روابط كار

✔️برنامه گروه #مدیران حرفه ای #منابع_انسانی،ارایه های هفته را ملاحظه فرمایید✔️
⬅️ 💥شنبه #مديريت_فرافرهنگي و #هوش_فرهنگي 🎓 خانم دکتر #لبادی🕘 21 تا 23
⬅️یک شنبه #برنامه #توسعه_فردی اقای دکتر #نوذری
⬅️دوشنبه hse# #مدیریت_شهری ، کارکردهاوچالشها اقای دکتر #شرافتی_نژاد
⬅️سه شنبه #رفتار_شهروندی ازبعد #روان_شناسی خانم #مظاهری
⬅️چهارشنبه #رفتار_شهروندی و #بحران_شهری اقای دکتر #تویسرکانی
⬅️پنجشنبه #پلاسکو و hse# اقای مهندس #شاهوردی
دوستان علاقه مند به مباحث مدیریتی خود را از طریق لینک زیر می توانید به گروه دعوت نمایید.
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ

596 views05:45

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی

💥عناوین #ارایه ها و تبادل #تجربه فرهیختگان گروه #مدیران ... کشور در #دی ماه 💥
با ظرفیت بیش از 3600نفر ازمدیران و ...
پرسش و پاسخ در خصوص مشکلات و #دفاع #اداره_کار و #بیمه سرکار خانم #بهار
فایل طرح #طبقه_بندی مشاغل #دانشگاه علوم پزشکی
ادامه مبحث حل #تعارض و #مذاكره موثر سرکار خانم دکتر #مقیمی
استراتژي #حقوق و #دستمزد آقای دکتر #رضایی
#کتب #مدیریت
ویدیوی کیس استادی هفته دوم درس #استراتژی های #رشد دانشگاه #ویرجینیا
بخشنامه #معافیت #دو_هفتم #بیمه
#مدیریت_منابع_انسانی_اثر #استیفن_رابینز
کد #مشاغل #سازمان_تامین_اجتماعی
#تدبر_فراز مانی در #قرآن کریم پرفسور #پورعزت
برنامه #توسعه_فردی
مراجع #حل_اختلاف و تنظیم #روابط_کارگری و #کارفرمایی , تنظیم #لایحه و #رسیدگی
- #طبقه_بندی_مشاغل و #جبران_خدمات اقای #فاضلی
#اسيب_شناسي #اعتياد به قدرت وراهكار هاي #پيشگيري از ا ن " سرکارخانم دکتر #لبادی
#برنامه_ریزی #نیروی_انسانی یا تجربه ای در #آسیب_شناسی #منابع_انسانی بر مبنای 34000# اقای دکتر #عیدی
#بازخورد به کارکنان با استفاده از #نظریه_TA سرکارخانم دکتر #نجارزاده
#مدیریت_عملکرد #هدف_گذاری #مربی_گری #ارزیابی #بازخورد
#تروریست_های_سازمانی و 6 تکنیک #ترور_خلاقیت
#کتاب #پنج_دشمن #کار_تیمی
مبانی #رهبری_موقعیتی در سازمانها #هرسی_بلانچارد + تبادل تجربه سرکارخانم #رضایی
#تفويض_اختيار اقای دکتر #رضایی
#داشبوردهای_اطلاعاتی #منابع_انسانی و تجربه #پیاده_سازی آن در چند شرکت معتبر ایرانی اقای مهندس #زاهدی
یادداشتهای #بازاریابی سرکار خانم #شادلو
نحوه ی انتخاب " #من" های متناسب با #موقعیت به منظور ارائه #بازخورد_موثر سرکار خانم دکتر #نجارزاده
#کتاب #مدیریت_استراتژیک نوشته #فرد.آر.دیوید
#براورد_نیروی_انسانی
تئوري #پنجره_شكسته اقای #کریمخان
مدل #کوه_یخی در #شایستگیها در #اشعار فارسی اقای دکتر #ابگون
برنامه #رشد_فردی اقای #چیتگرها
#فرايندهاي #منابع_انساني در #استاندارد #قلیپور وخانم دکتر #صفری
#تفویض_اختیار_معکوس اقای #فرجی
#مديريت_فرافرهنگي و #هوش_فرهنگي خانم دکتر #لبادی
#برنامه #توسعه_فردی اقای دکتر #نوذری
#HSE #مدیریت_شهری ، کارکردهاوچالشها اقای دکتر #شرافتی_نژاد
#رفتار_شهروندی ازبعد #روان_شناسی خانم #مظاهری
#رفتار_شهروندی و #بحران_شهری اقای دکتر #تویسرکانی
#HSE و ارتقای #فرهنگ_ایمنی اقای مهندس #شاهوردی
👈سوابق داخل کانال @hrmir
👈ارایه ها :
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ

7 views04:30

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی

6 views10:49

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی

#قانون_#برنامه_پنجساله_#ششم_#توسعه.pdf

832.1 KB

12 views07:27

روابط كار

مصوبه جدید دولت برای #بازخرید و #بازنشستگی کارمندان #مازاد/دستگاه‌ها #اموال_مازاد را بفروشند
@laborrelations
جهانگیری
با مصوبه جدید #دولت، #دستگاه_های اجرایی که در بودجه مصوب امسال آنها برای بازخریدی کارکنان مازاد و یا بازنشستگی اعتبار مربوط پیش بینی نشده، می توانند از منابع اعتباری حاصل از فروش اموال و دارایی های #غیرمنقول مازاد برای این منظور استفاده کنند.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور آیین نامه اجرایی بند (ج) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشور موضوع: نحوه تأمین اعتبار بازخریدی کارکنان مازاد و یا بازنشستگی (تصویبنامه شماره 33766/ت54370هـ مورخ 24/3/1396 هیأت وزیران) را به سازمان #برنامه_و_بودجه کشور و سازمان #اداری و #استخدامی کشور ابلاغ کرد.

هیئت وزیران در جلسه 21/3/1396 به پیشنهاد شماره 1188654 مورخ 6/3/1396 سازمان های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد بند (ج) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشور آیین نامه اجرایی بند یادشده را به شرح زیر تصویب کرد:

ماده 1- در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:

الف- دستگاه های اجرایی: دستگاه های موضوع ماده (1) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی یاران.

ب- کارکنان مازاد: کارکنان رسمی و غیررسمی که تشخیص مازاد بر نیاز بودن آنها بر اساس سیاست های اصلاح ساختار نیروی انسانی دستگاه اجرایی و قوانین و مقررات مربوط و توسط شورای راهبری توسعه مدیریت مستقر در هر دستگاه تعیین و به تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی ذیربط خواهد رسید.
@laborrelations
ماده 2- دستگاه های اجرایی که در بودجه مصوب سال جاری آنها برای بازخریدی کارکنان مازاد و یا بازنشستگی اعتبار مربوط پیش بینی شده است، می توانند طبق قوانین و مقررات مربوط و با رعایت بند (ب) ماده (1) این آیین نامه نسبت به انجام بازخریدی کارکنان مازاد یا بازنشستگی آنها اقدام نمایند. در صورت عدم پیش بینی اعتبار برای بازخریدی کارکنان مازاد و یا بازنشستگی آنها و همچنین مکفی نبودن اعتبار پیش بینی شده، دستگاه های اجرایی می توانند از منابع اعتباری حاصل از فروش اموال و دارایی های غیرمنقول مازاد در اختیار خود برای این منظور استفاده نمایند.

