🔥 Обговорюємо гарячі запитання червня на безкоштовному прямому етері на тему:
«Оновлення ВОД, ВЛК до 05.06, звіт про транспорт до 20.06, листи міністерств щодо військового обліку та бронювання, квота на відстрочку: гарячі питання червня».
Військовий облік та бронювання – дві ділянки роботи, де постійно постають нові виклики. Тому сьогодні разом з Тетяною Донець ми розглянемо відповіді на такі запитання:
✅ які обов’язкові документи з військового обліку перевіряє ТЦК станом на червень 2025 року?;
✅ що робити підприємству, якщо працівник не пройде ВЛК до 5 червня?;
✅ яким підприємствам потрібно надати звіт про транспорт до 20 червня?;
✅ чи повинні критично важливі підприємства відповідати на запити міністерств, що надходять у листах?;
✅ як визначити, скільки працівників можна забронювати з 31.05 та що робити у разі перевищення ліміту?;
✅ чи справді розбронюють працівників згідно з постановою № 45?
Отримайте експертні відповіді на безкоштовному вебінарі:
👉 https://tinyurl.com/r39d7dft
«Оновлення ВОД, ВЛК до 05.06, звіт про транспорт до 20.06, листи міністерств щодо військового обліку та бронювання, квота на відстрочку: гарячі питання червня».
Військовий облік та бронювання – дві ділянки роботи, де постійно постають нові виклики. Тому сьогодні разом з Тетяною Донець ми розглянемо відповіді на такі запитання:
✅ які обов’язкові документи з військового обліку перевіряє ТЦК станом на червень 2025 року?;
✅ що робити підприємству, якщо працівник не пройде ВЛК до 5 червня?;
✅ яким підприємствам потрібно надати звіт про транспорт до 20 червня?;
✅ чи повинні критично важливі підприємства відповідати на запити міністерств, що надходять у листах?;
✅ як визначити, скільки працівників можна забронювати з 31.05 та що робити у разі перевищення ліміту?;
✅ чи справді розбронюють працівників згідно з постановою № 45?
Отримайте експертні відповіді на безкоштовному вебінарі:
👉 https://tinyurl.com/r39d7dft
📣 Соцвідпустка на дітей: добірка відповідей на різні запитання
Минулого тижня ми розпочали цикл статей, присвячених соцвідпустці на дітей. Сьогодні ж пропонуємо чергову «п’ятірку» кейсів з детальним розбором від редакції
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Зміни у роботі ВЛК: нові правила документообігу та видачі рішень
Документообіг між комісіями, ТЦК та військовими частинами тепер переважно в електронному форматі, строки перевірки обмежено 5 днями, а рішення можна отримати швидше. Нововведення вже діють і покликані мінімізувати помилки та пришвидшити ухвалення рішень щодо придатності до військової служби
👉 Детальніше на kadroland
Минулого тижня ми розпочали цикл статей, присвячених соцвідпустці на дітей. Сьогодні ж пропонуємо чергову «п’ятірку» кейсів з детальним розбором від редакції
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Зміни у роботі ВЛК: нові правила документообігу та видачі рішень
Документообіг між комісіями, ТЦК та військовими частинами тепер переважно в електронному форматі, строки перевірки обмежено 5 днями, а рішення можна отримати швидше. Нововведення вже діють і покликані мінімізувати помилки та пришвидшити ухвалення рішень щодо придатності до військової служби
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору: зразок наказу
Зразок наказу про звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Від декрету до трирічної відпустки: повний алгоритм оформлення для кадровика
Працівниця вагітна. Як та коли оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами та до трьох років?
👉 Відповідь на kadroland
Зразок наказу про звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Від декрету до трирічної відпустки: повний алгоритм оформлення для кадровика
Працівниця вагітна. Як та коли оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами та до трьох років?
👉 Відповідь на kadroland
☝️ Як оформити бронювання 100% працівників у «Дії»
Підприємства, що забезпечують потреби ЗСУ, тепер можуть бронювати 100% військовозобов’язаних працівників. Проте для цього необхідно звернутись до органу, який включив компанію до Єдиного переліку
👉 Детальніше на kadroland
🔔 ЄСВ для працівників з інвалідністю: нові ставки та умови у 2025 році
До 1 липня 2025 року діє ставка 8,41%, а після — 22%, якщо не пройдений повторний медогляд
👉 Детальніше на kadroland
Підприємства, що забезпечують потреби ЗСУ, тепер можуть бронювати 100% військовозобов’язаних працівників. Проте для цього необхідно звернутись до органу, який включив компанію до Єдиного переліку
👉 Детальніше на kadroland
🔔 ЄСВ для працівників з інвалідністю: нові ставки та умови у 2025 році
До 1 липня 2025 року діє ставка 8,41%, а після — 22%, якщо не пройдений повторний медогляд
👉 Детальніше на kadroland
✅ Підготували для Вас підбірку із ТОП 5 документів, які точно будуть корисними ⬇
📂 Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки
↪ https://tinyurl.com/5a3e389f
📂 Заява про прийняття на роботу за основним місцем
↪ https://tinyurl.com/muhayucu
📂 Наказ про прийняття за основним місцем роботи (довільна форма)
↪ https://tinyurl.com/ycx4pyta
📂 Повідомлення працівнику про інформування проходження ВЛК обмежено придатним
↪ https://tinyurl.com/2rmdmfy9
📂 Заява про звільнення за угодою сторін
↪ https://tinyurl.com/47a79zzh
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
📣 У Вас ще немає передплати? Є приємна новина!
Ми відкрили БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП до платформи на 3 дні! Реєструйтеся за посиланням, щоб завантажити будь-який документ та спробувати весь функціонал.
✔ https://tinyurl.com/ahwb9rsm
📂 Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки
↪ https://tinyurl.com/5a3e389f
📂 Заява про прийняття на роботу за основним місцем
↪ https://tinyurl.com/muhayucu
📂 Наказ про прийняття за основним місцем роботи (довільна форма)
↪ https://tinyurl.com/ycx4pyta
📂 Повідомлення працівнику про інформування проходження ВЛК обмежено придатним
↪ https://tinyurl.com/2rmdmfy9
📂 Заява про звільнення за угодою сторін
↪ https://tinyurl.com/47a79zzh
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
📣 У Вас ще немає передплати? Є приємна новина!
Ми відкрили БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП до платформи на 3 дні! Реєструйтеся за посиланням, щоб завантажити будь-який документ та спробувати весь функціонал.
✔ https://tinyurl.com/ahwb9rsm
📢 ВЛК до 5 червня: залишилось кілька днів і багато запитань
Вже 6 червня ТЦК матиме право накладати штрафи на тих обмежено придатних осіб, які до 5 червня не отримають новий висновок ВЛК. Часу практично не залишилось, а питання все ще дуже багато. Кому обов’язково проходити ВЛК вже зараз, а хто може чекати повістку ТЦК? Чи проходити ВЛК тим, хто має бронь чи відстрочку? Що робити, якщо направлення на ВЛК отримано, але до 5 червня пройти його нереально? Про все це і не тільки читайте у нашому матеріалі
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Як оплачується робота в надурочний час
Держпраці роз’яснила порядок оплати надурочних годин: при погодинній оплаті праці – подвійна ставка, при відрядній – доплата у розмірі 100% тарифної ставки
👉 Детальніше на kadroland
Вже 6 червня ТЦК матиме право накладати штрафи на тих обмежено придатних осіб, які до 5 червня не отримають новий висновок ВЛК. Часу практично не залишилось, а питання все ще дуже багато. Кому обов’язково проходити ВЛК вже зараз, а хто може чекати повістку ТЦК? Чи проходити ВЛК тим, хто має бронь чи відстрочку? Що робити, якщо направлення на ВЛК отримано, але до 5 червня пройти його нереально? Про все це і не тільки читайте у нашому матеріалі
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Як оплачується робота в надурочний час
Держпраці роз’яснила порядок оплати надурочних годин: при погодинній оплаті праці – подвійна ставка, при відрядній – доплата у розмірі 100% тарифної ставки
👉 Детальніше на kadroland
👆 Таке запитання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним і надали вичерпну відповідь 🕵️:
Якщо станом на 05.06.2025 військовозобов’язаному ще немає 25 років, то подальше проходження ВЛК – за направленням ТЦК, для вручення якого повинні викликати повісткою або розпорядженням за місцем роботи.
👉 Повну відповідь читайте на kadroland:
https://tinyurl.com/jbmzb5ch
👌 Маєте цікаве запитання? Поставте його експертам у сервісі «Особистий Консультант»! Отримайте 24/7 швидкі письмові експертні відповіді на безлімітну кількість професійних запитань. Відкрийте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО»:
🆗 https://tinyurl.com/yhpb6ebc
Якщо станом на 05.06.2025 військовозобов’язаному ще немає 25 років, то подальше проходження ВЛК – за направленням ТЦК, для вручення якого повинні викликати повісткою або розпорядженням за місцем роботи.
👉 Повну відповідь читайте на kadroland:
https://tinyurl.com/jbmzb5ch
👌 Маєте цікаве запитання? Поставте його експертам у сервісі «Особистий Консультант»! Отримайте 24/7 швидкі письмові експертні відповіді на безлімітну кількість професійних запитань. Відкрийте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО»:
🆗 https://tinyurl.com/yhpb6ebc
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Як повідомити про реорганізацію дистанційних працівників, які не виходять на зв’язок
На підприємстві видано наказ про реорганізацію. Як правильно вручити повідомлення працівникам, що працюють дистанційно? Один з працівників перестав відповідати на телефонні дзвінки та смс
👉 Відповідь на kadroland
👇Чи потрібна згода працівника на роботу у вихідний під час відрядження
Чи потрібна згода працівника на вихід на роботу в вихідний день, у зв'язку з відрядженням? Як компенсувати таке відрядження у вихідний?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Як повідомити про реорганізацію дистанційних працівників, які не виходять на зв’язок
На підприємстві видано наказ про реорганізацію. Як правильно вручити повідомлення працівникам, що працюють дистанційно? Один з працівників перестав відповідати на телефонні дзвінки та смс
👉 Відповідь на kadroland
👇Чи потрібна згода працівника на роботу у вихідний під час відрядження
Чи потрібна згода працівника на вихід на роботу в вихідний день, у зв'язку з відрядженням? Як компенсувати таке відрядження у вихідний?
👉 Відповідь на kadroland
📌 Тривалість щорічної відпустки у 2025 році: коли можна надати менше ніж 24 к. дн.?
На цю тему підготували цікавий відеоматеріал:
👉 https://www.youtube.com/watch?v=Kadyu34Dfh0
Про що дізнаєтесь з випуску:
✔️ Законодавчо встановлена мінімальна тривалість ЩОВ – 24 календарні дні
✔️ Тривалість ЩОВ при дистанційній роботі, сумісництві та неповній зайнятості
✔️ Зменшення відпустки за неоплачувані періоди та відсутність без поважних причин
✔️ Відлік відпустки з першого фактичного робочого дня
✔️ Подовжена ЩОВ для педагогів і науковців, працівників з інвалідністю, осіб до 18 років
✔️ Зміна тривалості відпустки після втрати пільгового статусу
✔️ Обмеження ЩОВ у період воєнного стану
На цю тему підготували цікавий відеоматеріал:
👉 https://www.youtube.com/watch?v=Kadyu34Dfh0
Про що дізнаєтесь з випуску:
✔️ Законодавчо встановлена мінімальна тривалість ЩОВ – 24 календарні дні
✔️ Тривалість ЩОВ при дистанційній роботі, сумісництві та неповній зайнятості
✔️ Зменшення відпустки за неоплачувані періоди та відсутність без поважних причин
✔️ Відлік відпустки з першого фактичного робочого дня
✔️ Подовжена ЩОВ для педагогів і науковців, працівників з інвалідністю, осіб до 18 років
✔️ Зміна тривалості відпустки після втрати пільгового статусу
✔️ Обмеження ЩОВ у період воєнного стану
📢 Важливе за 02.06.2025 – що Ви могли пропустити! 🔥
📌 Соцвідпустка на дітей: добірка відповідей на різні запитання
📌 Тривалість щорічної відпустки у 2025 році: коли можна надати менше 24 днів
📌 ВЛК до 5 червня: залишилось кілька днів і багато запитань
📌 Звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору: зразок наказу
📌 ВЛК для тих, кому 25 років виповниться після 5 червня
📌 Від декрету до трирічної відпустки: повний алгоритм оформлення для кадровика
📌 Як повідомити про реорганізацію дистанційних працівників, які не виходять на зв’язок
📌 Чи потрібна згода працівника на роботу у вихідний під час відрядження
📌 Національний спротив: українців готуватимуть до захисту держави по всій країні
📌 Як оформити бронювання 100% працівників у «Дії»
📌 Соцвідпустка на дітей: добірка відповідей на різні запитання
📌 Тривалість щорічної відпустки у 2025 році: коли можна надати менше 24 днів
📌 ВЛК до 5 червня: залишилось кілька днів і багато запитань
📌 Звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору: зразок наказу
📌 ВЛК для тих, кому 25 років виповниться після 5 червня
📌 Від декрету до трирічної відпустки: повний алгоритм оформлення для кадровика
📌 Як повідомити про реорганізацію дистанційних працівників, які не виходять на зв’язок
📌 Чи потрібна згода працівника на роботу у вихідний під час відрядження
📌 Національний спротив: українців готуватимуть до захисту держави по всій країні
📌 Як оформити бронювання 100% працівників у «Дії»
У Афоні все в смартфоні
Цифрові паспорти в «Дії» мають таку ж юридичну силу, як і їхні фізичні версії. Мінцифри роз’яснює, як перевіряти цифрові документи та безпечно й зручно ними ділитися.
