⚡️📣پیرو استقبال عزیزان از ارایه کاربرد #اکسل_پیشرفته در #منابع_انسانی
دوره آموزشی ساخت فایل های پویا با تاکید بر فرایند های منابع انسانی طراحی شده است
#مهارت هایی که آموزش داده می شود :
مبانی اولیه طراحی فایل های هوشمند📊
درک صفحات مختلف در فایل های #هوشمند
معرفی ابزارهای مورد نیاز
آموزش #توابع مورد نیاز در گزارشات
چگونگی ایجاد #گزارش های خودکار📈
پس از پایان این دوره مدیران و کارشناسان منابع انسانی میتوانند فرایند های کاری خود را به صورت خودکار و با استفاده از ساخت فایل های #هوشمند مدیریت نموده و گزارشات لحظه ای داشته باشند.
✅عزیزانی که پیش ثبت نام نموده اند👇می توانند برای اطلاعات ثبت نام به لینکهای زیر مراجعه نمایند زمان دوره جمعه 3-6-96
لینک : https://t.me/hrmtiran
یا سایت : http://shoghl.org/ads/fa/350/383/2514

ردیف نام و نام خانوادگي
1 افسانه دهقاني
2 اقای ارم
3 اقای اصلانی
4 اقای پاک طینت
5 اقای رستمی
6 اقای غفوری
7 اقای فاضلی
8 اقای میرسنجری
9 آقاي غفوري
10 خانم جوادی
11 حامد حيدري
12 حامد قرباني
13 حسین جهانی
14 حسين امجدي
15 حسين درگاهي
16 حميد زين الدين
17 خانم اصلانی
18 خانم جان قربانيان
19 خانم راستین
20 خانم صادقي
21 خانم صائمیان
22 خانم صفری
23 خانم ضحی
24 خانم طهماسبی
25 خانم عبدلي
26 خانم قلیپور
27 خانم محمدی راد
28 خانم معیمی
29 خانم نعيمي
30 خديجه خلخالي
31 راضيه محمدي راد
32 رضوی رحمانی
33 زهرا موسوي
34 سپیده رضایی
35 سپیده قلیپور
36 سحر صفايي
37 سيمين صالحي
38 شرفی
39 شقایق ظهراب نیا
40 علي مازيار
41 فاطمه اصغري
42 فاطمه صفري
43 كژال راستين
44 مجيد جعفري
45 محدثه ايوجي
46 مژده هدايتي فرد
47 مليحه طالع
48 مليكا رهنما
49 مهدي حاجي كريم
50 مهرداد سلطاني
51 مهسا اسلامي
52 مهسا رحماني
53 ميثم پيروز رام
♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺

⚡️📣پیرو استقبال عزیزان از ارایه کاربرد #اکسل_پیشرفته در #منابع_انسانی👈👈 (5نفر تا #تکمیل #ظرفیت این دوره مانده است)👉👉
دوره آموزشی ساخت فایل های #پویا با تاکید بر #فرایند های منابع انسانی طراحی شده است
#مهارت هایی که آموزش داده می شود :
مبانی اولیه طراحی فایل های هوشمند📊
درک صفحات مختلف در فایل های #هوشمند
معرفی ابزارهای مورد نیاز
آموزش #توابع مورد نیاز در گزارشات
چگونگی ایجاد #گزارش های خودکار📈
پس از پایان این دوره مدیران و کارشناسان منابع انسانی میتوانند فرایند های کاری خود را به صورت خودکار و با استفاده از ساخت فایل های #هوشمند مدیریت نموده و گزارشات لحظه ای داشته باشند.
✅عزیزانی که پیش ثبت نام نموده اند👇می توانند برای اطلاعات ثبت نام به لینکهای زیر مراجعه نمایند زمان دوره پنجشنبه 23-6-96
لینک : https://t.me/hrmtiran
یا سایت : http://shoghl.org/ads/fa/350/383/2534
ردیف نام و نام خانوادگي
1 افسانه دهقاني
2 اقای ارم
3 اقای اصلانی
4 اقای پاک طینت
5 اقای رستمی
6 اقای غفوری
7 اقای فاضلی
8 اقای میرسنجری
9 آقاي غفوري
10 خانم جوادی
11 حامد حيدري
12 حامد قرباني
13 حسین جهانی
14 حسين امجدي
15 حسين درگاهي
16 حميد زين الدين
17 خانم اصلانی
18 خانم جان قربانيان
19 خانم راستین
20 خانم صادقي
21 خانم صائمیان
22 خانم صفری
23 خانم ضحی
24 خانم طهماسبی
25 خانم عبدلي
26 خانم قلیپور
27 خانم محمدی راد
28 خانم معیمی
29 خانم نعيمي
30 خديجه خلخالي
31 راضيه محمدي راد
32 رضوی رحمانی
33 زهرا موسوي
34 سپیده رضایی
35 سپیده قلیپور
36 سحر صفايي
37 سيمين صالحي
38 شرفی
39 شقایق ظهراب نیا
40 علي مازيار
41 فاطمه اصغري
42 فاطمه صفري
43 كژال راستين
44 مجيد جعفري
45 محدثه ايوجي
46 مژده هدايتي فرد
47 مليحه طالع
48 مليكا رهنما
49 مهدي حاجي كريم
50 مهرداد سلطاني
51 مهسا اسلامي
52 مهسا رحماني
53 ميثم پيروز رام
54 کشفی
55 دکتر شینی
♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺♻️🌺

