ANNONCE N° 3 915
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Dans le but dâĂ©largir son personnel suite Ă son internationalisation, lâONG Organisation Africaine Pour lâEducation et la Culture en abrĂ©gĂ©e OAPEC recrute :
đ01 ChargĂ© de Ressources Humaines
Le service RH a pour mission dâĂȘtre un mĂ©diateur avisĂ© entre le personnel et la direction gĂ©nĂ©rale. Il sâassure de la cohĂ©rence entre la stratĂ©gie dâentreprise et les compĂ©tences en place. Cette mission premiĂšre se dĂ©cline en missions secondaires contribuant Ă :
-Accroßtre la motivation des salariés,
-Valoriser leurs compétences,
-Faciliter lâaccĂšs Ă lâinformation au sein de lâentreprise,
-Faciliter la prise de poste des nouveaux salariĂ©s et contribuer Ă lâĂ©volution interne des salariĂ©s plus anciens,
-Répertorier les compétences,
et Favoriser lâappropriation des nouvelles compĂ©tences nĂ©cessaires Ă lâentreprise
đžTĂąches
-Collecter et intégrer les éléments variables de paie
-Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire du personnel ;
-Ătablir et contrĂŽler les paies spĂ©cifiques ;
-Appliquer les particularités liées aux conventions collectives ;
-Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
-Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales et gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) ;
-Gérer administrativement le départ à la retraite du salarié ;
Mettre en Ćuvre une dĂ©marche de gestion prĂ©visionnelle des emplois et compĂ©tences (GPEC) ;
-Recruter et intĂ©grer le personnel et produire annuellement un plan de formation correspondant Ă la fois aux besoins de lâentreprise et aux souhaits dâĂ©volution des collaborateurs ;
-Proposer des bilans de compétences ;
-Recevoir tout salarié demandant des explications sur sa situation ;
-Arbitrer les litiges et recevoir les salariés posant problÚme ;
Informer les collaborateurs de tout changement les concernant
-Assurer lâhygiĂšne et la sĂ©curitĂ© au travail et dans les trajets
-Prévenir les risques psychosociaux et des maladies professionnelles
đžCompĂ©tences et qualitĂ©s requises
Fiabilité, Autonomie, Curiosité, Esprit analytique, Capacité de faire recours à des solutions logicielles, Objectivité
đžNiveau requis
La GRH nécessite la mobilisation de connaissances et expertises variées : licence en gestion, économie, droit, sociologie, psychologie... avec au moins 1 an expérience en cabinet ou entreprise.
đžConditions GĂ©nĂ©rales
-Ătre ĂągĂ© (e) de 25 ans Ă 40 ans au plus,
-Avoir une nationalité Togolaise,
-CDD de deux (02) ans renouvelable avec une pĂ©riode dâessai de trois (3) mois ;
Le contrat est renouvelable par tacite reconduction.
-Prise de fonction 1er Octobre 2020.
đžDossiers
Une lettre de motivation Ă adresser au PrĂ©sident du Conseil dâAdministration de lâOrganisation Africaine Pour lâEducation et la Culture (OAPEC) 01BP : 1024 LomĂ©
đ§E-mail : contact@ong-oapec.com
-Un CV détaillé ;
-Une photocopie de la nationalité et de la naissance,
-Une photocopie des diplĂŽmes ou attestations obtenus ;
-Les attestations de travail ou attestations de stages prouvant votre expérience,
-Le casier judiciaire sera demandé ultérieurement pour les candidats présélectionnés.
Les dossiers sont envoyĂ©s par mail Ă lâadresse : contact@ong-oapec.com ou intoapec2001@gmail.com
đłContact : 22 25 25 56, 92 05 08 92
âDĂ©lai : 25 AoĂ»t 2020 Ă 17h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
#chargé_RH
#gestionnaire_RH
#gestionnaire
#Ă©conomiste
#juriste
#sociologue
#psychologue
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Dans le but dâĂ©largir son personnel suite Ă son internationalisation, lâONG Organisation Africaine Pour lâEducation et la Culture en abrĂ©gĂ©e OAPEC recrute :
đ01 ChargĂ© de Ressources Humaines
Le service RH a pour mission dâĂȘtre un mĂ©diateur avisĂ© entre le personnel et la direction gĂ©nĂ©rale. Il sâassure de la cohĂ©rence entre la stratĂ©gie dâentreprise et les compĂ©tences en place. Cette mission premiĂšre se dĂ©cline en missions secondaires contribuant Ă :
-Accroßtre la motivation des salariés,
-Valoriser leurs compétences,
-Faciliter lâaccĂšs Ă lâinformation au sein de lâentreprise,
-Faciliter la prise de poste des nouveaux salariĂ©s et contribuer Ă lâĂ©volution interne des salariĂ©s plus anciens,
-Répertorier les compétences,
et Favoriser lâappropriation des nouvelles compĂ©tences nĂ©cessaires Ă lâentreprise
đžTĂąches
-Collecter et intégrer les éléments variables de paie
-Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire du personnel ;
-Ătablir et contrĂŽler les paies spĂ©cifiques ;
-Appliquer les particularités liées aux conventions collectives ;
-Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
-Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales et gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) ;
-Gérer administrativement le départ à la retraite du salarié ;
Mettre en Ćuvre une dĂ©marche de gestion prĂ©visionnelle des emplois et compĂ©tences (GPEC) ;
-Recruter et intĂ©grer le personnel et produire annuellement un plan de formation correspondant Ă la fois aux besoins de lâentreprise et aux souhaits dâĂ©volution des collaborateurs ;
-Proposer des bilans de compétences ;
-Recevoir tout salarié demandant des explications sur sa situation ;
-Arbitrer les litiges et recevoir les salariés posant problÚme ;
Informer les collaborateurs de tout changement les concernant
-Assurer lâhygiĂšne et la sĂ©curitĂ© au travail et dans les trajets
-Prévenir les risques psychosociaux et des maladies professionnelles
đžCompĂ©tences et qualitĂ©s requises
Fiabilité, Autonomie, Curiosité, Esprit analytique, Capacité de faire recours à des solutions logicielles, Objectivité
đžNiveau requis
La GRH nécessite la mobilisation de connaissances et expertises variées : licence en gestion, économie, droit, sociologie, psychologie... avec au moins 1 an expérience en cabinet ou entreprise.
