Job Info 228 📡
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đŸ“ČHotline : 93 74 22 74
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đŸ“©ANNONCE° 3⃣4⃣9⃣4⃣ - JOB INFO 228😀 : Encore plus d'offres sur Telegram : https://t.me/jb228
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Un cabinet d’expertise comptable de dimension sous rĂ©gionale spĂ©cialisĂ© en Audit, Conseils, Etude,formation & 
recrutement installé au Bénin et au Togo recherche dans le cadre de ses activités les profils ci-aprÚs :

🔎Un (01)
Auditeur Comptable Senior

Le candidat doit :

-Être titulaire d’un diplĂŽme universitaire de niveau BAC+4 (MSTCF, DECF, DESCG, INE 2) au moins comptabilitĂ© finance. et contrĂŽle de gestion (Un BAC G2 de base serait un atout);
-Avoir une expĂ©rience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable et audit ;
-Avoir fait le cycle d’Expertise Comptable ;
-Avoir la capacité de gérer six (06) personnes au moins ;
-Avoir une maitrise des outils informatiques ;
-Avoir l’esprit d’initiative et des aptitudes Ă  travailler en Ă©quipe et sous pression;
-Disposer des aptitudes à communiquer et de bonnes capacités rédactionnelles en français.

🔎Un (01)Auditeur Comptable Assistant 

Le candidat doit :

-Être titulaire d’un diplĂŽme universitaire de niveau BAC+3 / 4 au moins en comptabilitĂ© (Un BAC G2 de base serait un 
atout);
-Justifier d'un minimum de 2 annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle dans un cabinet d’expertise comptable ;
-Avoir une bonne maitrise des procédures comptables et financiÚres, des principes comptables, de la fiscalité ;
-Maitriser au moins un logiciel de comptabilité ;
-Avoir une maitrise des outils informatiques ;
-Avoir l’esprit d’initiative et des aptitudes Ă  travailler en Ă©quipe et sous pression ;
-Disposer des aptitudes à communiquer et de bonnes capacités rédactionnelles en français.

🔘Dossiers :

Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir les piÚces ci-aprÚs:

-Un curriculum vitae détaillé précisant les expériences réalisées ;
-Une photocopie du dernier diplĂŽme obtenu ;
-Les preuves des expériences (certificat de travail et/ou attestation de bonne exécution des missions réalisées);
-Une photocopie de la piÚce d'identité nationale en cours de validité.

📧Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s par mail Ă  l’adresse : 
cabinet.esolution14@gmail.com

N.B. : Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s

🕘DĂ©lai : 29 Avril 2020

#auditeur
#comptable
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 2
ANNONCE N° 3 540
đŸ“©JOB INFO 228 :
https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................â—Ÿ

Afin de soutenir les personnes et familles les plus vulnérables qui ont perdu ou risqueraient de perdre leur revenu journalier
en raison de l’adoption des mesures de riposte contre le Coronavirus, le Gouvernement togolais a lancĂ© un programme de transferts monĂ©taires le 8 avril 2020. L’initiative est dĂ©nommĂ©e « NOVISSI » et signifie entraide en langue locale (ÉwĂ©). Au 3 mai, on dĂ©nombre plus de 1,3 million de personnes inscrites Ă  NOVISSI, dont 527 543 bĂ©nĂ©ficiaires pour un debours total de plus de 5,3 milliards de Francs CFA. Dans le but d’assurer la pĂ©rennitĂ© du programme, le Gouvernement souhaite renforcer l’équipe de travail et recrute

🎁un(01) Auditeur comptable

🟠ResponsabilitĂ© et TĂąches


PlacĂ© sous l’autoritĂ© du Ministre des Postes, de l’Économie NumĂ©rique et des Innovations Technologiques, l’Auditeur
comptable devra travailler en Ă©troite collaboration avec l’équipe de travail en charge de l’élaboration de la documentation financiĂšre et technique du projet, ainsi que de la formalisation et de l’audit des processus internes.

Il devra, notamment :

-Obtenir les états de transferts monétaires quotidiens issus de la plateforme technique développée pour le programme
NOVISSI et ceux issus des opérateurs de téléphonie mobile TOGOCOM et MOOV ;
-Rapprocher les deux bases de données et effectuer la réconciliation quotidienne des transactions de paiements ;
-Mettre en exergue les éventuels écarts relevés ;
-Analyser et comprendre les raisons de ces Ă©carts ;
-Faire une synthÚse des travaux de réconciliation, identifier les risques potentiels et proposer des recommandations.

🟠Profil

Qualifications et Compétences techniques requises

-Être titulaire au minimum d’un BAC +5, ou toute autre formation de niveau Ă©quivalent en contrĂŽle de gestion, finance, audit, comptabilitĂ© ;
-Justifier d’une expĂ©rience professionnelle qualitative d’au moins 5 ans dans le domaine ;
-DĂ©montrer une capacitĂ© Ă  intervenir sur des problĂ©matiques nouvelles et Ă  interagir avec des parties prenantes de divers 
niveaux et pluridisciplinaires ;
-Avoir une bonne maĂźtrise des outils informatiques, notamment des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
-Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthĂšse poussĂ© avec la capacitĂ© de rĂ©diger des notes prĂ©cises et concises ;
-Faire preuve de flexibilité et respecter les délais fixés par les différentes équipes avec lesquelles il interagit ;
-Avoir de bonnes aptitudes de communication.

Éthique et Leadership

-Être mĂ©thodique, organisĂ© et rigoureux ;
-Être dynamique, avec un bon esprit d’initiative ;
-Avoir une bonne capacitĂ© d’adaptation et un bon esprit d’équipe ;
-Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail sous pression ;
-Être intĂšgre et de bonne moralitĂ©.

🟠CaractĂ©ristiques du Poste

-Responsable hiĂ©rarchique : Ministre des Postes, de l’Économie NumĂ©rique et des Innovations Technologiques du Togo ;
-Localisation de la mission/ poste : Lomé - Togo ;
-Nature du contrat et durée de la mission : Contrat à durée déterminée ;
-Rémunération : Compétitive

Pour postuler, faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel

💌à l'adresse
Ă©lectronique suivante : jobs@numerique.gouv.tg

⏰DĂ©lai : 10 mai 2020

#comptable
#auditeur
#gouv
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

💋Total poste : 1
▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 3562 - Page 2/2 : https://t.me/jb228

🟠ContrĂŽle du respect des procĂ©dures

-ContrĂŽler que les dispositifs du manuel des opĂ©rations sont respectĂ©s ; 
-ContrĂŽler les procĂ©dures d’octroi des crĂ©dits (demande, validation) et d’enregistrement des opĂ©rations de crĂ©dit dans l’outil de gestion PERFECT ;
-ContrĂŽler le respect et de la mise en application de la mĂ©thodologie AmĂ©novi ;  
-ContrĂŽler le  respect dans le traitement des opĂ©rations financiĂšres (respect des procĂ©dures de gestion opĂ©rationnelle) ;
-ContrĂŽler l'efficacitĂ© et la connaissance de la mise en Ɠuvre des procĂ©dures par les diffĂ©rents intervenants.

🟠Contrîle du systùme informatique

-S’assurer que le systĂšme d’information de gestion est adaptĂ© et fonctionne selon les procĂ©dures en vigueur ;
-Garantir la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es. 

🟠Autres responsabilitĂ©s

-Proposer des contrĂŽles susceptibles de rĂ©duire ou d’éliminer tout nouveau risque ;
-Remonter l'information et donner une appréciation par des rapports mensuels sur les activités menées.