📣📣📣 #دوره_ها و #کارگاههای #آموزشی
⚡️📣پیرو استقبال عزیزان از کارگاه کاربرد #اکسل_پیشرفته در #منابع_انسانی
در ادامه برگزاری کارگاه ها ،دوره آموزشی ساخت فایل های #پویا با تاکید بر #فرایند های منابع انسانی در تاریخ 13-7-96 برگزارمی گردد.
#مهارت هایی که آموزش داده می شود :
مبانی اولیه طراحی فایل های هوشمند📊
درک صفحات مختلف در فایل های #هوشمند
معرفی ابزارهای مورد نیاز
آموزش #توابع مورد نیاز در گزارشات
چگونگی ایجاد #گزارش های خودکار📈
پس از پایان این دوره مدیران و کارشناسان منابع انسانی میتوانند فرایند های کاری خود را به صورت خودکار و با استفاده از ساخت فایل های #هوشمند مدیریت نموده و گزارشات لحظه ای داشته باشند.ثبت نام 👇

⏪لیست کارگاه ها و دوره های آموزشی گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی:

⚡️1⚡️-بررسی #نظریه های #شخصیت و ارزش ها و #کاربردهای آن در سازمان به مدت 8 ساعت مدرس آقای دکتر #شجاعی
⚡️2⚡️-پیاده سازی #کانون_ارزیابی #جذب و #توسعه به مدت 20 ساعت مدرس خانم #عدالتی_فرد
⚡️3⚡️- #توانمند_سازی #سرمایه_انسانی مدرس آقای #چیتگرها شامل 5 دوره ، هر دوره 16 ساعت ، جمعا 80 ساعت
⚡️4⚡️-ساخت فایلهای پویا در اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، آقای مهدوی، 8 ساعت تاریخ برگزاری ۱۳۹۶/۰۷/۱۳
⚡️5⚡️- #ارائه_موثر و #فن_بیان، آقای دکتر #گایینی، 16 ساعت
⚡️6⚡️-آشنایی با #قانون_کار، آقای #نوری, 8 ساعت 20 مهر
⚡️7⚡️-نکات کاربردی و اشتباهات رایج در حوزه #روابط کار، آقای #نوری, 8 ساعت 4 آبان
⚡️8⚡️-دومین #کنفرانس_مدیریت منابع انسانی، #دانشکده #مدیریت دانشگاه تهران، 25 و 26 مهرماه 1396
⚡️9⚡️-دوره دوم #تربیت_ارزیاب #جایزه_استاندارد #34000 #مدیریت_منابع_انسانی
⚡️10⚡️- #تصمیم_گیری با #تکنیک #شش_کلاه فکری، خانم #حنطوش_زاده، 8 ساعت
✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran

✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR

💥عناوین #ارایه ها و تبادل #تجربه فرهیختگان گروه #مدیران ... تا ابان 💥
با ظرفیت بیش از 4000نفر ازمدیران و بیش از 500نشست تخصصی
◀️تلگرام
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ
http://yon.ir/hriran
◀️لینکدین
http://yon.ir/hrlinkedin
💥💥عزیزان علاقه مند به ارایه می توانند برای برنامه ریزی به ای دی اینجانب @mahjoub اطلاع دهند.
💥عناوین #ارایه ها و تبادل #تجربه فرهیختگان گروه #مدیران ... کشور در #تیر ماه 💥
https://t.me/HRMIR/14207
ادامه:
#منتورینگ🎓 اقای #زیبانیا
https://t.me/HRMIR/14211
#آموزش های #پنهان در سازمان 🎓اقای #خسروی
https://t.me/HRMIR/14214
#بهداشت #روانشناختی در #محیط #کار🎓 آقای پروفسور #ساعتچی
https://t.me/HRMIR/14216
#تشکل های #کارگری و #کارفرمایی 🎓اقای #ابوفاضلی
https://t.me/HRMIR/14217
#تیم_سازی خانم #حنطوش_زاده
https://t.me/HRMIR/14221
مهارت #مذاكره در مورد #حقوق و دستمزد در #زنان نسبت به #مردان🎓خانم دکتر #مقیمی
https://t.me/HRMIR/14232
#خطای_انسانی🎓 اقای مهندس #غفاری
https://t.me/HRMIR/14233
#جامعه_پذیری #کارکنان #جدیدالاستخدام در سازمان 🎓خانم #مظاهری
https://t.me/HRMIR/14236
#توانمندسازی 🎓اقای دکتر #رضایی
https://t.me/HRMIR/14238
#نرم_افزار #مدیریت_دانش 🎓آقای #خیرآبادی
https://t.me/HRMIR/14036
#كانون_توسعه🎓اقای دکتر #جمشیدی
https://t.me/HRMIR/14240
پرتقاضا ترین مهارت‌های شغلی دهه آینده
https://t.me/HRMIR/14243
#شایسته_سالاری در #سازمان (بخش اول:آشنایی با مقاهیم،رویکرد ها و فرآیند ها) 🎓 اقای #محمدفارسی
https://t.me/HRMIR/14244
سیر تکاملی #کارت_امتیازی #متوازن و آشنایی با #نسل_چهارم 🎓اقای #چیتگرها
https://t.me/HRMIR/14247
#سرمایه_روانشناختی همراه با تحلیل #فیلم مک فارلند 🎓خانم #رضایی
https://t.me/HRMIR/14253
بحث تفاوت #نسلها 🎓خانم #;کثیری
https://t.me/HRMIR/14257
#عارضه_یابی #ارزیابی_عملکرد 🎓اقای دکتر #منوچهری
https://t.me/HRMIR/14264
مفاهيم اوليه #ارزشيابي_مشاغل به روش #هي 🎓خانم #عدالتی_فرد
https://t.me/HRMIR/14268
ساخت فایل هایی #هوشمند در حوزه #جذب 🎓اقای #مهدوی
https://t.me/HRMIR/14271
ارزش وجایگاه واحد #مدیریت_منابع_انسانی بقلم اقای پرفسور #لیویانگمی وهمکاران از دانشگاه تگزارس🎓اقای #موسویون
https://t.me/HRMIR/14277
#گزارش فصلی تحولات #اقتصاد ایران ـ شماره هفتم ـ تیر 1396📌بانک خاورمیانه
https://t.me/HRMIR/14285
#تجزیه و تحلیل #شغل بر اساس الگوی o*net🎓اقای دکتر # ابگون
https://t.me/HRMIR/14284
خانم ریسکهای منابع انسانی #ناظمی
https://t.me/HRMIR/14287
ادامه مباحث #کوچینگ:"كوچينگ و #شنوايي فعال، ابزاري قدرتمند براي #موفقیت مدیران" 🎓خانم بنى هاشمى و حسين شعبانى
https://t.me/HRMIR/14307
«ساختن جهانی بدون فقر»📝نویسنده: دکتر محمد یونس
https://t.me/HRMIR/14288
#اندراگوژي نياز #منابع_انساني براي #توسعه_فردي و #سازماني 🎓خانم دکتر #حقیقی
https://t.me/HRMIR/14293
"متدولوژى SHL# در پرورش متخصصين #كانون هاى #ارزيابى و #توسعه" 🎓 آقاى دكتر #نادرى
https://t.me/HRMIR/14296
الکس #فرگوسن 📌اتوبیوگرافی#رهبری #کتابهای_کاربردی
https://t.me/HRMIR/14297
مسایل #مالی و #منابع_انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
https://t.me/HRMIR/14299
ادامه بحث #ریسک #منابع_انسانی 🎓خانم #ناظمی
https://t.me/HRMIR/14305
#رهبری #اصیل در #کسب وکار 🎓خانم #رضایی
https://t.me/HRMIR/14311
تدوین #پروفایل #حرفه ای #مشاغل 🎓 آقاى دكتر #شرفی
https://t.me/HRMIR/14314
#انگیزش_کارکنان 🎓 آقای دکتر #اثنی_عشری
https://t.me/HRMIR/14317
#شایسته_سالاری 🎓آقای #حری
https://t.me/HRMIR/14318
ادامه بحث #توانمندسازی 🎓اقای دکتر #رضایی
https://t.me/HRMIR/14340
پرسش و پاسخ پیرامون صلاحیت های ۱۱ گانه استاندارد فدراسیون کوچینگ 🎓 اقای #متحدین
https://t.me/HRMIR/14345
نگاه مهندسی به سرمایه انسانی (از انتقال دانش ضمنی تا ابعاد مالی نرم افزار کامفار)🎓اقای دکتر #کنعانی
https://t.me/HRMIR/14350
نظریه های #شخصیت و #ارزش ها و #کاربردهای آن در سازمان 🎓 آقاى #شجاعی
https://t.me/HRMIR/14353
#تصمیم گیری براساس #شش_کلاه🎓خانم #حنطوش_زاده
https://t.me/HRMIR/14357
#چالش مديريت #نسل جديد كاركنان🎓خانم دکتر #پاریزی
https://t.me/HRMIR/14361
#BPM یا #مدیریت_فرایندهای #کسب و #کار🎓اقای مهندس #سعیدی
https://t.me/HRMIR/14371
#کارکنان را #مدیریت نکنید، #هدایت کنید 🎓 اقای #چیتگرها
https://t.me/HRMIR/14379
#تقریب_ذهن یا #برنامه_ریزی #راهبردی_ذهن 🎓 اقای #علیرضا_حاتم نیا
در گروه مدیران جستجو کنید
#كانون_ارزيابي #ضرورت ، #تعاریف كمي #مدل_شايستگي🎓خانم #عدالتی_فرد
https://t.me/HRMIR/14386

