工劳快讯:关注当代打工人
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爱驰汽车旗下公司员工称被拖欠半年工资,回应:资金出现问题,没有放弃

#工资 公司欠他的工资及经济补偿金共3万多。公司曾和员工签署“协商解除协议书”解除了劳动合同,也协商过赔付方案,但截至目前,仍未赔付前述工资及补偿金。公司在寻找新的投资,也成立了新的工作小组,“想办法救公司,我们没有放弃”。至于为何未执行此前协商过……(来自搜狐-澎湃新闻24/05/20)

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大火烧向服装人

#服装批发 服装行业面对的情况是,流量的高度几乎与价格完全对等,所有电商平台都具备“一件比价”的功能,外形相同的商品,平台会将流量向低价产品倾斜,甚至还会贴心提醒商家,他们因为价高失去了多少曝光,以此倒逼商家降价。卖贵了没有销量,卖便宜了没利润,若想在……(来自虎嗅网24/05/21)

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推特#配送员 内蒙古自治区呼和浩特市,呼和浩特市燃气热力有限公司液化气配送员集体罢工,抗议气站低运费
时间:2024-05-20~2024-05-21
#劳动维权
#内蒙古
#1至100

(来自革命火炬之劳工通讯24/05/21)

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开网约车也要考核营业额,多名司机被租赁公司起诉

#网约车司机 网约车也要考核工作量,没有达标居然被租赁公司起诉了。双方的协议显示,网约车师傅每天高峰期在线服务时长必须满4个小时,每天跑车的总流水大于等于400元。每个自然月出车天数必须大于等于26天。流水超过400元的享受100%分润,流水大于208元……(来自微信公众号-网约车焦点24/05/21)

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噩耗!裁员50%,赔偿N+1,南京研发所全撤了......

#裁员 财报显示,从 2022 年底到去年年中,酷派的雇员已经削减近半,而且去年上半年酷派的研发成本由 8845 万港元大幅削减至 1764 万港元,砍掉超过 80%。同时,管理人员薪资也大幅缩减,薪金、津贴及实物利益由 620 万港元缩减至 20……(来自微信公众号-架构进阶24/05/20)

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血液病离世员工留下的8000字长文引发关注,后续处罚结果揭晓

#职业病 根据“信用中国(湖南)”网站近日公布的信息,相关部门确认了该企业存在严重的职业病防护设施违规情况。自2010年建厂至今,该企业的新建和扩建项目的职业病防护设施均未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。更为严重的是,企业未……(来自微信公众号-职业健康工作实务24/05/14)

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播客|血矿·枭雄·病人:袁凌谈中国矿工往事

#矿工 袁凌从小在煤矿边长大,目睹了无数矿工被尘肺病、砷中毒、残疾所折磨的情况。矿工的命贱如草芥,赔偿价格低到惊人,一个矿工死了只值几千块钱。繁峙矿难造成一百多人死亡,甚至有人帮矿老板转移尸体,掩埋焚烧,形成恶性循环。湖南石门雄黄矿则因砷中毒导致大……(来自微信公众号-忽左忽右Leftright24/05/14)

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“原来月薪过万,现在到手不足1000元”,银行业降薪引热议

#降薪 赵佳收到了当月的工资,底薪加上绩效,再扣除五险一金,到手的不足1000元。2023年以来,银行业降薪讨论日趋激烈,14家上市银行人均薪酬下降,最大降幅达13.95%。郑州银行提出“倾斜一线,优化资源配置”和“降本增效”工作要求,高管薪酬自2……(来自搜狐-上游新闻24/05/22)

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滴灌通百名员工遭换岗及裁员,李小加回应:管理层认知不深刻,自有资金投放太快

#裁员 滴灌通近期向员工发出内部信,宣布启动内部人事调整。此次调整包括换岗及裁员,涉及滴灌通不同地区办公室100多位员工。滴灌通已为员工提供了“N+3”的离职补偿,对受影响的员工表示深深歉意。滴灌通创始人李小加和张高波表示,管理层认知不深刻,自有资……(来自搜狐-21世纪经济报道24/05/22)

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京东发布“35711”梦想,将投入3万亿给一线员工发薪

#薪酬福利 京东官方表示,未来20年将累计投入超3万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利。数据显示,10年来京东与品牌、商家共同增长,收入增长了16倍,净利润增长了157倍。(来自搜狐-和讯网24/05/22)

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团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假:年假怎么休,企业说了算?

#带薪年休假 错把企龄当工龄、把双休日计入年休假、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法等法律法规中早已明确职工带薪年休假制度,但一些企业任性制定年休假规则的现象仍层出不穷,使得不少劳动者难以享受完整的年休假期。(来自央视网24/05/22)

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中新健康丨报告:大学毕业生从事护士的比例稳中有升

#护士 报告称,“留人”是确保医院护士队伍稳定、服务质量稳定的关键。按照对毕业三年后一直从事护士职业的大学毕业生进行了分析。数据显示,近九成人坚守护士岗位。从坚守护士岗位的大学毕业生的职业发展特征来看,随着工作经验的积累,该群体的月收入明显上升。毕……(来自搜狐-中国新闻网24/05/22)

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29岁失业率突然上升,青年失业开始向上传导了?

#青年失业率 一个可能的猜测是,青年失业率出现了向上传导的趋势。25-29岁的人口,并不属于青年失业率的所统计的范畴。很多国家的就业政策都偏向于高校毕业生。而25岁以上的大龄青年,仍然面临着很多和高校毕业生一样的问题,但已经不在国家政策的照顾范围之内。这……(来自微信公众号-劳务宏观笔记24/05/22)

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劳动节回顾 家政姐妹的诗与歌

#家政工 五一国际劳动节是属于劳动人民的节日,在这一天,鸿雁组织十几位休假的家政工姐妹参与了“劳动节诗与歌”活动。大家欣赏劳动者创作的歌曲和诗篇,并尝试写下属于自己的诗句。姐妹们活动室中倾听和学唱《劳动者赞歌》《我的名字叫金凤》《城市的生活》等歌曲……(来自微信公众号-北京鸿雁社工服务中心24/05/22)

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#工劳小报 第42期:高校里的人质与临时工

5月份发生了两起与大学青年教师有关的事件:南京林业大学一位年轻的副教授未通过聘期考核,面临降薪和退还部分安家费的压力,最终选择了自杀。几天后,华侨大学的一位怀孕教师收到了解聘通知,没等休产假就要失业。每一件都令人感到愤怒与遗憾。本期小报重点讨论大学青年教师遇到的不合理聘雇。

本期关注:

- 比亚迪工人发起罢工以抗议薪资锐减
- 重庆沪光小时工维权爆发冲突,地方工会失职
- 50岁北漂保洁妈妈们:受伤,断保和沉默
- 常年欠薪:中国工人在印尼钢铁厂遭遇的困境
- 他们在工厂或跑外卖的路上,接起催债电话

(来自工劳小报24/05/23)

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高校里的人质与临时工|工劳小报 #42 https://feed.laborinfocn6.com/issue42/
京东被爆午休不熄灯、解散非工作群聊,严抓考勤

#工作饱和度 近日多个消息爆料称,京东零售本周开始严查考勤,并且调整了午休规则。新规要求每天早上9点统计上班工位人数,班车若晚点需提交证明照;午休时间缩短至1小时,自12:00至13:00,期间不得熄灯。此外,公司严禁代打卡行为,一经发现将严肃处理相关人……(来自百家号-潇湘晨报24/05/22)

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