ماده 3- دستگاه های اجرایی مجازند پس از موافقت سازمان برنامه و بودجه کشور، اموال و دارایی های غیرمنقول مازاد در اختیار خود به استثنای انفال و اموال دستگاه های زیر نظر مقام معظم رهبری و موارد مصداق مندرج در اصل هشتاد و سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران را مطابق قوانین و مقررات مربوط به فروش رسانده و منابع وصولی را به ردیف های شماره (210201) (منابع حاصل از فروش ساختمان ها و تأسیسات دولت) و شماره (210202) (منابع حاصل از فروش و واگذاری اراضی دولتی) نزد خزانه داری کل کشور واریز نمایند. سازمان برنامه و بودجه کشور موظف است پس از اطمینان از وصولی ردیف درآمدی، اعتبار ردیف (165-530000) جدول شماره (9) قانون بودجه سال 1396 کل کشور را به طور متناسب برای اجرای مفاد بند (ج) تبصره (12) قانون بودجه سال جاری به دستگاه های اجرایی ذی نفع اختصاص دهد.

ماده 4- دستگاه های اجرایی موظفند پس از حصول اطمینان از دریافت اعتبار موضوع این آیین نامه از خزانه داری کل کشور، نسبت به اجرایی نمودن ساز و کار مندرج در بند (ب) ماده (1) این آیین نامه اقدام و برای آگاه کردن افرادی که طبق شرایط مندرج در بند مذکور به عنوان مازاد شناخته شده اند اطلاعات لازم را مطابق و مقررات مقررات مربوط (از جمله ماده (122) قانون مدیریت خدمات کشوری) در خصوص میزان وجوه بازخریدی متعلقه در اختیار آنان قرار دهند.

تبصره- اولویت با پرداخت پاداش پایان خدمت به بازنشستگان بر اساس قوانین و مقررات ذیربط و تاریخ صدور حکم بازنشستگی خواهد بود.

ماده 5- بازخریدی کارکنان موضوع این آیین نامه بر اساس ماده (45) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (1) -مصوب 1384 و آیین نامه اجرایی و اصلاحات بعدی آن خواهد بود. @laborrelations

4.2K viewsedited 13:44

روابط كار

✍️بازنشستگی بر اساس آخرین 24 ماه پرداخت حق بیمه

✅میزان #مستمری #بازنشستگان طبق #بخشنامه جدید و صادر شده امروز، براساس دو سال آخر بیمه پردازی تعیین شد. @laborrelations
براساس ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه، بخشنامه ای تحت عنوان بخشنامه شماره 60 وجود داشت که دو سال #بیمه_پردازی بیمه شدگان مبنای محاسبه پرداخت #مستمری فرد محسوب می شد؛ اما چنانچه این دو سال دستخوش دستمزد نامتعارف در طول بیمه پردازی این افراد،‌ قرار می گرفت سازمان تامین اجتماعی میانگین پنج سال آخر را محاسبه می کرد.
اما طبق ماده 82 قانون #برنامه_ششم _توسعه، این قضیه منتفی شد و از 25 تیرماه 1396 بخشنامه ای با شماره 1/ 60 صادر شد که از اول فروردین سال 1396 میزان مستمری براساس قانون اصلاح ماده 77 و تبصره ذیل مصوب 16 اسفندماه 1371 با رعایت سایر قوانین و مقررات تعیین می شود؛ یعنی برای تعیین میزان مستمری بازنشستگان، دو سال آخر محاسبه می شود.
به همین منظور بخشنامه 60 برای محاسبه میزان مستری بازنشستگان لغو و مبنای این محاسبه، بخشنامه 1 / 60 جایگزین شد. @laborrelations

2.3K viewsedited 17:04

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)

17 views12:15

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)

تجربه ای در خصوص شناسایی #ارزش های #سازمانی بعنوان بخشی از الزامات #استانداردiso 9001:2015 اقای #زیبانیا
https://t.me/HRMIR/14664
#برنامه ریزی #استراتژیک #منابع_انسانی
https://t.me/HRMIR/14828
#دیکشنری #منابع_انسانی
https://t.me/HRMIR/14725

HRM

6 views12:15

روابط كار

@laborrelations
✅رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انتقال سوابق بیمه ایثارگران

🔻مطابق این رأی که در مقام رفع تعارض دو رأی از شعب بدوی صادر شده است، در زمان حاکمیت قانون #برنامه_پنجم، استفاده ایثارگران از امتیاز معافیت از یک بار پرداخت مابه التفاوت برای ١۵ سال سنوات بیمه‌ای، منحصراً مشروط به «تغییر دستگاه اجرایی» است.
🔻این رأی تأکید دارد مقنن در بند «خ» ماده ٨٨ قانون #برنامه_ششم موضوع مورد تعارض را حل کرده است؛ یعنی از این پس، صرف تغییر صندوق بیمه و بازنشستگی به هر دلیل، کفایت می‌کند.

💢متن کامل رأی: goo.gl/ohvFts
💢قانون برنامه ششم: goo.gl/LsWAZW
@laborrelations

شناسنامه قانون

در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم، استفاده از امتیاز معافیت از یک بار پرداخت مابه التفاوت برای 15 سال سنوات بیمه ای، منحصراً مشروط…

- در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم، استفاده از امتیاز معافیت از یک بار پرداخت مابه التفاوت برای 15 سال سنوات بیمه ای، منحصراً مشروط به تغییر دستگاه اجرایی است

1.7K views13:11

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (@hrmir)

