От редакции: в предложку пришло видео от молодого канала. Мы сочли интересным. Предлагаем оценить и вам:

«Вас никогда не интересовало как мыслят те, кто решает платить вам маленькие зарплаты, подымает пенсионный возраст, а может и вовсе отправляет вас на смерть ради защиты чего-то там? Если это вас не интересовало, то всё равно хорошо бы об этом подумать. Ибо как говорил Альберт Эйнштейн: "Если вы не занимаетесь политикой, то политика займется вами".

В связи с этим, предлагаем вам посмотреть работу нашего коллектива, в которой мы попытались воссоздать ход мыслей власть имущих людей.
Осторожно, при наличии совести видео может вызвать неоднозначную реакцию. Будьте осторожны при просмотре.»

https://www.youtube.com/watch?v=Psd1qfYzkbY

#репост #ДС #пропаганда #политика #обман

Наверное, если хорошо поискать, то можно найти у любого президента тезис "надо нам всем честно трудиться, каждый на своем месте, и тогда всем нам будет хорошо...".

И вроде бы все хорошо, но... что делать, если встречаешь по итогам деятельности отрицательные результаты? С кого спросить? 
Или лучше не спрашивать, а просто пойти работать?

О нелегком выборе трудящегося человека - по ссылке: https://teletype.in/@krasnaya_vetka/A_0AIRIShc6

#комментарий #социум #работа #политика #власть #народ

​​Почему увольняют самых опытных сотрудников? Потому что они слишком умные. Тейлоризм 21-го века.

Опытный и талантливый сотрудник — носитель знаний и опыта. На него полагаются коллеги, он выполняет в десять раз больше работы, чем джун. Казалось бы, руководство должно молиться на такого разработчика. Но нет, к нему не испытывают особой благодарности и зачастую рады от него избавиться. Почему так происходит?

Наверное, опытный и авторитетный специалист в подчинении не нравится менеджерам. Ведь они сами таким авторитетом не обладают. «Рок-звезда» среди разработчиков не нравится и руководству, которое теряет нити управления компанией, наблюдая человека намного умнее и талантливее себя. Они боятся и терпят его только до тех пор, пока на нём всё держится.

Эгоцентричному менеджеру не хочется иметь в подчинении специалиста, который на голову выше его по интеллекту и способностям. «Рок-звезда» унижает окружающих самим фактом своего существования, а менеджеров ставит на место, метко комментируя результаты их глупых инициатив, тимбилдингов и планёрок. Он ведь сам не боится увольнения, потому что его с руками оторвёт любая компания конкурентов.

В итоге складывается ситуация, что с одной стороны находится умнейший специалист, который не боится увольнения. А с другой — группа посредственных управленцев, которым эта «звезда» как кость в горле. Финал немного предсказуем.

Если смотреть в суть, то проблема не в конкретном человеке. Проблема с любым опытным сотрудником, который проработал в компании достаточно долгое время. С каждым годом у компании всё больше причин его уволить, взяв на замену молодого.

Почему фирме выгодна текучка кадров? Причин как минимум две:

1) Новые сотрудники дешевле, чем старые. Стажёры на испытательном сроке вообще работают практически бесплатно. Джуниоров кормят обещаниями. В первые годы они плохо понимают суть аферы и не умеют отстаивать свои права. Так что в идеале можно просто увольнять стажёров после испытательного срока и нанимать новых, что полностью совпадает с дегуманизирующими принципами тейлоризма.
2) Сохранение контроля. Как говорилось выше, опытные сотрудники становятся носителями знаний и авторитета, со всеми вытекающими последствиями.

Весьма поучительная тенденция. 
А как у вас на работе?

Источник

#репост #социум #кадры #политика

Антифашистские патриоты напали на патриотических антифашистов!
Классика!

Жулик жулика надул.
Жулик крикнул: караул!
Жулик жулика прижал.
Третий жулик прибежал.
Кто с кого и что сдерет,
Сам тут черт не разберет.
Мчит на крик со всех концов
Шайка новых молодцов:
Разгорается война.

Наше дело сторона.

#БедныйДемьян #война #политика #правый_маразм

https://remi-meisner.livejournal.com/358002.html

Народная мудрость отражается в пословицах и поговорках. То, о чем говорит М. Симоньян имеет весьма благоразумны вид в поговорке про закон и дышло, но этот случае гораздо уместнее будет сказать так: "что хотим, то воротим".

#чвк #закон #политика

Под шумок военных действий олигархи и иностранные инвесторы прибирают к рукам самый ценный природный ресурс Украины — плодородные земли. Под давлением МВФ и Всемирного банка власти страны отменили действовавший много лет мораторий на приватизацию земель сельхозназначения, которая теперь будет сконцентрирована в руках международных монополий.

https://www.youtube.com/watch?v=xejyt3TeJEQ

#репост #пч #Комолов #политика #экономика #Украина

​​Пригожина успокоили и отправили в Белоруссию. ФСБ закрыло дело. Давайте разбираться, что это было

Пригожин потребовал выдать Шойгу и Герасимова, хотя захватывать власть не собирался. В Москве всё равно испугались и начали возводить блокпосты, объявили режим КТО. Но на жизни людей это почти не сказалось: они продолжали покупать лавандовый латте и следить за мятежом в Телеграме.

Некоторые думали, что будет кровавый путч, кто-то считал, что «Вагнер» раздавят ещё на подходах к Москве. Угадали те, кто думал, что дело кончится договором.

Мятеж каждый объяснял по-своему: Пригожин поссорился с Шойгу, «Вагнер» и МО РФ конфликтуют как структуры, правильные патриоты борются с неправильными.

Наш коллектив считает, что всё лежит на поверхности. Когда олигарх много говорит об истинном патриотизме и предательстве Родины, скорее всего, что-то сильно давит ему на кошелёк.

Давайте разберёмся в причинах конфликта «Вагнера» и Министерства Обороны и посмотрим, что нас ждёт дальше.

#статья #политика #настоящее

🖋 Влад Обухов
🔗 https://spichka.media/prigozhins-retreat/

Есть вопросы, которые не остывают в сердцах коммунистов))

Информационное агентство "Ледокол" тыкает в больное))

https://www.youtube.com/watch?v=W1Onv6fLHNE

#репост #игры #коммунизм #обсуждение #искусство

😱 Россиян начинают готовить к пересмотру пенсионного возраста в сторону его повышения

«К повышению пенсионного возраста приводят два глобальных демографических события. Старение населения из-за увеличения среднего возраста жизни на фоне сокращения рождаемости. По прогнозам ООН, к 2050 году доля пенсионеров в мире вырастет до 22%, а соотношение работающих и пенсионеров составит один к одному. Эта проблема актуальна и для России. Согласно оценкам экспертов ООН, в 2020 году в нашей стране проживало 18,8% граждан старше 60 лет, к 2050 году этот показатель может увеличиться до 37,2%. Цифры выглядят пугающе, так как по шкале демографического старения ООН общество страны считается старым, если число пожилых граждан превышает 7%» — с таким заявлением выступила директор по контенту и аналитике финансового маркетплейса «Выберу.ру» Ирина Андриевская.

По данным Росстата, средняя продолжительность жизни в России увеличивается. За последние два года темпы роста с 1990-х годов стали рекордными — сразу на 2,7 года, до 72,8 лет. Правда, в пандемию этот показатель снижался на 1,8 года. В связи со СВО статистика также может измениться. Рождаемость в России падает. Росстат сообщил, что в 2022-м году снижение составило 6,7% к показателю годом ранее.

Подписывайтесь на канал https://t.me/real_newsRF

#Реальныеновости
#Россия #политика #Пенсионеры

​​Рассказываем, как деградировали партийные институты ТПК и как они оживают в последние 10 лет

1990-е были тяжёлыми для ТПК. С тех пор как в 1994-м страну возглавил Ким Ченир, партия перестала работать по Уставу: никаких съездов и даже пленумов ЦК.

Сегодня покажем, как партия ушла на второй план в 1990-е и возродилась при Ким Ченыне.

#статья #политика #настоящее

🖋 Сергей Елисеев
🔗 https://spichka.media/wpk-renaissans/