đžConditions GĂ©nĂ©rales
-Ătre ĂągĂ© (e) de 25 ans Ă 40 ans au plus,
-Avoir une nationalité Togolaise,
-CDD de deux (02) ans renouvelable avec une pĂ©riode dâessai de trois (3) mois ;
Le contrat est renouvelable par tacite reconduction.
-Prise de fonction 1er Octobre 2020.
đžDossiers
Une lettre de motivation Ă adresser au PrĂ©sident du Conseil dâAdministration de lâOrganisation Africaine Pour lâEducation et la Culture (OAPEC) 01BP : 1024 LomĂ©
đ§E-mail : contact@ong-oapec.com
-Un CV détaillé ;
-Une photocopie de la nationalité et de la naissance,
-Une photocopie des diplĂŽmes ou attestations obtenus ;
-Les attestations de travail ou attestations de stages prouvant votre expérience,
-Le casier judiciaire sera demandé ultérieurement pour les candidats présélectionnés.
Les dossiers sont envoyĂ©s par mail Ă lâadresse : contact@ong-oapec.com ou intoapec2001@gmail.com
đłContact : 22 25 25 56, 92 05 08 92
âDĂ©lai : 25 AoĂ»t 2020 Ă 17h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
#chargé_RH
#gestionnaire_RH
#gestionnaire
#Ă©conomiste
#juriste
#sociologue
#psychologue
#LomĂ© , đčđŹ
đ¶Total poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 4 017 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 (đ·Sexy avec mon masque, new look pour me protĂ©ger moi et les autres)
đ”Dossiers
Toute personne intĂ©ressĂ©e par la prĂ©sente offre devra produire les informations sur ses capacitĂ©s et expĂ©riences dĂ©montrant quâelle est qualifiĂ©e pour la mission en soumettant un dossier de candidature en français comprenant :
-Une lettre de motivation adressée au Directeur National de Compassion International Togo ;
-Une lettre de recommandation signée par le responsable spirituel ;
-Un curriculum vitae (CV) détaillé comportant des informations démontrant que le / la candidat(e) dispose des
qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour la mission, avec mention de deux références professionnelles ;
-Une copie du ou des diplĂŽme(s);
-Un casier judiciaire.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ© via le lien https://forms.gle/PvjDdhYzAHHJzG9d9
puis dĂ©posĂ©s sous pli fermĂ© avec la mention « Superviseur Externe », au plus tard le 6 Septembre 2020 Ă 17 heures, Ă lâadresse suivante : COMPASSION INTERNATIONAL TOGO, PrĂšs de la clinique St. Joseph, HedzranawoĂ©. Face OCDI 05 BP.387 LomĂ©,
Togo,
đČContact : 22 26 06 16, 90 17 76 20, 99 90 05 05
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis à un test oral
#superviseur_externe
#sociologue
#spécialiste_développement
#LomĂ© , đčđŹ
đșTotal poste : 1
đ”Dossiers
Toute personne intĂ©ressĂ©e par la prĂ©sente offre devra produire les informations sur ses capacitĂ©s et expĂ©riences dĂ©montrant quâelle est qualifiĂ©e pour la mission en soumettant un dossier de candidature en français comprenant :
-Une lettre de motivation adressée au Directeur National de Compassion International Togo ;
-Une lettre de recommandation signée par le responsable spirituel ;
-Un curriculum vitae (CV) détaillé comportant des informations démontrant que le / la candidat(e) dispose des
qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour la mission, avec mention de deux références professionnelles ;
-Une copie du ou des diplĂŽme(s);
-Un casier judiciaire.
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ© via le lien https://forms.gle/PvjDdhYzAHHJzG9d9
puis dĂ©posĂ©s sous pli fermĂ© avec la mention « Superviseur Externe », au plus tard le 6 Septembre 2020 Ă 17 heures, Ă lâadresse suivante : COMPASSION INTERNATIONAL TOGO, PrĂšs de la clinique St. Joseph, HedzranawoĂ©. Face OCDI 05 BP.387 LomĂ©,
Togo,
đČContact : 22 26 06 16, 90 17 76 20, 99 90 05 05
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et soumis à un test oral
#superviseur_externe
#sociologue
#spécialiste_développement
#LomĂ© , đčđŹ
đșTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 066
đ© STOP COVID 228 : https://t.me/jb228 (đ·Sexy avec mon masque, new look pour me protĂ©ger moi et les autres) ..............âŸ
Une société industrielle de la place recrute :
đŠUn(e) ChargĂ©(e) du DĂ©veloppement Durable
đ”Attributions principales du poste :
-Assurer la liaison avec les Personnes AffectĂ©es par les activitĂ©s de lâentreprise et les autres parties prenantes
-Garantir lâanimation des plans de gestion environnementale et sociale
-Assurer le reporting des actions E & S et DD
-Assurer le pilotage de la démarche Développement Durable
-Assurer la gestion du systĂšme documentaire
đ”Profil
-Ătre titulaire dâun BAC+4 en environnement / sociologie ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle de 3 ans en Environnement Social et/ou sur les sujets de DĂ©veloppement Durable
-Avoir une connaissance de la dynamique sociale locale et une maitrise des processus de validation et dâimplĂ©mentation des EIES, PEPP et PAR selon les normes de performances de la SFI, ainsi que les normes applicables au Togo
-Avoir une connaissance des normes qualité ISO ou plus largement des normes Qualité, hygiÚne, sécurité, environnement (ISO 9001, ISO 14000, ISO 45001, ISO 26000 etc.)
-Avoir des notions essentielles en droit du travail, genre, sociologie et environnementâŠ
-Anglais Professionnel
đ”Le dossier de candidature doit comprendre (en version PDF) :
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Copies des diplĂŽmes
-Copie des attestations de travail
-Trois références professionnelles.
Les candidat(e)s doivent ĂȘtre dynamiques, intĂšgres, organisĂ©(e)s, mĂ©thodiques et avoir une bonne connaissance des entreprises.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
đ§Le dossier de candidature doit ĂȘtre envoyĂ© par mail Ă lâadresse : info.recrutementpt2020@gmail.com
âDĂ©lai : 20 septembre 2020
Seuls les candidat(e)s
#chargé_développement_durable
#environnementaliste
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đșTotal poste : 1
đ© STOP COVID 228 : https://t.me/jb228 (đ·Sexy avec mon masque, new look pour me protĂ©ger moi et les autres) ..............âŸ
Une société industrielle de la place recrute :
đŠUn(e) ChargĂ©(e) du DĂ©veloppement Durable
đ”Attributions principales du poste :
-Assurer la liaison avec les Personnes AffectĂ©es par les activitĂ©s de lâentreprise et les autres parties prenantes
-Garantir lâanimation des plans de gestion environnementale et sociale
-Assurer le reporting des actions E & S et DD
-Assurer le pilotage de la démarche Développement Durable
-Assurer la gestion du systĂšme documentaire
đ”Profil
-Ătre titulaire dâun BAC+4 en environnement / sociologie ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle de 3 ans en Environnement Social et/ou sur les sujets de DĂ©veloppement Durable
-Avoir une connaissance de la dynamique sociale locale et une maitrise des processus de validation et dâimplĂ©mentation des EIES, PEPP et PAR selon les normes de performances de la SFI, ainsi que les normes applicables au Togo
-Avoir une connaissance des normes qualité ISO ou plus largement des normes Qualité, hygiÚne, sécurité, environnement (ISO 9001, ISO 14000, ISO 45001, ISO 26000 etc.)
-Avoir des notions essentielles en droit du travail, genre, sociologie et environnementâŠ
-Anglais Professionnel
đ”Le dossier de candidature doit comprendre (en version PDF) :
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Copies des diplĂŽmes
-Copie des attestations de travail
-Trois références professionnelles.
Les candidat(e)s doivent ĂȘtre dynamiques, intĂšgres, organisĂ©(e)s, mĂ©thodiques et avoir une bonne connaissance des entreprises.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
đ§Le dossier de candidature doit ĂȘtre envoyĂ© par mail Ă lâadresse : info.recrutementpt2020@gmail.com
âDĂ©lai : 20 septembre 2020
Seuls les candidat(e)s
#chargé_développement_durable
#environnementaliste
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đșTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 127
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Nous recherchons pour un poste basé à Kara
đUn(01) ChargĂ© de cantine scolaire
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#normalien
#nutritionniste
#hygiéniste
#sociologue
#gouv
#Kara , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Nous recherchons pour un poste basé à Kara
đUn(01) ChargĂ© de cantine scolaire
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#normalien
#nutritionniste
#hygiéniste
#sociologue
#gouv
#Kara , đčđŹ
đ€Total poste : 1
ANNONCE N° 4 164