💥عناوین #ارایه ها و تبادل #تجربه فرهیختگان گروه #مدیران ... 💥
با ظرفیت بیش از 4000نفر ازمدیران و بیش از 500نشست تخصصی
◀️تلگرام
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ
http://yon.ir/hriran
◀️لینکدین
http://yon.ir/hrlinkedin
◀️لینکدین انجمن صنفی مدیران...
https://yon.ir/linkhrm
💥💥عزیزان علاقه مند به ارایه می توانند برای برنامه ریزی به ای دی اینجانب @mahjoub اطلاع دهند.
«ساختن جهانی بدون فقر»📝نویسنده: دکتر محمد یونس
https://t.me/HRMIR/14288
#اندراگوژي نياز #منابع_انساني براي #توسعه_فردي و #سازماني 🎓خانم دکتر #حقیقی
https://t.me/HRMIR/14293
"متدولوژى SHL# در پرورش متخصصين #كانون هاى #ارزيابى و #توسعه" 🎓 آقاى دكتر #نادرى
https://t.me/HRMIR/14296
الکس #فرگوسن 📌اتوبیوگرافی#رهبری #کتابهای_کاربردی
https://t.me/HRMIR/14297
مسایل #مالی و #منابع_انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
https://t.me/HRMIR/14299
ادامه بحث #ریسک #منابع_انسانی 🎓خانم #ناظمی
https://t.me/HRMIR/14305
#رهبری #اصیل در #کسب وکار 🎓خانم #رضایی
https://t.me/HRMIR/14311
تدوین #پروفایل #حرفه ای #مشاغل 🎓 آقاى دكتر #شرفی
https://t.me/HRMIR/14314
#انگیزش_کارکنان 🎓 آقای دکتر #اثنی_عشری
https://t.me/HRMIR/14317
#شایسته_سالاری 🎓آقای #حری
https://t.me/HRMIR/14318
ادامه بحث #توانمندسازی 🎓اقای دکتر #رضایی
https://t.me/HRMIR/14340
پرسش و پاسخ پیرامون صلاحیت های ۱۱ گانه استاندارد فدراسیون کوچینگ 🎓 اقای #متحدین
https://t.me/HRMIR/14345
نگاه مهندسی به سرمایه انسانی (از انتقال دانش ضمنی تا ابعاد مالی نرم افزار کامفار)🎓اقای دکتر #کنعانی
https://t.me/HRMIR/14350
نظریه های #شخصیت و #ارزش ها و #کاربردهای آن در سازمان 🎓 آقاى #شجاعی
https://t.me/HRMIR/14353
#تصمیم گیری براساس #شش_کلاه🎓خانم #حنطوش_زاده
https://t.me/HRMIR/14357
#چالش مديريت #نسل جديد كاركنان🎓خانم دکتر #پاریزی
https://t.me/HRMIR/14361
#BPM یا #مدیریت_فرایندهای #کسب و #کار🎓اقای مهندس #سعیدی
https://t.me/HRMIR/14371
#کارکنان را #مدیریت نکنید، #هدایت کنید 🎓 اقای #چیتگرها
https://t.me/HRMIR/14379
#تقریب_ذهن یا #برنامه_ریزی #راهبردی_ذهن 🎓 اقای #علیرضا_حاتم نیا
در گروه مدیران جستجو کنید
#كانون_ارزيابي #ضرورت ، #تعاریف كمي #مدل_شايستگي🎓خانم #عدالتی_فرد
https://t.me/HRMIR/14386
معيار ها يا نحوه احراز #رابطه #كارگري و #كارفرمايي،ادامه مباحث #حقوق_كار🎓 #ابوفاضلی
https://t.me/HRMIR/14391
#رفتار_سیاسی در #سازمان🎓 اقای #جعفری
https://t.me/HRMIR/14403
#توسعه_فردی قدمی پس از #ارزیابی_منابع_انسانی 🎓 اقای دکتر #نوذری
https://t.me/HRMIR/14408
#روندها_چالشهاي_پيش_روي _مديران_منابع_انساني 🎓اقای #حیدری
https://t.me/HRMIR/14410
گزارش مربوط به #عملكرد د رحوزه #مسئوليتهاي_اجتماعي
https://t.me/HRMIR/14413
#آینده #نیروی_کار و استفاده از #تکنولوژی
https://t.me/HRMIR/14415
ترجمه کامل کتاب محمد یونس با عنوان «ساختن جهانی بدون فقر»
https://t.me/HRMIR/14417
#پارادكس هاي #استخدام نيرو🎓 خانم دکتر #مقیمی
https://t.me/HRMIR/14421
#پایداری و #تاب_آوری #سازمانها و بررسی یک نمونه بنادر #فرصت ها و #تهدیدها اقای مهندس 🎓 #فلاح
https://t.me/HRMIR/14423
#بخشنامه_بودجه سال ۱۳۹۷
https://t.me/HRMIR/14424
#ابلاغ رای #دیوان_عدالت اداری در خصوص عدم تعلق مالیات بر #ارزش_افزوده
https://t.me/HRMIR/14425
#شخصیت_‌شناسی به روش #MBTI و کاربردش در #مدیریت 🎓 اقای #سنقری
https://t.me/HRMIR/14429
مبحث تکمیلی #مهارت_های #کلامی و تکنیک های #فن_بیان 🎓 اقای دکتر #گایینی
https://t.me/HRMIR/14434
تجربه #مدیریت_منابع_انسانی در سازمانهای #مردم_نهاد، درسها و توصیه‌ها 🎓اقای مهندس #نراقی
https://t.me/HRMIR/14436
ادامه مباحث #روابط_کار 🎓اقای دکتر #اثنی_عشری
https://t.me/HRMIR/14437
#ریسک های #منابع_انسانی جلسه سوم🎓خانم #ناظمی📌روش FMEA
https://t.me/HRMIR/14451
#هوش_هیجانی 🎓 خانم #نوابی
#مديريت_تأمين_كننده خدمات #يادگيري مبتني بر #استاندارد# ٢٩٩٩٠ 🎓 خانم دكتر فاطمه #پرسته
https://t.me/HRMIR/14454 متن داخل گروه مدیران
#TA در مدیریت 🎓 خانم دکتر #امیر_آبادی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#مدیریت_استعداد 🎓 خانم # شریفی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
آخرین ورژن #پرسشنامه #نگرش_سنجی بر اساس #استاندارد #34000 تقدیم حضورتان میگردد
https://t.me/HRMIR/14458
#hr #shared #services 🎓خانم #رضایی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
ارتباط #مدل #کانواس و #ایزو #29990 اقای 🎓دکتر #ابگون
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#ساختارهای #سازمانی، انواع آن و ویژگی ها 🎓اقای #زاهدی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#مدیریت_استعداد 🎓 خانم #شریفی

18 views11:32

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)

🗣📣📣💥#فرصت_همکاری💥
#مدیر_منابع_انسانی
یک مجموعه زیر نظر همراه اول نیازمند یک مدیر منابع انسانی (آقا) با تجربه
محل کار: ونک
***
Compensation And Benefits (Team Lead)
Job Description
- Execute monthly payroll administration accurately and on time Evaluate job positions, determining classification and salary.
- Prepare occupational classifications, job descriptions, and salary scales.
- Administer employee insurance, working with insurance brokers and plan carriers.
Requirements
-Bachelor's degree or Master's degree in Human Resources, Industrial Engineering or a related field
-Minimum 6-8 years’ experience in Compensation and Benefits
-Familiar with job evaluation methods including Hay Group, Mercer and GGS
-Must have attention to detail and the ability to multi-task and work under constant deadlines
-Excellent people skills to interact with staff, colleagues
-Computer Literacy (MS Office, Statistical Tools) C&B Skills and Qualifications: Excellent Analytical Skills, Strong Presentation Skills, Strong Communication Skills, Excellent Data Management Skills
-Fluent in English
******
#مشاور_بازرگانی
تحصیلات عالیه بازرگانی،استراتژیک.بازاربابی
سوابق اجرایی در سازمان های بزرگ و ترجیجا شناخت صنعت خودروسازی
مدرس مباحث تخصصی بازرگانی
دفتر اصفهان
****
#مشاور_منابع_انسانی
الهه صفدریان
مدیریت منابع انسانی از دانشگاه ملی مالزی
۷سال سابقه مدیریت و مشاور منابع انسانی در بخش خصوصی و دولتی
ارائه راه حل های کاربردی با استفاده ازمتدهای روزدنیا جهت رفع چالش هادرخصوص جذب و‌نگهداشت،توسعه فردی،بهره وری ومدیریت عملکرد Elaa.hrd@gmail.com
۰۹۳۷۳۱۸۳۰۰۲
***
#مدیر_طراحی و توسعه خدمات قطار
اشنا با صنعت حمل و نقل ریلی و مسافری
اشنا به مشتری مداری ومدیریت تجربه مشتری CEM
تسلط به طراحی خدمات جدید
مسلط به زبان
5سال سابقه مارکتینگ (هتلداری)
فارغ التحصیل هتلداری
دفتر میدان بهمن
***
کارشناس اموزش با حداقل ۲-۳ سال تجربه در زمینه برنامه ریزی اموزشی و مسلط به زبان انگلیسی
***
#مدیر_کیفیت
مورد نياز براي شركت It اصفهان
تعداد پرسنل ٧٠ نفر
مجري طرح ERP در ايران
لیسانس صنایع یا مدیریت صنعتی
حداقل 30سال
ده سال سابقه کار واحد کیفیت وسه سال مدیریت
iso9000:2015
iso10015
iso20000
iso27001
اشنایی با BPMN2
***
یک شرکت حمل و نقل معتبر در سعادت اباد با حدود 400 نفر
#مدیر_منابع_انسانی
تحصیل کرده و یا شاغل در خارج کشور
مسلط به زبان انگلیسی
اشنا با شرکتهای استارت اپی
شاغل بودن در شرکتهای بین المللی داخلی در اولویت هستند
****
مدیریت #فودکورت
شرکتی معتبر واقع در منطقه ولنجک از مدير توانمند، خلاق و پويا
- لیسانس/ فوق لیسانس مرتبط، حداقل 5 سال سابقه کار و روابط عمومی بالا، حداکثر سن 40 سال.
****
مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس / فوق لیسانس بازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- بازاریابی، برندینگ و فتار صرف کننده.
- تبلیغات، باشگاه مشتریان وایونت.
- 5سال سابقه مدیریت در روابط عمومی و تبلیغات
***
یک استارت اپ موفق(هلدینگ )
کارشناس بکند
کارشناس فرانت اند
اندروید دولوپر
ios دولوپر
دووپس
کارشناس فروش
کال سنتر
***
#مدیر_منابع_انسانی و اداری (شرکت های حمل و نقل بین المللی)
ارزیابی عملکرد
فرایند سازی
قوانین کارگری
سن حداکثر 35
#کارشناس_اداری و #کارگزینی
نرم افزار تردد
کارکرد
تنظیم قرارداد
بیمه
سن حداکثر 30
#کارشناس_جذب
فرایندجذب و مصاحبه
عملکرد
تجزیه و تحلیل شغل ...
visio
سن حداکثر 30
***
#رييس_دفتر اصفهان در دفتر مرکزی هلدینگ ( فوری )
***
#مدیر_تضمین_کیفیت
دارای سابقه مرتبط اجرایی و تولیدی ،گرایش الکترونیک یا صنایع ،مسلط به سیستم TQMو مسلط به زبان -صرفا اقا
***
#مدیر_ارشد_فنی(CTO) شرکت نرم افزاری در نظر دارد جهت پیشبرد و تکمیل تعدادی از پروژه های نرم افزاری خود، از برنامه نویس های مستعد، با انگیزه و ترجیحا آشنا با مفاهیم #بلاکچین و #رمزارزها
دفتر فلکه دوم صادقیه
*****
جذب 10 #کارشناس_خبره در زمینه #کامپیوتر و #برنامه_نویسی
یک شرکت مجری شرکت مجری ERP مستقر در اصفهان
کارکنان 70 نفرمتخصص
****
#مدير_منابع_انساني
#مدير_سيستمها و روش ها
اشنا به ERP
مشهد مجتمع فولاد تربت در حال احداث

***⚡️⚡️👈👈 ارسال رزومه به ای دی mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی shoghl org

23 views08:01

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)

🗣📣📣💥#فرصت_همکاری💥
#مدیر_مالی یا #رییس_حسابداری
1. آشنا به زبان انگلیسی
2. برآورد قیمت تمام شده
3. بودجه
4. آنالیز قیمت
5. طرح توجیهی
6. توانایی شرکت در جلسات دارایی و بیمه
7. نرم افزار: همکاران سیستم
8. ترجیحا ساکن غرب تهران
کارخانه: جاده مخصوص کرج. بلوار کرمان خودرو
***
یک شرکت نفتی معتبر فعال در حوزه بهره برداری
#مدير_مالي
فوق ليسانس يا بالاتر مديريت مالي
١٠ تا ١٥ سال تجربه
داراي مدرك chartered accountant
تسلط به IFRS
تسلط به زبان انگليسي
سابقه كار در صنايع نفت و گاز در اولويت ميباشد
***
#مدیر_منابع_انسانی
یک مجموعه زیر نظر همراه اول نیازمند یک مدیر منابع انسانی (آقا) با تجربه
محل کار: ونک
***
Compensation And Benefits (Team Lead)
Job Description
- Execute monthly payroll administration accurately and on time Evaluate job positions, determining classification and salary.
- Prepare occupational classifications, job descriptions, and salary scales.
- Administer employee insurance, working with insurance brokers and plan carriers.
Requirements
-Bachelor's degree or Master's degree in Human Resources, Industrial Engineering or a related field
-Minimum 6-8 years’ experience in Compensation and Benefits
-Familiar with job evaluation methods including Hay Group, Mercer and GGS
-Must have attention to detail and the ability to multi-task and work under constant deadlines
-Excellent people skills to interact with staff, colleagues
-Fluent in English
******
#مشاور_بازرگانی
تحصیلات عالیه بازرگانی،استراتژیک.بازاربابی
سوابق اجرایی در سازمان های بزرگ و ترجیجا شناخت صنعت خودروسازی
مدرس مباحث تخصصی بازرگانی
دفتر اصفهان
****
#مشاور_منابع_انسانی
الهه صفدریان
مدیریت منابع انسانی از دانشگاه ملی مالزی
۷سال سابقه مدیریت و مشاور منابع انسانی در بخش خصوصی و دولتی
ارائه راه حل های کاربردی با استفاده ازمتدهای روزدنیا جهت رفع چالش هادرخصوص جذب و‌نگهداشت،توسعه فردی،بهره وری ومدیریت عملکرد Elaa.hrd@gmail.com
۰۹۳۷۳۱۸۳۰۰۲
***
#مدیر_طراحی و توسعه خدمات قطار
اشنا با صنعت حمل و نقل ریلی و مسافری
اشنا به مشتری مداری ومدیریت تجربه مشتری CEM
تسلط به طراحی خدمات جدید
مسلط به زبان
5سال سابقه مارکتینگ (هتلداری)
فارغ التحصیل هتلداری
دفتر میدان بهمن
***
کارشناس اموزش با حداقل ۲-۳ سال تجربه در زمینه برنامه ریزی اموزشی و مسلط به زبان انگلیسی
***
#مدیر_کیفیت
مورد نياز براي شركت It اصفهان
تعداد پرسنل ٧٠ نفر
مجري طرح ERP در ايران
لیسانس صنایع یا مدیریت صنعتی
حداقل 30سال
ده سال سابقه کار واحد کیفیت وسه سال مدیریت
iso9000:2015
iso10015
iso20000
iso27001
اشنایی با BPMN2
***
یک شرکت حمل و نقل معتبر در سعادت اباد با حدود 400 نفر
#مدیر_منابع_انسانی
تحصیل کرده و یا شاغل در خارج کشور
مسلط به زبان انگلیسی
اشنا با شرکتهای استارت اپی
شاغل بودن در شرکتهای بین المللی داخلی در اولویت هستند
****
مدیریت #فودکورت
شرکتی معتبر واقع در منطقه ولنجک از مدير توانمند، خلاق و پويا
- لیسانس/ فوق لیسانس مرتبط، حداقل 5 سال سابقه کار و روابط عمومی بالا، حداکثر سن 40 سال.
****
مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس / فوق لیسانس بازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- بازاریابی، برندینگ و فتار صرف کننده.
- تبلیغات، باشگاه مشتریان وایونت.
- 5سال سابقه مدیریت در روابط عمومی و تبلیغات
***
یک استارت اپ موفق(هلدینگ )
کارشناس بکند
کارشناس فرانت اند
اندروید دولوپر
ios دولوپر
دووپس
کارشناس فروش
کال سنتر
***
#مدیر_منابع_انسانی و اداری (شرکت های حمل و نقل بین المللی)
ارزیابی عملکرد
فرایند سازی
قوانین کارگری
سن حداکثر 35
#کارشناس_اداری و #کارگزینی
نرم افزار تردد
کارکرد
تنظیم قرارداد
بیمه
سن حداکثر 30
#کارشناس_جذب
فرایندجذب و مصاحبه
عملکرد
تجزیه و تحلیل شغل ...
visio
سن حداکثر 30
***
#رييس_دفتر اصفهان در دفتر مرکزی هلدینگ ( فوری )
***
#مدیر_تضمین_کیفیت
دارای سابقه مرتبط اجرایی و تولیدی ،گرایش الکترونیک یا صنایع ،مسلط به سیستم TQMو مسلط به زبان -صرفا اقا
***
جذب 10 #کارشناس_خبره در زمینه #کامپیوتر و #برنامه_نویسی
یک شرکت مجری شرکت مجری ERP مستقر در اصفهان
کارکنان 70 نفرمتخصص
****
#مدير_منابع_انساني
#مدير_سيستمها و روش ها
اشنا به ERP
مشهد مجتمع فولاد تربت در حال احداث

***⚡️⚡️👈👈 ارسال رزومه به ای دی mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی shoghl org

9 views18:59

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)

11 views13:09

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (@hrmir تلگرام:️ 👈#گروه مدیران : https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTY)