🟠Profil

-Formation : Bac + 2 au moins en Audit et contrĂŽle interne, comptabilitĂ©, finance, ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.
-ExpĂ©rience: une expĂ©rience de 2 ans minimum en audit / contrĂŽle interne dans une ONG, association de dĂ©veloppement, ou dans une structure de Microfinance.
-Connaissance informatique : Word, Excel, PERFECT
-Langue : Français, EwĂ©, autres langues locales 

🟠Conditions

-Statut : CDD d’un (1) an avec 3 mois de pĂ©riode d’essai
-Poste basĂ© Ă  : LomĂ© avec possibilitĂ© de dĂ©placement dans les autres villes du Togo

🟠QualitĂ©s recherchĂ©es

-SĂ©rieux et rigueur ;
-Discrétion et respect de la confidentialité ;
-CompĂ©tence et expĂ©rience en matiĂšre d’organisation ;
-Sens du contact et relationnel (Excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale);
-CapacitĂ© d’écoute ;
-Respect des délais, forte autonomie ;
-Vigilance opérationnelle et financiÚre ;
-Capacité à travailler en équipe;
-Ponctualité et régularité ;
-HonnĂȘtetĂ© et fiabilitĂ© ;
-Esprit d’analyse ;
-Capacité rédactionnelle.

Merci de transmettre votre candidature comprenant :

-Votre CV qui, sous format pdf, nommĂ© « CV suivi de votre nom. PrĂ©nom» ; 
-Une lettre de motivation intitulée « LM suivi du nom. Prénom » et qui précisera vos prétentions salariales ;
-Une copie du dernier diplĂŽme obtenu ;

💌PriĂšre envoyer votre candidature Ă  l’adresse email : recrutement@assilassime.org avec la rĂ©fĂ©rence de l’annonce en objet : Â« Auditeur Interne »

⏰DĂ©lai : 26 mai 2020

#auditeur
#comptable
#financier
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

💋Total poste : 1++
ANNONCE N° 3 570
đŸ“©JOB INFO 228 :
https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................â—Ÿ

Nous recherchons

🎁un Responsable Administratif et Financier expĂ©rimentĂ© capable de dĂ©finir, en collaboration avec la direction gĂ©nĂ©rale, la stratĂ©gie financiĂšre de l’entreprise et garantit sa dĂ©clinaison dans les services concernĂ©s. Il a pour mission de planifier, gĂ©rer et coordonner les activitĂ©s administratives, financiĂšres et comptables de l’entreprise.

En tant que Responsable Administratif et Financier expérimenté, vous avez la responsabilité de :

-Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers ;
-Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à-vis des normes comptables ;
-Produire les Ă©tats financiers de l’entreprise (comptes de rĂ©sultat, bilans
) ;
-Élaborer, mettre en Ɠuvre et optimiser les procĂ©dures et conditions de gestion administrative de l’entreprise ;
-Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrÎle et le reporting ;
-Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratives à la direction générale ;
-Centraliser l’ensemble des contrats liĂ©s Ă  l’activitĂ© administrative et financiĂšre Ă©tablis par l’entreprise et intervenir en cas de litiges ;
-Structurer les données administratives et financiÚres représentatives ;
-Accompagner et conseiller la direction sur les budgets prévisionnels ;
-Prendre en charge des activités administratives et financiÚres (trésorerie, comptabilité, contrÎle de gestion, facturation, recouvrement, achats
) ;
-GĂ©rer la fiscalitĂ© (rĂ©cupĂ©ration de TVA, paiement de l’impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s
) de l’entreprise ;
-Piloter l’activitĂ© des Ressources Humaines ;
-Gestion de la paie et des congés ;
-Mener une veille active sur les Ă©volutions juridiques et rĂ©glementaires. Mettre en place les actions nĂ©cessaires Ă  la mise en conformitĂ© de l’entreprise

🟠Connaissances requises :

-Maitrise de Sage Paie – RH, Sage ComptabilitĂ©, Sage Gestion commerciale;
-Juridique, social, fiscal, comptable, contrîle de gestion, finance, informatique de gestion
 ;
-Doit ĂȘtre curieux et s’intĂ©resser Ă  la totalitĂ© de l’entreprise et de son environnement Ă©conomique.

