💡💡💡 #راه‌اندازی_کسب‌وکار
چرا یک استارتاپ راه نیندازیم؟
نوشته‌ی آنا وایتال (Anna Vital)
ترجمه‌ی #نازنین_علی‌دوست
اگر بعدازظهر آخر هفته، از این که فردا باید به سر کار برگردید، غمگین هستید، احتمالاً به این موضوع پی برده‌اید که آن #شغل برای طبیعت شما مناسب نیست.
اگر به صدها سال قبل از دوران مکانیزاسیون برگردید، خواهید دید راه پیش‌فرض برای ساخت زندگی، از طریق مشاغل نبوده و از طریق کشاورزی بوده است؛ بنابراین نتیجه می‌گیریم پیش‌فرض فعلی برای ساخت یک زندگی نیز موقّت خواهد بود. سؤالی که پیش می‌آید این است که راه بعدی چیست؟
پیش‌فرض بعدی می‌تواند شروع یک استارتاپ باشد؛ مانند امروزه که پیدا کردن کار مطرح است؛ امّا آیا باید اکنون دست به راه‌اندازی یک استارتاپ بزنید؟
اجازه دهید تمام دلایل مخالفت را مشاهده و احساسمان را به طور عینی بررسی کنیم.
ادامه‌ی مطلب را در فایل زیر دنبال کنید...
@karafarinisharif @karafarinisharif
چرا یک استارتاپ راه نیندازیم؟
نوشته‌ی آنا وایتال (Anna Vital)
ترجمه‌ی #نازنین_علی‌دوست
اگر بعدازظهر آخر هفته، از این که فردا باید به سر کار برگردید، غمگین هستید، احتمالاً به این موضوع پی برده‌اید که آن #شغل برای طبیعت شما مناسب نیست.
اگر به صدها سال قبل از دوران مکانیزاسیون برگردید، خواهید دید راه پیش‌فرض برای ساخت زندگی، از طریق مشاغل نبوده و از طریق کشاورزی بوده است؛ بنابراین نتیجه می‌گیریم پیش‌فرض فعلی برای ساخت یک زندگی نیز موقّت خواهد بود. سؤالی که پیش می‌آید این است که راه بعدی چیست؟
پیش‌فرض بعدی می‌تواند شروع یک استارتاپ باشد؛ مانند امروزه که پیدا کردن کار مطرح است؛ امّا آیا باید اکنون دست به راه‌اندازی یک استارتاپ بزنید؟
اجازه دهید تمام دلایل مخالفت را مشاهده و احساسمان را به طور عینی بررسی کنیم.
ادامه‌ی مطلب را در فایل زیر دنبال کنید...
@karafarinisharif @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #کسب_و_کار #شغل #کار #نوآوری #خلاقیت #تکنولوژی
🔹 چرا شغل‌ها در آینده مانند شغل نخواهند بود؟!!
همه ما شنیده‌ایم که در آینده روبات‌ها شغل‌هایمان را از ما خواهند گرفت، اما درمورد آن چه کاری از دستمان برمی آید؟ متخصص نوآوری، دیوید لی، معتقد است که ما بایستی شغل‌هایی را طراحی کنیم که علایق و استعدادهای نهفته مان را آشکار سازد، تا بتوانیم در عصر روبات‌ها نیز مهم بمانیم.
لی می‌گوید: "از مردم بپرسید که متمایلند برای چه مشکلاتی راه حل پیدا کنند و می‌خواهند کدام توانایی‌های خود را به محل کار بیاورند". او همچنین می‌گوید: "وقتی از مردم دعوت کنید تا توانایی های خود را نشان دهند، ممکن است توانایی های غیرمنتظره آن ها شما را شگفت زده کنند".
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چرا شغل‌ها در آینده مانند شغل نخواهند بود؟!!
همه ما شنیده‌ایم که در آینده روبات‌ها شغل‌هایمان را از ما خواهند گرفت، اما درمورد آن چه کاری از دستمان برمی آید؟ متخصص نوآوری، دیوید لی، معتقد است که ما بایستی شغل‌هایی را طراحی کنیم که علایق و استعدادهای نهفته مان را آشکار سازد، تا بتوانیم در عصر روبات‌ها نیز مهم بمانیم.
لی می‌گوید: "از مردم بپرسید که متمایلند برای چه مشکلاتی راه حل پیدا کنند و می‌خواهند کدام توانایی‌های خود را به محل کار بیاورند". او همچنین می‌گوید: "وقتی از مردم دعوت کنید تا توانایی های خود را نشان دهند، ممکن است توانایی های غیرمنتظره آن ها شما را شگفت زده کنند".
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif