خودرویی معتبر با برند اروپایی
تجربه حرفه ای در امورواردات ، فروش، خدمات پس از فروش خودروهای خارجی
******
#مدیر_کارخانه
رشته صنایع
ده سال تجربه مدیریت در صنعت دارو و بهداشتی
-اشنا به کنترل پروژه
محل کار شرق تهران
******
#مدیر_برنامه_ریزی و #انبار
رشته صنایع
5سال برنامه ریزی تولید
تسلط به MRP
محل کار شرق تهران
*****
#مدیر_منابع_انسانی
**یک شرکت #دانش_بنیان حوزه #سلامت برای مدیریت منابع انسانی خود نیاز به نیروی با انگیزه و با تجربه در حوزه منابع انسانی شرکت های آی تی محور دارد
اولویت سابقه کار استارت آپی
دفتر :ستارخان
کارکنان حدود 30نفر
******

👈👈 ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی به ای دی 👈 @mahjoub

💥#فرصت_همکاری💥
1- مدیر #مرکز_خرید
- لیسانس / فوق لیسانس رشته های مدیریت و مهندسی.
- دارای دانش اداره کسب و کارهای خدمات محور.
- آشنا با اصول #بازاریابی و مشتری مداری.
- دارای حداقل 5 سال #سابقه کار مدیریت در مراکز خدماتی.

2- مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس / فوق لیسانس بازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- مسلط به مباحث استراتژی های بازاریابی، برندینگ و رفتار مصرف کننده.
- آشنا به اصول تبلیغات، باشگاه مشتریان و ایونت.
- دارای حداقل 5 سال سابقه کار مدیریت در حوزه روابط عمومی و تبلیغات.

محل کار: ولنجک
تعداد پرسنل 130 نفر در حال حاضر.
*****
#مشاوره وگسترش موقعیت تجاری درخارج ویا از خارج
توسط مشاورسوئد-چینی در هفته اخر ژوئیه تهران
✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
*******
#سرمایه گذاران و فعالین صنعت #خرده_فروشی و تولیدکنندگان #مواد_غذایی
جهت راه اندازی فروشگاه های #زنجیره ای مواد غذایی با بیش از 1400 شعبه (در سال نخست و 7000 شعبه در سال پنجم) در ایران، یک شرکت بین المللی، به دنبال شریک تجاری ایرانی می باشد.اطلاعات بیشتر
• 09126845721 (هومن هوشیاری)
*****
#معاونت_فنی
مهندس عمران
سن بین 35تا45
ده سال سابقه مرتبط
اشنا با QA/Qc
تجربه اجرایی پروژه برج سازی
6پروژه فعال در شمال تهران
********
شرکت #تیپاکس
#معاون #مدیر #توسعه_سرمایه های انسانی
مسلط به فرایندها
قوانین کار وبیمه
توانایی انجام کار چالشی
*******
بیمارستان کوثر شیراز
کارشناس #بهداشت_حرفه ای
حداقل مدرک کارشناسی بهداشت و #سلامت کارکنان از دانشگاه معتبر
حداقل ۳سال سابقه کاری و آشنا به اصول و استانداردهای بین المللی بهداشت حرفه ای از جمله #OHSAS . ISO 14000# و قوانین کار و ارزیابی عوامل زیان اور #محیط_کار
******
#مدیر_عامل
مرکز خرید (مال)
سابقه مدیریت مراکز تجاری یا مال
سابقه مدیر بازرگانی درشرکتهای بزرگ فروش و توزیع
دفتر:خیابان پاسداران
********
#مدیر_عامل
#استخدام در شركت خودرویی
اشنا به مباحث #متالورژی، #ریخته گری، #مونتاژ
سابقه مدیریت در سطح مدیرعامل
اشنا به مباحث#قطعه_سازی
*****
#مدیر_جبران_خدمت
فروشگاه زنجیره ای معتبر -هایپر استار
مسلط به روشهای جبران خدمت
سیستم های انگیزشی
تسلط به زبان انگلیسی
4 سال سابقه مرتبط
دفتر شریعتی
****
#مدیر_عامل #نیروگاهی #سیکل_ترکیبی
شرکت توزیع نیروگاهی در نظر دارد برای سمت مدیر عامل خود از بین مدیران برتر و دارای سابقه، مدیرعامل انتخاب کند .
شرایط:
سابقه در صنعت برق و نیروگاه
ارتباطات با وزارت نیرو
تخصص در برق نیروگاه و مدیریت اجرای
*****
#مدیر_بازرگانی
#مدیر_بازاریابی
#مدیر_فروش
#کارشناس_حسابدار
یک شرکت #خودرویی معتبر با برند اروپایی
تجربه حرفه ای در امورواردات ، فروش، خدمات پس از فروش خودروهای خارجی
******
#مدیر_کارخانه
رشته صنایع
ده سال تجربه مدیریت در صنعت دارو و بهداشتی
-اشنا به کنترل پروژه
محل کار شرق تهران
******
#مدیر_برنامه_ریزی و #انبار
رشته صنایع
5سال برنامه ریزی تولید
تسلط به MRP
محل کار شرق تهران
*****