11 views08:39

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام

"#مدیر_منابع_انسانی
5سال سابقه
مسلط به امور مرتبط
اشناباسیستم کیفیت
حداکثرسن 40
**
#سرپرست #امورمالیاتی
شرکت فعال در حوزه گردشگری
***
#مدیر مطالعه بازار
8سال سابقه
ارایه یک کار تیمی ثمر بخش بازاریابی
اشنا با صنعت پلیمر
***
شرکت معتبر #نرم_افزاري
⚡️ #مدیر(سرپرست) #تولید و #توسعه نرم افزار
5 سال سابقه مدیریت تیم های تولید
مدیریت و امور مهندسی نرم افزار
تکنولوژی ASP.NET MVC ,SQL و گزارش سازها
تحلیل نرم افزار
workflow & framework
-محدوده حقوق 8 تا 12 میلیون تومان
⚡️ #برنامه_نویس senior
ASP.NET MVC & ENTITY FRAMEWORK
java script
حقوق و مزایای مناسب
***
شرکت معتبر #نرم_افزاری
#مدیر_عامل
سابقه مدیریتی استارت آپی
ارشد ترجیحا MBA
بازاریابی محصولات کشاورزی
دفتریوسف آباد
کارکنان۵۰ نفر
***
شرکتی #پروژه_محور در زمینه صنعت و معدن ،برای رده سازمانی: رئیس ، سرپرست
• متخصص #بودجه ریزی و مدیریت #هزینه ها
• متخصص پیاده سازی، #ممیزی و #بهبود سیستمهای مدیریتی
• متخصص طراحی و تدوین #فرایندها و #روشها
• متخصص #سازماندهی، #ساختار و #تشکیلات
• متخصص دفتر #مدیریت_پروژه های سازمان
• متخصص #مدیریت_دانش
دفتر تهران
تعیین جایگاه سازمانی و میزان حقوق متناسب با ویژگی ها
***
#مدير_فروش
حقوق ثابت و پورسانت
راه اندازي واحدفروش دستگاههاي پخت نان صنعتي و حجيم
برند شناخته شده ايراني
جاجرود
***
شرکت معتبر #دارویی
#مهندس_عمران ویا #سازه
مسلط به زبان انگلیسی
سابقه #سرپرستی_کارگاه و آشنا به نرم افزارهای مهندسی و امور فنی ساخت و ساز ساختمان
نیازی به عضو نظام مهندسی بودن نیست
سن زیر ۳۵ سال
جاده قدیم
***
قطعات یدکی #خودرو
#کارشناس_ارشد #صادرات و واردات
تسلط به زبان انگلیسی
شهرک غرب
***
#رییس #توسعه #منابع_انسانی
ارشد
تهران
***
#رییس_حسابداری
شرکت معتبر خودرویی جاده مخصوص
سیستم راهکاران
سفارشات خارجی
سه سال سابقه
***
پارک علم و فناوری دانشگاه دولتی
#مدیر_روابط_عمومی
اکوسیستم‌ کارآفرینی و استارتاپی
برندسازی
تولید محتوا
میدان تیموری
***
تجهیزات #فروشگاهی،سازنده #یخچالهای صنعتی و #شلف فروشگاه
#سرپرست تولید
حقوق4.5
مهندس #مکانیک
شمس اباد
#مدیر_فروش
ترجیحا آقا
اکباتان
کارکنان300 نفر
***
شرکت معتبر #لبنی
#مدیر_شعبه و ۴ نفر #مدیر_فروش
زبان عربی برای عراق
✅حقوق ثابت ۶ تا ۱۰ میلیون+مزایا+پورسانت+حق ماموریت
***
شرکت پخش سراسری غذایی
#سرپرست_فروش
***
👈 شرکت معتبر #بهداشتی #ارایشی صاحب برند
#مشاور #کسب و #کار
شرکت جاده قدیم
مهارت در تنظیم بیزینس مدل و بیزنس پلن
پاره وقت و دور کاری
***
#مدیر #تحقیق و #توسعه
ارشد الکترونیک یا مکانیک
کارخانه لوازم خانگی
سابقه درخودروسازی
ایوانکی
***
شركت معتبر #عمرانی و #ساختمانی
#مدير #منابع_انساني:
ليسانس يا ارشد مرتبط
مسلط به فرایندهای منابع انسانی و OFFice
سن ٣٥ الي ٤٥
١٠ سال سابقه كار
خ مطهری
***
شركت فروشگاهی زنجیره ای معتبر
*اردبيل
#سرپرست #بازاريابي و #فروش
تسلط به كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
* رشت
#مدير #منابع_انساني آقا
كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
قوانين كار و تامين اجتماعي
***
#دستیار_مدیر_عامل (درحد معاون)
شرکت معتبر در صنایع گاز و اب
حدود سنی 45تا50
دارای سابقه معتبر در شرکتهای EPC
***
شرکت مطرح در خدمات اینترنتی
#سرپرست_اداری و #کارگزینی
قانون کار –سوابق هیات تشخیص
دفتر شریعتی
حقوق 4
***
#رییس_حسابداری
6 سال سابقه کار با شرکتهای خارجی و بازرگانی
لیسانس حسابداری یا مدیریت مالی
آقا
زبان انگلیسی upper intermediate
دفتر: میرداماد
حدود 70 نفر

#جذب #استخدام #فرصت_شغلی #مدیران #hriring
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

16 views13:38

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام

#مدیر_دیجیتال مارکتینگ
کارشناس ارشد دیجیتال مارکتینگ
کارشناس توسعه منابع انسانی
دستیار مدیر عامل
***
#رئیس_آموزش و توسعه نیروی انسانی
۵ سال سابقه کار آموزش سازمانی
فرآیندهای آموزش . ارزیابی و توسعه . ایزو ۱۰۰۱۵
***
#مدیر_پروژه
شرکت فعال در حوزه نفت و گاز و عمرانی
خیابان مطهری با ۸۰۰ نفرپرسنل
حداقل 15 سال سابقه صنعت ساختمان
فهرست بها و شرایط عمومی پیمان و بخشنامه‌های سازمان مدیریت
روابط عمومی خوب
توان مدیریتی بالا
***
#رییس_حسابداری
حداقل لیسانس 5 سال سابقه
نرم افزار سپیدار
قوانین مالیاتی
گزارشات ارزش افزوده و فصلی
تهران - میرداماد
***
#معاون_بازرگانی
خودروسازی
اصفهان
کارکنان سیصد نفر
***
#مدیر_عامل
هلدینگ #فولاد
دفتر تهران کارخانه جنوب کشور
کارکنان 4هزار
سابقه فولادی
***
معاون #مالی و اداری
شرکت ارایه دهنده خدمات مالی زیر مجموعه یکی از بانک های دولتی
با گردش مالی بالا
اشنا با قوانین دولتی ، شرکتهای خصوصی، مناقصات ،حقوقی
***
#هیات_مدیره غیر موظف
برای صنایع لبنی ، فولاد ، نفت وگاز ،پتروشیمی
سوابق مالی
سابقه مدیرعاملی
***
#مسئول #ایمنی و #بهداشت و #HSE
نظرآباد به طور تمام وقت
استاندارد های مرتبط
خانم
2 سال سابقه کار
***
#مدير #مالي #اداري
مسلط به زبان انگليسي براي اصفهان

