☝️ Які перевірки може проводити Держпраці під час воєнного стану
Попри обмеження, у період дії воєнного стану Держпраці має право здійснювати позапланові перевірки у визначених сферах. Зокрема, йдеться про охорону та гігієну праці, а також окремі питання дотримання трудового законодавства
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Штраф у «Резерв+»: знижка є, але кількість оплат обмежена
Міноборони влітку запустить функцію сплати штрафів у «Резерв+» з 50% знижкою. Проте скористатися нею безліч разів не вийде – система обмежить кількість сплат і запустить інші механізми відповідальності
👉 Детальніше на kadroland
Попри обмеження, у період дії воєнного стану Держпраці має право здійснювати позапланові перевірки у визначених сферах. Зокрема, йдеться про охорону та гігієну праці, а також окремі питання дотримання трудового законодавства
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Штраф у «Резерв+»: знижка є, але кількість оплат обмежена
Міноборони влітку запустить функцію сплати штрафів у «Резерв+» з 50% знижкою. Проте скористатися нею безліч разів не вийде – система обмежить кількість сплат і запустить інші механізми відповідальності
👉 Детальніше на kadroland
Таке запитання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти дали на нього вичерпну відповідь 🕵️:
Якщо на підприємстві з початку 2023 року немає і не було жодного призовника, військовозобов’язаного тарезервіста, то, відповідно, відсутні дані, які можна було б зазначити у списках персонального військового обліку. Водночас навіть за відсутності призовників, військовозобов’язаних і резервістів потрібно виконувати вимоги Порядку №1487, що не залежать від наявності осіб, стосовно яких ведеться військовий облік.
👉 Повну відповідь читайте на kadroland:
https://tinyurl.com/2vty9w27
👌 Маєте цікаве запитання? Поставте його експертам у сервісі «Особистий Консультант»! Отримайте 24/7 швидкі письмові експертні відповіді на безлімітну кількість професійних запитань. Відкрийте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО»:
🆗 https://tinyurl.com/28j4pjmx
Якщо на підприємстві з початку 2023 року немає і не було жодного призовника, військовозобов’язаного тарезервіста, то, відповідно, відсутні дані, які можна було б зазначити у списках персонального військового обліку. Водночас навіть за відсутності призовників, військовозобов’язаних і резервістів потрібно виконувати вимоги Порядку №1487, що не залежать від наявності осіб, стосовно яких ведеться військовий облік.
👉 Повну відповідь читайте на kadroland:
https://tinyurl.com/2vty9w27
👌 Маєте цікаве запитання? Поставте його експертам у сервісі «Особистий Консультант»! Отримайте 24/7 швидкі письмові експертні відповіді на безлімітну кількість професійних запитань. Відкрийте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО»:
🆗 https://tinyurl.com/28j4pjmx
🔔 Класифікація посад – 2025: постанова КМУ №369 і нові правила
НАДС надало офіційне роз’яснення до постанови КМУ від 01.04.2025№369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби». Нормативний акт започатковує оновлений підхід до класифікації посад у державному секторі
👉 Детальніше на kadroland
Скорочення чисельності чи скорочення штату: у чому різниця і як це впливає на звільнення ☝️
Звільнення за скороченням не завжди означає те саме. Що таке скорочення штату, а що – скорочення чисельності працівників, і які правові наслідки кожного з них, роз’яснили фахівці Держпраці
👉 Детальніше на kadroland
НАДС надало офіційне роз’яснення до постанови КМУ від 01.04.2025№369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби». Нормативний акт започатковує оновлений підхід до класифікації посад у державному секторі
👉 Детальніше на kadroland
Скорочення чисельності чи скорочення штату: у чому різниця і як це впливає на звільнення ☝️
Звільнення за скороченням не завжди означає те саме. Що таке скорочення штату, а що – скорочення чисельності працівників, і які правові наслідки кожного з них, роз’яснили фахівці Держпраці
👉 Детальніше на kadroland
✅ Підготували для Вас підбірку із ТОП 5 документів, які точно будуть корисними ⬇
📂 Повідомлення про дату початку відпустки
↪ https://tinyurl.com/bp66fd3r
📂 Заява про звільнення за власним бажанням у 2025 році з виплатою грошової компенсації
↪ https://tinyurl.com/3jtrrzun
📂 Направлення для виключення з військового обліку
↪ https://tinyurl.com/mryu75xa
📂 Заява про надання щорічної основної відпустки
↪ https://tinyurl.com/47ce4kkm
📂 Наказ про суміщення посад
↪ https://tinyurl.com/c3em3hzd
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
📣 У Вас ще немає передплати? Є приємна новина!