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Le cabinet Global Strategic Management et Innovation partenaire de Job Info 228 lance le recrutement par la formation en employabilitĂ© (cela signifie que vous serez formĂ©s sur les exigences des postes avant de prendre fonction afin d'ĂȘtre productif et capable dâassumer les responsabilitĂ©s du poste) pour des centres de formation, des sociĂ©tĂ©s en dĂ©marrage dâactivitĂ©s et des cabinets dâexpertise et de conseils et la gestion de projets dâentreprise et de dĂ©veloppement des mairies aux postes ci-aprĂšs :
1ïžâŁSociĂ©tĂ©
Pour nos sociétés, nous recherchons les profils suivants :
-Dirigeant dâentreprise innovante
-Directeur adjoint
-Responsable administratif et financier
-Responsable des opérations
-assistant
2ïžâŁCentre de formation
Pour nos centres de formation, nous recherchons les profils suivants :
-IngĂ©nieur gestionnaire de centre de formation, dâĂ©tablissement
-Assistant ingénieur gestionnaire de centre et établissement de formation
-Coordonnateur de formation -Conseiller pĂ©dagogique et dâorientation
-Responsable projet sectoriel
-Auditeur interne contrÎleur de gestion et gestion budgétaire
-Responsable marketing, communication et média
-Chargé de la comptabilité et de la gestion financiÚre
3ïžâŁCabinet dâexpertise et de conseil
Pour nos Cabinets d'expertise et de conseil, nous recherchons les profils suivants :
-Directeur de cabinet
-Adjoint au directeur
-Assistant
đLes domaines de compĂ©tence retenus sont les suivants :
Science de gestion, marketing, communication, gestion de projet, Droit des affaires, finance dâentreprise, contrĂŽle de gestion, audit, sociologie, ingĂ©nierie de formation, comptabilitĂ©, gestion de projet, tourisme hĂŽtellerie, restauration, agriculture
đLes niveaux dâĂ©tude retenue :
-Master pour les postes de responsabilité
-Licence pour les assistants
đDossier
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations
đ§Les dossiers de candidature sont Ă envoyer Ă lâadresse Email : cabinet.gsmi@gmail.com
Ou au secrétariat 88 rue doufelgou tokoin-solidarité
âłDĂ©lai : 12 Octobre 2020
đČContact : 93 49 86 60
#gestionnaire
#marketeur
#commercial
#communicateur
#gestion_projet
#juriste
#financier
#contrĂŽleur
#gestionnaire
#auditeur
#sociologue
#ingénieur
#comptable
#gestionnaire
#tourisme
#hĂŽtelier
#restaurateur
#agriculteur
#agronome
#enseignant
#LomĂ© , đčđŹ
NB : Premier(Ăšre) venu(e), premier(Ăšre) servi(e). Partage maximum
đ€Total poste : 16
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Le cabinet Global Strategic Management et Innovation partenaire de Job Info 228 lance le recrutement par la formation en employabilitĂ© (cela signifie que vous serez formĂ©s sur les exigences des postes avant de prendre fonction afin d'ĂȘtre productif et capable dâassumer les responsabilitĂ©s du poste) pour des centres de formation, des sociĂ©tĂ©s en dĂ©marrage dâactivitĂ©s et des cabinets dâexpertise et de conseils et la gestion de projets dâentreprise et de dĂ©veloppement des mairies aux postes ci-aprĂšs :
1ïžâŁSociĂ©tĂ©
Pour nos sociétés, nous recherchons les profils suivants :
-Dirigeant dâentreprise innovante
-Directeur adjoint
-Responsable administratif et financier
-Responsable des opérations
-assistant
2ïžâŁCentre de formation
Pour nos centres de formation, nous recherchons les profils suivants :
-IngĂ©nieur gestionnaire de centre de formation, dâĂ©tablissement
-Assistant ingénieur gestionnaire de centre et établissement de formation
-Coordonnateur de formation -Conseiller pĂ©dagogique et dâorientation
-Responsable projet sectoriel
-Auditeur interne contrÎleur de gestion et gestion budgétaire
-Responsable marketing, communication et média
-Chargé de la comptabilité et de la gestion financiÚre
3ïžâŁCabinet dâexpertise et de conseil
Pour nos Cabinets d'expertise et de conseil, nous recherchons les profils suivants :
-Directeur de cabinet
-Adjoint au directeur
-Assistant
đLes domaines de compĂ©tence retenus sont les suivants :
Science de gestion, marketing, communication, gestion de projet, Droit des affaires, finance dâentreprise, contrĂŽle de gestion, audit, sociologie, ingĂ©nierie de formation, comptabilitĂ©, gestion de projet, tourisme hĂŽtellerie, restauration, agriculture
đLes niveaux dâĂ©tude retenue :
-Master pour les postes de responsabilité
-Licence pour les assistants
đDossier
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations
đ§Les dossiers de candidature sont Ă envoyer Ă lâadresse Email : cabinet.gsmi@gmail.com
Ou au secrétariat 88 rue doufelgou tokoin-solidarité
âłDĂ©lai : 12 Octobre 2020
đČContact : 93 49 86 60
#gestionnaire
#marketeur
#commercial
#communicateur
#gestion_projet
#juriste
#financier
#contrĂŽleur
#gestionnaire
#auditeur
#sociologue
#ingénieur
#comptable
#gestionnaire
#tourisme
#hĂŽtelier
#restaurateur
#agriculteur
#agronome
#enseignant
#LomĂ© , đčđŹ
NB : Premier(Ăšre) venu(e), premier(Ăšre) servi(e). Partage maximum
đ€Total poste : 16
ANNONCE N° 4 176
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
RECRUTEMENT DE QUATRE (04) CONSULTANTS INDIVIDUELS DANS LA RĂGION DES PLATEAUX POUR ASSISTER LES COMMUNAUTĂS DANS LEUR AUTOEVALUATION A LA FIN DE LA RĂALISATION DU MICROPROJET THIMO.
LâANTENNE RĂGIONALE DES PLATEAUX DE LâAGENCE NATIONALE DâAPPUI AU DĂVELOPPEMENT A LA BASE
COMMUNIQUE
Le Gouvernement de la RĂ©publique Togolaise a sollicitĂ© et reçu un financement de lâAssociation Internationale de DĂ©veloppement (IDA) pour mettre en Ćuvre le projet dâopportunitĂ©s dâEmploi pour les jeunes vulnĂ©rables (EJV), et a lâintention dâutiliser une partie de ce fonds pour payer des missions de services de Consultants ayant pour objectif de recruter
đau moins 04 consultants individuels dans la rĂ©gion des plateaux pour assister les communautĂ©s dans leur autoĂ©valuation Ă la fin de la rĂ©alisation du microprojet THIMO.
La mission dâauto-Ă©valuation sera rĂ©alisĂ©e par des consultants disposant du profil suivant :
-Avoir un niveau minimum BAC + 3 en agronomie, sociologie ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Ătre ĂągĂ© de 21 ans minimum ;
-Avoir une expĂ©rience professionnelle de deux (02) ans minimums dont au moins 01 an dâaccompagnement des communautĂ©s rurales ;
-Parler couramment et ĂȘtre capable de discuter dans une des langues locales des villages dâintervention du projet EJV ;
-Nâavoir pas Ă©tĂ© coach ou facilitateur dans aucun village de chacun des lots de villages constituĂ©s ;
-Disposer dâune capacitĂ© dâanalyse, de communication orale et Ă©crite ;
-Avoir la maitrise parfaite de lâoutil informatique (Excel, Word).
âłDĂ©lai : 15 octobre 2020 Ă 17h00
sur ceux, les Termes de rĂ©fĂ©rence de lâavis Ă manifestation dâintĂ©rĂȘt sont disponibles
đsur le site web de lâANADEB au www.anadeb.org
et affichĂ©s Ă AtakpamĂ© Ă lâantenne rĂ©gionale ANADEB Plateaux, quartier Talo derriĂšre la nouvelle agence de la CEET Ă 200 mĂštres de la RN1.
đČContact : 93 86 93 73
đ§e-mail: anadeb.cr.plateaux@gmail.com
NB : Toutes soumissions par mails doivent ĂȘtre en un seul fichier et en format PDF
#consultant
#agronome
#sociologue
#ANADEB
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 4++
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
RECRUTEMENT DE QUATRE (04) CONSULTANTS INDIVIDUELS DANS LA RĂGION DES PLATEAUX POUR ASSISTER LES COMMUNAUTĂS DANS LEUR AUTOEVALUATION A LA FIN DE LA RĂALISATION DU MICROPROJET THIMO.
LâANTENNE RĂGIONALE DES PLATEAUX DE LâAGENCE NATIONALE DâAPPUI AU DĂVELOPPEMENT A LA BASE
COMMUNIQUE
Le Gouvernement de la RĂ©publique Togolaise a sollicitĂ© et reçu un financement de lâAssociation Internationale de DĂ©veloppement (IDA) pour mettre en Ćuvre le projet dâopportunitĂ©s dâEmploi pour les jeunes vulnĂ©rables (EJV), et a lâintention dâutiliser une partie de ce fonds pour payer des missions de services de Consultants ayant pour objectif de recruter
đau moins 04 consultants individuels dans la rĂ©gion des plateaux pour assister les communautĂ©s dans leur autoĂ©valuation Ă la fin de la rĂ©alisation du microprojet THIMO.
La mission dâauto-Ă©valuation sera rĂ©alisĂ©e par des consultants disposant du profil suivant :
-Avoir un niveau minimum BAC + 3 en agronomie, sociologie ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
-Ătre ĂągĂ© de 21 ans minimum ;
-Avoir une expĂ©rience professionnelle de deux (02) ans minimums dont au moins 01 an dâaccompagnement des communautĂ©s rurales ;
-Parler couramment et ĂȘtre capable de discuter dans une des langues locales des villages dâintervention du projet EJV ;
-Nâavoir pas Ă©tĂ© coach ou facilitateur dans aucun village de chacun des lots de villages constituĂ©s ;
-Disposer dâune capacitĂ© dâanalyse, de communication orale et Ă©crite ;
-Avoir la maitrise parfaite de lâoutil informatique (Excel, Word).
âłDĂ©lai : 15 octobre 2020 Ă 17h00
sur ceux, les Termes de rĂ©fĂ©rence de lâavis Ă manifestation dâintĂ©rĂȘt sont disponibles
đsur le site web de lâANADEB au www.anadeb.org
et affichĂ©s Ă AtakpamĂ© Ă lâantenne rĂ©gionale ANADEB Plateaux, quartier Talo derriĂšre la nouvelle agence de la CEET Ă 200 mĂštres de la RN1.
đČContact : 93 86 93 73
đ§e-mail: anadeb.cr.plateaux@gmail.com
NB : Toutes soumissions par mails doivent ĂȘtre en un seul fichier et en format PDF
#consultant
#agronome
#sociologue
#ANADEB
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 4++
ANNONCE N° 4 184
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Une ONG de la place recherche pour emploi le personnel suivant :
đ(01) chargĂ© ( e ) de projet
-Type de contrat : CCD ( 01 an renouvelable)
-Lieu dâaffectation : LomĂ©
đProfil
-DiplĂŽme Universitaire en sciences sociales (BAC + 4) au moins et /ou;
-Formation ou une expérience équivalente;
-Au moins 03 ans dâexpĂ©rience en gestion de projet;
-Connaissance des ressources humaines;
-Bonne expression orale et Ă©crite;
-Preuve dâune expĂ©rience dans lâutilisation des logiciels de traitement de texte;
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins;
-Parler couramment le français et avoir un bon niveau en anglais.
đAptitudes personnelles
-Aptitude Ă travailler avec les jeunes filles et particuliĂšrement en milieu prostitutionnel;
-CapacitĂ© Ă crĂ©er et Ă entretenir dâefficaces relations de travail avec le personnel et les partenaires ;
-Sens de lâinitiative et de lâanticipation;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression;
-Engagement dans la lutte contre les IST, le VIH / Sida et les droits humains.
đDossier
-Une lettre de motivation de 2 pages maximum;
-Un CV de 3 pages maximum;
-La copie de la nationalité;
-Les copies de diplĂŽmes et attestations obtenus.
Les dossiers de candidature devront ĂȘtre envoyĂ©s sous plis fermĂ© avec mention Recrutement « nom du poste » par la
poste
đźĂ lâadresse suivante : 06B.P. 6132 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.
âłDĂ©lai : 16 octobre 2020
NB : Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
#chargé_projet
#gestionnaire_projet
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Une ONG de la place recherche pour emploi le personnel suivant :
đ(01) chargĂ© ( e ) de projet
-Type de contrat : CCD ( 01 an renouvelable)
-Lieu dâaffectation : LomĂ©
đProfil
-DiplĂŽme Universitaire en sciences sociales (BAC + 4) au moins et /ou;
-Formation ou une expérience équivalente;
-Au moins 03 ans dâexpĂ©rience en gestion de projet;
-Connaissance des ressources humaines;
-Bonne expression orale et Ă©crite;
-Preuve dâune expĂ©rience dans lâutilisation des logiciels de traitement de texte;
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins;
-Parler couramment le français et avoir un bon niveau en anglais.
đAptitudes personnelles
-Aptitude Ă travailler avec les jeunes filles et particuliĂšrement en milieu prostitutionnel;
-CapacitĂ© Ă crĂ©er et Ă entretenir dâefficaces relations de travail avec le personnel et les partenaires ;
-Sens de lâinitiative et de lâanticipation;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression;
-Engagement dans la lutte contre les IST, le VIH / Sida et les droits humains.
đDossier
-Une lettre de motivation de 2 pages maximum;
-Un CV de 3 pages maximum;
-La copie de la nationalité;
-Les copies de diplĂŽmes et attestations obtenus.
Les dossiers de candidature devront ĂȘtre envoyĂ©s sous plis fermĂ© avec mention Recrutement « nom du poste » par la
poste
đźĂ lâadresse suivante : 06B.P. 6132 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.
âłDĂ©lai : 16 octobre 2020
NB : Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
#chargé_projet
#gestionnaire_projet
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
ANNONCE N° 4 185
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Une ONG de la place recherche pour emploi le personnel suivant :
đUn(01) Assistant( e) ChargĂ© (e ) de Suivi Ăvaluation
-Type de contrat : CCD ( 01 an renouvelable)
-Lieu dâaffectation : LomĂ©
đProfil
-DiplÎme universitaire en démographie, statistique, science sociales ou équivalent au BAC + 4;
-ExpĂ©rience dâau moins 03 ans dans le domaine du suivi - Ă©valuation;
-Maßtriser les principes clés et les outils de suivi évaluation des projets;
-Avoir une connaissance des procĂ©dures de collecte, dâanalyse et de traitement des donnĂ©es quantitatives et qualitatives;
-Avoir une connaissance avĂ©rĂ©e en utilisation de lâinternet, et des logiciels tels que Word, Excel, power point, MS Project;
-Avoir une connaissance des logiciels de collecte, dâanalyse et de traitement des informations (CS pro ou Epi data, SPSS ou
STATA et MAXQDA);
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins;
-Parler couramment le français et avoir un bon niveau en anglais.
đAptitudes personnelles
-Aptitude Ă travailler avec les jeunes filles et particuliĂšrement en milieu prostitutionnel;
-CapacitĂ© Ă crĂ©er et Ă entretenir dâefficaces relations de travail avec son Ă©quipe et les partenaires ;
-Sens de lâinitiative et de lâanticipation;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression;
-CapacitĂ© dâanalyse;
-Engagement dans la lutte contre les IST, le VIH / sida et les droits humains.
đDossier
-Une lettre de motivation de 2 pages maximum;
-Un CV de 3 pages maximum;
-La copie de la nationalité;
-Les copies de diplĂŽmes et attestations obtenus.
Les dossiers de candidature devront ĂȘtre envoyĂ©s sous plis fermĂ© avec mention Recrutement « nom du poste » par la
poste
đźĂ lâadresse suivante : 06B.P. 6132 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.
âłDĂ©lai : 16 octobre 2020
NB : Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
#chargé_suivi_évaluation
#gestionnaire_projet
#sociologue
#statisticien
#géographe
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ un service de recrutement rapide, efficace et Ă©conomique) ..............âŸ
Une ONG de la place recherche pour emploi le personnel suivant :
đUn(01) Assistant( e) ChargĂ© (e ) de Suivi Ăvaluation
-Type de contrat : CCD ( 01 an renouvelable)
-Lieu dâaffectation : LomĂ©
đProfil
-DiplÎme universitaire en démographie, statistique, science sociales ou équivalent au BAC + 4;
-ExpĂ©rience dâau moins 03 ans dans le domaine du suivi - Ă©valuation;
-Maßtriser les principes clés et les outils de suivi évaluation des projets;
-Avoir une connaissance des procĂ©dures de collecte, dâanalyse et de traitement des donnĂ©es quantitatives et qualitatives;
-Avoir une connaissance avĂ©rĂ©e en utilisation de lâinternet, et des logiciels tels que Word, Excel, power point, MS Project;
-Avoir une connaissance des logiciels de collecte, dâanalyse et de traitement des informations (CS pro ou Epi data, SPSS ou
STATA et MAXQDA);
-Avoir des aptitudes à planifier, à organiser et à hiérarchiser les activités en fonction des besoins;
-Parler couramment le français et avoir un bon niveau en anglais.
đAptitudes personnelles
-Aptitude Ă travailler avec les jeunes filles et particuliĂšrement en milieu prostitutionnel;
-CapacitĂ© Ă crĂ©er et Ă entretenir dâefficaces relations de travail avec son Ă©quipe et les partenaires ;
-Sens de lâinitiative et de lâanticipation;
-Capacité à travailler en équipe et sous pression;
-CapacitĂ© dâanalyse;
-Engagement dans la lutte contre les IST, le VIH / sida et les droits humains.
đDossier
-Une lettre de motivation de 2 pages maximum;
-Un CV de 3 pages maximum;
-La copie de la nationalité;
-Les copies de diplĂŽmes et attestations obtenus.
Les dossiers de candidature devront ĂȘtre envoyĂ©s sous plis fermĂ© avec mention Recrutement « nom du poste » par la
poste
đźĂ lâadresse suivante : 06B.P. 6132 LomĂ©-Togo, le cachet de la poste faisant foi.
âłDĂ©lai : 16 octobre 2020
NB : Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
#chargé_suivi_évaluation
#gestionnaire_projet
#sociologue
#statisticien
#géographe
#LomĂ© , đčđŹ
đ€Total poste : 1
ANNONCE N° 4 225
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
WiLDAF-AO dans le cadre de ses actions en faveur de lâeffectivitĂ© des droits Ă©conomiques des femmes et des filles en Afrique notamment les droits fonciers et en partenariat avec International Land Coalition (ILC), cherche dans le cadre de la mise en Ćuvre de ses activitĂ©s Ă recruter
đun ou une chargĂ©e de programme bilingue
đPrincipales attentes du poste
Il est attendu du ou de la chargée de programme :
-la recherche, lâorganisation et lâanimation des ressources humaines, financiĂšres et matĂ©rielles pour la rĂ©alisation du travail dont il ou elle aura en charge ;
-la coordination et la gestion de tous les aspects de la mise en Ćuvre du projet ou des projets dont il ou elle a la charge.
-la prospection pour faire Ă©voluer les initiatives dont il ou elle est en charge.
Le ou la chargée de programme consacrera 50% de son temps sur le travail en lien avec les droits fonciers des femmes et les 50% restants pour la mobilisation des ressources financiÚres pour les autres activités du réseau.
đMissions
Le ou la chargée de programme aura à :
-Faciliter le travail de la plateforme dâacteurs sur le continent Africain Ćuvrant pour lâaccĂšs des femmes Ă la terre ;
-Coordonner les actions de plaidoyer sur lâaccĂšs des femmes Ă la terre et aux autres ressources de production ;
-Mobiliser des ressources complĂ©mentaires pour la mise en Ćuvrant de la stratĂ©gie pour la rĂ©alisation des droits fonciers des femmes ;
-Coordonner la stratégie de mobilisation des ressources du WiLDAF AO ;
-Aider Ă la mise en Ćuvre des projets du RĂ©seau.
đProfil
-Ătre titulaire au moins dâune Maitrise (BAC+4) en sciences sociales ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent
-Disposer dâune expĂ©rience en mobilisation de ressources financiĂšres
-Justifier dâune expĂ©rience de cinq (05) ans Ă un poste similaire ;
-Avoir une excellente connaissance de la problématique des droits des femmes ;
-Disposer dâune expĂ©rience en gestion et suivi de projet,
-Disposer dâune expĂ©rience en accompagnement dâune variĂ©tĂ© dâorganisations Ćuvrant dans diverses espaces gĂ©ographiques
-Ătre bilingue anglais français
đCompĂ©tences
-Avoir la capacité de gérer une équipe ;
-Avoir la capacité de travailler en équipe et en collaboration avec les parties prenantes ;
-Avoir des aptitudes à planifier, organiser, et hiérarchiser les activités et tùches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins ;
-Avoir une grande capacité rédactionnelle ;
-Avoir une aptitude Ă travailler dans un environnement multiculturel ;
-Maitriser lâoutil informatique et logiciels courants en gestion de projet ;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation et de communication.
