đ©ANNONCE° 3âŁ4âŁ9âŁ4⣠- JOB INFO 228đ : Encore plus d'offres sur Telegram : https://t.me/jb228
âœ------------------------âœ
Un cabinet dâexpertise comptable de dimension sous rĂ©gionale spĂ©cialisĂ© en Audit, Conseils, Etude,formation &
recrutement installé au Bénin et au Togo recherche dans le cadre de ses activités les profils ci-aprÚs :
đUn (01) Auditeur Comptable Senior
Le candidat doit :
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme universitaire de niveau BAC+4 (MSTCF, DECF, DESCG, INE 2) au moins comptabilitĂ© finance. et contrĂŽle de gestion (Un BAC G2 de base serait un atout);
-Avoir une expĂ©rience dâau moins 3 ans en cabinet dâexpertise comptable et audit ;
-Avoir fait le cycle dâExpertise Comptable ;
-Avoir la capacité de gérer six (06) personnes au moins ;
-Avoir une maitrise des outils informatiques ;
-Avoir lâesprit dâinitiative et des aptitudes Ă travailler en Ă©quipe et sous pression;
-Disposer des aptitudes à communiquer et de bonnes capacités rédactionnelles en français.
đUn (01)Auditeur Comptable Assistant
Le candidat doit :
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme universitaire de niveau BAC+3 / 4 au moins en comptabilitĂ© (Un BAC G2 de base serait un
atout);
-Justifier d'un minimum de 2 annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle dans un cabinet dâexpertise comptable ;
-Avoir une bonne maitrise des procédures comptables et financiÚres, des principes comptables, de la fiscalité ;
-Maitriser au moins un logiciel de comptabilité ;
-Avoir une maitrise des outils informatiques ;
-Avoir lâesprit dâinitiative et des aptitudes Ă travailler en Ă©quipe et sous pression ;
-Disposer des aptitudes à communiquer et de bonnes capacités rédactionnelles en français.
đDossiers :
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir les piÚces ci-aprÚs:
-Un curriculum vitae détaillé précisant les expériences réalisées ;
-Une photocopie du dernier diplĂŽme obtenu ;
-Les preuves des expériences (certificat de travail et/ou attestation de bonne exécution des missions réalisées);
-Une photocopie de la piÚce d'identité nationale en cours de validité.
đ§Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s par mail Ă lâadresse :
cabinet.esolution14@gmail.com
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
đDĂ©lai : 29 Avril 2020
#auditeur
#comptable
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
âœ------------------------âœ
Un cabinet dâexpertise comptable de dimension sous rĂ©gionale spĂ©cialisĂ© en Audit, Conseils, Etude,formation &
recrutement installé au Bénin et au Togo recherche dans le cadre de ses activités les profils ci-aprÚs :
đUn (01) Auditeur Comptable Senior
Le candidat doit :
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme universitaire de niveau BAC+4 (MSTCF, DECF, DESCG, INE 2) au moins comptabilitĂ© finance. et contrĂŽle de gestion (Un BAC G2 de base serait un atout);
-Avoir une expĂ©rience dâau moins 3 ans en cabinet dâexpertise comptable et audit ;
-Avoir fait le cycle dâExpertise Comptable ;
-Avoir la capacité de gérer six (06) personnes au moins ;
-Avoir une maitrise des outils informatiques ;
-Avoir lâesprit dâinitiative et des aptitudes Ă travailler en Ă©quipe et sous pression;
-Disposer des aptitudes à communiquer et de bonnes capacités rédactionnelles en français.
đUn (01)Auditeur Comptable Assistant
Le candidat doit :
-Ătre titulaire dâun diplĂŽme universitaire de niveau BAC+3 / 4 au moins en comptabilitĂ© (Un BAC G2 de base serait un
atout);
-Justifier d'un minimum de 2 annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle dans un cabinet dâexpertise comptable ;
-Avoir une bonne maitrise des procédures comptables et financiÚres, des principes comptables, de la fiscalité ;
-Maitriser au moins un logiciel de comptabilité ;
-Avoir une maitrise des outils informatiques ;
-Avoir lâesprit dâinitiative et des aptitudes Ă travailler en Ă©quipe et sous pression ;
-Disposer des aptitudes à communiquer et de bonnes capacités rédactionnelles en français.
đDossiers :
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir les piÚces ci-aprÚs:
-Un curriculum vitae détaillé précisant les expériences réalisées ;
-Une photocopie du dernier diplĂŽme obtenu ;
-Les preuves des expériences (certificat de travail et/ou attestation de bonne exécution des missions réalisées);
-Une photocopie de la piÚce d'identité nationale en cours de validité.
đ§Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s par mail Ă lâadresse :
cabinet.esolution14@gmail.com
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
đDĂ©lai : 29 Avril 2020
#auditeur
#comptable
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
ANNONCE N° 3 540
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................âŸ
Afin de soutenir les personnes et familles les plus vulnérables qui ont perdu ou risqueraient de perdre leur revenu journalier
en raison de lâadoption des mesures de riposte contre le Coronavirus, le Gouvernement togolais a lancĂ© un programme de transferts monĂ©taires le 8 avril 2020. Lâinitiative est dĂ©nommĂ©e « NOVISSI » et signifie entraide en langue locale (ĂwĂ©). Au 3 mai, on dĂ©nombre plus de 1,3 million de personnes inscrites Ă NOVISSI, dont 527 543 bĂ©nĂ©ficiaires pour un debours total de plus de 5,3 milliards de Francs CFA. Dans le but dâassurer la pĂ©rennitĂ© du programme, le Gouvernement souhaite renforcer lâĂ©quipe de travail et recrute
đun(01) Auditeur comptable
đ ResponsabilitĂ© et TĂąches
PlacĂ© sous lâautoritĂ© du Ministre des Postes, de lâĂconomie NumĂ©rique et des Innovations Technologiques, lâAuditeur
comptable devra travailler en Ă©troite collaboration avec lâĂ©quipe de travail en charge de lâĂ©laboration de la documentation financiĂšre et technique du projet, ainsi que de la formalisation et de lâaudit des processus internes.
Il devra, notamment :
-Obtenir les états de transferts monétaires quotidiens issus de la plateforme technique développée pour le programme
NOVISSI et ceux issus des opérateurs de téléphonie mobile TOGOCOM et MOOV ;
-Rapprocher les deux bases de données et effectuer la réconciliation quotidienne des transactions de paiements ;
-Mettre en exergue les éventuels écarts relevés ;
-Analyser et comprendre les raisons de ces Ă©carts ;
-Faire une synthÚse des travaux de réconciliation, identifier les risques potentiels et proposer des recommandations.
đ Profil
Qualifications et Compétences techniques requises
-Ătre titulaire au minimum dâun BAC +5, ou toute autre formation de niveau Ă©quivalent en contrĂŽle de gestion, finance, audit, comptabilitĂ© ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle qualitative dâau moins 5 ans dans le domaine ;
-Démontrer une capacité à intervenir sur des problématiques nouvelles et à interagir avec des parties prenantes de divers
niveaux et pluridisciplinaires ;
-Avoir une bonne maĂźtrise des outils informatiques, notamment des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
-Faire preuve dâun esprit dâanalyse et de synthĂšse poussĂ© avec la capacitĂ© de rĂ©diger des notes prĂ©cises et concises ;
-Faire preuve de flexibilité et respecter les délais fixés par les différentes équipes avec lesquelles il interagit ;
-Avoir de bonnes aptitudes de communication.