🟠Profil

-ÂgĂ© de 35 minimum;
-Titulaire d’un Bac +5 ou plus en finance, comptabilitĂ©, audit, contrĂŽle de gestion;
-Vous disposez d’une expĂ©rience de 07 ans au minimum dans un poste similaire ou Ă©quivalent;

🟠Salaire

RĂ©munĂ©ration fixe ainsi qu’une rĂ©munĂ©ration variable (primed’objectif, commissionnement 
)

🟠Informations pratiques

-Secteur dÂŽactivitĂ© : Informatique – Éditeur de logiciels
-Type de contrat : CDD / CDI
-Langues exigĂ©es : Français Courant / Anglais Courant

Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation avec prétention salariale)

💌à l’adresse : uemoa.jobs@gmail.com

⏰DĂ©lai : 31 Mai 2020

#responsable_administratif_financier
#financier
#comptable
#auditeur
#gestionnaire
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

💋Total poste : 1
ANNONCE N° 3 574
đŸ“©JOB INFO 228 :
https://t.me/jb228 (sur Telegram) .......................â—Ÿ

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute  pour l’AutoritĂ© de rĂšgulation des marchĂ©s publics (ARMP)  du personnel au poste suivant :

🎁Un(01) Auditeur interne (H/F)

L’auditeur interne est sous la responsabilitĂ© du Directeur gĂ©nĂ©ral et aura pour

ActivitĂ©s principales :

-Mettre en Ɠuvre une dĂ©marche d’audit couvrant tous les processus de l’institution, dans le respect des normes de la profession ;
-Évaluer le processus de gouvernance et le management des risques et contribuer Ă  leur amĂ©lioration ;
-Évaluer le systĂšme de contrĂŽle interne en vigueur au sein de la structure et proposer d’éventuelles amĂ©liorations ;
-S’assurer de l’application effective du manuel de procĂ©dures administrative, technique, comptable et financiĂšre au sein de la structure ;
-Effectuer une vĂ©rification continue de la performance, du dispositif de contrĂŽle interne, identifier les faiblesses et proposer les mesures correctives Ă  titre de recommandations ;
-Assurer la formation des Ă©quipes sur le suivi budgĂ©taire en mettant en place des outils appropriĂ©s ;
-Participer aux contrĂŽles budgĂ©taires mensuels en collaboration avec le Directeur des services administratif et financier ;
-Veiller au respect des bonnes pratiques financiĂšres et comptables ;
-Analyser les reporting mensuels, trimestriels et annuels ;
-Établir un cadre efficace d’évaluation des risques pour Ă©valuer, traiter et gĂ©rer les faiblesses et les risques de processus ;
-Identifier et dĂ©tecter les risques liĂ©s aux opĂ©rations comptables et financiĂšres des activitĂ©s de la structure et recommandations des mesures pour anticiper leur occurrences ;
-Assister Ă  l’inventaire physique pĂ©riodique des actifs acquis (immobilisations, stocks de fournitures, caisses) pour constater le respect des procĂ©dures y relatives ;
-S’assurer de l’utilisation des ressources de maniĂšre efficiente et efficace ;
-Servir de point focal pour les missions de commissariat au compte ;
-Faire le suivi de la mise en Ɠuvre des recommandations de missions de commissariat au compte.

🟠 Profil

-Être de nationalitĂ© togolaise et ĂągĂ© de 45 ans  au plus;
-Être titulaire d’un BAC+5 en Audit et contrĂŽle de gestion, science de gestion, finance ou comptabilitĂ© ;
-Disposer de 5 annĂ©es d’expĂ©riences professionnelles Ă  un poste similaire ou dans les audits ;
-Avoir une grande rigueur dans le traitement des donnĂ©es chiffrĂ©es ;
-Conserver la confidentialitĂ© des informations traitĂ©es ;
-MaĂźtriser l’outil informatique et avoir de solides connaissances en Excel ;
-Être rigoureux, mĂ©thodique et avoir le sens de l’organisation ;
-Avoir de bonnes capacitĂ©s d’analyse et de synthĂšses ;
-Être capable de travailler en Ă©quipe ;
-Avoir un esprit de prise d’initiative ;
-La connaissance des marchés publics serait un atout.