Ми відкрили БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП до платформи на 3 дні! Реєструйтеся за посиланням, щоб завантажити будь-який документ та спробувати весь функціонал
✔ https://tinyurl.com/55y2a9ka
📂 Повідомлення про дату початку відпустки
↪ https://tinyurl.com/bp66fd3r
📂 Заява про звільнення за власним бажанням у 2025 році з виплатою грошової компенсації
↪ https://tinyurl.com/3jtrrzun
📂 Направлення для виключення з військового обліку
↪ https://tinyurl.com/mryu75xa
📂 Заява про надання щорічної основної відпустки
↪ https://tinyurl.com/47ce4kkm
📂 Наказ про суміщення посад
↪ https://tinyurl.com/c3em3hzd
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
📣 У Вас ще немає передплати? Є приємна новина!
Ми відкрили БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП до платформи на 3 дні! Реєструйтеся за посиланням, щоб завантажити будь-який документ та спробувати весь функціонал
✔ https://tinyurl.com/55y2a9ka
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Як зазначати дітей та сімейний стан у Списку військового обліку
Військовозобов’язаний працівник розлучився в січні 2025 року. Від цього шлюбу має доньку 10 років, яка проживає з матір’ю. В березні взяв шлюб вдруге і в квітні в нього народився син від нового шлюбу. Яку інформацію зазначати в Списку військового обліку?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Чи можна зберігати копії заяв разом із наказами у кадровій справі
Бачу, що мій попередник в папці наказів зберігав накази і копію документів, що були підставою для створення наказу (наприклад, наказ про щорічну відпустку з прикріпленою копією заяви; або наказ про прийняття на роботу і копію паспорта із заявою). Чи можна так зберігати накази, чи в папці з наказами повинні бути тільки накази?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Як зазначати дітей та сімейний стан у Списку військового обліку
Військовозобов’язаний працівник розлучився в січні 2025 року. Від цього шлюбу має доньку 10 років, яка проживає з матір’ю. В березні взяв шлюб вдруге і в квітні в нього народився син від нового шлюбу. Яку інформацію зазначати в Списку військового обліку?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Чи можна зберігати копії заяв разом із наказами у кадровій справі
Бачу, що мій попередник в папці наказів зберігав накази і копію документів, що були підставою для створення наказу (наприклад, наказ про щорічну відпустку з прикріпленою копією заяви; або наказ про прийняття на роботу і копію паспорта із заявою). Чи можна так зберігати накази, чи в папці з наказами повинні бути тільки накази?
👉 Відповідь на kadroland
📌 Новий документ, що підтверджує інвалідність у 2025: як зберегти пільгову ставку ЄСВ
На цю тему підготували цікавий відеоматеріал:
👉 https://www.youtube.com/watch?v=HfGJ1d4U2Ek
Подивившись відео, Ви дізнаєтесь:
✔️ Як змінився порядок підтвердження інвалідності з 01 січня 2025 року
✔️ До якої дати залишаються чинними довідки МСЕК і коли потрібно отримати витяг з рішення експертної команди
✔️ Як не втратити пільгу з ЄСВ після 01 липня 2025 року для працівників з інвалідністю
На цю тему підготували цікавий відеоматеріал:
👉 https://www.youtube.com/watch?v=HfGJ1d4U2Ek
Подивившись відео, Ви дізнаєтесь:
✔️ Як змінився порядок підтвердження інвалідності з 01 січня 2025 року
✔️ До якої дати залишаються чинними довідки МСЕК і коли потрібно отримати витяг з рішення експертної команди
✔️ Як не втратити пільгу з ЄСВ після 01 липня 2025 року для працівників з інвалідністю
📢 Важливе за 22.04.2025 – що Ви могли пропустити! 🔥
📌 Новий документ, що підтверджує інвалідність у 2025: як зберегти пільгову ставку ЄСВ
📌 Штраф від ТЦК за неявку за повісткою і не уточнення даних: як сплатити 8500 грн замість 34 000 грн
📌 У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця
📌 Зразки заяви та наказу про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища)
📌 ТЦК вимагає ведення військового обліку навіть за відсутності військовозобов’язаних
📌 Заміна паспорта на ID-картку: як уникнути помилок у кадровій документації
📌 Як зазначати дітей та сімейний стан у Списку військового обліку
📌 Чи можна зберігати копії заяв разом із наказами у кадровій справі
📌 Класифікація посад – 2025: постанова КМУ №369 і нові правила
📌 Як правильно скласти цивільно-правовий договір: поради від адвоката
📌 Новий документ, що підтверджує інвалідність у 2025: як зберегти пільгову ставку ЄСВ
📌 Штраф від ТЦК за неявку за повісткою і не уточнення даних: як сплатити 8500 грн замість 34 000 грн
📌 У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця
📌 Зразки заяви та наказу про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища)
📌 ТЦК вимагає ведення військового обліку навіть за відсутності військовозобов’язаних
📌 Заміна паспорта на ID-картку: як уникнути помилок у кадровій документації
📌 Як зазначати дітей та сімейний стан у Списку військового обліку
📌 Чи можна зберігати копії заяв разом із наказами у кадровій справі
📌 Класифікація посад – 2025: постанова КМУ №369 і нові правила
📌 Як правильно скласти цивільно-правовий договір: поради від адвоката
🆕 ТЦК вас шукає? «Резерв+» тепер надішле сповіщення
У оновленні застосунку «Резерв+» з’явилися нові сервіси, а саме можливість дізнатися про зміну даних в реєстрі «Оберіг» та отримати розширену інформацію з нього. Також додалися категорії у запитах виправлення даних
👉 Детальніше на kadroland
У оновленні застосунку «Резерв+» з’явилися нові сервіси, а саме можливість дізнатися про зміну даних в реєстрі «Оберіг» та отримати розширену інформацію з нього. Також додалися категорії у запитах виправлення даних
👉 Детальніше на kadroland
Рідше «получаєш» – менше витрачаєш
Закон вимагає здійснювати виплату зарплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків. А чи можна обійти «графік» і виплачувати зарплату раз на місяць? Роз’яснення Держпраці – тут.
Неправильно ти, дядьку Федоре, цивільно-правовий укладаєш…
Неправильно оформлений ЦПД може коштувати компанії тисячі гривень штрафу. Дізнайтеся, які умови обов’язково потрібно включити до договору, щоб не порушити законодавство про працю. Поради від адвоката – за посиланням.
Штраф від ТЦК: як сплатити 8500 грн замість 34 000 грн
Розмір штрафу, який можуть накласти на військовозобов’язаного громадянина, – від 17 000 грн до 25 500 гривень. Але ці цифри за певних умов можуть бути значно знижені чи навпаки завищені. У статті детально розповімо про те, що допоможе знизити розмір штрафу або зовсім його уникнути. Читати статтю
Ти хоч дивись, що скорочуєш!
Підставою для розірвання роботодавцем трудового договору може бути скорочення чисельності або штату працівників. У чому полягає різниця? Відповідь – тут.
Чим підтвердити інвалідність та як зберегти ставку ЄСВ 8,41%?