👈👈 ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی به ای دی 👈 @mahjoub

💥#فرصت_همکاری💥
#مدیر #خدمات_الکترونیکی تیپاکس
#تحصیلات : مدیریت فناوری ، نرم افزار
3سال تجربه مدیریت تیم فنی
5سال مدیریت پروژه های توسعه نرم افزارو خدمات الکترونیک
توسعه سامانه های گسترده در سطح جغرافیایی بزرگ
*****
مدیر #مرکز_خرید
- لیسانس / فوق لیسانس رشته های مدیریت و مهندسی.
- دارای دانش اداره کسب و کارهای خدمات محور.
- آشنا با اصول #بازاریابی و مشتری مداری.
- دارای حداقل 5 سال #سابقه کار مدیریت در مراکز خدماتی.

مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس / فوق لیسانس بازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- مسلط به مباحث استراتژی های بازاریابی، برندینگ و رفتار مصرف کننده.
- آشنا به اصول تبلیغات، باشگاه مشتریان و ایونت.
- دارای حداقل 5 سال سابقه کار مدیریت در حوزه روابط عمومی و تبلیغات.

محل کار: ولنجک
تعداد پرسنل 130 نفر در حال حاضر.
*****
#مشاوره وگسترش موقعیت تجاری درخارج ویا از خارج
#سرمایه گذاران و فعالین صنعت #خرده_فروشی و تولیدکنندگان #مواد_غذایی
جهت راه اندازی فروشگاه های #زنجیره ای مواد غذایی با بیش از 1400 شعبه (در سال نخست و 7000 شعبه در سال پنجم) در ایران، یک شرکت بین المللی، به دنبال شریک تجاری ایرانی می باشد.اطلاعات بیشتر
• 09126845721 (هومن هوشیاری)
*****
#معاونت_فنی
مهندس عمران
سن بین 35تا45
ده سال سابقه مرتبط
اشنا با QA/Qc
تجربه اجرایی پروژه برج سازی
6پروژه فعال در شمال تهران
********
شرکت #تیپاکس
#معاون #مدیر #توسعه_سرمایه های انسانی
مسلط به فرایندها
قوانین کار وبیمه
توانایی انجام کار چالشی
*******
بیمارستان کوثر شیراز
کارشناس #بهداشت_حرفه ای
حداقل مدرک کارشناسی بهداشت و #سلامت کارکنان از دانشگاه معتبر
حداقل ۳سال سابقه کاری و آشنا به اصول و استانداردهای بین المللی بهداشت حرفه ای از جمله #OHSAS . ISO 14000# و قوانین کار و ارزیابی عوامل زیان اور #محیط_کار
******
#مدیر_عامل
مرکز خرید (مال)
سابقه مدیریت مراکز تجاری یا مال
سابقه مدیر بازرگانی درشرکتهای بزرگ فروش و توزیع
دفتر:خیابان پاسداران
********
#مدیر_عامل
#استخدام در شركت خودرویی
اشنا به مباحث #متالورژی، #ریخته گری، #مونتاژ
سابقه مدیریت در سطح مدیرعامل
اشنا به مباحث#قطعه_سازی
*****
#مدیر_جبران_خدمت
فروشگاه زنجیره ای معتبر -هایپر استار
مسلط به روشهای جبران خدمت
سیستم های انگیزشی
تسلط به زبان انگلیسی
4 سال سابقه مرتبط
دفتر شریعتی
****
#مدیر_عامل #نیروگاهی #سیکل_ترکیبی
شرکت توزیع نیروگاهی در نظر دارد برای سمت مدیر عامل خود از بین مدیران برتر و دارای سابقه، مدیرعامل انتخاب کند .
شرایط:
سابقه در صنعت برق و نیروگاه
ارتباطات با وزارت نیرو
تخصص در برق نیروگاه و مدیریت اجرای
*****
#مدیر_بازرگانی
#مدیر_بازاریابی
#مدیر_فروش
#کارشناس_حسابدار
یک شرکت #خودرویی معتبر با برند اروپایی
تجربه حرفه ای در امورواردات ، فروش، خدمات پس از فروش خودروهای خارجی
******
#مدیر_کارخانه
رشته صنایع
ده سال تجربه مدیریت در صنعت دارو و بهداشتی
-اشنا به کنترل پروژه
محل کار شرق تهران
******
#مدیر_برنامه_ریزی و #انبار
رشته صنایع
5سال برنامه ریزی تولید
تسلط به MRP
محل کار شرق تهران
*****

👈👈 ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی به ای دی 👈 @mahjoub

💥#فرصت_همکاری💥

#مدیر_منابع_انسانی
مهارت در تجزیه و تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد، فرایند جذب و استخدام ، سیاستهای جبران خدمت ، جبران خسارت ، جانشین پروری ، برنامه ربزی انگیزشی
ده سال سابقه کار مرتبط در منابع انسانی وحداقل 5 سال سابقه مدیراداری و منابع انسانی
هوش هیجانی بالا
اشنا با محیط کارخانه
دفتر در کارخانه- استانهای جنوبی کشور
اولویت با افرادی که در صنعت #سیمان فعالیت داشته اند
تعداد کارکنان زیر 500 نفر
******
#مدیر_منابع_انسانی
محل دفتر: وزرا
تعداد کارکنان: حدود 200 نفر
صنعت: تولیدی، #ساختمان
حدود پرداخت: بستگی به میزان تحصیلات و سابقه کار دارد
شرایط احراز:
قابلیت‌ها:
مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و یا دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه دولتی یا بین المللی
بیش از 5 سال سابقه کار در سمت مدیریت منابع انسانی
جنسیت : خانم
مستقر فقط در تهران
سن ایده آل : 30 تا 40 سال
تسلط بر قوانین و امور کارکنان
تسلط کامل بر آفیس ( به ویژه اکسل و پاورپوینت )
زبان انگلیسی در سطح پیشرفته
داشتن مدارک آموزش داخلی و بین المللی در ارتباط با امور منابع انسانی
توانائی سفر به کارخانه (استان البرز)

