☝️Бронювання у «Дії»: нові правила підтвердження списків працівників

На порталі «Дія» оновили функціонал бронювання – тепер роботодавці мають вказувати, хто саме підтверджує список працівників: керівник чи підписант. Після подання документів саме ця особа повинна накласти КЕП
👉 Детальніше на kadroland

☝️Нові перевірки Держпраці: онлайн і менше позапланових

Новий закон повністю замінить чинні правила держнагляду. Роботодавців чекає цифровізація контролю, нові підстави для позапланових перевірок і ризик-орієнтований підхід. До чого готуватися роботодавцям – далі
👉 Детальніше на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

🔔 Працевлаштовуємо іноземців та звітуємо про них до центру зайнятості

Під час воєнного стану, через поступове зменшення кількості працездатних осіб в Україні, уряд все більше звертає увагу на іноземців, які проживають на території країни або навчаються у наших вишах. В статті розглянемо, як працевлаштувати іноземця на підприємстві, скільки це коштує та чи треба про це звітувати.
👉 Детальніше на kadroland

Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!

👇Чи потрібно відпрацьовувати святковий день, якщо він припав на відпустку

За наказом керівника робочий день 1 травня (п’ятниця) перенесено на вихідний день - 16 травня (субота). Працівник перебуває у щорічній відпустці з 27.04 по 01.05. Чи зобов’язаний працівник виходити на роботу в день відпрацювання (16.05), адже він був у відпустці?
👉 Відповідь на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

📢 Важливе за 01.05.2026 – Що ви могли пропустити 🔥

📌 Зміна №17 до Класифікатора професій з 27.04

📌 Який запис не робити у трудовій книжці

📌 Відпустка без оплати за сімейними обставинами

📌 Чи мобілізують відразу після ВЛК

📌 Штраф за видачу ТК за звичайною довіреністю

📌 Квота на бронювання, якщо є відпустка по догляду

📌 Хто з роботодавців зобов’язаний встановити пандус

📌 Невиконання нормативу: що треба зробити до 11.05

📌 Бронювання vs відстрочка: головна різниця

📌 Мобілізація з 4 травня 2026: кого (не)призовуть

👉 Дивіться/читайте більше на kadroland

📑 Зміна №17 до Класифікатора професій з 27.04

🗂 Особова картка П-2: для кого обовʼязкова

⚙️ Автоматичне подання повідомлення про прийняття

🪖 Воєнний стан по 02.08: що має знати кадровик

✍️ Переходимо на письмові трудові договори

📊 Кого не потрібно включати у СКШП для нормативу

❌ Який запис не робити у трудовій книжці

🔔 ФОП не вистачає стажу для пенсії: як його відновити у 2026 році

Сьогодні дедалі частіше трапляється ситуація, коли ФОП досягає пенсійного віку, але отримує відмову у призначенні пенсії через недостатній страховий стаж. На практиці це виглядає так: підприємець звертається за пенсією, але її не призначають, оскільки не вистачає необхідних років стажу. У такій ситуації виникає логічне питання: як ФОП діяти далі, чи потрібно продовжувати сплачувати ЄСВ «за себе» та як можна відновити страховий стаж. Давайте розберемось
👉 Детальніше на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

Реєстр кваліфікацій з 02.05, зміни у бронюванні, звіт про транспорт до 20.06

🔔Ми раніше всіх підготували коротко про головне за тиждень 27.04–01.05.2026, читайте/дивіться на нашому сайті

У випуску дізнаєтесь:

✅Єдиний реєстр кваліфікацій з 02.05.: які зміни вже підготував Уряд для роботодавців
✅Воєнний стан продовжено до 02.08: як це вплине на роботу кадровика
✅Оновлення Класифікатора професій: Мінекономіки затвердило Зміну №17
✅Зміни у бронюванні: хто втратить критичність і кого розбронюють
✅Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК: встигнути до 5 травня
✅Звіт про транспорт до 20.06: нова позиція суду, коли авто відсутнє
👉Детальніше на Kadroland

Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!

👇«ПРИЙНЯТИ» чи «ПРИЗНАЧИТИ»: як правильно

Як правильно вказувати у наказі: «Прийняти працівника» чи «Призначити працівника»?
👉 Відповідь на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!

👇Чи є термін подання до ТЦК повідомлення про зміну юрадреси підприємства

Підприємство змінило юрадресу, але залишилося в тому ж районі Києва. В який строк ми повинні повідомити про це ТЦК? Чи є зразок такого повідомлення?
👉 Відповідь на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

☝️Часткове скасування бронювання і рейди ТЦК на підприємства

Зняття бронювання з працівників та рейди ТЦК на підприємствах – нардеп Сергій Нагорняк анонсував можливі зміни

👉 Детальніше на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!

👇ПФУ не прийме сканкопії трудової книжки до 10.06.2026: що робити

Передали сканкопії трудових книжок ще в січні. Досі стоїть статус «В роботі». Що буде, якщо ПФУ не опрацює звернення до 10.06.2026?
👉 Відповідь на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!

👇З якими хворобами не мобілізують і як отримати непридатність від ВЛК

Працівник відмовляється йти на ВЛК, хоча має купу хвороб і каже, що все це підтверджено документами. Прошу з посиланням на законодавство чітко зазначити, які хвороби дають право на непридатність? Зараз ми працівника бронюємо, але якщо це місце можна надати іншому працівнику, у якого більше ризиків, тож треба гарантії, що працівника не мобілізують
👉 Відповідь на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!

👇Як перевірити, чи дійсний ВОД, якщо немає «Резерв+»

Чула на лекціях, що в разі, якщо інформація у військовому квитку відрізняється від інформації у реєстрі «Оберіг», то військовий квиток стає недійсним. А як можна дізнатися, яка інформація в реєстрі «Оберіг», якщо немає «Резерв+» у людини?
👉 Відповідь на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

До серпня без свят працює Свят 
Воєнний стан і мобілізацію офіційно продовжено до 05.30 02.08.2026. Відповідні Закони вже опубліковано. Це значить, що святкові дні травня, червня та липня через дію воєнного стану є звичайними робочими або вихідними днями залежно від графіка роботи.
Уточніть графік роботи та норму

Анонсують, що критичність скасують
Правила бронювання працівників в Україні готуються до серйозного перегляду. Міноборони розглядає варіант, за якого бронь залишиться виключно у працівників оборонно-промислового комплексу.
Тримайте руку на пульсі

Який запис не робити у трудовій книжці
Паперові трудові книжки продовжують функціонувати. Не виключено, що за бажанням працівників ми продовжимо вносити до них запис і після 10.06.2026. Сьогодні ж розберемо практичні нюанси: про що не зазначати в трудовій книжці. 
Заберіть шпаргалку «на всі часи»

Зміна №17 до Класифікатора професій з 27.04: кому реагувати 
Мінекономіки оновило Класифікатор професій ДК 003:2010. Мета змін – привести назви посад і професій у відповідність до реальної структури сучасного ринку праці. У статті ми розглянемо, хто саме має внести зміни в документи та як правильно це зробити. 
Внесіть зміни в «штатку»

Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Працівника направлено на ВЛК. Якщо напишуть, що він придатний, він повернеться після ВЛК чи відразу мобілізують?»  
👩‍💼 Відповідь експерта.

Корисний подарунок від редакції
Зберігайте брошуру, яка точно знадобиться у роботі 👇
📑 Помічник кадровика «ТОП 10 зразків документів про відпустки, військовий облік, копії наказів для травня»
Завантажити

🔮 Передбачення дня від КадроНострадамуса
Нострадамус передбачає: ваша кар'єра готова до нового рівня. «Професія. Керівник кадрової служби» вже йде — ті, хто приєднались на старті, вже проходять перший модуль. Ще не пізно. Курс триває до 13 липня. 

Корисне для кадровика
• Неоплачувана відпустка за сімейними обставинами: зразки
• Штраф за видачу трудової книжки за довіреністю
• Чи відпрацьовувати 01.05, якщо працівник був у відпустці
• Відпустка «до 3 років»: чи включати до квоти на бронь
• З якими хворобами не мобілізують
• Перевірки Держпраці: онлайн і менше позапланових 
• Хто з роботодавців зобов’язаний встановити пандус
• Невиконання нормативу: що зробити до 11 травня
• Бронювання у «Дії»: зміни у підтвердженні списків
• Одноразова грошова допомога при виході на пенсію
• Кого призвуть з 04.05.2026
• Бронювання vs відстрочка: головна різниця
• З 02.08.2026 нові правила підтвердження стажу для пенсії
• Звітні справи з 4 по 8 травня 2026 року

Новини підготувала Ваша гасить кадрові пожежі Редакція

🤖 Чи збережеться бронь при зміні посади працівника

Щодня кадровики та відповідальні за ВО ставлять АІ-Консультанту від kadroland ~ 400 запитань. Перед Вами одне з них.

Коротка відповідь:

👉 Бронювання не «злітає» лише від того, що працівнику змінюють посаду, якщо він продовжує працювати у того ж роботодавця, який має право на бронювання, і при дотримані вимоги щодо оперативного інформування ПФУ.

Повна відповідь з обґрунтуванням тут.

❗Ставте питання АІ-Консультанту, щоб отримати готове рішення за 60 секунд з посиланням на нормативну базу.

🤯 Кадровики, перевірте свій професіоналізм.

Чи знаєте Ви відповідь на це питання:
⁉️ Чи можна забронювати військовозобов’язаного, у якого немає актуального висновку ВЛК?

Так чи ні?

Дайте відповідь у коментарях. Сьогодні о 18:00 ми оновимо цей пост і додамо правильну відповідь з аргументацією. Чудова нагода перевірити свої знання 😉

🔝 Норматив працівників з інвалідністю, внесок і звіт: безпечні рішення для проблемних питань

Цікава ситуація наразі складається навколо нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, внеском, який треба сплатити, якщо норматив не виконано, і звітом, який треба подати, хоча форма не затверджена. Ми зібрали «гарячі питання», на які поки немає офіційної відповіді, і підготували безпечні для роботодавця рішення в умовах невизначеності
👉 Детальніше на kadroland

☝️Воєнний стан продовжено до 02.08: що це означає для працівників і роботодавців

В Україні продовжили воєнний стан і загальну мобілізацію до 2 серпня 2026 року. Це означає збереження спеціальних правил трудових відносин: без святкових днів, спрощеної дистанційки, обмежених перевірок і можливості призупиняти трудові договори. Розповідаємо ключові правила
👉 Детальніше на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!

👇Премія директору без положення про преміювання: як оформити виплату

Як надати директору товариства премію якщо немає положення про преміювання?
👉 Відповідь на kadroland

☝️В Україні стартувала трансформація Реєстру кваліфікацій: коли запрацює новий Класифікатор професій

З 2 травня 2026 року в Україні офіційно розпочато перехід до Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Постанова Кабміну вже набрала чинності, а завершити передачу даних планують до червня
👉 Детальніше на kadroland

🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати