#四川 #同性恋 #歧视 #性少数群体
【四川一高校倡议书中现“远离同性恋”内容 被指歧视后删除】
因官方微信公众号发布的倡议书中出现“远离同性恋”内容，四川工商学院在被指歧视同性恋后将相关表述删除。
据澎湃新闻报道，四川工商学院党委宣传部一名工作人员11月5日告诉记者，学校注意到了此事在网上引起的讨论，目前已将相关表述删除。至于为何会在学校“倡议书”中出现相关内容，对方未予回应。
四川工商学院10月15日在其官方网站及官方微信公众号上发布文章，标题为“五拒绝、五养成宣传教育活动倡议书”。其中在“拒绝艾滋、洁身自爱”段落中提到，“倡导健康文明的生活方式，洁身自好，远离同性恋，树立正确的性道德意识和性观念”。
不少网友认为，倡导大学生“拒绝艾滋”，远离的应该是“高危性行为”，而非同性恋，否则会被认为存在歧视。也有网友认为，“学校主要是想宣传防范艾滋，不是对同性恋有意见”。
近期已有数起类似事件引发争议。据澎湃新闻9月底报道，江苏淮阴师范学院发放的卫生手册中，有“同性恋违背自然法则，在性格上有缺陷，情绪特别不稳定”“同性恋会教唆引诱正常人”“同性恋寿命比正常人要短……同性恋是一种变态行为”“同性恋吸毒的可能性较大”等内容。该校意识到“确有不妥当之处”后将手册回收。
另有网友11月初反映说，在沈阳师范大学一场新生教育讲座中，“同性恋”“女孩抽烟”与“性乱”“毒品”等列在一起。沈阳师范大学一名工作人员否认相关言论“涉嫌歧视”，称该校邀请的校外安全宣讲专家有提到，“校园内女生的吸烟者越来越多，高校校园存在同性恋现象，对于这种现象，不提倡、不赞成、不支持”。（联合早报）
【四川一高校倡议书中现“远离同性恋”内容 被指歧视后删除】
因官方微信公众号发布的倡议书中出现“远离同性恋”内容，四川工商学院在被指歧视同性恋后将相关表述删除。
据澎湃新闻报道，四川工商学院党委宣传部一名工作人员11月5日告诉记者，学校注意到了此事在网上引起的讨论，目前已将相关表述删除。至于为何会在学校“倡议书”中出现相关内容，对方未予回应。
四川工商学院10月15日在其官方网站及官方微信公众号上发布文章，标题为“五拒绝、五养成宣传教育活动倡议书”。其中在“拒绝艾滋、洁身自爱”段落中提到，“倡导健康文明的生活方式，洁身自好，远离同性恋，树立正确的性道德意识和性观念”。
不少网友认为，倡导大学生“拒绝艾滋”，远离的应该是“高危性行为”，而非同性恋，否则会被认为存在歧视。也有网友认为，“学校主要是想宣传防范艾滋，不是对同性恋有意见”。
近期已有数起类似事件引发争议。据澎湃新闻9月底报道，江苏淮阴师范学院发放的卫生手册中，有“同性恋违背自然法则，在性格上有缺陷，情绪特别不稳定”“同性恋会教唆引诱正常人”“同性恋寿命比正常人要短……同性恋是一种变态行为”“同性恋吸毒的可能性较大”等内容。该校意识到“确有不妥当之处”后将手册回收。
另有网友11月初反映说，在沈阳师范大学一场新生教育讲座中，“同性恋”“女孩抽烟”与“性乱”“毒品”等列在一起。沈阳师范大学一名工作人员否认相关言论“涉嫌歧视”，称该校邀请的校外安全宣讲专家有提到，“校园内女生的吸烟者越来越多，高校校园存在同性恋现象，对于这种现象，不提倡、不赞成、不支持”。（联合早报）
Forwarded from 乌鸦观察
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#自如 #公关 #身高 #体重 #歧视 #就业 #就业歧视 #就业促进法 是晋升标准但不是唯一
【网曝自如员工体重不达标不允许晋升 公司回应：体重不是决定晋升唯一标准】
男性如身高180cm，体重需在135斤-145斤之间；女性如身高170cm，体重需在115斤-125斤之间。近日网上有疑似自如员工爆料，自如内部晋升通道会以身高体重为条件，称“自如在员工内部晋升时会对体重有要求，体重不达标不允许晋升。”公司回应称，体重不是唯一标准制度，还是要看晋升人员的业务能力和管理能力的，这个是参考指标，不是硬性指标。
