工劳快讯:关注当代打工人
6.43K subscribers
81 photos
2 videos
44 files
8.21K links
我们发布最新中国工人、劳动权益相关的新闻/社交媒体资讯。欢迎自助提交和备份你认为有价值的工人资讯。
🌟“工劳快讯”提交帖子必读指南: https://news.laborinfocn2.com/tutorial/
🌟工劳搜索:https://at.laborinfocn3.com/search
🌟自助提交机器人: t.me/auto_archive_publish_bot
🌟订阅Newsletter: https://news.laborinfocn2.com/
Download Telegram
传隆基绿能子公司发裁员通知 给员工三种选择

#裁员 6月4日消息,近日有前隆基绿能员工爆料称,隆基绿能子公司发内部通知,给出3种方案让员工选择。三种方案包括:离职,赔偿N+1;每月发2150元\*75%,等通知需要时再回来上班;继续留下来上班,轮流排休。该人士表示,这个通知是隆基绿能西咸分公司……(来自新浪财经-新浪科技24/06/04)

阅读原文 备份1 备份2
大众想要实现人员降本20%

#裁员 大众内部一直在强调裁员降本,3年员工正常自然流失不再招人,再加上人员降本的一些其他举措,基本可以实现降本20%。大众裁员影响的主要是生产端人员,白领员工更多是自然流失。大众占有75%股权的合资公司大众安徽,基本成为了内部员工转岗的第一选择和……(来自搜狐-界面新闻24/06/05)

阅读原文 备份1 备份2
销量下跌超30%,又一家车企疑似将裁员20%

#裁员 广汽埃安5月销量30,420辆,同比下降32.21%;本年累计销量为100,637辆,同比下降38.71%。广汽集团董事长曾庆洪表示“卷下去不是办法”,企业目的是盈利,为国家和社会做贡献,交税、就业。因为卷,业界裁员不少,“广汽也裁得不少……(来自微信公众号-霍顿文本分析24/06/09)

阅读原文 备份1 备份2
广汽埃安裁员20%,还要解约应届生?官方回应

#裁员 据网传截图显示,相关调整除了所有部分人员消减20%外,还包括:取消全员加班费,生产线控制加班;交通补贴降低70%,电话补贴消减,取消纸质办公,出差审批到分管领导,安保人员减半;管理领域取消加班费,停社招(急招岗位需专家委员会论证),校招已接……(来自搜狐24/06/12)

阅读原文 备份1 备份2
深圳某老牌地产公司3小时裁掉所有员工?前员工称未办任何工作交接

#裁员 6月11日下午,《每日经济新闻》记者在临近天湖岛花园项目的办公大楼看到,当日在现场的,除了设计、营销、工程、财务、案场等滢水房产原员工外,还有部分天湖岛花园项目工程方面的施工人员。对于裁员原因,张贴于公司大门口的通知显示,“因受大环境影响……(来自搜狐-上游新闻24/06/13)

阅读原文 备份1 备份2
突发停产公告:资金困难,逐步安排员工放假、减薪、裁员!此前被要求补税,由盈转巨亏:影响利润5个亿

#裁员 公司将继续关注市场和政策环境的情况,采取一切有效措施维护公司利益,保护全体股东利益;为控制运营成本,公司将采取各项节流措施,包括但不限于逐步安排员工放假、减薪、裁员等方式,努力维持日常经营活动;公司在停工期间,安全环保管理机制保持不变,将继……(来自百家号-鲁中晨报24/06/14)

阅读原文 备份1 备份2
抢着被裁的广汽本田人

#裁员 广汽本田被自家员工爆料已启动超千人的大规模裁员,涉及约1700名员工,约占公司总人数的14%。裁员主要涉及生产流水线上的工人,但他们的薪资并不微薄,一些月薪高的人可以拿到2.5万元~3万元,中层员工月薪或能达到5万元~6万元水平。裁员赔偿方……(来自微信公众号-每人Auto24/06/13)

阅读原文 备份1 备份2
润阳股份子公司发信与员工“暂停合作关系”,内部人爆料今年新人基本都被裁

#裁员 云南润阳世纪光伏科技有限公司近日发布内部公开信,宣布由于当前市场环境变化,不得不与员工协商暂停合作关系。有内部员工表示,自己已经被裁员。公司正在裁员,“这个项目去年8月才投产,今年招进来的员工基本都被裁了,因为都没满半年,公司说补偿0.5N……(来自新浪财经-新浪财经24/06/21)

阅读原文 备份1 备份2
云南润阳股份子公司:与员工“暂停合作关系”!今年新人基本都被裁,补偿0.5N

#裁员 云南润阳世纪光伏科技有限公司近日发布内部公开信,宣布由于当前市场环境变化,不得不与员工协商暂停合作关系。公司正在裁员,“这个项目去年8月才投产,今年招进来的员工基本都被裁了,因为都没满半年,公司说补偿0.5N。”(来自搜狐-和讯网24/06/21)

阅读原文 备份1 备份2
裁员裁错了?巨头紧急召回部分被裁员工!

#裁员 特斯拉中国少量部门正在返聘被裁员工,裁员比例高达40%-50%,裁员赔偿标准为“N+3”,返岗员工需退还部分赔偿并重新计算司龄。裁员后北京办公人数减少近一半,销售体系商超门店员工减少至5至6人,不利于门店正常运营。特斯拉中国的HR甚至开始帮……(来自搜狐-半岛都市报24/06/28)

阅读原文 备份1 备份2