男子上班28天倒欠公司3280 公司：他微信朋友圈考核不合格 少发一条扣50元

#考核 5月7日，红星新闻记者联系上帖子中的当事男子，他称自己名为赵某，在整个应聘和销售过程中，自己努力工作卖酒，却被公司劝退，而且没拿到工资，倒欠公司3000多元。8日，该公司一负责人王某对此回应称，赵某应……（来自成都商报22/05/09）

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因“考核不合格”解聘员工，法院判了

#考核 近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同，法院判决公司属于违法解除，双方应继续履行劳动合同。（来自腾讯网23/02/01）

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新规：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调岗，可解除聘用合同

#考核 格隆汇2月2日丨中央组织部、人力资源社会保障部日前印发《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定。规定强调，将考核结果与选拔任用、培养教……（来自格隆汇23/02/02）

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高校女教师两难困境：当生育时钟与考核时钟同时响起

#考核 3个月前，37岁的高校女教师王漾生下了小孩，但她并未沉浸于初为人母的喜悦。按照她任职学校“非升即走”的制度，若考核期内未能晋升副教授者，王漾就面临离职风险。今年是她考核期的最后一年，论文还没发够的她在……（来自澎湃新闻23/04/02）

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困在“开门红”考核里的银行人

#考核 监管部门近日披露的两张罚单显示，两家银行业金融机构因在年度考核指标之外单设临时性考核指标，将存款考核指标分解到个人，或向非营销部门及个人下达存款考核指标等问题被罚。（来自搜狐-澎湃新闻24/01/31）

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高校青年教师身陷围城，“非升即走”压力大，百万安家费打五折还需排队等

#考核 近些年高校实行的准聘长聘制度一直引发热议，高校自主制定的多项“非升即走”、“非升即转”等规则，令青年教师有所不满。高校对“青椒”的要求共3类：论文发表、课题申请和教学学时。一些高校在副教授中也开始实行预聘制。据教育管理与政策研究所副教授王思……（来自腾讯网-大河报24/05/14）

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那些“对赌”失败的青椒们

#考核 从签下聘任合同的那一刻开始，青年教师便步入这个系统性的大网，松紧由人不由己。看似契约自由的背后，实则是无处可逃。简尘是曾一名985高校文学院的教师，她在2022年被学校的中期考核淘汰出局。让她不满的是“中期考核形式并没有在合同中明确规定……（来自微信公众号-知识分子24/05/24）

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