وضعیت #ایران در #گزارش_رقابت_پذیری_جهانی سال 2017-2018
رتبه ایران در رکن کارایی بازار نیروی کار در آخرین گزارش رقابت پذیری جهانی از بین 137 کشور 130 بوده است. @laborrelations
در جدول زیر وضعیت کشورمان را در مؤلفه های رکن کارایی بازار نیروی کار می بینید | دفتر مطالعات اقتصادی مرکز پژوهش های مجلس

دوره اکسل پیشرفته در منابع انسانی

پیرو استقبال عزیزان از ارایه کاربرد #اکسل_پیشرفته در #منابع_انسانی
دوره آموزشی ساخت فایل های پویا با تاکید بر فرایند های منابع انسانی طراحی شده است
#مهارت هایی که آموزش داده می شود :
مبانی اولیه طراحی فایل های هوشمند
درک صفحات مختلف در فایل های #هوشمند
معرفی ابزارهای مورد نیاز
آموزش #توابع مورد نیاز در گزارشات
چگونگی ایجاد #گزارش های خودکار

اطلاعات دوره:
1- روز : پنجشنبه ساعت 9 صبح تا 18 به تاریخ 22-6-97
2- محل :کارگر شمالی -بالاتر از پمپ بنزین-پایین تر از بیمارستان قلب -جنب بانک مسکن- ساختمان ناهید-پ 1356-ط3 -واحد17 مهندسین مشاور،مدیریت ایده
3- ظرفیت کلاس 15نفر
4- هزینه سرمایه گذاری: سیصدوپنجاه تومان
yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran