“现在骑没牌的电动车送外卖直接账号永久封禁兄弟们。”
“上传平台的车牌信息是跟交管部门的信息是互通的。”
“平台通过定位抓闯红灯，逆行根本不准。”

4月10日，抖音博主“阿平vlog”发视频，说最近外卖平台大范围抽查车牌，外卖员必须在规定时间上传车辆牌照照片，否则会被限制接单，甚至永久封号。理由是“应相关监管部门要求，加强车辆合规管理，为的就是防止骑手频发闯红灯、逆行等”。阿平vlog提到，现在外卖员如果没有正式牌照，上传照片就过不了验证，有的人甚至会“随便拍”、拿其他车的照片充数，但随着查得更紧，被查出来是永久封号。他还说，有些骑手反映上传了真实车牌后，马上就收到闯红灯罚单，怀疑平台和交警系统数据打通了，骑手交通违法直接被处罚。

不仅如此，评论区和其他骑手视频也提到，现在部分城市（如广东）对未上牌电动车管理比以往更严，有的骑手抱怨“跳转拍照”功能会在送餐途中突然弹出，挡住流程——尤其是在赶时间，进小区、进电梯的时候，根本无法及时补拍，一个小失误就风险巨大。一些人调侃“送外卖比当总统条件都苛刻”；有的提到，平台并不会因你没上传合规照片就马上封你的号，但“运力不缺的时候，就会用你杀鸡儆猴了”。还有骑手坦言，如果完全遵守交通规则，25码都跑不了几单，“连生活成本都覆盖不了”。

评论区里，有外卖员分享“我以中招，永封”，也有抱怨“平台给骑手配送时间太短、单价太低”“不去解决根本问题，直接对准骑手”，不少人干脆说考虑离开这个行业。

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【昨日重点目录 2026-04-15】

1. 打工日记·20｜被命名的角色：花名制度下的劳动者处境
2. 黄河特大桥垮塌事故惊人内幕：劣质螺栓如何流入国家级工程并致16人死惨剧？
3. 曾获“最美逆行者”称号，河南一救护车司机工作13年因拒转劳务派遣被辞退；院方：系临时工，曾多次沟通
4. 微信余额没三五百元不给面试？中介：担心员工工作几天就跑路
5. 下班在家微信处理工作3个多小时后猝死，人社局认定为工伤，公司不服上诉，法院判决公布——
6. 超威动力回应“强制要求工人体检前服用降血铅药” ：将追究涉事人员责任
7. 不是低血糖！前几天被困半空的空调工人，原来得了罕见病……
8. 黄河特大桥垮塌事故惊人内幕：劣质螺栓如何流入国家级工程并致16人死惨剧？(含视频)
9. 特稿｜从学霸到坠江：湘雅医院规培生的非正常死亡(含视频)
10. 稳就业｜平均每个职位收59份简历，全国招聘市场现“冰火两重天”

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#工劳快讯每日重点

上海一公司老板说“滚”，员工离岗后因旷工被解雇，法院：未提供劳动系由于公司指令不明，并非员工旷工，属违法解除合同，赔偿15.9万元

#解除劳动合同 2020年5月15日丁力与冯总因工作争执，冯总让丁力“滚”，丁力离开公司未再上班。公司未要求其到岗，也未做处理，5月29日丁力提出“要上班”，冯总让其回去等。公司后以旷工为由解除合同，被判违法解除，需赔偿15.98万元。（来自网易-极目新闻26/04/15）

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卡车司机的生活，你可能无法想象

#卡车司机 宋玉兰是一名有二十一年经验的女卡车司机，她常年与男性副驾驶共处七八天，需应对对方的各种暗示和不当行为。她表示，十个司机里有九个会有非分之想，曾因副驾驶提出不当要求将其赶下车。她说：“我这工作量太大了，又要开车，又要防狼。”（来自腾讯网-上观新闻26/04/15）

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河南62岁务工人员清理垃圾时猝死，因超法定退休年龄未被认定工伤，检察院介入：视同工伤，赔偿87万

#务工人员 王某死亡时已超过法定退休年龄，家属申请工伤认定被人社局以“超龄”为由不予受理，法院也认定双方为劳务关系不支持工伤认定。王某家属多次申诉无果，直至检察院介入，才被认定为“视同工伤”，公司最终同意赔偿。（来自腾讯网-红星新闻26/04/15）

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中年创业者困在债务里

#创业 43岁的王新宇曾是年入百万的餐馆老板，如今在工厂打工，月薪4000元。以前开奔驰，如今只能挤地铁公交；以前请客吃饭一顿上千，招待客人动辄几万；现在美团拼好饭凑单，能省一块是一块。关店后，他欠下近1000万元的债务，其中七八百万元来自亲戚、朋……（来自微信公众号-经济观察报26/04/11）

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夜读丨300多名医护前途未卜，一家民营医院的终结

#医护人员 医院宣布解聘全体员工后，300多名医护人员失业。部分医护人员因年龄被限制再就业，四十多岁的护士即便有近二十年经验也难以找到新工作。过去半年多，医院多次拖欠工资和绩效，部分基层医护实发工资仅1000至2000元，仅能维持基本生活。（来自腾讯网-极昼story26/04/15）

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一个大厂的边缘人写了一本被裁员指南

#裁员 在大厂的四年里，张小满经历了七次绩效考核，“从未晋升过，也没有涨过工资。”她唯一一次想要为自己争取是在2022年，但最终上级以“降本增效”为由告知她没有机会。她反思，自己从未当面或在言语上表达过不满，也没有继续争取，“结果就是那样，他只是通……（来自腾讯网-南方周末26/04/14）

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潮声丨“老司机”多干三年，物流业影响几何

#货车司机 如今物流全靠算法调度，路线、时效被严格控制，延误直接影响结算。为了赶时效，驾驶室成了司机“移动的家”。“吃饭在车上凑合，睡觉也在车上解决，一年到头没睡过一个完整的觉。”腰椎病、颈椎病、胃病、失眠，这些常见的“职业病”一样没落下。（来自搜狐-钱江晚报26/04/15）

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无锡健鼎拒绝救治白血病员工，家属连日维权（2026.04.13

#白血病 4月13至14日，一位女士在无锡健鼎电子有限公司门口维权，控诉公司拒绝救治患白血病的员工朱海昕，并起诉要求其返还已支付的35万元医药费。据知情者称，健鼎员工患白血病并非个例，其他员工也面临索赔难的问题。（来自中国集体抗争事件记录网26/04/15）

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西安数百出租车司机集会要求降费，高喊“无良政府”（2026.04.13）

#出租车司机 近年来，受网约车及共享单车等多重冲击，传统出租车市场空间持续萎缩，司机收入锐减，但承包费用却居高不下。大量劳动所得被出租车公司收走，而真付出劳动的司机却难以维持生计，处境日益艰难。（来自中国集体抗争事件记录网26/04/14）

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【昨日重点目录 2026-04-16】

1. 潮声丨“老司机”多干三年，物流业影响几何
2. 上海一公司老板说“滚”，员工离岗后因旷工被解雇，法院：未提供劳动系由于公司指令不明，并非员工旷工，属违法解除合同，赔偿15.9万元
3. 卡车司机的生活，你可能无法想象
4. 河南62岁务工人员清理垃圾时猝死，因超法定退休年龄未被认定工伤，检察院介入：视同工伤，赔偿87万
5. 中年创业者困在债务里
6. 夜读丨300多名医护前途未卜，一家民营医院的终结
7. 一个大厂的边缘人写了一本被裁员指南
8. 无锡健鼎拒绝救治白血病员工，家属连日维权（2026.04.13
9. 西安数百出租车司机集会要求降费，高喊“无良政府”（2026.04.13）

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#工劳快讯每日重点

监控、计时器、举报文化，一个低薪打工人的9年

#外卖员 在打工过程中，她看到了商业社会提供极致服务的另一面：由计时器、监控探头和层层KPI构成的严密规训下，服务业劳动者困在规则中，基本权利被持续剥夺。系统之下，人与人之间的关系变得脆弱而短暂，企业内部举报盛行，员工之间互相防备。（来自微信公众号-凤凰网26/04/15）

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患癌的年轻人，不能失去工作

#回去上班 癌症没有让年轻人获得躺平的特权。病假期间，小夏每个月只能拿到1000多元的最低工资，而每个月的医保外药物费用就达到6000元左右，加上购买乳腺癌的复发保险、房贷等的压力，最终让小夏决定回去上班了。“乳腺癌的治疗是非常长期的，我这个分型可能就……（来自微信公众号-谷雨实验室26/04/16）

