Изображение
PT Nestle Indonesia mengakui tengah melakukan penyesuaian bisnis yang mengakibatkan perubahan peran karyawan, termasuk pemangkasan jumlah pekerja.Sementara Federasi Serikat Buruh Makanan dan Minuman (FSBMM) menyebut PT Nestle Indonesia telah melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 126 karyawannya secara mendadakSerikat Buruh Nestle Kejayan Indonesia (SBNIK) mengatakan, kinerja Nestle telah menurun dalam beberapa waktu terakhir.Para karyawan mendapatkan Surat Pembebasan tugas dari kewajiban bekerja setelah Pengusaha melakukan Townhall Business Update pada tanggal 31 Oktober 2023Bagaimana menurutmu?Follow @iddigipreneur dan dapatkan pembelajaran bisnis lainnya.Jangan lupa turn on notification, supaya kamu dapat updated info penting. #iddigipreneur #nestlē #nestle #nestleindonesia #karyawan #karyawanlife #karyawanpabrik #karyawanswasta #karyawanphk #karyawanphkmasal #phk #phkmassal #pabrikmakanan #pabrikminuman #pabrik #karyawanindonesia
PT Nestle Indonesia mengakui tengah melakukan penyesuaian bisnis yang mengakibatkan perubahan peran karyawan, termasuk pemangkasan jumlah pekerja.Sementara Federasi Serikat Buruh Makanan dan Minuman (FSBMM) menyebut PT Nestle Indonesia telah melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 126 karyawannya secara mendadakSerikat Buruh Nestle Kejayan Indonesia (SBNIK) mengatakan, kinerja Nestle telah menurun dalam beberapa waktu terakhir.Para karyawan mendapatkan Surat Pembebasan tugas dari kewajiban bekerja setelah Pengusaha melakukan Townhall Business Update pada tanggal 31 Oktober 2023Bagaimana menurutmu?Follow @iddigipreneur dan dapatkan pembelajaran bisnis lainnya.Jangan lupa turn on notification, supaya kamu dapat updated info penting. #iddigipreneur #nestlē #nestle #nestleindonesia #karyawan #karyawanlife #karyawanpabrik #karyawanswasta #karyawanphk #karyawanphkmasal #phk #phkmassal #pabrikmakanan #pabrikminuman #pabrik #karyawanindonesia
Изображение
Mulai Februari 2024 hingga 6 bulan ke depan, Jerman menguji coba pemberlakuan 4 hari kerja tanpa pengurangan gaji. Sistem ini sedang dilakukan oleh 45 perusahaan dan diyakini akan meningkatkan produktivitas karyawan.Sebelumnya, Inggris telah berhasil mengadopsi ketentuan kerja ini. Menurut gabungan peneliti dari Universitas Boston dan Cambridge, persentase karyawan yang izin karena sakit berkurang sebanyak 30% dan terjadi kenaikan omset perusahaan sebesar 1,4%, efek dari efisiensi dan produktivitas kerja.Andai di Indonesia juga kayak gini😢 Follow @iddigipreneur dan dapatkan pembelajaran bisnis lainnya.Jangan lupa turn on notification, supaya kamu dapat updated info penting.#Jerman #Inggris #kerja #corporatelife #4harikerja #kerjakeras #kerjanyata #kerjacerdas #bekerja #pegawai #luarnegri #karyawan #karyawanswasta #karyawan_pabrik
Mulai Februari 2024 hingga 6 bulan ke depan, Jerman menguji coba pemberlakuan 4 hari kerja tanpa pengurangan gaji. Sistem ini sedang dilakukan oleh 45 perusahaan dan diyakini akan meningkatkan produktivitas karyawan.Sebelumnya, Inggris telah berhasil mengadopsi ketentuan kerja ini. Menurut gabungan peneliti dari Universitas Boston dan Cambridge, persentase karyawan yang izin karena sakit berkurang sebanyak 30% dan terjadi kenaikan omset perusahaan sebesar 1,4%, efek dari efisiensi dan produktivitas kerja.Andai di Indonesia juga kayak gini😢 Follow @iddigipreneur dan dapatkan pembelajaran bisnis lainnya.Jangan lupa turn on notification, supaya kamu dapat updated info penting.#Jerman #Inggris #kerja #corporatelife #4harikerja #kerjakeras #kerjanyata #kerjacerdas #bekerja #pegawai #luarnegri #karyawan #karyawanswasta #karyawan_pabrik