شرکت قطعات #خودرویی:
#مدیر_انبار
5 سال سابقه مدیریتی درشرکت های معتبر و بزرگ
محل کار شهرک صنعتی نصیرآباد
#کارشناس #تامین
3 سال سابقه
تسلط کامل به اکسل
محل کار شهرک غرب
***
#سرپرست #امورمالیاتی
شرکت فعال در حوزه گردشگری
***
#مدیر مطالعه بازار
8سال سابقه
ارایه یک کار تیمی ثمر بخش بازاریابی
اشنا با صنعت پلیمر
***
شرکت معتبر #نرم_افزاري
⚡️ #مدیر(سرپرست) #تولید و #توسعه نرم افزار
5 سال سابقه مدیریت تیم های تولید
مدیریت و امور مهندسی نرم افزار
تکنولوژی ASP.NET MVC ,SQL و گزارش سازها
تحلیل نرم افزار
workflow & framework
-محدوده حقوق 8 تا 12 میلیون تومان
⚡️ #برنامه_نویس senior
ASP.NET MVC & ENTITY FRAMEWORK
java script
حقوق و مزایای مناسب
***
شرکت معتبر #نرم_افزاری
#مدیر_عامل
سابقه مدیریتی استارت آپی
ارشد ترجیحا MBA
بازاریابی محصولات کشاورزی
دفتریوسف آباد
کارکنان۵۰ نفر
***
شرکتی #پروژه_محور در زمینه صنعت و معدن ،برای رده سازمانی: رئیس ، سرپرست
• متخصص #بودجه ریزی و مدیریت #هزینه ها
• متخصص پیاده سازی، #ممیزی و #بهبود سیستمهای مدیریتی
• متخصص طراحی و تدوین #فرایندها و #روشها
• متخصص #سازماندهی، #ساختار و #تشکیلات
• متخصص دفتر #مدیریت_پروژه های سازمان
• متخصص #مدیریت_دانش
دفتر تهران
تعیین جایگاه سازمانی و میزان حقوق متناسب با ویژگی ها
***
شرکت معتبر #دارویی
#مهندس_عمران ویا #سازه
مسلط به زبان انگلیسی
سابقه #سرپرستی_کارگاه و آشنا به نرم افزارهای مهندسی و امور فنی ساخت و ساز ساختمان
نیازی به عضو نظام مهندسی بودن نیست
سن زیر ۳۵ سال
جاده قدیم
***
قطعات یدکی #خودرو
#کارشناس_ارشد #صادرات و واردات
تسلط به زبان انگلیسی
شهرک غرب
***
#رییس_حسابداری
شرکت معتبر خودرویی جاده مخصوص
سیستم راهکاران
سفارشات خارجی
سه سال سابقه
***
پارک علم و فناوری دانشگاه دولتی
#مدیر_روابط_عمومی
اکوسیستم‌ کارآفرینی و استارتاپی
برندسازی
تولید محتوا
میدان تیموری
***
شركت فروشگاهی زنجیره ای معتبر
*اردبيل
#سرپرست #بازاريابي و #فروش
تسلط به كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
* رشت
#مدير #منابع_انساني آقا
كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
قوانين كار و تامين اجتماعي
***
شرکت مطرح در خدمات اینترنتی
#سرپرست_اداری و #کارگزینی
قانون کار –سوابق هیات تشخیص
دفتر شریعتی
حقوق 4
***
#جذب #استخدام #فرصت_شغلی #مدیران #hriring
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

30 views11:10

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام

"شرکت معتبر قطعات خودرو
#مدير_مهندسي
#رئيس #تضمين_كيفيت
#رئيس #برنامه_ريزي و #انبار
كارشناس مهندسي
كارشناس تضمين كيفيت
كارشناس برنامه ريزي و انبار
كارشناس #خريد داخلي
صفادشت كرج
كاركنان ١٠٠٠ نفر
***
کارشناس #مالی
دو سابقه کار مرتبط
تسلط زبان انگلیسی
بازار سرمایه
حسابداری صندوقها
خیابان نلسون ماندلا
***
شرکت برند ارایشی و بهداشتی
#مدیر_شعبه برای کلیه استانها
مدرک کارشناسی
3سال سابقه مرتبط
#سوپروایزر_فروش کلیه استانها
3سال سابقه مرتبط
کاردانی
#کارشناس_ارشد #تحقیق و توسعه ( #فرمولاسیون)
دفترمرکزی
3سال سابقه مرتبط
***
کارشناس استقرار سیستم
#SAP #ERP
فارغ التحصیلان صنایع ،نرم افزار ،مدیریت مالی
تحلیل فرایند سازمانی
مسلط به انگلیسی
بعد از آموزش به سازمانها اعزام می شوند
***
کارشناس #خدمات و #پشتیبانی
شرکت مشاوره در انرژی نفت و گاز
لیسانس مدیریت
-اموررفاهی
-بیمه و درمان
- نظارت بر عملکرد پیمانکاران

#رئیس دفتر #مدیر_عامل
لیسانس مدیریت
گزارش نویسی
دبیرخانه
مکالمه انگلیسی
اکسل

دفتر پارک فناوری پردیس
***
HR Operation Manager
قوانین کار
حقوق و دستمزد
امور قرارداد پرسنلی
آقا /خانم
مدرک کارشناسی
حداکثر سن ۴۰ سال
***
شرکت معتبر قطعات خودرویی:
معاون مالی و اداری
معاون زنجیره تامین
شهرک غرب
مدیر انبار
شهرک صنعتی نصیرآباد
***
شرکتی فعال در تجهیزات اسانسور
#مدیر_مالی
حداکثرسن 45سال
کارشناس مالی
***
کارشناس ارشد HSE
کارشناسی بهداشت حرفه ای
5سال سابقه حوزه نفت و گاز
مرد حداکثر40سال سن
***
کارشناس حقوقی
حداقل یک سابقه کار مرتبط
تسلط کامل به زبان انگلیسی
بازار سرمایه
***
شرکت نرم افزاری با 20 سال سابقه
#پشتیبان_فنی
دیتابیس SQL Server
ERP مزیت محسوب

#کارشناس_بازاریابی_فروش
فروش و بازاریابی
کارشناسی IT

#کارشناس_شبکه_اجتماعی
بازاریابی دیجیتال و جذب مخاطب
تهران، یوسف آباد
***
شرکت بزرگ اینترنتی
کارشناس #فروش
کارشناس #خدمات فنی مشتریان
کرج
***
حسابدار فروش
حسابدار انبار(شهرصنعتی عباس اباد)
کارشناس IT
محل شرکت شرق تهران
***
تامین کننده تجهیزات فروشگاهی
کارشناس بازرگانی خارجی
کارشناس فروش (خانم-ساکن غرب تهران)
شهرک صنعتی شمس اباد با سرویس از اسلامشهر –پرند-شهر قدس 👇
کارشناس تضمین کیفیت
حسابدارانبار
سرپرست برنامه ریز تولید
***
#مسئول_اعتبارات
تعامل با دستگاههای اجرایی جهت منابع تامین مالی
قوانین و مقررات تسهیلات شرکتی

***
بیمارستان خصوصی درگیلان
#مدیر_مالی ( ترجیحا اهل رشت)
بیمه ها وقانون کار وکسورات بیمه ای
کارکنان 800 نفر
***
#مدیر_مالی
مبل با برند در تهران و چهاردانگه
قوانین کار و امور مالیاتی
کارکنان 60 نفر

***
#مدیر_تامین #مالی
قوانین مالی ، ارتباطات بانکی
دستیار #مدیر_عامل
اقا ، مسلط به زبان، امکان مسافرت به خارج
دفتر خ بخارست
***
#مدیر_دیجیتال مارکتینگ
کارشناس ارشد دیجیتال مارکتینگ
کارشناس توسعه منابع انسانی
دستیار مدیر عامل
***
#رئیس_آموزش و توسعه نیروی انسانی
۵ سال سابقه آموزش سازمانی
فرآیندهای آموزش ارزیابی و توسعه . ایزو ۱۰۰۱۵
***
#مدیر_پروژه
فعال در حوزه نفت و گاز و عمرانی
خ مطهری با ۸۰۰ نفرپرسنل
حداقل 15 سال سابقه صنعت ساختمان
فهرست بها و پیمان و بخشنامه‌های سازمان مدیریت
***
#رییس_حسابداری
حداقل لیسانس 5 سال سابقه
نرم افزار سپیدار
قوانین مالیاتی
گزارشات ارزش افزوده و فصلی
تهران - میرداماد
***
#مدیر_عامل
هلدینگ #فولاد
تهران کارخانه جنوب کشور
کارکنان 4هزار
سابقه فولادی
***
معاون #مالی و اداری
ارایه دهنده خدمات مالی مجموعه بانک های دولتی
با گردش مالی بالا
قوانین دولتی ، شرکتهای خصوصی، مناقصات ،حقوقی
***
#هیات_مدیره غیر موظف
برای صنایع لبنی ، فولاد ، نفت وگاز ،پتروشیمی
سوابق مالی
سابقه مدیرعاملی
***
#مسئول #ایمنی و #بهداشت و #HSE
نظرآباد به طور تمام وقت
خانم
2 سال سابقه کار

⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

19 views03:54

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام

شرکتهای گروه صنعتی گلرنگ
#رئیس #امور_اداری
#قانون_کار
#تأمین_اجتماعی
طرح #طبقه_بندی_مشاغل
نظام های #حقوق و دستمزد
#ایمنی
#روابط_کار
***
توزیع کننده سراسری #دارو
۱. کارشناس نرم افزار
تسلط به Asp.net، Asp.net MVC
و دیتا بیس SQL 2
۲. پشتیبان نرم افزار: آشنا به HTML و CSSو SQL
دفتر گیشا
***
شرکت معتبر #پخش #دارویی(خیابان وزرا)
1- #مدیر #بازرگانی و #تامین کالا تجربه مرتبط
2- کارشناس #بازرگانی و تامین کالا
3- کارشناس #Bi آشنا با کلیک ویوآشنا با صنعت پخش
4- #مدیر #حسابداری #فروش با تجربه پخش مویرگی
5- سرپرست توسعه و #آموزش منابع انسانی اشنا به جذب
***
هلدینگ تخصصی در پوست مو و زیبایی
#مدیر_منابع_انسانی یک نفر اقا
تسلط به فرایندهای منابع انسانی
محدوده سنی بین 28تا40
#سرپرست #منابع_انسانی 3نفر اقا
توانایی اجرافرایندهای منابع انسانی
سن 28تا35
#سرپرست #تدارکات یک نفر اقا
سابقه پشتیبانی و تدارکات
مدیریت اموال
برنامه ریزی در حوزه IT خرید...
سن 28تا35
#سرپرست #روانشناسی یک نفر اقا
طراحی پرسشنامه های شخصیتی رفتاری و شغلی
زیر ساخت اعتماد سازی پرسنل
مصاحبه شغلی
سن 28تا33
***
شرکت فعال نرم افزاری، در اشرفی اصفهانی
کارشناس ارشد #حسابداری
بیمه+مزایای رفاهی
***
شرکت عمرانی نفتی
سرپرست کنترل #کیفیت کارگاه
پروژه شهرستان
رشته عمران گرایش اب
5سال سابقه عملیات خاکی ،بتنی
سرپرست #قراردادها
پروژه برون مرزی
عمران وده سال مرتبط
تسلط به انگلیسی یا روسی
***
"شرکت معتبر قطعات خودرو
#مدير_مهندسي
#رئيس #تضمين_كيفيت
#رئيس #برنامه_ريزي و #انبار
كارشناس مهندسي
كارشناس تضمين كيفيت
كارشناس برنامه ريزي و انبار
كارشناس #خريد داخلي
صفادشت كرج
كاركنان ١٠٠٠ نفر
***
شرکت محصولات #آرایشی و بهداشتی - اشتهارد #کرج
سن کمتر از 35 سال

کارشناس #میکروبیولوژی خانم
3 سال سابقه مرتبط

#حسابدارخانم
فوق دیپلم
3 سال سابقه
مسلط به حقوق دستمزد
***
کارشناس #منابع_انسانی
مفاهیم شایستگی ها ونیازسنجی آموزشی
***
مسئول دفتر خانم / آقا
آشنايي به office
حداكثر ٤٠ سال سن
***
کارشناس #مالی
دو سابقه مرتبط
تسلط زبان انگلیسی
بازار سرمایه
حسابداری صندوقها
خ نلسون ماندلا
***
کارشناس توسعه ،مرد
تسلط زبان انگلیسی
غرب تهران
***
شرکت برند ارایشی و بهداشتی
#مدیر_شعبه برای استانها
کارشناسی
3سال سابقه مرتبط
#سوپروایزر_فروش استانها
3سال سابقه
کاردانی
#کارشناس_ارشد #تحقیق و توسعه ( #فرمولاسیون)
دفترمرکزی
3سال سابقه مرتبط
***
کارشناس استقرار سیستم
#SAP #ERP
فارغ التحصیلان صنایع ،نرم افزار ،مدیریت مالی
تحلیل فرایند سازمانی
مسلط به انگلیسی
بعد از آموزش به سازمانها اعزام می شوند
***
کارشناس #خدمات و #پشتیبانی
شرکت مشاوره انرژی نفت و گاز
لیسانس مدیریت
-اموررفاهی
-بیمه و درمان
- نظارت بر عملکرد پیمانکاران

#رئیس دفتر #مدیر_عامل
لیسانس مدیریت
گزارش نویسی
دبیرخانه
مکالمه انگلیسی
اکسل
دفتر پارک فناوری پردیس
***
HR Operation Manager
قوانین کار
حقوق و دستمزد
امور قرارداد پرسنلی
آقا /خانم
مدرک کارشناسی
حداکثر سن ۴۰ سال
***
شرکت قطعات خودرویی:
معاون مالی و اداری
معاون زنجیره تامین
شهرک غرب
مدیر انبار
شهرک صنعتی نصیرآباد
***
کارشناس ارشد HSE
کارشناسی بهداشت حرفه ای
5سال سابقه حوزه نفت و گاز
مرد حداکثر40سال سن
***
کارشناس حقوقی
حداقل یک س سابقه کار
تسلط کامل به زبان انگلیسی
بازار سرمایه
***
شرکت نرم افزاری با 20 سال سابقه
#پشتیبان_فنی
دیتابیس SQL Server
ERP مزیت محسوب

#کارشناس_بازاریابی_فروش
فروش و بازاریابی
کارشناسی IT

#کارشناس_شبکه_اجتماعی
بازاریابی دیجیتال و جذب مخاطب
تهران، یوسف آباد
***
شرکت بزرگ اینترنتی
کارشناس #فروش
کارشناس #خدمات فنی مشتریان
کرج
***
حسابدار فروش
حسابدار انبار(شهرصنعتی عباس اباد)
کارشناس IT
شرکت شرق تهران
***
تامین کننده تجهیزات فروشگاهی
کارشناس بازرگانی خارجی
کارشناس فروش (خانم-ساکن غرب تهران)
شهرک صنعتی شمس اباد با سرویس از اسلامشهر –پرند-شهر قدس 👇
کارشناس تضمین کیفیت
حسابدارانبار
سرپرست برنامه ریز تولید
***
#مسئول_اعتبارات
تعامل با دستگاههای اجرایی جهت منابع تامین مالی
قوانین و مقررات تسهیلات شرکتی

***
#مدیر_تامین #مالی
قوانین مالی ، ارتباطات بانکی
دستیار #مدیر_عامل
اقا ، مسلط به زبان، امکان مسافرت به خارج
دفتر خ بخارست
***
#مدیر_دیجیتال مارکتینگ
کارشناس ارشد دیجیتال مارکتینگ
کارشناس توسعه منابع انسانی
دستیار مدیر عامل
***
#مدیر_پروژه
فعال در حوزه نفت و گاز و عمرانی
خ مطهری با ۸۰۰ نفرپرسنل
حداقل 15 سال سابقه صنعت ساختمان
فهرست بها و پیمان و بخشنامه‌های سازمان مدیریت

⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
کانال ورودی به گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
@hrmir

23 views03:35

روابط كار

Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام #مدیر #کارشناس
مربوط به گروه انجمن صنفی مدیران ...با قریب 8هزار عضو