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亲人去世，请假反被辞

#打工人 根据1995年生效的《中华人民共和国劳动法》，职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。但对于其他亲属，法律并未明确规定是否给予丧假，这让许多打工人在亲人去世时无法请到丧假，只能用事假或被拒绝请……（来自微信公众号-南风窗26/04/16）

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下班了，工作消息还在响

#加班费 近年来，“隐形加班”现象引发关注。劳动者下班后通过微信、钉钉等工具处理工作，维权时因举证难度大，往往等离职后才主张加班费。即使提供了打卡、聊天记录等证据，法院也会根据实际工作内容和参与情况对加班时长“打折”，工时难以量化，劳动者维权周期长……（来自微信公众号-冰点周刊26/04/16）

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天湖医院十年兴衰：315名被解聘的职工和县城民营医院的困局

#医院 3月27日，乐平天湖医院宣布自4月1日起停业，与全体员工解除劳动合同/劳务关系，315位职工被解聘。部分员工仅收到此前欠发的基本工资，3月工资及奖金、加班费无着落。医院因违规使用医保基金多次被查处，经营困难，职工数量锐减，工资拖欠。（来自微信公众号-猛犸工作室26/04/16）

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“第一次干服务员，我坚持了28天，我今天下线了。”

“没想到这么勾心斗角，老员工会欺负新员工。领班还有经理，他会把最繁琐的区域、最忙的地方，他会分给我。”

4月10日，抖音博主“小天天呀”发布了这则视频。她在视频中说，自己原本以为做服务员只需要把本分的工作做好，没意识到内部复杂的人际关系和分工安排。她反复提到，“是不是故意挤兑我，把我排挤走了，因为他们可以扣我的押金。”她认为领班和经理经常让她负责最难、最累的区域，感觉自己处于被有意针对的位置。工作内容的繁琐、分配上的不公，和新人在团队里的被动处境——老员工欺负、管理层默许、让她觉得举步维艰。她甚至怀疑这套安排可能和押金有关，或许就是想通过“逼走”新员工来盘扣相关费用。

评论区里，不同网友分享自己的看法和经验。“我坚持了29年”、“我坚持了三年”，有人把经历与她对比，也有评论“干服务员都是拉帮结派的”、“等把你欺负走了老员工还说小年轻不靠谱”。有的网友坦言，新环境里“因为你是新来的，不懂”，也有人直言不同门店环境差异，“我干的新店全是新员工，老好相处了”。

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“还在找工作的朋友们千万千万千万不要去物业工作。”

4月16日，抖音博主“杨杨杨(努力奋斗)”发布了自己的物业打工经历。她描述了自己应聘物业公司时，对方总经理建议她做“管家”，所谓工作内容却主要是“催收物业费”，而且明言有任务、有额度，完不成要扣钱。她拒绝了管家岗位，改到“环境专员”，实际工作是管理16位保洁，服务6个小区。她发现保洁日常工作异常繁重，比如一个保洁管理3栋楼，每栋17层，加上3个地下室，要每天全清洁一遍。因为清洁跟不上，业主频繁投诉，总经理就强制压任务，表示“每一次投诉就要罚我50块钱”，甚至要求她考虑“换人”。

有一次，地下室灰尘太大，业主集中投诉后，总经理直接当面辱骂她，情绪极其激烈，“马上摔桌子然后就在那里破口大骂”。主播说：“我从来没有遇到过这样的事，我也从来没有遇到过这样的领导，我都吓傻了……”

评论区里，不少人表示自己见怪不怪，“天下物业一般黑”，“哪都一样”，也有人提到“小小权力就开始飘了”，还有人冷嘲：“物业工资本来就不高，谁让你不爽就吊谁”。这些留言反映出群体性共识和无奈。

相关内容：https://video.laborinfocn7.com/videos/448

【昨日重点目录 2026-04-17】

1. 监控、计时器、举报文化，一个低薪打工人的9年
2. 患癌的年轻人，不能失去工作
3. 亲人去世，请假反被辞
4. 下班了，工作消息还在响
5. 天湖医院十年兴衰：315名被解聘的职工和县城民营医院的困局

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