В последние несколько месяцев рынок труда развернулся в сторону работодателя: количество вакансий незначительно снижается, а количество соискателей растет. Компании уделяют внимание оптимизации имеющихся ресурсов, а не поиску новых кадров. Актуальными становятся такие механизмы как:
📌релокация сотрудников,
📌инвестиции в программы по корпоративному здоровью.
Какие антикризисные меры, направленные на повышение эффективности работы сотрудников, являются наиболее оптимальными? Обсудят участники конференции «Антикризисная эффективность в HR».
🗓 Дата: 26 мая 2022
⏰Время: 09:30 – 15:00
📍 Место проведения: Москва, Кутузовский проспект, 2/1, стр. 1, гостиница «Рэдиссон Коллекшен Москва», зал «Библиотека»
Регистрация участников
#HR #конференцияЪ
@kommersantevents
📌релокация сотрудников,
📌инвестиции в программы по корпоративному здоровью.
Какие антикризисные меры, направленные на повышение эффективности работы сотрудников, являются наиболее оптимальными? Обсудят участники конференции «Антикризисная эффективность в HR».
🗓 Дата: 26 мая 2022
⏰Время: 09:30 – 15:00
📍 Место проведения: Москва, Кутузовский проспект, 2/1, стр. 1, гостиница «Рэдиссон Коллекшен Москва», зал «Библиотека»
Регистрация участников
#HR #конференцияЪ
@kommersantevents
Ежегодно на страницах газеты «Коммерсантъ» публикуется рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», в котором достижения управленцев оценивают коллеги и профессионалы своего дела. Присутствие в рейтинге говорит о высоких личных достижениях руководителя и способствует повышению престижа возглавляемой компании.
Функциональные направления, в рамках которых будут определены лидеры в этом году:
✔️ высшие руководители,
✔️ директора по персоналу,
✔️ директора по общественным и корпоративным связям,
✔️ директора по корпоративному управлению,
✔️ директора по правовым вопросам,
✔️ директора по маркетинговым коммуникациям,
✔️ директора по отношениям с органами власти,
✔️ директора по логистике и цепям поставок,
✔️ директора по КСО,
✔️ коммерческие директора,
✔️ финансовые директора,
✔️ IT-директора,
✔️ директор по цифровой трансформации.
Оставить заявку
❗️ Заявки на участие в рейтинге принимаются до 31 мая включительно.
#HR @russian_managers
@kommersantevents
Функциональные направления, в рамках которых будут определены лидеры в этом году:
✔️ высшие руководители,
✔️ директора по персоналу,
✔️ директора по общественным и корпоративным связям,
✔️ директора по корпоративному управлению,
✔️ директора по правовым вопросам,
✔️ директора по маркетинговым коммуникациям,
✔️ директора по отношениям с органами власти,
✔️ директора по логистике и цепям поставок,
✔️ директора по КСО,
✔️ коммерческие директора,
✔️ финансовые директора,
✔️ IT-директора,
✔️ директор по цифровой трансформации.
Оставить заявку
❗️ Заявки на участие в рейтинге принимаются до 31 мая включительно.
#HR @russian_managers
@kommersantevents
КАК ОПТИМИЗИРОВАТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИМЕЮЩИХСЯ РЕСУРСОВ?
❓В текущей ситуации этот вопрос является одним из ключевых для большинства компаний. Каким образом наладить цепочки поставок? Как заменить привычные, но более недоступные, технологические решения? И как переориентировать работу команды ввиду изменения других составляющих стратегии?
Последнему пункту, а именно антикиризисным мерам в HR, посвящена масштабная конференция, организованная ИД «Коммерсантъ». Владельцы бизнеса, представители топ-менеджмента и специалисты по корпоративному здоровью встретились, чтобы обсудить актуальные ключевые вопросы управления персоналом.
Где можно посмотреть запись трансляции:
Страница мероприятия
YouTube
RuTube
VK
#HR #конференцияЪ
@kommersantevents
❓В текущей ситуации этот вопрос является одним из ключевых для большинства компаний. Каким образом наладить цепочки поставок? Как заменить привычные, но более недоступные, технологические решения? И как переориентировать работу команды ввиду изменения других составляющих стратегии?
Последнему пункту, а именно антикиризисным мерам в HR, посвящена масштабная конференция, организованная ИД «Коммерсантъ». Владельцы бизнеса, представители топ-менеджмента и специалисты по корпоративному здоровью встретились, чтобы обсудить актуальные ключевые вопросы управления персоналом.
Где можно посмотреть запись трансляции:
Страница мероприятия
YouTube
RuTube
VK
#HR #конференцияЪ
@kommersantevents
⚡️Количество официально зарегистрированных самозанятых в России к концу 2024 года может вырасти до 8 млн человек.