Ăthique et Leadership
-Ătre mĂ©thodique, organisĂ© et rigoureux ;
-Ătre dynamique, avec un bon esprit dâinitiative ;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation et un bon esprit dâĂ©quipe ;
-Ătre apte Ă effectuer des travaux de nature confidentielle, Ă traiter un grand volume de travail sous pression ;
-Ătre intĂšgre et de bonne moralitĂ©.
đ CaractĂ©ristiques du Poste
-Responsable hiĂ©rarchique : Ministre des Postes, de lâĂconomie NumĂ©rique et des Innovations Technologiques du Togo ;
-Localisation de la mission/ poste : Lomé - Togo ;
-Nature du contrat et durée de la mission : Contrat à durée déterminée ;
-Rémunération : Compétitive
Pour postuler, faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel
đĂ l'adresse
Ă©lectronique suivante : jobs@numerique.gouv.tg
â°DĂ©lai : 10 mai 2020
#comptable
#auditeur
#gouv
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................âŸ
Afin de soutenir les personnes et familles les plus vulnérables qui ont perdu ou risqueraient de perdre leur revenu journalier
en raison de lâadoption des mesures de riposte contre le Coronavirus, le Gouvernement togolais a lancĂ© un programme de transferts monĂ©taires le 8 avril 2020. Lâinitiative est dĂ©nommĂ©e « NOVISSI » et signifie entraide en langue locale (ĂwĂ©). Au 3 mai, on dĂ©nombre plus de 1,3 million de personnes inscrites Ă NOVISSI, dont 527 543 bĂ©nĂ©ficiaires pour un debours total de plus de 5,3 milliards de Francs CFA. Dans le but dâassurer la pĂ©rennitĂ© du programme, le Gouvernement souhaite renforcer lâĂ©quipe de travail et recrute
đun(01) Auditeur comptable
đ ResponsabilitĂ© et TĂąches
PlacĂ© sous lâautoritĂ© du Ministre des Postes, de lâĂconomie NumĂ©rique et des Innovations Technologiques, lâAuditeur
comptable devra travailler en Ă©troite collaboration avec lâĂ©quipe de travail en charge de lâĂ©laboration de la documentation financiĂšre et technique du projet, ainsi que de la formalisation et de lâaudit des processus internes.
Il devra, notamment :
-Obtenir les états de transferts monétaires quotidiens issus de la plateforme technique développée pour le programme
NOVISSI et ceux issus des opérateurs de téléphonie mobile TOGOCOM et MOOV ;
-Rapprocher les deux bases de données et effectuer la réconciliation quotidienne des transactions de paiements ;
-Mettre en exergue les éventuels écarts relevés ;
-Analyser et comprendre les raisons de ces Ă©carts ;
-Faire une synthÚse des travaux de réconciliation, identifier les risques potentiels et proposer des recommandations.
đ Profil
Qualifications et Compétences techniques requises
-Ătre titulaire au minimum dâun BAC +5, ou toute autre formation de niveau Ă©quivalent en contrĂŽle de gestion, finance, audit, comptabilitĂ© ;
-Justifier dâune expĂ©rience professionnelle qualitative dâau moins 5 ans dans le domaine ;
-Démontrer une capacité à intervenir sur des problématiques nouvelles et à interagir avec des parties prenantes de divers
niveaux et pluridisciplinaires ;
-Avoir une bonne maĂźtrise des outils informatiques, notamment des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
-Faire preuve dâun esprit dâanalyse et de synthĂšse poussĂ© avec la capacitĂ© de rĂ©diger des notes prĂ©cises et concises ;
-Faire preuve de flexibilité et respecter les délais fixés par les différentes équipes avec lesquelles il interagit ;
-Avoir de bonnes aptitudes de communication.
Ăthique et Leadership
-Ătre mĂ©thodique, organisĂ© et rigoureux ;
-Ătre dynamique, avec un bon esprit dâinitiative ;
-Avoir une bonne capacitĂ© dâadaptation et un bon esprit dâĂ©quipe ;
-Ătre apte Ă effectuer des travaux de nature confidentielle, Ă traiter un grand volume de travail sous pression ;
-Ătre intĂšgre et de bonne moralitĂ©.
đ CaractĂ©ristiques du Poste
-Responsable hiĂ©rarchique : Ministre des Postes, de lâĂconomie NumĂ©rique et des Innovations Technologiques du Togo ;
-Localisation de la mission/ poste : Lomé - Togo ;
-Nature du contrat et durée de la mission : Contrat à durée déterminée ;
-Rémunération : Compétitive
Pour postuler, faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel
đĂ l'adresse
Ă©lectronique suivante : jobs@numerique.gouv.tg
â°DĂ©lai : 10 mai 2020
#comptable
#auditeur
#gouv
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 3562 - Page 2/2 : https://t.me/jb228
đ ContrĂŽle du respect des procĂ©dures
-ContrÎler que les dispositifs du manuel des opérations sont respectés ;
-ContrĂŽler les procĂ©dures dâoctroi des crĂ©dits (demande, validation) et dâenregistrement des opĂ©rations de crĂ©dit dans lâoutil de gestion PERFECT ;
-ContrÎler le respect et de la mise en application de la méthodologie Aménovi ;
-ContrÎler le respect dans le traitement des opérations financiÚres (respect des procédures de gestion opérationnelle) ;
-ContrĂŽler l'efficacitĂ© et la connaissance de la mise en Ćuvre des procĂ©dures par les diffĂ©rents intervenants.
đ ContrĂŽle du systĂšme informatique
-Sâassurer que le systĂšme dâinformation de gestion est adaptĂ© et fonctionne selon les procĂ©dures en vigueur ;
-Garantir la sécurité des données.
đ Autres responsabilitĂ©s
-Proposer des contrĂŽles susceptibles de rĂ©duire ou dâĂ©liminer tout nouveau risque ;
-Remonter l'information et donner une appréciation par des rapports mensuels sur les activités menées.
đ Profil
-Formation : Bac + 2 au moins en Audit et contrÎle interne, comptabilité, finance, ou tout autre diplÎme équivalent.
-Expérience: une expérience de 2 ans minimum en audit / contrÎle interne dans une ONG, association de développement, ou dans une structure de Microfinance.
-Connaissance informatique : Word, Excel, PERFECT
-Langue : Français, Ewé, autres langues locales
đ Conditions
-Statut : CDD dâun (1) an avec 3 mois de pĂ©riode dâessai
-Poste basé à : Lomé avec possibilité de déplacement dans les autres villes du Togo
đ QualitĂ©s recherchĂ©es
-SĂ©rieux et rigueur ;
-Discrétion et respect de la confidentialité ;
-CompĂ©tence et expĂ©rience en matiĂšre dâorganisation ;
-Sens du contact et relationnel (Excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale);
-CapacitĂ© dâĂ©coute ;
-Respect des délais, forte autonomie ;
-Vigilance opérationnelle et financiÚre ;
-Capacité à travailler en équipe;
-Ponctualité et régularité ;
-HonnĂȘtetĂ© et fiabilitĂ© ;
-Esprit dâanalyse ;
-Capacité rédactionnelle.
Merci de transmettre votre candidature comprenant :
-Votre CV qui, sous format pdf, nommé « CV suivi de votre nom. Prénom» ;
-Une lettre de motivation intitulée « LM suivi du nom. Prénom » et qui précisera vos prétentions salariales ;
-Une copie du dernier diplĂŽme obtenu ;
đPriĂšre envoyer votre candidature Ă lâadresse email : recrutement@assilassime.org avec la rĂ©fĂ©rence de lâannonce en objet : « Auditeur Interne »
â°DĂ©lai : 26 mai 2020
#auditeur
#comptable
#financier
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1++
đ ContrĂŽle du respect des procĂ©dures
-ContrÎler que les dispositifs du manuel des opérations sont respectés ;
-ContrĂŽler les procĂ©dures dâoctroi des crĂ©dits (demande, validation) et dâenregistrement des opĂ©rations de crĂ©dit dans lâoutil de gestion PERFECT ;
-ContrÎler le respect et de la mise en application de la méthodologie Aménovi ;
-ContrÎler le respect dans le traitement des opérations financiÚres (respect des procédures de gestion opérationnelle) ;
-ContrĂŽler l'efficacitĂ© et la connaissance de la mise en Ćuvre des procĂ©dures par les diffĂ©rents intervenants.
đ ContrĂŽle du systĂšme informatique
-Sâassurer que le systĂšme dâinformation de gestion est adaptĂ© et fonctionne selon les procĂ©dures en vigueur ;
-Garantir la sécurité des données.
đ Autres responsabilitĂ©s
-Proposer des contrĂŽles susceptibles de rĂ©duire ou dâĂ©liminer tout nouveau risque ;
-Remonter l'information et donner une appréciation par des rapports mensuels sur les activités menées.
đ Profil
-Formation : Bac + 2 au moins en Audit et contrÎle interne, comptabilité, finance, ou tout autre diplÎme équivalent.
-Expérience: une expérience de 2 ans minimum en audit / contrÎle interne dans une ONG, association de développement, ou dans une structure de Microfinance.
-Connaissance informatique : Word, Excel, PERFECT
-Langue : Français, Ewé, autres langues locales
đ Conditions
-Statut : CDD dâun (1) an avec 3 mois de pĂ©riode dâessai
-Poste basé à : Lomé avec possibilité de déplacement dans les autres villes du Togo
đ QualitĂ©s recherchĂ©es
-SĂ©rieux et rigueur ;
-Discrétion et respect de la confidentialité ;
-CompĂ©tence et expĂ©rience en matiĂšre dâorganisation ;
-Sens du contact et relationnel (Excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale);
-CapacitĂ© dâĂ©coute ;
-Respect des délais, forte autonomie ;
-Vigilance opérationnelle et financiÚre ;
-Capacité à travailler en équipe;
-Ponctualité et régularité ;
-HonnĂȘtetĂ© et fiabilitĂ© ;
-Esprit dâanalyse ;
-Capacité rédactionnelle.
Merci de transmettre votre candidature comprenant :
-Votre CV qui, sous format pdf, nommé « CV suivi de votre nom. Prénom» ;
-Une lettre de motivation intitulée « LM suivi du nom. Prénom » et qui précisera vos prétentions salariales ;
-Une copie du dernier diplĂŽme obtenu ;
đPriĂšre envoyer votre candidature Ă lâadresse email : recrutement@assilassime.org avec la rĂ©fĂ©rence de lâannonce en objet : « Auditeur Interne »
â°DĂ©lai : 26 mai 2020
#auditeur
#comptable
#financier
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1++
ANNONCE N° 3 570
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................âŸ
Nous recherchons
đun Responsable Administratif et Financier expĂ©rimentĂ© capable de dĂ©finir, en collaboration avec la direction gĂ©nĂ©rale, la stratĂ©gie financiĂšre de lâentreprise et garantit sa dĂ©clinaison dans les services concernĂ©s. Il a pour mission de planifier, gĂ©rer et coordonner les activitĂ©s administratives, financiĂšres et comptables de lâentreprise.
En tant que Responsable Administratif et Financier expérimenté, vous avez la responsabilité de :
-Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers ;
-Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à -vis des normes comptables ;
-Produire les Ă©tats financiers de lâentreprise (comptes de rĂ©sultat, bilansâŠ) ;
-Ălaborer, mettre en Ćuvre et optimiser les procĂ©dures et conditions de gestion administrative de lâentreprise ;
-Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrÎle et le reporting ;
-Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratives à la direction générale ;
-Centraliser lâensemble des contrats liĂ©s Ă lâactivitĂ© administrative et financiĂšre Ă©tablis par lâentreprise et intervenir en cas de litiges ;
-Structurer les données administratives et financiÚres représentatives ;
-Accompagner et conseiller la direction sur les budgets prévisionnels ;
-Prendre en charge des activitĂ©s administratives et financiĂšres (trĂ©sorerie, comptabilitĂ©, contrĂŽle de gestion, facturation, recouvrement, achatsâŠ) ;
-GĂ©rer la fiscalitĂ© (rĂ©cupĂ©ration de TVA, paiement de lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©sâŠ) de lâentreprise ;
-Piloter lâactivitĂ© des Ressources Humaines ;
-Gestion de la paie et des congés ;
-Mener une veille active sur les Ă©volutions juridiques et rĂ©glementaires. Mettre en place les actions nĂ©cessaires Ă la mise en conformitĂ© de lâentreprise
đ Connaissances requises :
-Maitrise de Sage Paie â RH, Sage ComptabilitĂ©, Sage Gestion commerciale;
-Juridique, social, fiscal, comptable, contrÎle de gestion, finance, informatique de gestion⊠;
-Doit ĂȘtre curieux et sâintĂ©resser Ă la totalitĂ© de lâentreprise et de son environnement Ă©conomique.
đ Profil
-ĂgĂ© de 35 minimum;
-Titulaire dâun Bac +5 ou plus en finance, comptabilitĂ©, audit, contrĂŽle de gestion;
-Vous disposez dâune expĂ©rience de 07 ans au minimum dans un poste similaire ou Ă©quivalent;
đ Salaire
RĂ©munĂ©ration fixe ainsi quâune rĂ©munĂ©ration variable (primedâobjectif, commissionnement âŠ)
đ Informations pratiques
-Secteur dÂŽactivitĂ© : Informatique â Ăditeur de logiciels
-Type de contrat : CDD / CDI
-Langues exigées : Français Courant / Anglais Courant
Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation avec prétention salariale)
đĂ lâadresse : uemoa.jobs@gmail.com
â°DĂ©lai : 31 Mai 2020
#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#auditeur
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................âŸ
Nous recherchons
đun Responsable Administratif et Financier expĂ©rimentĂ© capable de dĂ©finir, en collaboration avec la direction gĂ©nĂ©rale, la stratĂ©gie financiĂšre de lâentreprise et garantit sa dĂ©clinaison dans les services concernĂ©s. Il a pour mission de planifier, gĂ©rer et coordonner les activitĂ©s administratives, financiĂšres et comptables de lâentreprise.
En tant que Responsable Administratif et Financier expérimenté, vous avez la responsabilité de :
-Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers ;
-Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à -vis des normes comptables ;
-Produire les Ă©tats financiers de lâentreprise (comptes de rĂ©sultat, bilansâŠ) ;
-Ălaborer, mettre en Ćuvre et optimiser les procĂ©dures et conditions de gestion administrative de lâentreprise ;
-Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrÎle et le reporting ;
-Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratives à la direction générale ;
-Centraliser lâensemble des contrats liĂ©s Ă lâactivitĂ© administrative et financiĂšre Ă©tablis par lâentreprise et intervenir en cas de litiges ;
-Structurer les données administratives et financiÚres représentatives ;
-Accompagner et conseiller la direction sur les budgets prévisionnels ;
-Prendre en charge des activitĂ©s administratives et financiĂšres (trĂ©sorerie, comptabilitĂ©, contrĂŽle de gestion, facturation, recouvrement, achatsâŠ) ;
-GĂ©rer la fiscalitĂ© (rĂ©cupĂ©ration de TVA, paiement de lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©sâŠ) de lâentreprise ;
-Piloter lâactivitĂ© des Ressources Humaines ;
-Gestion de la paie et des congés ;
-Mener une veille active sur les Ă©volutions juridiques et rĂ©glementaires. Mettre en place les actions nĂ©cessaires Ă la mise en conformitĂ© de lâentreprise
đ Connaissances requises :
-Maitrise de Sage Paie â RH, Sage ComptabilitĂ©, Sage Gestion commerciale;
-Juridique, social, fiscal, comptable, contrÎle de gestion, finance, informatique de gestion⊠;
-Doit ĂȘtre curieux et sâintĂ©resser Ă la totalitĂ© de lâentreprise et de son environnement Ă©conomique.
đ Profil
-ĂgĂ© de 35 minimum;
-Titulaire dâun Bac +5 ou plus en finance, comptabilitĂ©, audit, contrĂŽle de gestion;
-Vous disposez dâune expĂ©rience de 07 ans au minimum dans un poste similaire ou Ă©quivalent;
đ Salaire
RĂ©munĂ©ration fixe ainsi quâune rĂ©munĂ©ration variable (primedâobjectif, commissionnement âŠ)
đ Informations pratiques
-Secteur dÂŽactivitĂ© : Informatique â Ăditeur de logiciels
-Type de contrat : CDD / CDI
-Langues exigées : Français Courant / Anglais Courant
Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation avec prétention salariale)
đĂ lâadresse : uemoa.jobs@gmail.com
â°DĂ©lai : 31 Mai 2020
#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#auditeur
#gestionnaire
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 3 574
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour lâAutoritĂ© de rĂšgulation des marchĂ©s publics (ARMP) du personnel au poste suivant :
đUn(01) Auditeur interne (H/F)
Lâauditeur interne est sous la responsabilitĂ© du Directeur gĂ©nĂ©ral et aura pour
Activités principales :
-Mettre en Ćuvre une dĂ©marche dâaudit couvrant tous les processus de lâinstitution, dans le respect des normes de la profession ;
-Ăvaluer le processus de gouvernance et le management des risques et contribuer Ă leur amĂ©lioration ;
-Ăvaluer le systĂšme de contrĂŽle interne en vigueur au sein de la structure et proposer dâĂ©ventuelles amĂ©liorations ;
-Sâassurer de lâapplication effective du manuel de procĂ©dures administrative, technique, comptable et financiĂšre au sein de la structure ;
-Effectuer une vérification continue de la performance, du dispositif de contrÎle interne, identifier les faiblesses et proposer les mesures correctives à titre de recommandations ;
-Assurer la formation des équipes sur le suivi budgétaire en mettant en place des outils appropriés ;
-Participer aux contrÎles budgétaires mensuels en collaboration avec le Directeur des services administratif et financier ;
-Veiller au respect des bonnes pratiques financiĂšres et comptables ;
-Analyser les reporting mensuels, trimestriels et annuels ;
-Ătablir un cadre efficace dâĂ©valuation des risques pour Ă©valuer, traiter et gĂ©rer les faiblesses et les risques de processus ;
-Identifier et détecter les risques liés aux opérations comptables et financiÚres des activités de la structure et recommandations des mesures pour anticiper leur occurrences ;
-Assister Ă lâinventaire physique pĂ©riodique des actifs acquis (immobilisations, stocks de fournitures, caisses) pour constater le respect des procĂ©dures y relatives ;
-Sâassurer de lâutilisation des ressources de maniĂšre efficiente et efficace ;
-Servir de point focal pour les missions de commissariat au compte ;
-Faire le suivi de la mise en Ćuvre des recommandations de missions de commissariat au compte.
đ Profil
-Ătre de nationalitĂ© togolaise et ĂągĂ© de 45 ans au plus;
-Ătre titulaire dâun BAC+5 en Audit et contrĂŽle de gestion, science de gestion, finance ou comptabilitĂ© ;
-Disposer de 5 annĂ©es dâexpĂ©riences professionnelles Ă un poste similaire ou dans les audits ;
-Avoir une grande rigueur dans le traitement des données chiffrées ;
-Conserver la confidentialité des informations traitées ;
-MaĂźtriser lâoutil informatique et avoir de solides connaissances en Excel ;
-Ătre rigoureux, mĂ©thodique et avoir le sens de lâorganisation ;
-Avoir de bonnes capacitĂ©s dâanalyse et de synthĂšses ;
-Ătre capable de travailler en Ă©quipe ;
-Avoir un esprit de prise dâinitiative ;
-La connaissance des marchés publics serait un atout.
đ Dossiers
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
-Une copie de la carte dâidentitĂ© nationale;
-Une copie de la carte de demandeur dâemploi.
đ ModalitĂ©s de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel.
đ Lieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
Dossiers physiques aux adresses suivantes :
Ă lâAgence de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
Aux points de service de lâANPE :
-campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique),
-Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar),
-Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
đDossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
â°DĂ©lai : 28 mai 2020 Ă 16h00
#auditeur
#gestionnaire
#financier
#comptable
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................âŸ
LâAgence nationale pour lâemploi (ANPE) recrute pour lâAutoritĂ© de rĂšgulation des marchĂ©s publics (ARMP) du personnel au poste suivant :
đUn(01) Auditeur interne (H/F)
Lâauditeur interne est sous la responsabilitĂ© du Directeur gĂ©nĂ©ral et aura pour
Activités principales :
-Mettre en Ćuvre une dĂ©marche dâaudit couvrant tous les processus de lâinstitution, dans le respect des normes de la profession ;
-Ăvaluer le processus de gouvernance et le management des risques et contribuer Ă leur amĂ©lioration ;
-Ăvaluer le systĂšme de contrĂŽle interne en vigueur au sein de la structure et proposer dâĂ©ventuelles amĂ©liorations ;
-Sâassurer de lâapplication effective du manuel de procĂ©dures administrative, technique, comptable et financiĂšre au sein de la structure ;
-Effectuer une vérification continue de la performance, du dispositif de contrÎle interne, identifier les faiblesses et proposer les mesures correctives à titre de recommandations ;
-Assurer la formation des équipes sur le suivi budgétaire en mettant en place des outils appropriés ;
-Participer aux contrÎles budgétaires mensuels en collaboration avec le Directeur des services administratif et financier ;
-Veiller au respect des bonnes pratiques financiĂšres et comptables ;
-Analyser les reporting mensuels, trimestriels et annuels ;
-Ătablir un cadre efficace dâĂ©valuation des risques pour Ă©valuer, traiter et gĂ©rer les faiblesses et les risques de processus ;
-Identifier et détecter les risques liés aux opérations comptables et financiÚres des activités de la structure et recommandations des mesures pour anticiper leur occurrences ;
-Assister Ă lâinventaire physique pĂ©riodique des actifs acquis (immobilisations, stocks de fournitures, caisses) pour constater le respect des procĂ©dures y relatives ;
-Sâassurer de lâutilisation des ressources de maniĂšre efficiente et efficace ;
-Servir de point focal pour les missions de commissariat au compte ;
-Faire le suivi de la mise en Ćuvre des recommandations de missions de commissariat au compte.
đ Profil
-Ătre de nationalitĂ© togolaise et ĂągĂ© de 45 ans au plus;
-Ătre titulaire dâun BAC+5 en Audit et contrĂŽle de gestion, science de gestion, finance ou comptabilitĂ© ;
-Disposer de 5 annĂ©es dâexpĂ©riences professionnelles Ă un poste similaire ou dans les audits ;
-Avoir une grande rigueur dans le traitement des données chiffrées ;
-Conserver la confidentialité des informations traitées ;
-MaĂźtriser lâoutil informatique et avoir de solides connaissances en Excel ;
-Ătre rigoureux, mĂ©thodique et avoir le sens de lâorganisation ;
-Avoir de bonnes capacitĂ©s dâanalyse et de synthĂšses ;
-Ătre capable de travailler en Ă©quipe ;
-Avoir un esprit de prise dâinitiative ;
-La connaissance des marchés publics serait un atout.
đ Dossiers
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
-Une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE â Togo ;
-Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplÎmes et attestations de travail ;
-Une copie de la carte dâidentitĂ© nationale;
-Une copie de la carte de demandeur dâemploi.
đ ModalitĂ©s de recrutement
-Présélection
-Entretien professionnel
Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour lâentretien professionnel.
đ Lieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :
Dossiers physiques aux adresses suivantes :
Ă lâAgence de lâANPE Ă NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
Aux points de service de lâANPE :
-campus de lâUL (bloc pĂ©dagogique),
-Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar),
-Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Au siĂšge de lâANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă cĂŽtĂ© de lâancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.
đDossiers numĂ©riques Ă lâadresse : recrutement@anpetogo.org
â°DĂ©lai : 28 mai 2020 Ă 16h00
#auditeur
#gestionnaire
#financier
#comptable
#ANPE
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 1
ANNONCE N° 3 657
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (L'emploi pour tous ! ) ..............âŸ
LAMA SERVICES, cabinet spĂ©cialisĂ© en management des ressources humaines, recherche pour le compte dâun cabinet dâaudit
et dâexpertise comptable,
âun(e) chef de mission pour servir au poste de collaborateur comptable direct avec une mission
dâencadrement plus importante.
Le chef de mission supervisera donc les dossiers des collaborateurs pour prĂ©sentation Ă lâexpert-comptable.
đ„„Ses tĂąches seront entre autres:
-La révision des comptes,
-LâĂ©tablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale,
-Le suivi des tableaux de bord et de gestion,
-Les dĂ©clarations fiscales (TVA, IS, IMFâŠ), Report en arriĂšre des dĂ©ficits, Gestion des imputations,
-Les prĂ©visionnels liĂ©s Ă la crĂ©ation dâentreprise.
đ„„Lâexpert-comptable pourra alors lui confier des missions exceptionnelles comme:
-PrĂ©visionnel lors de crĂ©ation et dĂ©veloppement dâentreprise,
-Optimisation, Choix du statut juridique lors de la création (SARL,SASU, SAS ...) ,
-Audit dâacquisition,
-Mise en place de tableaux de bord,
-Ătablissement des situations intermĂ©diaires,
-Présentation des comptes consolidés,
-Fusions de sociétés,
-Ăvaluations de sociĂ©tĂ©s (MĂ©thode DCFâŠ),
-Suivi des CrĂ©dits dâimpĂŽts,
-Sollicitation de lâadministration fiscale lors dâun rescrit fiscal.
-Intervention sur les provisions réglementées (Provision pour hausse des prix, provision pour investissement ...) et sur
les provisions pour risques et charges (Grosses réparations, Litiges, pertes sur contrat LT)
đ„„Aptitudes :
Le poste nécessite donc de savoir animer, écouter et aussi synthétiser ; les qualités de savoir organiser,
communiquer, et bien Ă©videmment prendre des dĂ©cisions. Le poste nĂ©cessite alors une grande capacitĂ© Ă dĂ©lĂ©guer et Ă
prioriser.
đ„„Formation :
Le candidat devra avoir une formation initiale de DCG, DSCG, ou toute autre formation similaire complĂ©tĂ©e par des annĂ©es dâexpĂ©rience ; considĂ©ration sera aussi donnĂ©e Ă un candidat avec un master en finance dâentreprise.
La prioritĂ© sera donnĂ©e aux candidatures avec des expĂ©riences prĂ©alables dans des cabinets dâexpertise comptable ou avec
une formation complĂ©tĂ©e par le DEC permettant dâaccĂ©der au statut dâexpert-comptable.
đ„„Dossiers :
Le dossier de candidature est Ă envoyer par mail Ă lâadresse suivante : contact@lamaservices-int.com et doit comporter la
lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec photo, les références, une copie de(s) diplÎme(s) et attestation(s) et
une copie de la piĂšce dâidentitĂ©.
âłDĂ©lai : 25 Juin 2020 Ă 17H30
#chef_mission
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đčđŹTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (L'emploi pour tous ! ) ..............âŸ
LAMA SERVICES, cabinet spĂ©cialisĂ© en management des ressources humaines, recherche pour le compte dâun cabinet dâaudit
et dâexpertise comptable,
âun(e) chef de mission pour servir au poste de collaborateur comptable direct avec une mission
dâencadrement plus importante.
Le chef de mission supervisera donc les dossiers des collaborateurs pour prĂ©sentation Ă lâexpert-comptable.
đ„„Ses tĂąches seront entre autres:
-La révision des comptes,
-LâĂ©tablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale,
-Le suivi des tableaux de bord et de gestion,
-Les dĂ©clarations fiscales (TVA, IS, IMFâŠ), Report en arriĂšre des dĂ©ficits, Gestion des imputations,
-Les prĂ©visionnels liĂ©s Ă la crĂ©ation dâentreprise.
đ„„Lâexpert-comptable pourra alors lui confier des missions exceptionnelles comme:
-PrĂ©visionnel lors de crĂ©ation et dĂ©veloppement dâentreprise,
-Optimisation, Choix du statut juridique lors de la création (SARL,SASU, SAS ...) ,
-Audit dâacquisition,
-Mise en place de tableaux de bord,
-Ătablissement des situations intermĂ©diaires,
-Présentation des comptes consolidés,
-Fusions de sociétés,
-Ăvaluations de sociĂ©tĂ©s (MĂ©thode DCFâŠ),
-Suivi des CrĂ©dits dâimpĂŽts,
-Sollicitation de lâadministration fiscale lors dâun rescrit fiscal.
-Intervention sur les provisions réglementées (Provision pour hausse des prix, provision pour investissement ...) et sur
les provisions pour risques et charges (Grosses réparations, Litiges, pertes sur contrat LT)
đ„„Aptitudes :
Le poste nécessite donc de savoir animer, écouter et aussi synthétiser ; les qualités de savoir organiser,
communiquer, et bien Ă©videmment prendre des dĂ©cisions. Le poste nĂ©cessite alors une grande capacitĂ© Ă dĂ©lĂ©guer et Ă
prioriser.
đ„„Formation :
Le candidat devra avoir une formation initiale de DCG, DSCG, ou toute autre formation similaire complĂ©tĂ©e par des annĂ©es dâexpĂ©rience ; considĂ©ration sera aussi donnĂ©e Ă un candidat avec un master en finance dâentreprise.
La prioritĂ© sera donnĂ©e aux candidatures avec des expĂ©riences prĂ©alables dans des cabinets dâexpertise comptable ou avec
une formation complĂ©tĂ©e par le DEC permettant dâaccĂ©der au statut dâexpert-comptable.
đ„„Dossiers :
Le dossier de candidature est Ă envoyer par mail Ă lâadresse suivante : contact@lamaservices-int.com et doit comporter la
lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec photo, les références, une copie de(s) diplÎme(s) et attestation(s) et
une copie de la piĂšce dâidentitĂ©.
âłDĂ©lai : 25 Juin 2020 Ă 17H30
#chef_mission
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đčđŹTotal poste : 1
ANNONCE N° 3 748
đœđ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
LE CENTRE DE MANAGEMENT DE SĂMINAIRES DE FORMATION ET DE RENCONTRE DE HAUT NIVEAU POUR LâINTELLIGENCE ECONOMIQUE, dans le cadre de ses activitĂ©s, recherche
đUn(01) Responsable du centre
đDes Responsables de la formation
đUn(01) Responsable marketing / Commercial
đUn(01) Comptable
đUn(01) Gestionnaire des Ressources Humaines
đDes Auditeurs Interne
âȘDossiers
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations
đ§Les dossiers de candidature sont Ă envoyer Ă lâadresse Email : centrecegemi@yahoo.com , cegemicentre@yahoo.com
đDĂ©lai : 06 juillet 2020
đČContact : 90 80 42 74 , 96 23 15 62
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#responsable_centre
#responsables_formation
#enseignant
#responsable_marketing
#marketeur
#commercial
#comptable
#Gestionnaire_Ressources_Humaines
#gestionnaire_RH
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đąTotal poste : 6++
đœđ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
LE CENTRE DE MANAGEMENT DE SĂMINAIRES DE FORMATION ET DE RENCONTRE DE HAUT NIVEAU POUR LâINTELLIGENCE ECONOMIQUE, dans le cadre de ses activitĂ©s, recherche
đUn(01) Responsable du centre
đDes Responsables de la formation
đUn(01) Responsable marketing / Commercial
đUn(01) Comptable
đUn(01) Gestionnaire des Ressources Humaines
đDes Auditeurs Interne
âȘDossiers
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations
đ§Les dossiers de candidature sont Ă envoyer Ă lâadresse Email : centrecegemi@yahoo.com , cegemicentre@yahoo.com
đDĂ©lai : 06 juillet 2020
đČContact : 90 80 42 74 , 96 23 15 62
đMerci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#responsable_centre
#responsables_formation
#enseignant
#responsable_marketing
#marketeur
#commercial
#comptable
#Gestionnaire_Ressources_Humaines
#gestionnaire_RH
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đąTotal poste : 6++
â¶Job Info 228 : suite de l'Annonce 3823 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!)
-effectuer les travaux dâimputation et dâenregistrement quotidien des piĂšces comptables et de tenue des livres
comptables obligatoires dans le systÚme informatisé ;
-réaliser, vérifier les opérations comptables et analyser les comptes ;
-produire les documents comptables obligatoires ;
-identifier et soumettre les dépenses nécessaires ;
-participer Ă lâĂ©tablissement des demandes de dĂ©caissement et fournir les piĂšces justificatives ;
-Ă©tablir les reportings mensuels, le rapport de suivi financier trimestriel et les Ă©tats financiers annuels ;
-Assurer lâarchivage, la sauvegarde, le classement des documents et supports comptables ;
-réceptionner et effectuer le suivi des acquisitions, des immobilisations et des stocks ;
-effectuer les inventaires périodiques de stocks et des immobilisations ;
-effectuer le suivi des biens immobiliers et mobiliers mis à la disposition du programme et de ses entités indépendantes ;
-assurer le suivi du personnel.
đProfil
-avoir au moins un Bac+4 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre diplÎme équivalent ;
-avoir au moins 5 ans dâexpĂ©rience professionnelle Ă un poste similaire dont au moins 3 ans dans un projet de santĂ© ;
-avoir une bonne connaissance des procédures comptables, financiÚres, budgétaires, de contrÎle des coûts des projets de développement ;
-avoir une maĂźtrise de lâoutil informatique : MS Office, Tom2pro⊠;
-avoir le sens de lâorganisation, de la responsabilitĂ© et ĂȘtre orientĂ© rĂ©sultats ;
-une expérience dans un projet de santé serait un atout.
N.B. : Postes à pourvoir en CDD de 5 mois avec possibilité de renouvellement
đDossiers
Les personnes intĂ©ressĂ©es par cette annonce sont priĂ©es dâenvoyer leur dossier comprenant :
-une lettre de motivation adressĂ©e au coordonnateur de lâUGP ;
-un curriculum vitae détaillé actualisé avec au moins 2 références professionnelles (anciens employeurs) et leurs
contacts (téléphone et e-mail) ;
-une copie des diplĂŽmes et attestations de travail ;
-une copie du certificat de nationalité.
Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©s
đ§par voie numĂ©rique Ă lâadresse : recrutement@ugptogo.org avec mention obligatoire en objet de lâintitulĂ© du poste.
â°DĂ©lai : 29 juillet 2020 Ă 17h30
Lâinstitution demanderesse se rĂ©serve le droit de ne donner aucune suite au prĂ©sent avis.
#comptable
#financier
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
-effectuer les travaux dâimputation et dâenregistrement quotidien des piĂšces comptables et de tenue des livres
comptables obligatoires dans le systÚme informatisé ;
-réaliser, vérifier les opérations comptables et analyser les comptes ;
-produire les documents comptables obligatoires ;
-identifier et soumettre les dépenses nécessaires ;
-participer Ă lâĂ©tablissement des demandes de dĂ©caissement et fournir les piĂšces justificatives ;
-Ă©tablir les reportings mensuels, le rapport de suivi financier trimestriel et les Ă©tats financiers annuels ;
-Assurer lâarchivage, la sauvegarde, le classement des documents et supports comptables ;
-réceptionner et effectuer le suivi des acquisitions, des immobilisations et des stocks ;
-effectuer les inventaires périodiques de stocks et des immobilisations ;
-effectuer le suivi des biens immobiliers et mobiliers mis à la disposition du programme et de ses entités indépendantes ;
-assurer le suivi du personnel.
đProfil
-avoir au moins un Bac+4 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre diplÎme équivalent ;
-avoir au moins 5 ans dâexpĂ©rience professionnelle Ă un poste similaire dont au moins 3 ans dans un projet de santĂ© ;
-avoir une bonne connaissance des procédures comptables, financiÚres, budgétaires, de contrÎle des coûts des projets de développement ;
-avoir une maĂźtrise de lâoutil informatique : MS Office, Tom2pro⊠;
-avoir le sens de lâorganisation, de la responsabilitĂ© et ĂȘtre orientĂ© rĂ©sultats ;
-une expérience dans un projet de santé serait un atout.
N.B. : Postes à pourvoir en CDD de 5 mois avec possibilité de renouvellement
đDossiers
Les personnes intĂ©ressĂ©es par cette annonce sont priĂ©es dâenvoyer leur dossier comprenant :
-une lettre de motivation adressĂ©e au coordonnateur de lâUGP ;
-un curriculum vitae détaillé actualisé avec au moins 2 références professionnelles (anciens employeurs) et leurs
contacts (téléphone et e-mail) ;
-une copie des diplĂŽmes et attestations de travail ;
-une copie du certificat de nationalité.
Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©s
đ§par voie numĂ©rique Ă lâadresse : recrutement@ugptogo.org avec mention obligatoire en objet de lâintitulĂ© du poste.
â°DĂ©lai : 29 juillet 2020 Ă 17h30
Lâinstitution demanderesse se rĂ©serve le droit de ne donner aucune suite au prĂ©sent avis.
#comptable
#financier
#auditeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 2
ANNONCE N° 3 831
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Une institution de Microfinance recrute :
đUn(01) Directeur dâexploitation
đQualification / formation
Avoir un niveau BAC +4 ou 5 en Ă©conomie, en gestion, en finance ou administration des affaires
đExpĂ©riences
Disposer dâau moins 5 annĂ©es dâexpĂ©rience pertinente Ă un poste similaire.
đDescription
-Assurer le développement des principales branches opérationnelles
-Diversifier les produits avec la tendance digitale
-Assurer la rentabilité des unités
-Ălaborer un plan de dĂ©veloppement de toutes les unitĂ©s
-Assurer lâĂ©quilibre de lâexploitation
-Ătendre les produits vers les autres zones par le biais des TIC
-Ăvaluer les risques auxquels la structure est exposĂ©e
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires
-Assurer la réalisation des objectifs fixés
-Veiller au strictement respect des ratios prudentiels
-Veiller à la visibilité de la structure et de ses produits
đUn(01) Chef Service ContrĂŽle Interne
đQualification / formation
Avoir un niveau BAC+4 en Gestion, audit, contrĂŽle ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
đExpĂ©riences
Une expérience de 5 années dans la micro finance ou dans un domaine relatif au contrÎle est souhaitable.
đDescription
-Mettre en place des outils de gestion et de prĂ©visions fiables et suivre le systĂšme dâinformation de gestion et ceci de façon itĂ©rative;
-Mettre au point des procĂ©dures de collecte dâinformation comprises par tous et homogĂšnes (nĂ©cessitant souvent une Ă©troite collaboration avec les services informatiques) afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les mĂ©thodes soient cohĂ©rentes ;
-Dresser le reporting câest-Ă -dire toutes les remontĂ©es dâinformations financiĂšres vers le siĂšge de lâinstitution
-Effectuer le contrĂŽle Ă court, moyen ou long terme par la mise en place et le suivi de toutes les procĂ©dures internes permettant de contrĂŽler en permanence les rĂ©sultats de lâinstitution, activitĂ©s par activitĂ©s, conformĂ©ment aux prĂ©visions budgĂ©taires prĂ©Ă©tablies ;
-Conseiller les responsables opĂ©rationnels : câest-Ă -dire assister les directeurs et Interlocuteurs de terrain concernant la mise en place dâoutils de gestion, lâanalyse des Ă©carts observĂ©s, la mise en Ćuvre dâactions correctives, des mĂ©thodes de prĂ©vision, les choix des indicateurs de performance.
đTrois(03) Chefs dâAgences
-Avoir un niveau BAC+2 ou 3 en Banque, Finance, Gestion,
-Une expérience de 5 années à un poste similaire ou à un poste de responsabilité dans une institution de microfinance est vivement souhaitée
-DĂ©terminer et mettre en Ćuvre la stratĂ©gie de lâinstitution.
đCompĂ©tences Techniques
-MaĂźtriser lâoutil informatique ;
-Savoir allier rigueur, méthodes, stratégies, organisation et sens critique
-Disposer dâun sens Ă©levĂ© de raisonnement et de capacitĂ© rĂ©dactionnelle
-MaĂźtriser un SIG (PERFECT ou MICROFINA) EST OBLIGATOIRE.
đDossiers
-Lettre de demande
-Copie simple de diplĂŽme(s) et attestation(s) de travail ;
-Copie simple de lâacte de naissance
-Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec photo et 03 personnes de référence.
đ§Envoyer les candidatures par mail : recrutde2020@gmail.com
â°DĂ©lai : 31 Juillet 2020
#Ă©conomiste
#financier
#commercial
#gestionnaire
#auditeur
#banquier
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 5
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Une institution de Microfinance recrute :
đUn(01) Directeur dâexploitation
đQualification / formation
Avoir un niveau BAC +4 ou 5 en Ă©conomie, en gestion, en finance ou administration des affaires
đExpĂ©riences
Disposer dâau moins 5 annĂ©es dâexpĂ©rience pertinente Ă un poste similaire.
đDescription
-Assurer le développement des principales branches opérationnelles
-Diversifier les produits avec la tendance digitale
-Assurer la rentabilité des unités
-Ălaborer un plan de dĂ©veloppement de toutes les unitĂ©s
-Assurer lâĂ©quilibre de lâexploitation
-Ătendre les produits vers les autres zones par le biais des TIC
-Ăvaluer les risques auxquels la structure est exposĂ©e
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires
-Assurer la réalisation des objectifs fixés
-Veiller au strictement respect des ratios prudentiels
-Veiller à la visibilité de la structure et de ses produits
đUn(01) Chef Service ContrĂŽle Interne
đQualification / formation
Avoir un niveau BAC+4 en Gestion, audit, contrĂŽle ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
đExpĂ©riences
Une expérience de 5 années dans la micro finance ou dans un domaine relatif au contrÎle est souhaitable.
đDescription
-Mettre en place des outils de gestion et de prĂ©visions fiables et suivre le systĂšme dâinformation de gestion et ceci de façon itĂ©rative;
-Mettre au point des procĂ©dures de collecte dâinformation comprises par tous et homogĂšnes (nĂ©cessitant souvent une Ă©troite collaboration avec les services informatiques) afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les mĂ©thodes soient cohĂ©rentes ;
-Dresser le reporting câest-Ă -dire toutes les remontĂ©es dâinformations financiĂšres vers le siĂšge de lâinstitution
-Effectuer le contrĂŽle Ă court, moyen ou long terme par la mise en place et le suivi de toutes les procĂ©dures internes permettant de contrĂŽler en permanence les rĂ©sultats de lâinstitution, activitĂ©s par activitĂ©s, conformĂ©ment aux prĂ©visions budgĂ©taires prĂ©Ă©tablies ;
-Conseiller les responsables opĂ©rationnels : câest-Ă -dire assister les directeurs et Interlocuteurs de terrain concernant la mise en place dâoutils de gestion, lâanalyse des Ă©carts observĂ©s, la mise en Ćuvre dâactions correctives, des mĂ©thodes de prĂ©vision, les choix des indicateurs de performance.
đTrois(03) Chefs dâAgences
-Avoir un niveau BAC+2 ou 3 en Banque, Finance, Gestion,
-Une expérience de 5 années à un poste similaire ou à un poste de responsabilité dans une institution de microfinance est vivement souhaitée
-DĂ©terminer et mettre en Ćuvre la stratĂ©gie de lâinstitution.
đCompĂ©tences Techniques
-MaĂźtriser lâoutil informatique ;
-Savoir allier rigueur, méthodes, stratégies, organisation et sens critique
-Disposer dâun sens Ă©levĂ© de raisonnement et de capacitĂ© rĂ©dactionnelle
-MaĂźtriser un SIG (PERFECT ou MICROFINA) EST OBLIGATOIRE.
đDossiers
-Lettre de demande
-Copie simple de diplĂŽme(s) et attestation(s) de travail ;
-Copie simple de lâacte de naissance
-Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec photo et 03 personnes de référence.
đ§Envoyer les candidatures par mail : recrutde2020@gmail.com
â°DĂ©lai : 31 Juillet 2020
#Ă©conomiste
#financier
#commercial
#gestionnaire
#auditeur
#banquier
#directeur
#LomĂ© , đčđŹ
đTotal poste : 5
ANNONCE N° 3 890
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Le cabinet Grant Thornton Togo S.A, recrute
đun(01) Manager dâaudit (H/F)
đProfil
-Ătre titulaire dâun Bac+5 en ComptabilitĂ©, ContrĂŽle de gestion, Audit ;
-Justifier dâune expĂ©rience dâau moins 10 annĂ©es en cabinet dâaudit et dâexpertise comptable ;
-Avoir exercĂ© la fonction de Manager dâaudit pendant au moins deux ans ;
-Ătre autonome, dynamique, rigoureux organisĂ©, et motivĂ© ;
-Avoir des capacités techniques et managériales ;
â Disposer des capacitĂ©s rĂ©dactionnelles de synthĂšses des missions ;
-TrĂšs bonne maĂźtrise des normes internationales dâaudit et des procĂ©dures dâaudit ;
-Avoir de solides connaissances du systÚme comptable OHADA révisé ;
-Ătre capable de travailler sous pression.
đMissions
-Planifier les missions et encadrez les Ă©quipes dâaudit tout au long des missions, les Ă©valuer et les conseiller ;
Superviser les travaux sur le terrain en liaison avec les Chefs de mission ;
-Valider les notes de synthĂšses et les projets de rapport ;
-Manager les missions spécifiques (fusion-absorption, augmentation/réduction de capital, évaluation des apports etc.) ;
-Animer les sessions de formations techniques ;
Organiser la mise en Ćuvre opĂ©rationnelle des missions dâaudit dans le cadre dâune certification des comptes annuels ;
-Superviser la mise Ă jour du dossier client ;
-Ătre garant auprĂšs du commissaire aux comptes signataire de la qualitĂ© technique du travail rĂ©alisĂ©, du respect des mĂ©thodologies dâaudit Ă©tablies ainsi que des dĂ©lais impartis ;
-Donner un appui technique aux Chefs de mission ;
-Coordonner et superviser lâĂ©quipe dâauditeurs et dâassistants Audit dans les phases de contrĂŽle interne, audit final et Ă©mission des rapports ;
-Entretenir des relations avec les clients auprĂšs desquels il est force de proposition ;
-Valider les travaux réalisés sous la responsabilité des Chefs de mission ;
-Intervenir sur des missions spĂ©ciales Ă forte valeur ajoutĂ©e auprĂšs dâune clientĂšle grands comptes de renom ;
-Gérez la relation client en assurant la gestion et le développement de votre portefeuille de clients.
đDossiers
-la lettre de motivation,
-le curriculum vitae,
-les copies des diplĂŽmes, attestations ou justificatifs dâexpĂ©rience,
-la copie de la carte nationale dâidentitĂ©.
đ§Les dossiers de candidatures sont reçus exclusivement par email Ă lâadresse Ă©lectronique suivante : recrut@tg.gt.com
â°DĂ©lai : 19 aoĂ»t 2020
#auditeur
#comptable
#LomĂ©, đčđŹ
đTotal poste : 1
đ©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (âNe payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............âŸ
Le cabinet Grant Thornton Togo S.A, recrute
đun(01) Manager dâaudit (H/F)
đProfil
-Ătre titulaire dâun Bac+5 en ComptabilitĂ©, ContrĂŽle de gestion, Audit ;
-Justifier dâune expĂ©rience dâau moins 10 annĂ©es en cabinet dâaudit et dâexpertise comptable ;
-Avoir exercĂ© la fonction de Manager dâaudit pendant au moins deux ans ;
-Ătre autonome, dynamique, rigoureux organisĂ©, et motivĂ© ;
-Avoir des capacités techniques et managériales ;
â Disposer des capacitĂ©s rĂ©dactionnelles de synthĂšses des missions ;
-TrĂšs bonne maĂźtrise des normes internationales dâaudit et des procĂ©dures dâaudit ;
-Avoir de solides connaissances du systÚme comptable OHADA révisé ;
-Ătre capable de travailler sous pression.
đMissions
-Planifier les missions et encadrez les Ă©quipes dâaudit tout au long des missions, les Ă©valuer et les conseiller ;
Superviser les travaux sur le terrain en liaison avec les Chefs de mission ;
-Valider les notes de synthĂšses et les projets de rapport ;
-Manager les missions spécifiques (fusion-absorption, augmentation/réduction de capital, évaluation des apports etc.) ;
-Animer les sessions de formations techniques ;
Organiser la mise en Ćuvre opĂ©rationnelle des missions dâaudit dans le cadre dâune certification des comptes annuels ;
-Superviser la mise Ă jour du dossier client ;
-Ătre garant auprĂšs du commissaire aux comptes signataire de la qualitĂ© technique du travail rĂ©alisĂ©, du respect des mĂ©thodologies dâaudit Ă©tablies ainsi que des dĂ©lais impartis ;
-Donner un appui technique aux Chefs de mission ;
-Coordonner et superviser lâĂ©quipe dâauditeurs et dâassistants Audit dans les phases de contrĂŽle interne, audit final et Ă©mission des rapports ;
-Entretenir des relations avec les clients auprĂšs desquels il est force de proposition ;
-Valider les travaux réalisés sous la responsabilité des Chefs de mission ;
-Intervenir sur des missions spĂ©ciales Ă forte valeur ajoutĂ©e auprĂšs dâune clientĂšle grands comptes de renom ;
-Gérez la relation client en assurant la gestion et le développement de votre portefeuille de clients.
đDossiers
-la lettre de motivation,
-le curriculum vitae,
-les copies des diplĂŽmes, attestations ou justificatifs dâexpĂ©rience,
-la copie de la carte nationale dâidentitĂ©.
đ§Les dossiers de candidatures sont reçus exclusivement par email Ă lâadresse Ă©lectronique suivante : recrut@tg.gt.com
â°DĂ©lai : 19 aoĂ»t 2020
#auditeur
#comptable
#LomĂ©, đčđŹ
đTotal poste : 1