وظایف:
مدیریت کلیه امور منابع انسانی
تهیه گزارش های منابع انسانی و بودجه بندی سالیانه
برنامه ریزی، مدیریت و توسعه مهارت های اعضای تیم منابع انسانی
مدیریت و کنترل هزینه ها
آنالیز نقاط قوت، ضعف و مدیریت برنامه های منابع انسانی
ارتباط نزدیک با کلیه واحدها
تدوین و تحلیل اهداف سالانه واحد منابع انسانی
تعیین اهداف ، بر اساس شاخص های تدوین شده
انجام سایر امور محوله از سوی هیئت مدیره
******
شرکتی معتبر واقع در منطقه #ولنجک از مدير توانمند، خلاق و پويا جهت تصدي #مدیریت #فودکورت، دعوت به همکاری می نماید.
شرایط:
- لیسانس/ فوق لیسانس رشته های مرتبط، دارای حداقل 5 سال سابقه کار و روابط عمومی بالا، حداکثر سن 40 سال.
****
#مدیر #خدمات_الکترونیکی تیپاکس
#تحصیلات : مدیریت فناوری ، نرم افزار
3سال تجربه مدیریت تیم فنی
5سال مدیریت پروژه های توسعه نرم افزارو خدمات الکترونیک
توسعه سامانه های گسترده در سطح جغرافیایی بزرگ
*****
مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس / فوق لیسانس بازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- مسلط به مباحث استراتژی های بازاریابی، برندینگ و رفتار مصرف کننده.
- آشنا به اصول تبلیغات، باشگاه مشتریان و ایونت.
- دارای حداقل 5 سال سابقه کار مدیریت در حوزه روابط عمومی و تبلیغات.

محل کار: ولنجک
تعداد پرسنل 130 نفر در حال حاضر.
*****
#مشاوره وگسترش موقعیت تجاری درخارج ویا از خارج
#سرمایه گذاران و فعالین صنعت #خرده_فروشی و تولیدکنندگان #مواد_غذایی
جهت راه اندازی فروشگاه های #زنجیره ای مواد غذایی با بیش از 1400 شعبه (در سال نخست و 7000 شعبه در سال پنجم) در ایران، یک شرکت بین المللی، به دنبال شریک تجاری ایرانی می باشد.اطلاعات بیشتر
• 09126845721 (هومن هوشیاری)
*****
#معاونت_فنی
مهندس عمران
سن بین 35تا45
ده سال سابقه مرتبط
اشنا با QA/Qc
تجربه اجرایی پروژه برج سازی
6پروژه فعال در شمال تهران
********
بیمارستان کوثر شیراز
کارشناس #بهداشت_حرفه ای
حداقل مدرک کارشناسی بهداشت و #سلامت کارکنان از دانشگاه معتبر
حداقل ۳سال سابقه کاری و آشنا به اصول و استانداردهای بین المللی بهداشت حرفه ای از جمله #OHSAS . ISO 14000# و قوانین کار و ارزیابی عوامل زیان اور #محیط_کار
******
#مدیر_عامل
مرکز خرید (مال)
سابقه مدیریت مراکز تجاری یا مال
سابقه مدیر بازرگانی درشرکتهای بزرگ فروش و توزیع
دفتر:خیابان پاسداران
********
#مدیر_جبران_خدمت
فروشگاه زنجیره ای معتبر -هایپر استار
مسلط به روشهای جبران خدمت
سیستم های انگیزشی
تسلط به زبان انگلیسی
4 سال سابقه مرتبط
دفتر شریعتی
****
#مدیر_عامل #نیروگاهی #سیکل_ترکیبی
شرکت توزیع نیروگاهی در نظر دارد برای سمت مدیر عامل خود از بین مدیران برتر و دارای سابقه، مدیرعامل انتخاب کند .
شرایط:
سابقه در صنعت برق و نیروگاه
ارتباطات با وزارت نیرو
تخصص در برق نیروگاه و مدیریت اجرای
*****
#مدیر_بازرگانی
#مدیر_بازاریابی
#مدیر_فروش
#کارشناس_حسابدار
یک شرکت #خودرویی معتبر با برند اروپایی
تجربه حرفه ای در امورواردات ، فروش، خدمات پس از فروش خودروهای خارجی
******
#مدیر_کارخانه
رشته صنایع
ده سال تجربه مدیریت در صنعت دارو و بهداشتی
-اشنا به کنترل پروژه
محل کار شرق تهران
******
#مدیر_برنامه_ریزی و #انبار
رشته صنایع
5سال برنامه ریزی تولید
تسلط به MRP
محل کار شرق تهران
*****

👈👈 ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی به ای دی 👈 @mahjoub