Працевлаштовуєте особу з інвалідністю? Тоді мерщій дізнавайтеся, який документ підтверджує інвалідність у 2025 році та як не втратити пільгову ставку з ЄСВ? Стаття та відео – тут
Корисне для кадровика
• У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця
• Зміна прізвища: зразки заявита наказу
• Заміна паспорта на ID-картку
• Чи зберігати копії заяв із наказами у кадровій справі
• Діти та сімейний стан у Списку ВО
• Штраф у «Резерв+»: кількість оплат обмежена
• Класифікація посад держслужби-2025
• Працівник не згоден на призупинення
• Відсторонення працівника через медпротипоказання
Новини підготувала Ваша і полежати не проти Редакція
Закон вимагає здійснювати виплату зарплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків. А чи можна обійти «графік» і виплачувати зарплату раз на місяць? Роз’яснення Держпраці – тут.
Неправильно ти, дядьку Федоре, цивільно-правовий укладаєш…
Неправильно оформлений ЦПД може коштувати компанії тисячі гривень штрафу. Дізнайтеся, які умови обов’язково потрібно включити до договору, щоб не порушити законодавство про працю. Поради від адвоката – за посиланням.
Штраф від ТЦК: як сплатити 8500 грн замість 34 000 грн
Розмір штрафу, який можуть накласти на військовозобов’язаного громадянина, – від 17 000 грн до 25 500 гривень. Але ці цифри за певних умов можуть бути значно знижені чи навпаки завищені. У статті детально розповімо про те, що допоможе знизити розмір штрафу або зовсім його уникнути. Читати статтю
Ти хоч дивись, що скорочуєш!
Підставою для розірвання роботодавцем трудового договору може бути скорочення чисельності або штату працівників. У чому полягає різниця? Відповідь – тут.
Чим підтвердити інвалідність та як зберегти ставку ЄСВ 8,41%?
Працевлаштовуєте особу з інвалідністю? Тоді мерщій дізнавайтеся, який документ підтверджує інвалідність у 2025 році та як не втратити пільгову ставку з ЄСВ? Стаття та відео – тут
Корисне для кадровика
• У відпустку – на вихідні: ризики для роботодавця
• Зміна прізвища: зразки заявита наказу
• Заміна паспорта на ID-картку
• Чи зберігати копії заяв із наказами у кадровій справі
• Діти та сімейний стан у Списку ВО
• Штраф у «Резерв+»: кількість оплат обмежена
• Класифікація посад держслужби-2025
• Працівник не згоден на призупинення
• Відсторонення працівника через медпротипоказання
Новини підготувала Ваша і полежати не проти Редакція
🔔 Оформлення лікарняних, де застосовують паперові та чи можна приймати їх для оплати
У яких випадках працівник може принести паперовий лікарняний? Як діяти якщо надано саме паперовий лікарняний? Чи можна його оплачувати? Про все це говоримо в нашій статті
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Компенсація за соцвідпустку на дітей: як не помилитися при її наданні
Неправильне тлумачення права на додаткову соціальну відпустку – одна з найчастіших помилок роботодавців. Наводимо реальний кейс: працівниці відмовили у компенсації через дітей від різних чоловіків, але після втручання Держпраці виплату здійснили
👉 Детальніше на kadroland
У яких випадках працівник може принести паперовий лікарняний? Як діяти якщо надано саме паперовий лікарняний? Чи можна його оплачувати? Про все це говоримо в нашій статті
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Компенсація за соцвідпустку на дітей: як не помилитися при її наданні
Неправильне тлумачення права на додаткову соціальну відпустку – одна з найчастіших помилок роботодавців. Наводимо реальний кейс: працівниці відмовили у компенсації через дітей від різних чоловіків, але після втручання Держпраці виплату здійснили
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану
Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану по 08.05.2025. Чи може він достроково припинити таку відпустку? Чи обов’язково чекати 8 травня, щоб не продовжувати її?
