工劳快讯:关注当代打工人
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工劳快讯:关注当代打工人
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工劳快讯:关注当代打工人
猎头撤离互联网大厂
#互联网
互联网公司裁员、缩招的浪潮,影响的不仅仅是岸上的求职者,还包括下游的猎头顾问。以往“金三银四”的招聘旺季,大厂员工热热闹闹地跳槽,今年却是一片静寂。互联网猎头“年入百万”的生意,也大幅受挫。(来自
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22/04/28)
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工劳快讯:关注当代打工人
字节“FII事件”发生的那一夜
#互联网
F,Fails to meet expectations,工作没能达到预期。在字节跳动,每年四月底会公布全年绩效,你的评估上出现了这个字母,意味着不会有任何的年终奖励,意味着不会有任何的升职加薪,甚至……(来自
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22/05/09)
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工劳快讯:关注当代打工人
当“晒工牌的人”离开大厂
#互联网
“这几年身体损耗的特别严重”,阿周说,过去一年,他重了十几斤,免疫力也在下降,“可能是总熬夜熬的”。进入这家中型互联网公司仅一年,阿周就升了职,第二年继续升职,薪水翻了一倍,他本来以为可以继续有声有色……(来自
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22/06/19)
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工劳快讯:关注当代打工人
最新财新周刊 | 被互联网大厂“毕业”的人们
#互联网
2022年6月,中国高校毕业季来临,各大互联网公司坚持“校招不缩编”的硬红线;但“硬币”的另一面是,随着大量“新鲜血液”的输入,从2021年底开始的存量人力调整势必深化。总体来说,互联网行业的用工趋势……(来自
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22/07/16)
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工劳快讯:关注当代打工人
最新财新周刊|从互联网大厂“毕业”后(全文
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#互联网
2022年6月,中国高校毕业季来临,各大互联网公司坚持“校招不缩编”的硬红线;但“硬币”的另一面是,随着大量“新鲜血液”的输入,从2021年底开始的存量人力调整势必深化。总体来说,互联网行业的用工趋势……(来自
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22/07/18)
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工劳快讯:关注当代打工人
互联网人到最后拼的是体力
#互联网
工作十年,后移的发际线,凹进去的熊猫眼,呆滞的目光,前倾的脑袋,失控的体重,变直的颈椎,疼痛的腰椎.......成为很多互联网人最真实的写照。(来自
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22/07/07)
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工劳快讯:关注当代打工人
从互联网大厂“毕业”后|特稿精选
#互联网
2022年6月,中国高校毕业季来临,各大互联网公司坚持“校招不缩编”的硬红线;但“硬币”的另一面是,随着大量“新鲜血液”的输入,从2021年底开始的存量人力调整势必深化。总体来说,互联网行业的用工趋势……(来自
财新网
22/07/16)
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工劳快讯:关注当代打工人
强制员工买卡?平安好医生的“绑架销售”,暴露互联网医疗的狼狈
#互联网
因此在12日,呼和浩特宣布内蒙古医科大学附属医院、内蒙古国际蒙医医院、内蒙古自治区中医医院三家医院已建成互联网医院并上线运行。尽管这并非首次对医疗资源转移线上的探索,但以近一年疫情反复所带来的社会影响……(来自
百家号-银箭财经
22/10/18)
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工劳快讯:关注当代打工人
脉脉:2022年企业招聘总职位量同比减少21.67% 纯互联网职位量同比减少50.4%
#互联网
招聘职位缩减:2022年企业招聘总职位量同比减少21.67%。互联网收缩,新兴行业招聘扩张:纯互联网职位量同比减少50.4%,但碳中和行业职位量增长296.9%,新能源汽车职位量增长198.9%,电子……(来自
互联网数据资讯网
22/12/26)
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