آزمون #MBTI :
( آزمون شخصیت مایرز- بریگز )

🔺 این پرسشنامه 16 #تیپ شخصیتی را در نظر دارد که با پاسخ به سؤالات آن تیپ شخص تعیین خواهد گشت.

🔹 هر تیپ شخصیتی دارای نقاط قوت و ضعفی است که با شناخت آن‌ها شخص می‌تواند در راستای بهبود خود گام بردارد.

🔻 این آزمون برای رفع نواقص رفتاری، شناخت #شغل مناسب آینده، شناخت بهتر نیروی کار و حتی #ازدواج قابل استفاده است .

👈 شما می‌توانید از طریق پیوند www.iranzehn.com به این آزمون دسترسی پیدا کنید.


🌀 معرفی #چهار بعد شخصیتی مورد ارزیابی در تست MBTI :

1️⃣ #برونگراها (E) امکان برقراری ارتباط بین افراد گروه را به وجود می آورند، درحالی که #درونگراها (I)، عکس العمل درونی بحثهای گروه را نشان میدهند.

2️⃣ #منطقی ها(S)، حقایق و سؤالات فنی را مطرح میکنند، درحالی که #شهودگراها (N) احتمالات جدید را حدس میزند.

3️⃣ #تفکرگراها (T) یک تحلیل منطقی از موقعیت تصمیمگیری ارائه میدهند. درحالی که #احساسیها (F) نشانه های اینکه احساسات اعضای دیگر گروه یا مشتریان چگونه تحت تأثیر قرار میگیرد را بروز میدهند.

4️⃣ افراد #قاطع (J) تیم را از روی برنامه زمانی تعیین شده جلو میبرند، درحالی که افراد منعطف و #پذیرا(P) به تیم، در نظرگرفتن راه حلهای دیگر را گوشزد می کنند.

لینک همراهی با جامعه کارآفرینی سیستان و بلوچستان👇
T.me/karyarsb

🔘 #شغل آفرینی یا #ارزش آفرینی، کدامیک؟!
#آموزش