Хто не пройде ВЛК, платить ЄСВ сповна
До 1 липня 2025 року для працівників з інвалідністю діє знижена ставка ЄСВ 8,41%. Але після цієї дати ставка ЄСВ становитиме 22%, якщо не пройдений повторний медогляд. Подробиці – за посиланням.
Серіал: «Соцвідпустка на дітей» (частина 2)
Минулого тижня ми розпочали цикл статей, присвячених соцвідпустці на дітей. Сьогодні ж пропонуємо чергову «п’ятірку» кейсів з детальним розбором від редакції. Читати статтю
Ще не ШІ, але вже і не «в стовпчик»
У 2025 році кадровий облік стає дедалі складнішим через законодавчі новації та додаткові вимоги. Як швидко розрахувати дні відпустки, перевірити строки зберігання документів чи дізнатися наперед про перевірки ДПС або ТЦК? Наші підказки – тут.
Тривалість щорічної відпустки у 2025 році: коли можна надати менше 24 днів
Сьогодні поговоримо про тривалість щорічної основної відпустки. Мінімальна тривалість такої відпустки – 24 к. дн. А чи можна легально скоротити тривалість відпустки? Просто зараз з’ясуємо всі нюанси. Стаття та відео – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи потрібно проходити ВЛК, якщо я обмежено придатний, але 25 років мені виповниться після 5 червня?». Відповідь – тут.
ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику
До Вашої уваги добірка з ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: наказ про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК; заява та наказ (довільна форма) про прийняття на роботу за основним місцем; повідомлення працівнику про інформування проходження ВЛК обмежено придатним; заява про звільнення за угодою сторін.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи № 1 у рубриці «Документи». Завантажити документи можна тут.
Корисне для кадровика
• Військовий облік і перевірки ТЦК – 2025
• ВЛК до 5 червня: залишилося кілька днів
• Закінчення строку трудового договору: зразок наказу
• Від декрету до трирічної відпустки: алгоритм оформлення
• Повідомлення дистанційників, які не виходять на зв’язок
• Згода на роботу у вихідний під час відрядження
• Зміни у роботі ВЛК: нові правила видачі рішень
• Бронювання 100% працівників у «Дії»
• Оплата роботи в надурочний час
• Виплата пенсії за вислугу років під час мобілізації
Новини підготувала Ваша як одружуватися так телефон розрядився Редакція
Цифрові паспорти в «Дії» мають таку ж юридичну силу, як і їхні фізичні версії. Мінцифри роз’яснює, як перевіряти цифрові документи та безпечно й зручно ними ділитися.
Хто не пройде ВЛК, платить ЄСВ сповна
До 1 липня 2025 року для працівників з інвалідністю діє знижена ставка ЄСВ 8,41%. Але після цієї дати ставка ЄСВ становитиме 22%, якщо не пройдений повторний медогляд. Подробиці – за посиланням.
Серіал: «Соцвідпустка на дітей» (частина 2)
Минулого тижня ми розпочали цикл статей, присвячених соцвідпустці на дітей. Сьогодні ж пропонуємо чергову «п’ятірку» кейсів з детальним розбором від редакції. Читати статтю
Ще не ШІ, але вже і не «в стовпчик»
У 2025 році кадровий облік стає дедалі складнішим через законодавчі новації та додаткові вимоги. Як швидко розрахувати дні відпустки, перевірити строки зберігання документів чи дізнатися наперед про перевірки ДПС або ТЦК? Наші підказки – тут.
Тривалість щорічної відпустки у 2025 році: коли можна надати менше 24 днів
Сьогодні поговоримо про тривалість щорічної основної відпустки. Мінімальна тривалість такої відпустки – 24 к. дн. А чи можна легально скоротити тривалість відпустки? Просто зараз з’ясуємо всі нюанси. Стаття та відео – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи потрібно проходити ВЛК, якщо я обмежено придатний, але 25 років мені виповниться після 5 червня?». Відповідь – тут.
ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику
До Вашої уваги добірка з ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: наказ про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК; заява та наказ (довільна форма) про прийняття на роботу за основним місцем; повідомлення працівнику про інформування проходження ВЛК обмежено придатним; заява про звільнення за угодою сторін.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи № 1 у рубриці «Документи». Завантажити документи можна тут.
Корисне для кадровика
• Військовий облік і перевірки ТЦК – 2025
• ВЛК до 5 червня: залишилося кілька днів
• Закінчення строку трудового договору: зразок наказу
• Від декрету до трирічної відпустки: алгоритм оформлення
• Повідомлення дистанційників, які не виходять на зв’язок
• Згода на роботу у вихідний під час відрядження
• Зміни у роботі ВЛК: нові правила видачі рішень
• Бронювання 100% працівників у «Дії»
• Оплата роботи в надурочний час
• Виплата пенсії за вислугу років під час мобілізації
Новини підготувала Ваша як одружуватися так телефон розрядився Редакція
📣 Зменшення зарплати працівнику: як оформити без порушення
Час від часу роботодавцям доводиться приймати непопулярні рішення, що погіршують умови праці працівників. Важливо, щоб такі рішення були правильно оформлені й не потягли за собою негативних юридичних наслідків для підприємства та його посадових осіб. В цій статті розглянемо, як зменшити заробітну плату працівникам без порушення вимог трудового законодавства
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Нова система оплати праці вже з 1 січня 2026 року: кого торкнуться зміни
З 2026 року зарплати державних службовців нараховуватимуть за новою, прозорою моделлю. Президент підписав Закон №4282-ІХ, який запроваджує класифікацію посад, нову структуру зарплати зі співвідношенням 70/30, надбавки за стаж до 30% та гарантії мінімального окладу на рівні не менше 2,5 прожиткових мінімумів
👉 Детальніше на kadroland
Час від часу роботодавцям доводиться приймати непопулярні рішення, що погіршують умови праці працівників. Важливо, щоб такі рішення були правильно оформлені й не потягли за собою негативних юридичних наслідків для підприємства та його посадових осіб. В цій статті розглянемо, як зменшити заробітну плату працівникам без порушення вимог трудового законодавства
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Нова система оплати праці вже з 1 січня 2026 року: кого торкнуться зміни
З 2026 року зарплати державних службовців нараховуватимуть за новою, прозорою моделлю. Президент підписав Закон №4282-ІХ, який запроваджує класифікацію посад, нову структуру зарплати зі співвідношенням 70/30, надбавки за стаж до 30% та гарантії мінімального окладу на рівні не менше 2,5 прожиткових мінімумів
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 Навчальна відпустка без виклику: законні підстави для оформлення у 2025 році
Працівник навчається за індивідуальним графіком. З 09.06.25 по 26.06.25 у нього розпочинається сесія. Йому потрібна навчальна відпустка. Але виклику з навчального закладу йому не дають. Чи можна до наказу про відпустку вписувати як підставу довідку з навчального закладу про те, що він навчається за індивідуальним графіком? І що ще може бути підставою в наказі при індивідуальному навчанні? Як це відбувається зазвичай на практиці?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Зміна назви посади та окладу: скільки видавати наказів
За вказівкою керівництва приводимо назви посад у штатному розписі у відповідність до Класифікатора професій. Але при цьому ще й змінюються (підвищуються) посадові оклади. Як правильно: видати один наказ про встановлення окладу та другий наказ про приведення назв посад у відповідність до Класифікатора професій, чи зробити один наказ про переведення, в якому і посаду нову зазначити, і посадовий оклад вказати?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Навчальна відпустка без виклику: законні підстави для оформлення у 2025 році
Працівник навчається за індивідуальним графіком. З 09.06.25 по 26.06.25 у нього розпочинається сесія. Йому потрібна навчальна відпустка. Але виклику з навчального закладу йому не дають. Чи можна до наказу про відпустку вписувати як підставу довідку з навчального закладу про те, що він навчається за індивідуальним графіком? І що ще може бути підставою в наказі при індивідуальному навчанні? Як це відбувається зазвичай на практиці?
👉 Відповідь на kadroland
👇 Зміна назви посади та окладу: скільки видавати наказів
За вказівкою керівництва приводимо назви посад у штатному розписі у відповідність до Класифікатора професій. Але при цьому ще й змінюються (підвищуються) посадові оклади. Як правильно: видати один наказ про встановлення окладу та другий наказ про приведення назв посад у відповідність до Класифікатора професій, чи зробити один наказ про переведення, в якому і посаду нову зазначити, і посадовий оклад вказати?
👉 Відповідь на kadroland
📢 Військовий облік та прийняття на роботу військовозобов'язаних жінок
Які вимоги до військового обліку жінок з медичною або фармацевтичною освітою? Чи можна їх приймати на роботу без ВОД, чи мають вони право виїжджати за кордон? Роз’яснюємо ключові норми законодавства у 2025 році
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Умови надання та порядок використання відпусток під час воєнного стану у 2025 році
Конституційне право на відпочинок гарантує працівникам різні види відпусток. Важливо знати не лише їх тривалість, а й умови надання та порядок використання. Деталі – відеороз'ясненні від Держпраці
👉 Детальніше на kadroland
Які вимоги до військового обліку жінок з медичною або фармацевтичною освітою? Чи можна їх приймати на роботу без ВОД, чи мають вони право виїжджати за кордон? Роз’яснюємо ключові норми законодавства у 2025 році
👉 Детальніше на kadroland
☝️ Умови надання та порядок використання відпусток під час воєнного стану у 2025 році
Конституційне право на відпочинок гарантує працівникам різні види відпусток. Важливо знати не лише їх тривалість, а й умови надання та порядок використання. Деталі – відеороз'ясненні від Держпраці
👉 Детальніше на kadroland
🎊 Пропозиція 2 в 1! Святкові акції від Кадрової Платформи №1 на честь дня народження вже діють!
🔥 Купуйте пакет передплати «Професіонал» на 12 місяців за акційною ціною
🎁 та отримуйте у подарунок курс «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку»
Разом вони коштують > 10 000 грн
👌 А ви отримаєте і те, і те лише за 5 256 грн!
Курс скорочений та оновлений до всіх актуальних вимог. І вже зовсім скоро вийде останній модуль. Вам не потрібно чекати старту чи формування групи — починайте навчання одразу після оплати.
Користуйтеся і Платформою, і курсом зараз, а платіть пізніше завдяки оплаті частинами.
👉 https://tinyurl.com/4htmzx37
Отримаєте доступ до рішень, які щодня економлять Ваш час і рятують від кадрових ризиків:
⚡️ сервісу «Особистий консультант»;
⚡️ калькуляторів кадровика;
⚡️ понад 5600 шаблонів документів;
⚡️ новин, чеклистів;
⚡️ понад 2000 курсів і вебінарів.
Або сплачуйте коштом підприємства через рахунок:
👉 https://tinyurl.com/24jvrknm
🔥 Купуйте пакет передплати «Професіонал» на 12 місяців за акційною ціною
🎁 та отримуйте у подарунок курс «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку»
Разом вони коштують > 10 000 грн
👌 А ви отримаєте і те, і те лише за 5 256 грн!
Курс скорочений та оновлений до всіх актуальних вимог. І вже зовсім скоро вийде останній модуль. Вам не потрібно чекати старту чи формування групи — починайте навчання одразу після оплати.
Користуйтеся і Платформою, і курсом зараз, а платіть пізніше завдяки оплаті частинами.
👉 https://tinyurl.com/4htmzx37
Отримаєте доступ до рішень, які щодня економлять Ваш час і рятують від кадрових ризиків:
⚡️ сервісу «Особистий консультант»;
⚡️ калькуляторів кадровика;
⚡️ понад 5600 шаблонів документів;
⚡️ новин, чеклистів;
⚡️ понад 2000 курсів і вебінарів.
Або сплачуйте коштом підприємства через рахунок:
👉 https://tinyurl.com/24jvrknm
📢 Мобілізація/демобілізація: чи потрібен запис в трудовій книжці
Як вносити запис до трудової книжки про мобілізацію та демобілізацію працівника? Чи треба взагалі це робити? Як виявляється, не всі кадровики знають відповіді на ці запитання. Разом з тим, такі випадки почастішали
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Декретні виплати за новими правилами: законопроєкт
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13329, який дозволить жінкам-підприємицям і самозайнятим особам отримувати допомогу по вагітності та пологах. Для цього потрібно мати статус застрахованої особи та не мати заборгованості зі сплати ЄСВ
👉 Детальніше на kadroland
Як вносити запис до трудової книжки про мобілізацію та демобілізацію працівника? Чи треба взагалі це робити? Як виявляється, не всі кадровики знають відповіді на ці запитання. Разом з тим, такі випадки почастішали
👉 Детальніше на kadroland
🔔 Декретні виплати за новими правилами: законопроєкт
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13329, який дозволить жінкам-підприємицям і самозайнятим особам отримувати допомогу по вагітності та пологах. Для цього потрібно мати статус застрахованої особи та не мати заборгованості зі сплати ЄСВ
👉 Детальніше на kadroland
⚡ Заброньований працівник не повернувся з-за кордону: дії роботодавця
На цю тему тему підготували корисний матеріал.
👉 https://tinyurl.com/p8962uuf
❗️Нагадуємо, що вже за кілька днів формат мінікурсів буде доступний лише для передплатників Кадрової Платформи №1. Встигніть подивитися актуальні теми для себе на нашій Платформі.
На цю тему тему підготували корисний матеріал.
👉 https://tinyurl.com/p8962uuf
❗️Нагадуємо, що вже за кілька днів формат мінікурсів буде доступний лише для передплатників Кадрової Платформи №1. Встигніть подивитися актуальні теми для себе на нашій Платформі.
🔥 Зразок оформлення акту про відмову працівника від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання своєї трудової книжки
Підготували для вас зразок оформлення акту про відмову від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання трудової книжки
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 У списках після звіряння – напис про виклик працівників до ТЦК: дії роботодавця
Відвідали ТЦК за графіком і провели звіряння списків персонального військового обліку. На списках, які подавалися, зазначено: «Забезпечити явку …. до ТЦК» (вказано прізвища кількох працівників). Чи повинні ми виконувати таку вимогу?
👉 Відповідь на kadroland
Підготували для вас зразок оформлення акту про відмову від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання трудової книжки
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇 У списках після звіряння – напис про виклик працівників до ТЦК: дії роботодавця
Відвідали ТЦК за графіком і провели звіряння списків персонального військового обліку. На списках, які подавалися, зазначено: «Забезпечити явку …. до ТЦК» (вказано прізвища кількох працівників). Чи повинні ми виконувати таку вимогу?
👉 Відповідь на kadroland
📢 Важливе за 03.06.2025 – що Ви могли пропустити! 🔥
📌 Заброньований працівник не повернувся з-за кордону: дії роботодавця
📌 Зменшення зарплати працівнику: як оформити без порушення
📌 Військовий облік та прийняття на роботу військовозобов'язаних жінок
📌 Мобілізація/демобілізація: чи потрібен запис в трудовій книжці
📌 Зразок оформлення акту про відмову працівника від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання своєї трудової книжки
📌 Навчальна відпустка без виклику: законні підстави для оформлення у 2025 році
📌 Зміна назви посади та окладу: скільки видавати наказів
📌 У списках після звіряння – напис про виклик працівників до ТЦК: дії роботодавця
📌 Втрата критичності і броні в разі порушення порядку ведення військового обліку
📌 Нова система оплати праці: кого торкнуться зміни
👉 Читайте / дивіться більше на kadroland
📌 Заброньований працівник не повернувся з-за кордону: дії роботодавця
📌 Зменшення зарплати працівнику: як оформити без порушення
📌 Військовий облік та прийняття на роботу військовозобов'язаних жінок
📌 Мобілізація/демобілізація: чи потрібен запис в трудовій книжці
📌 Зразок оформлення акту про відмову працівника від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання своєї трудової книжки
📌 Навчальна відпустка без виклику: законні підстави для оформлення у 2025 році
📌 Зміна назви посади та окладу: скільки видавати наказів
📌 У списках після звіряння – напис про виклик працівників до ТЦК: дії роботодавця
📌 Втрата критичності і броні в разі порушення порядку ведення військового обліку
📌 Нова система оплати праці: кого торкнуться зміни
👉 Читайте / дивіться більше на kadroland