👉 Відповідь на kadroland
👇Працевлаштування переселенців без статусу ВПО: що потрібно знати роботодавцю
Чи можна оформити на роботу особу яка переміщена з іншої області у зв'язку з бойовими діями, але оформлювати статус ВПО не хоче?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану
Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану по 08.05.2025. Чи може він достроково припинити таку відпустку? Чи обов’язково чекати 8 травня, щоб не продовжувати її?
👉 Відповідь на kadroland
👇Працевлаштування переселенців без статусу ВПО: що потрібно знати роботодавцю
Чи можна оформити на роботу особу яка переміщена з іншої області у зв'язку з бойовими діями, але оформлювати статус ВПО не хоче?
👉 Відповідь на kadroland
Прийом на роботу в умовах воєнного стану: кому можна встановити випробувальний термін ☝️
У мирний час трудове законодавство чітко визначає, хто не може працювати з випробувальним терміном. Але чи діють ці винятки під час воєнного стану?
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Лікарняний під час соцвідпустки на дітей: дії роботодавця
Як діяти, якщо під час соцвідпустки на дітей працівниця захворіла та надала листок непрацездатності?
👉 Детальніше на kadroland
У мирний час трудове законодавство чітко визначає, хто не може працювати з випробувальним терміном. Але чи діють ці винятки під час воєнного стану?
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Лікарняний під час соцвідпустки на дітей: дії роботодавця
Як діяти, якщо під час соцвідпустки на дітей працівниця захворіла та надала листок непрацездатності?
👉 Детальніше на kadroland
🚨 Увага! Позапланові перевірки ТЦК вже розпочалися. Вони дивляться, чи правильно розміщені Правила ВО. За виявлені порушення – штраф!
⚡ Захистіть своє підприємство! І зробіть це вигідно, доки діє акція: стенд ВО в подарунок за передплату!
▪️ Пакет «Стандарт» + стенд «Куток ВО» – від 224 грн/міс.
👉 https://tinyurl.com/454s68at
▪️Пакет «Стандарт» за суперакційною ціною – 99 грн/міс.
👉 https://tinyurl.com/466ayuva
Які вигоди Вам це дасть:
✔️ доступ до відеокурсів, новин та статей;
✔️ чек-листів і довідників;
✔️ шаблонів та зразків документів;
✔️ калькуляторів розрахунку;
✔️ консультанта з пошуку та підготовки документів.
+ «Куток ВО» – це готовий стенд, що відповідає вимогам ТЦК, має естетичний вигляд і кишеньки для зберігання актуальних документів.
Річна підписка на пакет «Стандарт» + «Куток ВО» дешевша за штраф від ТЦК при виявленні порушення!
📌 Оберіть варіант і забезпечте спокій у роботі на весь рік.
Зі стендом 👉 https://tinyurl.com/454s68at
Без стенду 👉 https://tinyurl.com/466ayuva
⚡ Захистіть своє підприємство! І зробіть це вигідно, доки діє акція: стенд ВО в подарунок за передплату!
▪️ Пакет «Стандарт» + стенд «Куток ВО» – від 224 грн/міс.
👉 https://tinyurl.com/454s68at
▪️Пакет «Стандарт» за суперакційною ціною – 99 грн/міс.
👉 https://tinyurl.com/466ayuva
Які вигоди Вам це дасть:
✔️ доступ до відеокурсів, новин та статей;
✔️ чек-листів і довідників;
✔️ шаблонів та зразків документів;
✔️ калькуляторів розрахунку;
✔️ консультанта з пошуку та підготовки документів.
+ «Куток ВО» – це готовий стенд, що відповідає вимогам ТЦК, має естетичний вигляд і кишеньки для зберігання актуальних документів.
Річна підписка на пакет «Стандарт» + «Куток ВО» дешевша за штраф від ТЦК при виявленні порушення!
📌 Оберіть варіант і забезпечте спокій у роботі на весь рік.