-Ătre disposĂ©(e) Ă voyager Ă lâinternational
đDossier
Les candidats et candidates peuvent envoyer une lettre de demande, un CV, et les preuves attestant de la capacité du candidat ou de la candidate à remplir le poste soit
đ§par e-mail au wildaf_ao@yahoo.com
ou le dĂ©poser aux bureau de WiLDAF AO sis Ă lâangle Rues 4 & 49 Hedzranawoe
đ°DĂ©lai : 30 Octobre 2020
#chargé_programme
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
WiLDAF-AO dans le cadre de ses actions en faveur de lâeffectivitĂ© des droits Ă©conomiques des femmes et des filles en Afrique notamment les droits fonciers et en partenariat avec International Land Coalition (ILC), cherche dans le cadre de la mise en Ćuvre de ses activitĂ©s Ă recruter
đun ou une chargĂ©e de programme bilingue
đPrincipales attentes du poste
Il est attendu du ou de la chargée de programme :
-la recherche, lâorganisation et lâanimation des ressources humaines, financiĂšres et matĂ©rielles pour la rĂ©alisation du travail dont il ou elle aura en charge ;
-la coordination et la gestion de tous les aspects de la mise en Ćuvre du projet ou des projets dont il ou elle a la charge.
-la prospection pour faire Ă©voluer les initiatives dont il ou elle est en charge.
Le ou la chargée de programme consacrera 50% de son temps sur le travail en lien avec les droits fonciers des femmes et les 50% restants pour la mobilisation des ressources financiÚres pour les autres activités du réseau.
đMissions
Le ou la chargée de programme aura à :
-Faciliter le travail de la plateforme dâacteurs sur le continent Africain Ćuvrant pour lâaccĂšs des femmes Ă la terre ;
-Coordonner les actions de plaidoyer sur lâaccĂšs des femmes Ă la terre et aux autres ressources de production ;
-Mobiliser des ressources complĂ©mentaires pour la mise en Ćuvrant de la stratĂ©gie pour la rĂ©alisation des droits fonciers des femmes ;
-Coordonner la stratégie de mobilisation des ressources du WiLDAF AO ;
-Aider Ă la mise en Ćuvre des projets du RĂ©seau.
đProfil
-Ătre titulaire au moins dâune Maitrise (BAC+4) en sciences sociales ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent
-Disposer dâune expĂ©rience en mobilisation de ressources financiĂšres
-Justifier dâune expĂ©rience de cinq (05) ans Ă un poste similaire ;
-Avoir une excellente connaissance de la problématique des droits des femmes ;
-Disposer dâune expĂ©rience en gestion et suivi de projet,
-Disposer dâune expĂ©rience en accompagnement dâune variĂ©tĂ© dâorganisations Ćuvrant dans diverses espaces gĂ©ographiques
-Ătre bilingue anglais français
đCompĂ©tences
-Avoir la capacité de gérer une équipe ;
-Avoir la capacité de travailler en équipe et en collaboration avec les parties prenantes ;
-Avoir des aptitudes à planifier, organiser, et hiérarchiser les activités et tùches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins ;
-Avoir une grande capacité rédactionnelle ;
-Avoir une aptitude Ă travailler dans un environnement multiculturel ;
-Maitriser lâoutil informatique et logiciels courants en gestion de projet ;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation et de communication.
-Ătre disposĂ©(e) Ă voyager Ă lâinternational
đDossier
Les candidats et candidates peuvent envoyer une lettre de demande, un CV, et les preuves attestant de la capacité du candidat ou de la candidate à remplir le poste soit
đ§par e-mail au wildaf_ao@yahoo.com
ou le dĂ©poser aux bureau de WiLDAF AO sis Ă lâangle Rues 4 & 49 Hedzranawoe
đ°DĂ©lai : 30 Octobre 2020
#chargé_programme
#sociologue
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 4 300
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
L'ASSOCIATION A.I.S.E.L.E.F.H-TOGO située à Agbalepedogan non loin du lycée 2 février recherche
đdes bĂ©nĂ©voles H / F en psychologie ou en sociologie
Ils auront pour missions de sensibiliser les jeunes filles et femmes sur leur bien-ĂȘtre socio-sanitaire.
Ătre en parcours Licence ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
đDossier
-Un CV bien détaillé
-Une lettre de motivation adressée au président de l'Association.
-Une copie de la carte d'identité
-Une copie de la carte d'Ă©tudiant
đ°DĂ©lai : 17 novembre 2020
đČContact : 98 28 09 91 , 97 99 88 01
đ§Email : cecacentrepilote@yahoo.fr
#psychologue
#sociologue
#bénévole
#stage_bénévole
#stage
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ© JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (đ€ confiez-nous vos recrutement) ..............âŸ
L'ASSOCIATION A.I.S.E.L.E.F.H-TOGO située à Agbalepedogan non loin du lycée 2 février recherche
đdes bĂ©nĂ©voles H / F en psychologie ou en sociologie
Ils auront pour missions de sensibiliser les jeunes filles et femmes sur leur bien-ĂȘtre socio-sanitaire.
Ătre en parcours Licence ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
đDossier
-Un CV bien détaillé
-Une lettre de motivation adressée au président de l'Association.
-Une copie de la carte d'identité
-Une copie de la carte d'Ă©tudiant
đ°DĂ©lai : 17 novembre 2020
đČContact : 98 28 09 91 , 97 99 88 01
đ§Email : cecacentrepilote@yahoo.fr
#psychologue
#sociologue
#bénévole
#stage_bénévole
#stage
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1