Таким прогнозом поделился CEO маркетплейса для самозанятых Qugo Игорь Знак на конференции «Антикризисная эффективность в HR», организованной ИД «Коммерсантъ».
«К концу 2024-го года, с моей точки зрения, самозанятых будет около 8 млн или даже больше. Текущие события только поспособствуют росту количества самозанятых, потому что людям нужно зарабатывать деньги, а работу постоянную найти сложно. Люди будут идти в самозанятость, чтобы брать хотя бы какую-то временную подработку, какие-то проекты»,— считает господин Знак.
🗞Полная версия статьи
#HR #конференцияЪ
@kommersantevents
Таким прогнозом поделился CEO маркетплейса для самозанятых Qugo Игорь Знак на конференции «Антикризисная эффективность в HR», организованной ИД «Коммерсантъ».
«К концу 2024-го года, с моей точки зрения, самозанятых будет около 8 млн или даже больше. Текущие события только поспособствуют росту количества самозанятых, потому что людям нужно зарабатывать деньги, а работу постоянную найти сложно. Люди будут идти в самозанятость, чтобы брать хотя бы какую-то временную подработку, какие-то проекты»,— считает господин Знак.
🗞Полная версия статьи
#HR #конференцияЪ
@kommersantevents
Как изменяется управление персоналом в текущей ситуации?
Участники дискуссии «Антикризисная эффективность в HR» обсудили перспективные и стратегические пути адаптации рынка труда. Основные тезисы и итоги мероприятия:
📌 эксперты прогнозируют рост рынка самозанятых и предлагают обратить свое внимание на такой формат сотрудничества в период экономической нестабильности;
📌 перспективным новым форматом антикризисного менеджмента был назван кейс-клуб. Он позволяет повысить эффективность коллективных обсуждения и мозговых штурмов;
📌 также, участники отметили важность психологической поддержки сотрудников, медицинского обслуживания и организации дифференцированной коммуникации в коллективе (с каждым сотрудником нужно говорит на его языке);
📌 релокация персонала оценена экспертами как позитивный тренд, организация которого осложняется международными ограничениями. Тренд имеет место, но подходить к его реализации необходимо комплексно.
полный пост-релиз
#HR #конференцияЪ
@kommersantevents
Участники дискуссии «Антикризисная эффективность в HR» обсудили перспективные и стратегические пути адаптации рынка труда. Основные тезисы и итоги мероприятия:
📌 эксперты прогнозируют рост рынка самозанятых и предлагают обратить свое внимание на такой формат сотрудничества в период экономической нестабильности;
📌 перспективным новым форматом антикризисного менеджмента был назван кейс-клуб. Он позволяет повысить эффективность коллективных обсуждения и мозговых штурмов;
📌 также, участники отметили важность психологической поддержки сотрудников, медицинского обслуживания и организации дифференцированной коммуникации в коллективе (с каждым сотрудником нужно говорит на его языке);
📌 релокация персонала оценена экспертами как позитивный тренд, организация которого осложняется международными ограничениями. Тренд имеет место, но подходить к его реализации необходимо комплексно.
полный пост-релиз
#HR #конференцияЪ
@kommersantevents
Число вакансий в июне сократилось на 10% к марту, а количество резюме при этом снизилось всего на 2%. Компании больше заинтереснованы в оптимизации работы имеющихся сотрудников, нежели в найме новых кадров, хотя и процесс замещения кадров не прекращается.
❓Как компаниям адаптироваться к изменившимся реалиям? Как сделать найм более эффективным? Какие механики заботы о здоровье сотрудников считаются наиболее действенными?
Эти и другие вопросы обсудят эксперты и лидеры рынка труда в рамках конференции «Летний HR-форум».
Подробнее о программе мероприятия ⬆️
⏰ 30 июня, 10:00
📍 Москва, ул. Смоленская, 8, AZIMUT Отель Смоленская, зал «Арбат 2»
Регистрация на форум
#HR #форумъ
@kommersantevents
❓Как компаниям адаптироваться к изменившимся реалиям? Как сделать найм более эффективным? Какие механики заботы о здоровье сотрудников считаются наиболее действенными?
Эти и другие вопросы обсудят эксперты и лидеры рынка труда в рамках конференции «Летний HR-форум».
Подробнее о программе мероприятия ⬆️
⏰ 30 июня, 10:00
📍 Москва, ул. Смоленская, 8, AZIMUT Отель Смоленская, зал «Арбат 2»
Регистрация на форум
#HR #форумъ
@kommersantevents