#مدیر #حمل و #نقل بین الملل
سه سال سابقه بین المللی
حداکثر 45سال سن
اشنا به بازار اسیانه میانه CIS
تسلط به زبان انگلیسی
#کارشناس #توسعه کسب و کار
ارزیابی طرح های اقتصادی
نرم افزار کامفار
**
#مدیر_منابع_انسانی
شرکت در صنایع باتری واقع در اصفهان
تعداد پرسنل : ١٥٠٠ نفر
**
شرکت معتبر در تلکام
#معاون #منابع_انسانی
دارای سابقه در #تلکام
حداکثر سن ۵۰
۱۰ سال سابقه منابع انسانی
۸ سال مدیریتی
**
#مدیر_کارخانه
شرکت صنایع غذایی معتبرمحدوده شهریار
ماشین آلات صنایع غذایی
کنترل بازدهی تولید، کنترل مصرف مواد، تجزیه و تحلیل توقفات - آشنایی با مباحث نگهداری و تعمیرات
**
شرکت معتبر قطعات خودرو
کارشناس منابع انسانی
صفادشت كرج
كاركنان بالاي ١٠٠٠ نفر
**
گروه تولیدی خدماتی
معاونت اقتصادی
مدیر مالی
محل دفتر :شهرک غرب
***
مدیر فروش برای دفاتر مهاجرتی
دفتر بین نیایش و پارک وی
***
کارشناس پیاده سازی ITIL (مدیریت خدمات فناوری اطلاعات با محوریت کسب و کار )
تهران
***
دیپلم/ فوق دیپلم
-رشته: برق یا مکانیک
-جنسیت: آقا
سن: حداکثر ۳۵ سال
-آشنا با عیب یابی و تعویض قطعات
محل پروژه های سطح شهر تهران
**
قائم مقام مدیر بازاریابی و فروش
صنعت اتصالات و لوله
حداقل 5 سال سابقه مرتبط
طراحی و توسعه استراتژی
مذاکره کننده قوی
دفتر مطهری
***
اصفهان شرکت خودرویی:
رئيس #روابط_عمومی و تشریفات
ترجیحا خانم
مسلط به امور تبلیغات
نرم افزارهای گرافیکی . عکاسی و فیلم برداری
رئيس #تضمین_کیفیت
کارشناس #سیستمها و #روشها
#مدیر_طراحی و #فنی . مکانیک خودرو
نرم افزارهای نقشه کشی
#مدیر_مالی - اقتصادی
حداقل 15 سال سابقه
***
شرکت معتبر وبزرگ خودرویی -جاده قدیم
کارشناس برق گرایش الکترونیک
کنترل ومخابرات
طراحی و توسعه سیستمهای الکترونیکی خودرو
طراحی و ساخت سخت افزارهای الکترونیکی با میکروکنترلر
برنامه نویسی AVR ، ARM
نرم افزار Auto Cad - Catia Electrical
***
#مدیر_منطقه فروشrsm
شرکت معتبر پخش دارویی(خیابان وزرا)
سن 30 تا 40

***
#مدیر_مالی اقا
حوزه چاپ و نشر
کارشناسی مرتبط
۸ سال سابقه کار
کیلومتر ۱۸ جاده مخصوص
***
کارخانه داروسازی در البرز
کارشناس #آزمایشگاه :
دانشگاه معتبر در رشته شیمی
حداقل 3 سال سابقه QA یاR&D داروسازی
مسلط به انگلیسی
تهیه مستندات از قیبل پروتکل و ریپورت های های ولیدیشن محصول ، بچ رکوردها
***
شرکت محصولات پلیمری
#مدیر_کارخانه
ارشد #پلیمر
روشهای تولید
سیستم های مدیریت کیفیت
شهرک صنعتی عباس آباد
کارخانه ۶۰ نفر
***
#مدیر_فروش
گروه تولیدی مبل در چهاردانگه
لیسانس مرتبط
حداقل 3 سال زمینه فروش مبل
کنترل امور فروش کارخانه و شعبات
حقوق توافقی کارمزد یا درصدی یا کارمندی ثابت
***
#معاون_فنی #کارخانه
شهرک صنعتی اشتهارد
صنعت پلاستیک
مسلط به PM تولید QCو...
حداقل40سال
5سال سابقه
***
توزیع کننده سراسری #دارو
۱. کارشناس نرم افزار
تسلط به Asp.net، Asp.net MVC
و دیتا بیس SQL 2
۲. پشتیبان نرم افزار: آشنا به HTML و CSSو SQL
دفتر گیشا
***
شرکت معتبر #پخش #دارویی(خیابان وزرا)
1- #مدیر #بازرگانی و #تامین کالا تجربه مرتبط
2- کارشناس #بازرگانی و تامین کالا
3- کارشناس #Bi آشنا با کلیک ویوآشنا با صنعت پخش
4- #مدیر #حسابداری #فروش با تجربه پخش مویرگی
***
هلدینگ تخصصی در پوست مو و زیبایی
#سرپرست #منابع_انسانی 3نفر اقا
توانایی اجرافرایندهای منابع انسانی
سن 28تا35
#سرپرست #تدارکات یک نفر اقا
سابقه پشتیبانی و تدارکات
مدیریت اموال
برنامه ریزی در حوزه IT خرید...
سن 28تا35
#سرپرست #روانشناسی یک نفر اقا
طراحی پرسشنامه های شخصیتی رفتاری و شغلی
زیر ساخت اعتماد سازی پرسنل
مصاحبه شغلی
سن 28تا33
***
شرکت فعال نرم افزاری، در اشرفی اصفهانی
کارشناس ارشد #حسابداری
بیمه+مزایای رفاهی
***
"شرکت معتبر قطعات خودرو
#مدير_مهندسي
#رئيس #تضمين_كيفيت
#رئيس #برنامه_ريزي و #انبار
كارشناس مهندسي
كارشناس تضمين كيفيت
كارشناس برنامه ريزي و انبار
كارشناس #خريد داخلي
صفادشت كرج
كاركنان ١٠٠٠ نفر
***
شرکت محصولات #آرایشی و بهداشتی - اشتهارد #کرج
سن کمتر از 35 سال

کارشناس #میکروبیولوژی خانم
3 سال سابقه مرتبط

#حسابدارخانم
فوق دیپلم
3 سال سابقه
مسلط به حقوق دستمزد
***
مسئول دفتر خانم / آقا
آشنايي به office
حداكثر ٤٠ سال سن
***
کارشناس #مالی
دو سابقه مرتبط
تسلط زبان انگلیسی
بازار سرمایه
حسابداری صندوقها
خ نلسون ماندلا
***
کارشناس توسعه ،مرد
تسلط زبان انگلیسی
غرب تهران
***
کارشناس ارشد HSE
کارشناسی بهداشت حرفه ای
5سال سابقه حوزه نفت و گاز
مرد حداکثر40سال سن
***
مزیت محسوب
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
کانال ورودی به گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
@hrmir

32 views18:25

روابط كار

تشکل کارگری.pdf

2.5 MB

#تشکل_های_کارگری و حقوق کارگران در #برنامه_هفتم توسعه
مرکز پژوهشهای مجلس
این گزارش بیان مهم ترین پیشنهادهای قابل طرح به منظور تدوین احکامی برای تحقق مؤلفه های کار شایسته در برنامه هفتم توسعه، پیرامون تشکل های کارگری و حقوق مربوط به کارگران می پردازد
بر این اساس ضمن #آسیب_شناسی برخی از مهم ترین قواعد موجود در محیط کار، ناظر به برخی از اسناد رسمی کشور مانند سند ملی کار شایسته، احکامی در هشت محور زیر به منظور طرح در برنامه هفتم توسعه پیشنهاد شده است: « #امنیت در #بازار_کار»، «امنیت در #استخدام»، « #امنیت_شغلی (ثبات و استمرار شغلی)»، «امنیت در بازتولید #مهارت»، «ایمنی کار»، «امنیت درآمدی»، «امنیت و مصونیت نمایندگی» و «امنیت در #دادخواهی».
روابط کار انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
https://t.me/laborrelations

4.6K viewsedited 09:34

About

Blog

Apps

Platform