Зі стендом 👉 https://tinyurl.com/454s68at
Без стенду 👉 https://tinyurl.com/466ayuva
Кого не скорочуватимуть у першу чергу: перелік працівників планують змінити ☝️
Новий законопроєкт у ВР пропонує посилити захист працівників, у яких мобілізований другий з подружжя. Їм можуть надати переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Порушення при працевлаштуванні іноземців: суми штрафів вражають
Роботодавці, які використовують працю іноземців без дозволу, ризикують отримати чималий штраф. У Держпраці роз’яснили, які санкції передбачені законом та як їх уникнути
👉 Детальніше на kadroland
Новий законопроєкт у ВР пропонує посилити захист працівників, у яких мобілізований другий з подружжя. Їм можуть надати переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Порушення при працевлаштуванні іноземців: суми штрафів вражають
Роботодавці, які використовують працю іноземців без дозволу, ризикують отримати чималий штраф. У Держпраці роз’яснили, які санкції передбачені законом та як їх уникнути
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Норма тривалості робочого часу у 2025 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Воєнний стан вже продовжено по 05:30 07.08.2025 (закон набрав чинності 19.04.2025). А отже час для перегляду виробничого календаря у 2025 році. Користуйтеся під час розрахунків із працівниками нашими оновленими таблицями
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Як заповнювати Журнал обліку (додаток 9) після звіряння з ТЦК працівника
Яка процедура оформлення Журналу обліку результатів перевірки (додаток 9), якщо територіально ТЦК знаходиться в іншій області (направляли 2 екземпляри витягу зі Списку на звіряння)?
👉 Відповідь на kadroland
Воєнний стан вже продовжено по 05:30 07.08.2025 (закон набрав чинності 19.04.2025). А отже час для перегляду виробничого календаря у 2025 році. Користуйтеся під час розрахунків із працівниками нашими оновленими таблицями
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Як заповнювати Журнал обліку (додаток 9) після звіряння з ТЦК працівника
Яка процедура оформлення Журналу обліку результатів перевірки (додаток 9), якщо територіально ТЦК знаходиться в іншій області (направляли 2 екземпляри витягу зі Списку на звіряння)?
👉 Відповідь на kadroland
⚡Кому (не) потрібно проходити ВЛК до 05.06.2025
На цю тему тему підготували корисний матеріал.
👉 https://tinyurl.com/952p2t89
Це наш новий вид контенту! Користуйтеся та пишіть відгуки у коментарях на платформі, чи подобається Вам 💬
На цю тему тему підготували корисний матеріал.
👉 https://tinyurl.com/952p2t89
Це наш новий вид контенту! Користуйтеся та пишіть відгуки у коментарях на платформі, чи подобається Вам 💬
📢 Важливе за 23.04.2025 – що Ви могли пропустити! 🔥
📌 Кому (не) потрібно проходити ВЛК до 05.06.2025
📌 Приймаємо працівника за строковим договором на заміну мобілізованого: зразки заяви та наказу
📌 Норма тривалості робочого часу у 2025 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
📌 Оформлення лікарняних, де застосовують паперові та чи можна приймати їх для оплати
📌 Як заповнювати Журнал обліку (додаток 9) після звіряння з ТЦК працівника
📌 Як вказати дні дороги з відрядження у наказі та табелі обліку робочого часу
📌 Працевлаштування переселенців без статусу ВПО: що потрібно знати роботодавцю
📌 Чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану
📌 Кого не скорочуватимуть у першу чергу: перелік працівників планують змінити
📌 ПФУ оновив онлайн-кабінет роботодавця: які опції з’явилися у 2025 році
📌 Кому (не) потрібно проходити ВЛК до 05.06.2025
📌 Приймаємо працівника за строковим договором на заміну мобілізованого: зразки заяви та наказу
📌 Норма тривалості робочого часу у 2025 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
📌 Оформлення лікарняних, де застосовують паперові та чи можна приймати їх для оплати
📌 Як заповнювати Журнал обліку (додаток 9) після звіряння з ТЦК працівника
📌 Як вказати дні дороги з відрядження у наказі та табелі обліку робочого часу
📌 Працевлаштування переселенців без статусу ВПО: що потрібно знати роботодавцю
📌 Чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану
📌 Кого не скорочуватимуть у першу чергу: перелік працівників планують змінити
📌 ПФУ оновив онлайн-кабінет роботодавця: які опції з’явилися у 2025 році
Тест-драйв для працівника
Трудовим законодавством визначено перелік осіб, яким не встановлюється випробування при прийнятті на роботу. Але під час дії воєнного стану застосовуються спеціальні правила. Кому можна встановити випробування під час дії воєнного стану? Відповідь – за посиланням.