在网友发出的配图中，左上角有自如logo，图片上为“升级内容-个人体重达标”，要求男性标准为（身高cm-80）×70%；女性标准为（身高cm-70）×60%，两者体重标准误差需要小于等于正负2.5kg。以男性身高180cm、女性身高170cm为例，按照标准算下来，男性标准体重范围在67.5kg-72.5kg（135斤-145斤）之间，女性标准体重范围在57.5kg-62.5kg（115斤-125斤）之间。
12月23日，自如相关工作人员回复：“我们希望为客户提供服务的每一位员工，都有贴心的态度、阳光的形象，为客户提供最优的服务体验。因此我们根据国际通用健康标准，制定了员工体重管理的建议指标，督促员工自我管理与提升，保持健康的体魄和充沛的精力。但不存在以体重作为唯一标准决定管理晋升或考核业绩的管理制度。”(红星新闻 @ 搜狐新闻)
附：就业促进法
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。（中央人民政府）
【网曝自如员工体重不达标不允许晋升 公司回应：体重不是决定晋升唯一标准】
男性如身高180cm，体重需在135斤-145斤之间；女性如身高170cm，体重需在115斤-125斤之间。近日网上有疑似自如员工爆料，自如内部晋升通道会以身高体重为条件，称“自如在员工内部晋升时会对体重有要求，体重不达标不允许晋升。”公司回应称，体重不是唯一标准制度，还是要看晋升人员的业务能力和管理能力的，这个是参考指标，不是硬性指标。
在网友发出的配图中，左上角有自如logo，图片上为“升级内容-个人体重达标”，要求男性标准为（身高cm-80）×70%；女性标准为（身高cm-70）×60%，两者体重标准误差需要小于等于正负2.5kg。以男性身高180cm、女性身高170cm为例，按照标准算下来，男性标准体重范围在67.5kg-72.5kg（135斤-145斤）之间，女性标准体重范围在57.5kg-62.5kg（115斤-125斤）之间。
12月23日，自如相关工作人员回复：“我们希望为客户提供服务的每一位员工，都有贴心的态度、阳光的形象，为客户提供最优的服务体验。因此我们根据国际通用健康标准，制定了员工体重管理的建议指标，督促员工自我管理与提升，保持健康的体魄和充沛的精力。但不存在以体重作为唯一标准决定管理晋升或考核业绩的管理制度。”(红星新闻 @ 搜狐新闻)
附：就业促进法
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。（中央人民政府）
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#教育 #惩戒 #教师 #中小学 #心理健康 #罚站 #开除学籍 #体罚 #侮辱 #歧视 #成绩 #预防未成年人犯罪 #未成年
【中小学教育惩戒规则(试行)】
第七条 学生有下列情形之一，学校及其教师应当予以制止并进行批评教育，确有必要的，可以实施教育惩戒：
(四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的；
学生实施属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为或者严重不良行为的，学校、教师应当予以制止并实施教育惩戒，加强管教；构成违法犯罪的，依法移送公安机关处理。
第八条 教师在课堂教学、日常管理中，对违规违纪情节较为轻微的学生，可以当场实施以下教育惩戒：
(四)一节课堂教学时间内的教室内站立；
第十条 小学高年级、初中和高中阶段的学生违规违纪情节严重或者影响恶劣的，学校可以实施以下教育惩戒，并应当事先告知家长：
(一)给予不超过一周的停课或者停学，要求家长在家进行教育、管教；
...
对违规违纪情节严重，或者经多次教育惩戒仍不改正的学生，学校可以给予警告、严重警告、记过或者留校察看的纪律处分。对高中阶段学生，还可以给予开除学籍的纪律处分。
对有严重不良行为的学生，学校可以按照法定程序，配合家长、有关部门将其转入专门学校教育矫治。
第十二条 教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：
(一)以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚；
(二)超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚；
(三)辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严；
(四)因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；
(五)因学业成绩而教育惩戒学生；
(六)因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；
(七)指派学生对其他学生实施教育惩戒；
(八)其他侵害学生权利的。(新华网)
【中小学教育惩戒规则(试行)】
第七条 学生有下列情形之一，学校及其教师应当予以制止并进行批评教育，确有必要的，可以实施教育惩戒：
(四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的；
学生实施属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为或者严重不良行为的，学校、教师应当予以制止并实施教育惩戒，加强管教；构成违法犯罪的，依法移送公安机关处理。
第八条 教师在课堂教学、日常管理中，对违规违纪情节较为轻微的学生，可以当场实施以下教育惩戒：
(四)一节课堂教学时间内的教室内站立；
第十条 小学高年级、初中和高中阶段的学生违规违纪情节严重或者影响恶劣的，学校可以实施以下教育惩戒，并应当事先告知家长：
(一)给予不超过一周的停课或者停学，要求家长在家进行教育、管教；
...
对违规违纪情节严重，或者经多次教育惩戒仍不改正的学生，学校可以给予警告、严重警告、记过或者留校察看的纪律处分。对高中阶段学生，还可以给予开除学籍的纪律处分。
对有严重不良行为的学生，学校可以按照法定程序，配合家长、有关部门将其转入专门学校教育矫治。
第十二条 教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：
(一)以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚；
(二)超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚；
(三)辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严；
(四)因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；
(五)因学业成绩而教育惩戒学生；
(六)因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；
(七)指派学生对其他学生实施教育惩戒；
(八)其他侵害学生权利的。(新华网)
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#全棉时代 #卸妆棉 #女性 #广告 #歧视
【全棉时代“美变丑”卸妆巾广告被批侮辱女性 | 道歉后删除】
中国一家生活护理用品公司发布一则卸妆巾广告，显示女子为自卫使用卸妆巾卸妆，让色狼看到她原有的“丑陋”样貌，引发许多网民不满，指广告侮辱女性。
这则26秒的广告显示，一名女子晚间在户外怀疑后面有色狼跟踪她，于是停下来，从她手提包拿出一包“京都玉露卸妆湿巾”，并抽出一张卸妆，露出原有样貌。色狼与她接触后，女子转过头，问色狼：“有事吗？哥”。广告这时发出男生大喊“欸！”的声音，之后出现“呕…”字样。
在遭到质疑和批评后，发布这则广告的“全棉时代”公司对此在微博上致歉，删除这则广告，并声称这则广告属于“广告创意”。
中国妇女报对此评论：“事关女性安全，如此严肃的恶性事件，却被商家轻飘飘地以所谓的“创意”为说辞，美化犯罪者 、丑化受害者，充满了偏见、恶意、无知。”
中国长安网评论：“请记住，不法侵害，错的是犯罪分子，不是女孩子。避免视频中这样“女孩子扮丑才能夜间安全行走”的未来，正是我们政法人员战斗的动力，如遇这种情况，请速速拨打110，走到人多的地方寻求帮助！”
(联合早报)(中国妇女报 @微博)(中国长安网 @微博)
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这则26秒的广告显示，一名女子晚间在户外怀疑后面有色狼跟踪她，于是停下来，从她手提包拿出一包“京都玉露卸妆湿巾”，并抽出一张卸妆，露出原有样貌。色狼与她接触后，女子转过头，问色狼：“有事吗？哥”。广告这时发出男生大喊“欸！”的声音，之后出现“呕…”字样。
在遭到质疑和批评后，发布这则广告的“全棉时代”公司对此在微博上致歉，删除这则广告，并声称这则广告属于“广告创意”。
中国妇女报对此评论：“事关女性安全，如此严肃的恶性事件，却被商家轻飘飘地以所谓的“创意”为说辞，美化犯罪者 、丑化受害者，充满了偏见、恶意、无知。”
中国长安网评论：“请记住，不法侵害，错的是犯罪分子，不是女孩子。避免视频中这样“女孩子扮丑才能夜间安全行走”的未来，正是我们政法人员战斗的动力，如遇这种情况，请速速拨打110，走到人多的地方寻求帮助！”
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#巴西 #WHO #世卫组织 #新冠 #变异 #瘟疫公司 #命名 #歧视
【巴西发现P.1新型变种新冠病毒】
14日巴西和英国研究人员在分析采集自巴西亚马孙州的新冠病毒样本时，发现了一种名为P.1的新型变种新冠病毒。研究人员说，2020年12月15日至23日在亚马孙州首府玛瑙斯市采集的31份新冠病毒阳性样本中，有13份检测出变种新冠病毒P.1。这种变种病毒携带E484K、K417T、N501Y等多种突变，与在英国、南非发现的变种新冠病毒有部分相同之处。
日本10日发现，四名从巴西入境日本的旅客感染了一种与英国和南非发现的变种新冠病毒不完全相同的变种新冠病毒。巴西和英国研究人员推测，这四人感染的可能是P. 1变种新冠病毒。
目前研究人员正在分析这种变种新冠病毒的特点，例如是否具有更强的传染性、是否会影响现有新冠疫苗有效性等。（新华社）
【WHO：变异冠状病毒命名应避免与特定地理标记联系】
世界卫生组织15日公布了突发事件委员会的一些会议结果，包括新冠疫情仍然构成“国际关注的突发公共卫生事件”，敦促制定一套标准化的系统来命名变异新冠病毒并应避免将病毒和特定地理标记联系等。
根据《国际卫生条例》规定，自2020年1月30日世卫组织宣布新冠疫情为“国际关注的突发公共卫生事件”以来，总干事要定期重新召集突发事件委员会审查疫情形势。委员会于今年1月14日召开第六次会议，认为新冠疫情继续构成“国际关注的突发公共卫生事件”。
在变异冠病病毒问题上，委员会敦促制定一套标准化的系统来命名新发现的变异病毒，强调应避免将病毒和特定地理标记联系。（新华社）
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14日巴西和英国研究人员在分析采集自巴西亚马孙州的新冠病毒样本时，发现了一种名为P.1的新型变种新冠病毒。研究人员说，2020年12月15日至23日在亚马孙州首府玛瑙斯市采集的31份新冠病毒阳性样本中，有13份检测出变种新冠病毒P.1。这种变种病毒携带E484K、K417T、N501Y等多种突变，与在英国、南非发现的变种新冠病毒有部分相同之处。
日本10日发现，四名从巴西入境日本的旅客感染了一种与英国和南非发现的变种新冠病毒不完全相同的变种新冠病毒。巴西和英国研究人员推测，这四人感染的可能是P. 1变种新冠病毒。
目前研究人员正在分析这种变种新冠病毒的特点，例如是否具有更强的传染性、是否会影响现有新冠疫苗有效性等。（新华社）
【WHO：变异冠状病毒命名应避免与特定地理标记联系】
世界卫生组织15日公布了突发事件委员会的一些会议结果，包括新冠疫情仍然构成“国际关注的突发公共卫生事件”，敦促制定一套标准化的系统来命名变异新冠病毒并应避免将病毒和特定地理标记联系等。
根据《国际卫生条例》规定，自2020年1月30日世卫组织宣布新冠疫情为“国际关注的突发公共卫生事件”以来，总干事要定期重新召集突发事件委员会审查疫情形势。委员会于今年1月14日召开第六次会议，认为新冠疫情继续构成“国际关注的突发公共卫生事件”。
在变异冠病病毒问题上，委员会敦促制定一套标准化的系统来命名新发现的变异病毒，强调应避免将病毒和特定地理标记联系。（新华社）
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#WHO #世卫组织 #新冠 #变异 #命名 #歧视 #污名化
【世卫组织将发布冠状病毒相关命名法】
世界卫生组织当地时间6日举行新冠疫情例行发布会，世卫组织卫生紧急项目技术主管玛丽亚·范·科霍夫表示，不应把地点作为病毒、疾病或病原体名称的一部分，新冠变异株也不例外。
科霍夫说，持续看到人们把国家名称用于命名新冠变异株。世卫组织正与科学家商定新冠病毒相关命名法，将于近期发布，确保不会污名化个人、姓氏或地点。(联合早报)
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21-01-15 WHO：变异冠状病毒命名应避免与特定地理标记联系
#剧终评论 我要批评 WHO 这么晚才准备发布，现在离发现 B.1.1.7 都快5个月了，再想改变污名化的难度非常高。并且也不应该只规范新冠病毒，之后发现的新病毒 WHO 也应该尽早规范命名。
尽管我对 WHO 命名姗姗来迟感到不满，但正如本频道之前所说的，会在 WHO 标准化命名变异新冠病毒之后采用WHO的规范命名。
但我更担心的是WHO的命名过于晦涩难懂，对于民众来说远不及“英国变种”容易理解。
【世卫组织将发布冠状病毒相关命名法】
世界卫生组织当地时间6日举行新冠疫情例行发布会，世卫组织卫生紧急项目技术主管玛丽亚·范·科霍夫表示，不应把地点作为病毒、疾病或病原体名称的一部分，新冠变异株也不例外。
科霍夫说，持续看到人们把国家名称用于命名新冠变异株。世卫组织正与科学家商定新冠病毒相关命名法，将于近期发布，确保不会污名化个人、姓氏或地点。(联合早报)
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#剧终评论 我要批评 WHO 这么晚才准备发布，现在离发现 B.1.1.7 都快5个月了，再想改变污名化的难度非常高。并且也不应该只规范新冠病毒，之后发现的新病毒 WHO 也应该尽早规范命名。
尽管我对 WHO 命名姗姗来迟感到不满，但正如本频道之前所说的，会在 WHO 标准化命名变异新冠病毒之后采用WHO的规范命名。
但我更担心的是WHO的命名过于晦涩难懂，对于民众来说远不及“英国变种”容易理解。
#印度 #WHO #世卫组织 #新冠 #变异 #命名 #歧视 #污名化 #B1617 #社交媒体
【印度下令社交媒体平台撤下有关“印度变种病毒”的内容】
5月21日，印度政府通过电子和信息技术部发出政府命令，告诉社交媒体公司删除所有提及“印度变种病毒”的内容。
信里说：“据我们所知，一个虚假的声明正在网上传播，即表明冠病的‘印度变种’正在全国各地蔓延。这完全是错误的。”该部引用了之前呼吁遏制社交媒体上关于这一流行病的“虚假新闻和错误信息”作为该命令的基础。
当局说，世界卫生组织未将任何国家与 B1617 变种毒株联系起来。世卫组织上周将B1617毒株列为“须关切变种”。
变种毒株 B1617 去年首次在印度发现，并被指是造成南亚国家近期疫情暴发的原因。B1617 毒株已传播至英国等43个国家，“印度变种病毒”因而成为广泛使用的名词。
不少卫生专家和政府已经使用国名来描述在英国、巴西和南非出现的新冠状病毒变种。(联合早报)(路透社)
此前世界卫生组织于1月15日，敦促制定一套标准化的系统来命名变异新冠病毒并应避免将病毒和特定地理标记联系。4月6日世卫组织说正与科学家商定新冠病毒相关命名法。但截止发稿前仍未发布相关命名规则。
【印度下令社交媒体平台撤下有关“印度变种病毒”的内容】
5月21日，印度政府通过电子和信息技术部发出政府命令，告诉社交媒体公司删除所有提及“印度变种病毒”的内容。
信里说：“据我们所知，一个虚假的声明正在网上传播，即表明冠病的‘印度变种’正在全国各地蔓延。这完全是错误的。”该部引用了之前呼吁遏制社交媒体上关于这一流行病的“虚假新闻和错误信息”作为该命令的基础。
当局说，世界卫生组织未将任何国家与 B1617 变种毒株联系起来。世卫组织上周将B1617毒株列为“须关切变种”。
变种毒株 B1617 去年首次在印度发现，并被指是造成南亚国家近期疫情暴发的原因。B1617 毒株已传播至英国等43个国家，“印度变种病毒”因而成为广泛使用的名词。
不少卫生专家和政府已经使用国名来描述在英国、巴西和南非出现的新冠状病毒变种。(联合早报)(路透社)
此前世界卫生组织于1月15日，敦促制定一套标准化的系统来命名变异新冠病毒并应避免将病毒和特定地理标记联系。4月6日世卫组织说正与科学家商定新冠病毒相关命名法。但截止发稿前仍未发布相关命名规则。
#世卫组织 #WHO #命名 #希腊字母 #变异 #污名化 #歧视 #新冠
【世卫改用希腊字母命名变种新冠病毒】
5月31日，世界卫生组织宣布，从现在开始，最早在一些国家发现的变种新冠病毒将改用希腊字母命名，这是为避免对相关国家造成污名化。世卫表示，目前被其列为“须关切变种”和“待观察变种”的变种冠状病毒都会采用新命名法。
世卫说，改用希腊字母命名不仅为了去污名化，也为了简化变种病毒名称。
世卫冠病技术主管克尔科夫说：这将有助于公众讨论，但须关切变种病毒的学名将不会被取代。任何发现和报告变种病毒的国家不应该被污名化，并呼吁世界各国加大力度监控变种病毒，共同分享数据以协助遏制疫情蔓延。
克尔科夫说，如果变种病毒数量超过24个，希腊字母不敷应用，到时候世卫将会公布另一套新命名法。
依照新命名系统
最早在 #英国 发现的 #B117 变种病毒将改称 #Alpha (#阿尔法)变种病毒；
最早在 #南非 发现的 #B1351 将改称 #Beta (#贝塔)；
最早在 #巴西 发现的 #P1 将改称 #Gamma (#伽玛)；
最早在 #印度 发现的 #B1617 有两个分支，属于须关切变种的 #B16172 将改称 #Delta (#德尔塔)，属于待观察变种的 #B16171 将改称 #Kappa (#卡帕)。
(BBC)(WHO)(联合早报)(2019-nCoV @TG)
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世卫说，改用希腊字母命名不仅为了去污名化，也为了简化变种病毒名称。
世卫冠病技术主管克尔科夫说：这将有助于公众讨论，但须关切变种病毒的学名将不会被取代。任何发现和报告变种病毒的国家不应该被污名化，并呼吁世界各国加大力度监控变种病毒，共同分享数据以协助遏制疫情蔓延。
克尔科夫说，如果变种病毒数量超过24个，希腊字母不敷应用，到时候世卫将会公布另一套新命名法。
依照新命名系统
最早在 #英国 发现的 #B117 变种病毒将改称 #Alpha (#阿尔法)变种病毒；
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最早在 #印度 发现的 #B1617 有两个分支，属于须关切变种的 #B16172 将改称 #Delta (#德尔塔)，属于待观察变种的 #B16171 将改称 #Kappa (#卡帕)。
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#艾滋病 #联合国 #歧视 #平等
【联合国艾滋病规划署：2030年终结艾滋病可以实现】
联合国艾滋病敦促世界领导人在下周于纽约和网上同步举行的联合国大会艾滋病问题高级别会议上，通过一项关于艾滋病毒的大胆政治宣言，并承诺到2025年实现一系列新目标，以期到2030年终结艾滋病。
艾滋病规划署的新数据显示，在世界报告首例艾滋病病例后40年，有数十个国家实现或超过了2016年联合国大会设定的2020年目标，这表明这些目标不仅是一种理想，而且是可以实现的。
行之有效的抗艾措施：报告显示拥有先进法律和政策以及强大而包容的卫生系统的国家在抗击艾滋病毒方面取得了最好的成果。在这些国家，艾滋病毒感染者和受艾滋病毒影响的人更有可能获得有效的艾滋病毒服务，包括艾滋病毒检测、暴露前的预防、减少艾滋病带来的多种伤害、提供数月的艾滋病毒治疗，以及持续、高质量的跟踪服务和照顾。
...