🟠Dossiers

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

-Une lettre de motivation, adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de l’ANPE – Togo ;
-Le curriculum vitae dĂ©taillĂ© accompagnĂ© des copies des diplĂŽmes et attestations de travail ;
-Une copie de la carte d’identitĂ© nationale;
-Une copie de la carte de demandeur d’emploi.

🟠ModalitĂ©s de recrutement

-Présélection
-Entretien professionnel

Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour l’entretien professionnel.

🟠Lieux et date limite de dĂ©pĂŽt de dossiers

Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux lieux suivants :

Dossiers physiques aux adresses suivantes :

À l’Agence de l’ANPE Ă  NyĂ©konakpoĂš en face de la caserne des sapeurs-pompiers;

Aux points de service de l’ANPE :

-campus de l’UL (bloc pĂ©dagogique),
-Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar),
-Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
-Au siĂšge de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, Ă  cĂŽtĂ© de l’ancienne Eglise catholique de BĂš KiklamĂ©.

💌Dossiers numĂ©riques Ă  l’adresse : recrutement@anpetogo.org 

⏰DĂ©lai : 28 mai  2020 Ă  16h00

#auditeur
#gestionnaire
#financier
#comptable
#ANPE
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

💋Total poste : 1
ANNONCE N° 3 657
đŸ“©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (L'emploi pour tous ! ) ..............â—Ÿ

LAMA SERVICES, cabinet spĂ©cialisĂ© en management des ressources humaines, recherche pour le compte d’un cabinet d’audit
et d’expertise comptable,

☘un(e) chef de mission pour servir au poste de collaborateur comptable direct avec une mission 
d’encadrement plus importante.

Le chef de mission supervisera donc les dossiers des collaborateurs pour prĂ©sentation Ă  l’expert-comptable.

đŸ„„Ses tĂąches seront entre autres:

-La révision des comptes,
-L’établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale,
-Le suivi des tableaux de bord et de gestion,
-Les déclarations fiscales (TVA, IS, IMF
), Report en arriÚre des déficits, Gestion des imputations,
-Les prĂ©visionnels liĂ©s Ă  la crĂ©ation d’entreprise.

đŸ„„L’expert-comptable pourra alors lui confier des missions exceptionnelles comme: 


-PrĂ©visionnel lors de crĂ©ation et dĂ©veloppement d’entreprise,
-Optimisation, Choix du statut juridique lors de la création (SARL,SASU, SAS ...) ,
-Audit d’acquisition,
-Mise en place de tableaux de bord,
-Établissement des situations intermĂ©diaires,
-Présentation des comptes consolidés,
-Fusions de sociétés,
-Évaluations de sociĂ©tĂ©s (MĂ©thode DCF
),
-Suivi des CrĂ©dits d’impĂŽts,
-Sollicitation de l’administration fiscale lors d’un rescrit fiscal.

-Intervention sur les provisions rĂ©glementĂ©es (Provision pour hausse des prix, provision pour investissement ...) et sur 
les provisions pour risques et charges (Grosses réparations, Litiges, pertes sur contrat LT)

đŸ„„Aptitudes : 

Le poste nĂ©cessite donc de savoir animer, Ă©couter et aussi synthĂ©tiser ; les qualitĂ©s de savoir organiser, 
communiquer, et bien Ă©videmment prendre des dĂ©cisions. Le poste nĂ©cessite alors une grande capacitĂ© Ă  dĂ©lĂ©guer et Ă  
prioriser.

đŸ„„Formation :

Le candidat devra avoir une formation initiale de DCG, DSCG, ou toute autre formation similaire complĂ©tĂ©e par des annĂ©es d’expĂ©rience ; considĂ©ration sera aussi donnĂ©e Ă  un candidat avec un master en finance d’entreprise. 
La prioritĂ© sera donnĂ©e aux candidatures avec des expĂ©riences prĂ©alables dans des cabinets d’expertise comptable ou avec 
une formation complĂ©tĂ©e par le DEC permettant d’accĂ©der au statut d’expert-comptable. 

đŸ„„Dossiers :


Le dossier de candidature est Ă  envoyer par mail Ă  l’adresse suivante : contact@lamaservices-int.com  et doit comporter la 
lettre de motivation, un curriculum vitae dĂ©taillĂ© avec photo, les rĂ©fĂ©rences, une copie de(s) diplĂŽme(s) et attestation(s) et 
une copie de la piĂšce d’identitĂ©.

⏳DĂ©lai : 25 Juin 2020 Ă  17H30

#chef_mission
#comptable
#auditeur
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

đŸ‡č🇬Total poste : 1
ANNONCE N° 3 748
đŸ’œđŸ“©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............â—Ÿ

LE CENTRE  DE MANAGEMENT DE SÉMINAIRES DE FORMATION ET DE RENCONTRE DE HAUT NIVEAU POUR L’INTELLIGENCE ECONOMIQUE, dans  le cadre de ses activitĂ©s,  recherche

🔎Un(01) Responsable du centre

🔎Des Responsables de la formation

🔎Un(01) Responsable marketing / Commercial

🔎Un(01) Comptable

🔎Un(01) Gestionnaire des Ressources Humaines

🔎Des Auditeurs Interne

âšȘDossiers

-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplĂŽmes ou attestations

📧Les dossiers de candidature sont Ă  envoyer Ă  l’adresse Email : centrecegemi@yahoo.com , cegemicentre@yahoo.com

🕐DĂ©lai : 06 juillet 2020

đŸ“ČContact : 90 80 42 74 , 96 23 15 62             

👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :

#responsable_centre
#responsables_formation
#enseignant
#responsable_marketing
#marketeur
#commercial
#comptable
#Gestionnaire_Ressources_Humaines
#gestionnaire_RH
#auditeur
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

🟱Total poste : 6++
▶Job Info 228 : suite de l'Annonce 3823 - Page 2/2 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!)

-effectuer les travaux d’imputation et d’enregistrement quotidien des piùces comptables et de tenue des livres
comptables obligatoires dans le systÚme informatisé ;
-réaliser, vérifier les opérations comptables et analyser les comptes ;
-produire les documents comptables obligatoires ;
-identifier et soumettre les dépenses nécessaires ;
-participer Ă  l’établissement des demandes de dĂ©caissement et fournir les piĂšces justificatives ;
-Ă©tablir les reportings mensuels, le rapport de suivi financier trimestriel et les Ă©tats financiers annuels ;
-Assurer l’archivage, la sauvegarde, le classement des documents et supports comptables ;
-réceptionner et effectuer le suivi des acquisitions, des immobilisations et des stocks ;
-effectuer les inventaires périodiques de stocks et des immobilisations ;
-effectuer le suivi des biens immobiliers et mobiliers mis à la disposition du programme et de ses entités indépendantes ;
-assurer le suivi du personnel.

🔘Profil

-avoir au moins un Bac+4 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre diplÎme équivalent ;
-avoir au moins 5 ans d’expĂ©rience professionnelle Ă  un poste similaire dont au moins 3 ans dans un projet de santĂ© ;
-avoir une bonne connaissance des procédures comptables, financiÚres, budgétaires, de contrÎle des coûts des projets de développement ;
-avoir une maütrise de l’outil informatique : MS Office, Tom2pro
 ;
-avoir le sens de l’organisation, de la responsabilitĂ© et ĂȘtre orientĂ© rĂ©sultats ;
-une expérience dans un projet de santé serait un atout.

N.B. : Postes à pourvoir en CDD de 5 mois avec possibilité de renouvellement

🔘Dossiers

Les personnes intĂ©ressĂ©es par cette annonce sont priĂ©es d’envoyer leur dossier comprenant :

-une lettre de motivation adressĂ©e au coordonnateur de l’UGP ;
-un curriculum vitae détaillé actualisé avec au moins 2 références professionnelles (anciens employeurs) et leurs
contacts (téléphone et e-mail) ;
-une copie des diplĂŽmes et attestations de travail ;
-une copie du certificat de nationalité.

Les dossiers de candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©s

📧par voie numĂ©rique Ă  l’adresse : recrutement@ugptogo.org avec mention obligatoire en objet de l’intitulĂ© du poste.

⏰DĂ©lai : 29 juillet 2020 Ă  17h30

L’institution demanderesse se rĂ©serve le droit de ne donner aucune suite au prĂ©sent avis.

#comptable
#financier
#auditeur
#LomĂ© , đŸ‡č🇬

📈Total poste : 2
ANNONCE N° 3 831
đŸ“©JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers mĂȘme si c'est Job Info 228!) ..............â—Ÿ

Une institution de Microfinance recrute :

👀Un(01) Directeur d’exploitation

🔘Qualification / formation

Avoir un niveau BAC +4 ou 5 en Ă©conomie, en gestion, en finance ou administration des affaires

🔘ExpĂ©riences

Disposer d’au moins 5 annĂ©es d’expĂ©rience pertinente Ă  un poste similaire.

🔘Description

-Assurer le développement des principales branches opérationnelles
-Diversifier les produits avec la tendance digitale
-Assurer la rentabilité des unités
-Élaborer un plan de dĂ©veloppement de toutes les unitĂ©s
-Assurer l’équilibre de l’exploitation
-Étendre les produits vers les autres zones par le biais des TIC
-Évaluer les risques auxquels la structure est exposĂ©e
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires
-Assurer la réalisation des objectifs fixés
-Veiller au strictement  respect des ratios prudentiels
-Veiller Ă  la visibilitĂ© de la structure et de ses  produits

👀Un(01) Chef Service ContrĂŽle Interne

🔘Qualification / formation

Avoir un niveau BAC+4 en Gestion, audit, contrĂŽle  ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent.

🔘ExpĂ©riences

Une expérience de 5 années dans la micro finance ou dans un domaine relatif au contrÎle est souhaitable.

🔘Description

-Mettre en place des outils de gestion et de prĂ©visions fiables et suivre le systĂšme d’information de gestion et ceci de façon itĂ©rative;
-Mettre au point des procĂ©dures de collecte d’information comprises par tous et homogĂšnes (nĂ©cessitant souvent une Ă©troite collaboration avec les services informatiques) afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les mĂ©thodes soient cohĂ©rentes ;
-Dresser le reporting c’est-Ă -dire toutes les remontĂ©es d’informations financiĂšres vers le siĂšge de l’institution
-Effectuer le contrĂŽle Ă  court, moyen ou long terme par la mise en place et le suivi de toutes les procĂ©dures internes permettant de contrĂŽler en permanence les rĂ©sultats de l’institution, activitĂ©s par activitĂ©s, conformĂ©ment aux prĂ©visions budgĂ©taires prĂ©Ă©tablies ;
-Conseiller les responsables opĂ©rationnels : c’est-Ă -dire assister les directeurs et Interlocuteurs de terrain concernant la mise en place d’outils de gestion, l’analyse des Ă©carts observĂ©s, la mise en Ɠuvre d’actions correctives, des mĂ©thodes de prĂ©vision, les choix des indicateurs de performance. 

👀Trois(03) Chefs d’Agences

-Avoir un niveau BAC+2 ou 3 en Banque, Finance, Gestion,
-Une expérience de 5 années à un poste similaire ou à un poste de responsabilité dans une institution de microfinance est vivement souhaitée
-DĂ©terminer et mettre en Ɠuvre la stratĂ©gie de l’institution.

🔘CompĂ©tences Techniques

-Maütriser l’outil informatique ;
-Savoir allier rigueur, mĂ©thodes,  stratĂ©gies, organisation et sens critique
-Disposer d’un sens Ă©levĂ© de raisonnement et de capacitĂ© rĂ©dactionnelle
-MaĂźtriser un SIG (PERFECT ou MICROFINA) EST OBLIGATOIRE.

🔘Dossiers 

-Lettre de demande
-Copie simple de diplĂŽme(s) et attestation(s) de travail ;
-Copie simple de l’acte de naissance
-Un curriculum vitae détaillé et actualisé avec photo et 03 personnes de référence.

📧Envoyer les candidatures par mail : recrutde2020@gmail.com 

⏰DĂ©lai : 31 Juillet 2020

#Ă©conomiste
#financier
#commercial
#gestionnaire
#auditeur
#banquier
#directeur
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📈Total poste : 5
ANNONCE N° 3 890
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Le cabinet Grant Thornton Togo S.A, recrute

👀un(01) Manager d’audit (H/F)

🔘Profil

-Être titulaire d’un Bac+5 en ComptabilitĂ©, ContrĂŽle de gestion, Audit ;
-Justifier d’une expĂ©rience d’au moins 10 annĂ©es en cabinet d’audit et d’expertise comptable ;
-Avoir exercĂ© la fonction de Manager d’audit pendant au moins deux ans ;
-Être autonome, dynamique, rigoureux organisĂ©, et motivĂ© ;
-Avoir des capacités techniques et managériales ;
– Disposer des capacitĂ©s rĂ©dactionnelles de synthĂšses des missions ;
-TrĂšs bonne maĂźtrise des normes internationales d’audit et des procĂ©dures d’audit ;
-Avoir de solides connaissances du systÚme comptable OHADA révisé ;
-Être capable de travailler sous pression.

🔘Missions

-Planifier les missions et encadrez les Ă©quipes d’audit tout au long des missions, les Ă©valuer et les conseiller ;
Superviser les travaux sur le terrain en liaison avec les Chefs de mission ;
-Valider les notes de synthĂšses et les projets de rapport ;
-Manager les missions spécifiques (fusion-absorption, augmentation/réduction de capital, évaluation des apports etc.) ;
-Animer les sessions de formations techniques ;
Organiser la mise en Ɠuvre opĂ©rationnelle des missions d’audit dans le cadre d’une certification des comptes annuels ;
-Superviser la mise Ă  jour du dossier client ;
-Être garant auprĂšs du commissaire aux comptes signataire de la qualitĂ© technique du travail rĂ©alisĂ©, du respect des mĂ©thodologies d’audit Ă©tablies ainsi que des dĂ©lais impartis ;
-Donner un appui technique aux Chefs de mission ;
-Coordonner et superviser l’équipe d’auditeurs et d’assistants Audit dans les phases de contrĂŽle interne, audit final et Ă©mission des rapports ;
-Entretenir des relations avec les clients auprĂšs desquels il est force de proposition ;
-Valider les travaux réalisés sous la responsabilité des Chefs de mission ;
-Intervenir sur des missions spĂ©ciales Ă  forte valeur ajoutĂ©e auprĂšs d’une clientĂšle grands comptes de renom ;
-Gérez la relation client en assurant la gestion et le développement de votre portefeuille de clients.

🔘Dossiers

-la lettre de motivation,
-le curriculum vitae,
-les copies des diplĂŽmes, attestations ou justificatifs d’expĂ©rience,
-la copie de la carte nationale d’identitĂ©.

📧Les dossiers de candidatures sont reçus exclusivement par email Ă  l’adresse Ă©lectronique suivante : recrut@tg.gt.com

⏰DĂ©lai : 19 aoĂ»t 2020

#auditeur
#comptable
#LomĂ©, đŸ‡č🇬

📈Total poste : 1