Татусів хоч два, хоч три, а соцвідпустку оплати!
Чи має право на соцвідпустку на дітей мати, яка виховує двох дітей віком до 15 років, якщо вони народжені в різних шлюбах? Позиція Держпраці – тут.
Паперові лікарняні: чи приймати для оплати
В яких випадках працівник може принести паперовий лікарняний? Як діяти, якщо надано саме паперовий лікарняний? Чи можна його оплачувати? Про все це говоримо в нашій статті. Читати статтю
«Імунітет» від звільнення
Новий законопроєкт пропонує посилити захист працівників, в яких мобілізований другий з подружжя. Їм можуть надати переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці. Деталі – тут.
Кадротренажер
Перевірте себе: чи підлягає соцвідпустка на дітей продовженню або перенесенню на інший період у зв’язку з хворобою працівниці? А відповідь від Держпраці читайте за посиланням.
Корисне для кадровика
• Працевлаштування на період заміни мобілізованого: зразки
• Єдиний реєстр кваліфікацій та необов’язковий звіт 3-ПН
• Дострокове припинення неоплачуваної відпустки
• Дні дороги з відрядження у наказі та Табелі
• Заповнюємо додаток 9 після звіряння з ТЦК працівника
• Навчання «обмежено придатних» з 1 травня
• Лікарняні – 2025: інфографіка
• Повідомлення про прийняття на роботу
Новини підготувала Ваша не випробовуй мої нерви Редакція
Трудовим законодавством визначено перелік осіб, яким не встановлюється випробування при прийнятті на роботу. Але під час дії воєнного стану застосовуються спеціальні правила. Кому можна встановити випробування під час дії воєнного стану? Відповідь – за посиланням.
Татусів хоч два, хоч три, а соцвідпустку оплати!
Чи має право на соцвідпустку на дітей мати, яка виховує двох дітей віком до 15 років, якщо вони народжені в різних шлюбах? Позиція Держпраці – тут.
Паперові лікарняні: чи приймати для оплати
В яких випадках працівник може принести паперовий лікарняний? Як діяти, якщо надано саме паперовий лікарняний? Чи можна його оплачувати? Про все це говоримо в нашій статті. Читати статтю
«Імунітет» від звільнення
Новий законопроєкт пропонує посилити захист працівників, в яких мобілізований другий з подружжя. Їм можуть надати переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці. Деталі – тут.
Кадротренажер
Перевірте себе: чи підлягає соцвідпустка на дітей продовженню або перенесенню на інший період у зв’язку з хворобою працівниці? А відповідь від Держпраці читайте за посиланням.
Корисне для кадровика
• Працевлаштування на період заміни мобілізованого: зразки
• Єдиний реєстр кваліфікацій та необов’язковий звіт 3-ПН
• Дострокове припинення неоплачуваної відпустки
• Дні дороги з відрядження у наказі та Табелі
• Заповнюємо додаток 9 після звіряння з ТЦК працівника
• Навчання «обмежено придатних» з 1 травня
• Лікарняні – 2025: інфографіка
• Повідомлення про прийняття на роботу
Новини підготувала Ваша не випробовуй мої нерви Редакція