工劳快讯:关注当代打工人
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老乡鸡被曝强转千名员工劳务派遣,近3年累计1.6万员工未缴社保

#劳务派遣 天眼查App显示,安徽老乡鸡餐饮股份有限公司成立于2003年10月,法定代表人束从轩,注册资本3.6亿人民币。该公司直接对外投资企业13家,其中1家已注销。此外,该公司分支机构近900家,存续在业的有……(来自百家号22/05/30)

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邮电行业的劳务派遣,真到了要改的时候了!

#劳务派遣 从大家的留言反映中,我们既看到了普通员工工资收入太低的普遍现象,也看到了劳务派遣职工被不公平对待的问题,而且很多人对劳务工也有很大的成见,甚至个别人认为劳务工本来就低人一等。(来自百家号-解读通信业23/01/08)

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风暴眼|耍赖、威胁、拒不退款!轻松月赚3.8万的海外工作终是骗局一场

#劳务派遣 这场海外人才招聘事后证明,只是一场利用劳动者对海外高薪的向往和跨国信息差的骗局。在过去的三年,网络上涌现了许多招聘海外普工的广告,一名新西兰的挤奶工,可能月收入就高达3-4万元。招聘方还承诺应聘者无需……(来自凤凰网财经23/02/24)

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【实证翻译】管制劳务派遣:一场猫捉老鼠的游戏

#劳务派遣 这是一篇2018年的旧文,但其中提到的劳务派遣、外包在今天却被滥用得更加严重。当时,劳务派遣工人数量已经增长到超过4000万,越来越多工人陷入无保障的临时工地位。国家不得不出手管制,人社部发布了《劳务派遣暂行规定》,要求企业在2016年之间将劳务派遣人数控制在10%以内,并且,劳务派遣员工需与正式员工同工同酬。因此,这篇文章的题目才会是“猫捉老鼠的游戏”,猫是劳动部门,老鼠是企业。但是,猫是不是在认真抓老鼠?猫抓到老鼠了吗?老鼠如何躲避?这些问题到今天来看,显然,猫失败了,劳务派遣被更加滥用,10%的人数上限已经形同虚设。而作者则透过实际访谈劳动部门官员、企业人资、派遣机构来分析这个问题。(来自中国劳动趋势23/05/16)

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抖音:余时宝 老板挪用员工工资,zf帮忙发工资,每一个人200块。#劳务派遣 #余时宝#跑路了

(来自深圳三和大神23/07/03)

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