工劳快讯:关注当代打工人
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山东华丰煤矿事故发现1名被困人员 已无生命体征

#矿工 山东能源华丰煤矿6月1日发生透水事故,造成8名矿工被困。救援人员发现1名被困人员,已无生命体征。事故发生后,相关部门组织了200多人的救援队伍,全力搜救被困人员。救援队伍将继续全力以赴做好被困人员搜救工作。(来自搜狐-中国新闻网24/06/03)

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沈阳地铁疑因社保断缴惹保洁不满?中标公司:部分人到了合法退休年龄

#保洁人员 保洁人员维权缘于地铁物业被私企承包后,不为50岁以上的保洁人员缴纳保险,“都是三四十岁来地铁工作的,就是为了保险交到55岁来的,现在熬过50岁了不给交保险了,这个年龄让他们去哪里找缴纳保险的工作啊?”(来自搜狐-上游新闻24/06/02)

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广东规范灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险

#灵活就业 在广东工作的快递小哥和运输司机,正式纳入工伤保险参保范围啦!省人社厅、省财政厅、国家税务总局广东省税务局印发《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险办法》,将工伤保险参保范围由原8类特定人员拓展为10类参保群体。《办法》6月1日……(来自网易-北青网-北京青年报24/06/02)

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五旬阿姨开网约车:一天跑十几小时,一般人是受不了

#小时 53岁的陈阿姨已经跑了8年网约车。近期,随着每公里单价降低,为了维持收入,她每天有16个小时在路上,几乎吃住在车里,利用充电时睡觉。她说“干不动了再回老家”。据陈阿姨讲述,以前遇到恶劣天气、节假日,平台一单会加2块、5块钱,鼓励司机出车。现……(来自华龙网新闻中心24/06/03)

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特稿|校招尚未走出寒冬,大学生今年如何求职

#实习经历 2024年,中国高校毕业生人数预计将达到1179万人,继续创历史新高。从大数据上看,这届毕业生找工作比以往更加积极。据智联招聘《2024大学生就业力调研报告》,超过30%的2024届毕业生有过两次及以上实习经历;而决定求职的应届毕业生中,有……(来自Telegraph24/06/03)

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【1989天安门事件 · 三十五周年】工人力量特辑

今天是6月4日,“八九民运”天安门事件35周年。

全球各地,“八九民运”时期学生领袖和新一代海外民主运动团体,如往年一样,举办系列纪念/抗议活动。从“八九”到“白纸”,民运社群的抗争和主张依旧驻留在对威权体制的反对和对民主的追求。然而,在历史主流叙事和现实倡议中,工人的参与和诉求总是被边缘化、甚至完全隐形。传统对“八九民运“的叙事常以“知识分子中心论”为主,否认工人阶级对“民主”的诉求。类似地,在后“白纸”时代,曾经扮演抗议先声的富士康工人和康乐村的抗争,其中的经济诉求和阶级话语也再次被边缘化。

本次工劳特辑,通过呈现“八九”期间工人参与者的自述,希望让读者看到工人在天安门运动中至关重要的角色以及被其曲解的核心诉求——由于亲身经历了工作场所内官僚制度的危害,反抗官僚独裁、建立独立工会一直是广场工人的核心诉求,这也是工人们对民主最朴素、最真切的理解。

网页版:https://feed.laborinfocn6.com/64-35-laborpower/
东莞富利凯单方面解雇临时工 再以未满合同期为由扣除工人工资

#解雇 富利凯公司解雇决定涉违多条劳动合同法规定。首先是单方面提出“夫妻不能在同一车间工作”作为解雇理由,但工人是否知悉、签字同意尚不明确。其次,公司扣除工人工资的做法没有法律依据,违反《劳动法》和《劳动合同法》规定。工人每天工作13小时也违反了劳……(来自中国劳工通讯24/06/04)

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The Return of Strikes in China
中国再次爆发罢工

2023 marks a new peak in strike activity since 2016. The number of factory strikes increased notably, and most strikes happened in the coastal regions, especially in the Pearl River Delta and Yangtze……
2023年是自2016年以来罢工活动的新高峰,工厂罢工次数明显增加,且大部分罢工发生在沿海地区,尤其是珠三角、长三角……(中文为自动翻译,来自AsianLaborReview24/06/04)

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正观快评:坍塌事故或向实习生追刑责,这算不算“背锅”?

#责任事故 根据《调查报告》,事故发生前,12月28日,四工区项目部进行安全检查,在事发工段发现沟槽南侧路面悬空、存在较大坍塌隐患。当日,安全总监孙某一下达《安全隐患整改通知单》,被施工队伍技术员路某英签收。项目监理工程师张某下达《监理通知单》。12月……(来自腾讯网-正观新闻24/06/04)

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这一代95后蓝领:做日结、药物实验,羡慕在大厂内卷的同龄人

#蓝领 在工厂里打工的员工流动性特别大,规模比较大的企业更是如此。同在一条生产线的同事,或许下个月就是全新面孔了。对于工厂人事部门来说,维持员工稳定性是重(来自腾讯网-钛媒体APP24/06/04)

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