积极进展：报告显示全球范围内接受艾滋治疗的人数自2010年以来增加了两倍多。 2020 年，3760万艾滋病毒感染者中有2740万人在接受治疗，而 2010 年仅为780万。据估计，自2001年以来，优质和可负担的治疗已避免了 1620 万人死亡。
死亡人数的下降得益于抗逆转录病毒疗法的推出。自2010年以来，与艾滋病相关的死亡人数下降了43%，到2020年下降到69万人。在减少新的艾滋病毒感染方面也取得了进展，但下降幅度相对较小。自 2010年以来，新增感染减少了30%，2020年有150万人新感染了艾滋病毒，而2010年为210万。
惩罚和歧视助长艾滋传播：报告强调具有惩罚性法律且不采取基于权利的方法的国家，会惩罚和忽视那些占全球新增艾滋病毒感染者 62%的高风险人群，使他们遭受污名，被边缘化，从而难以获得相关服务。例如，全球有近 70 个国家将同性性关系定为犯罪。男同性恋和其他男男性行为者、性工作者、跨性别者、被监禁者和注射毒品者很少或根本无法获得健康或社会服务，从而导致艾滋病毒在这些社会中最脆弱的人群中传播。
撒哈拉以南非洲的年轻女性也继续被抛在后面。该地区15至19岁青少年新增艾滋病毒感染者中七个有六个是女孩。与艾滋病相关的疾病仍然是撒哈拉以南非洲15至49岁女性死亡的主要原因。
该署强调，消除不平等需要采取能够覆盖当前被落在后面的人群的艾滋病毒应对措施。如果能够实现这些新目标，到2025年，将有95%的人获得艾滋病毒服务，每年的新增艾滋病毒感染者将减少到37万以下，与艾滋病相关的死亡将减少到25万以下。这将需要到2025年之前每年增加投资290亿美元。在实施全球艾滋病战略方面每增加1美元的投资将带来超过7美元的健康收益回报。(联合国新闻)
【联合国艾滋病规划署：2030年终结艾滋病可以实现】
联合国艾滋病敦促世界领导人在下周于纽约和网上同步举行的联合国大会艾滋病问题高级别会议上，通过一项关于艾滋病毒的大胆政治宣言，并承诺到2025年实现一系列新目标，以期到2030年终结艾滋病。
艾滋病规划署的新数据显示，在世界报告首例艾滋病病例后40年，有数十个国家实现或超过了2016年联合国大会设定的2020年目标，这表明这些目标不仅是一种理想，而且是可以实现的。
行之有效的抗艾措施：报告显示拥有先进法律和政策以及强大而包容的卫生系统的国家在抗击艾滋病毒方面取得了最好的成果。在这些国家，艾滋病毒感染者和受艾滋病毒影响的人更有可能获得有效的艾滋病毒服务，包括艾滋病毒检测、暴露前的预防、减少艾滋病带来的多种伤害、提供数月的艾滋病毒治疗，以及持续、高质量的跟踪服务和照顾。
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积极进展：报告显示全球范围内接受艾滋治疗的人数自2010年以来增加了两倍多。 2020 年，3760万艾滋病毒感染者中有2740万人在接受治疗，而 2010 年仅为780万。据估计，自2001年以来，优质和可负担的治疗已避免了 1620 万人死亡。
死亡人数的下降得益于抗逆转录病毒疗法的推出。自2010年以来，与艾滋病相关的死亡人数下降了43%，到2020年下降到69万人。在减少新的艾滋病毒感染方面也取得了进展，但下降幅度相对较小。自 2010年以来，新增感染减少了30%，2020年有150万人新感染了艾滋病毒，而2010年为210万。
惩罚和歧视助长艾滋传播：报告强调具有惩罚性法律且不采取基于权利的方法的国家，会惩罚和忽视那些占全球新增艾滋病毒感染者 62%的高风险人群，使他们遭受污名，被边缘化，从而难以获得相关服务。例如，全球有近 70 个国家将同性性关系定为犯罪。男同性恋和其他男男性行为者、性工作者、跨性别者、被监禁者和注射毒品者很少或根本无法获得健康或社会服务，从而导致艾滋病毒在这些社会中最脆弱的人群中传播。
撒哈拉以南非洲的年轻女性也继续被抛在后面。该地区15至19岁青少年新增艾滋病毒感染者中七个有六个是女孩。与艾滋病相关的疾病仍然是撒哈拉以南非洲15至49岁女性死亡的主要原因。
该署强调，消除不平等需要采取能够覆盖当前被落在后面的人群的艾滋病毒应对措施。如果能够实现这些新目标，到2025年，将有95%的人获得艾滋病毒服务，每年的新增艾滋病毒感染者将减少到37万以下，与艾滋病相关的死亡将减少到25万以下。这将需要到2025年之前每年增加投资290亿美元。在实施全球艾滋病战略方面每增加1美元的投资将带来超过7美元的健康收益回报。(联合国新闻)
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【国常会：严禁就业歧视曾经新冠阳性的康复者，允许灵活就业人员参加当地养老、医疗保险】
7月13日，李克强主持召开国务院常务会议，部署加力稳岗拓岗的政策举措，确保就业大局稳定；要求多措并举扩消费，确定支持绿色智能家电消费的措施。
1.继续以保市场主体稳就业。持续落实助企纾困政策，打通落实堵点，实行社保费缓缴、稳岗返还等打包办理。
2.更多用市场化社会化办法增岗位。支持以创业带就业，对符合条件的初创企业和个体工商户，继续发放最高20万元创业担保贷款并由财政贴息。
3.抓好高校毕业生、农民工等就业。落实已确定的拓展毕业生就业渠道政策，实施好以工代赈。
4.严禁在就业上歧视曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者，对此类歧视现象发现一起严肃处理一起。
会议指出，灵活就业能有效促进就业，也有利于激发市场活力和社会创造力，要强化保障和服务。
1.允许灵活就业人员在就业地参加职工基本养老、医疗保险。
2.是依法保护灵活就业人员合法权益，严肃查处逃避用工主体责任、拖欠薪酬等问题。
3.是对符合条件的灵活就业人员培训，给予培训补贴和培训期间生活补贴。(央视新闻)
【国常会：严禁就业歧视曾经新冠阳性的康复者，允许灵活就业人员参加当地养老、医疗保险】
7月13日，李克强主持召开国务院常务会议，部署加力稳岗拓岗的政策举措，确保就业大局稳定；要求多措并举扩消费，确定支持绿色智能家电消费的措施。
1.继续以保市场主体稳就业。持续落实助企纾困政策，打通落实堵点，实行社保费缓缴、稳岗返还等打包办理。
2.更多用市场化社会化办法增岗位。支持以创业带就业，对符合条件的初创企业和个体工商户，继续发放最高20万元创业担保贷款并由财政贴息。
3.抓好高校毕业生、农民工等就业。落实已确定的拓展毕业生就业渠道政策，实施好以工代赈。
4.严禁在就业上歧视曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者，对此类歧视现象发现一起严肃处理一起。
会议指出，灵活就业能有效促进就业，也有利于激发市场活力和社会创造力，要强化保障和服务。
1.允许灵活就业人员在就业地参加职工基本养老、医疗保险。
2.是依法保护灵活就业人员合法权益，严肃查处逃避用工主体责任、拖欠薪酬等问题。
3.是对符合条件的灵活就业人员培训，给予培训补贴和培训期间生活补贴。(央视新闻)