Коллеги из продуктового направления ищут внештатного исследователя: it-agency.ru/career/researcher

Роман Кирьяков, со-руководитель направления, ищет человека, который будет искать аудитории для исследования, сам организует, подготовит и проведёт интервью респондентов, также организует качественные и количественные исследования, проанализирует поведение пользователей в метрике или фуллстори, а после — подведёт результаты, сделает выводы, презентует команде и клиенту.

Социологическое образование, понимание математической статистики будут плюсом.

Все подробности на сайте.

#найм #вакансии #исследователь

И ещё одна вакансия в агентстве. Ищем ведущего дизайнера с прицелом на рост до руководителя направления: it-agency.ru/career/senior-designer

Ведущий дизайнер ведёт клиентские и внутренние проекты, а также растит команду.

Подробности на сайте.

#найм #вакансии #ведущий_дизайнер

Наш клиент компания Eastwind ищет редактора, который возьмёт на себя развитие контент-маркетинга: организует процесс и будет регулярно выпускать контент для блога компании, соцсетей и внешних площадок, поможет с маркетинговыми материалами.

С условиями ознакомьтесь на нашем сайте.

Eastwind — крупный российский поставщик ПО для телеком-операторов. Помогает операторам разных стран улучшать опыт абонентов и развивать маркетинг.

#контент_маркетинг #eastwind #вакансии

Ищем маркетолога для израильского девелопера Harei Zahav: it-agency.ru/career/jedi-harei-zahav

В этом году Harei Zahav запустит в продажу объекты в четырёх посёлках Израиля. Маркетолог, которого они ищут, будет управлять рекламой на аудиторию еврейской диаспоры в США и Канаде, которая склонна к переезду или покупке жилья в Израиле. Английский для этой работы обязателен, кейсы в фейсбуке и гугл эдсе аналогично.

Подробнее о вакансии у нас на сайте: it-agency.ru/career/jedi-harei-zahav

#вакансии #harei_zahav #маркетинг

Мы ищем двух человек в команду: ведущего дизайнера и руководителя команды внедрений BI-систем.

Мы ищем опытного дизайнера, который будет управлять всеми клиентскими проектами и отвечать за профессиональный рост команды. Полное описание вакансии читайте на сайте.

Мы ждём от руководителя команды внедрений BI-систем, что он сможет вырастить кратно число запусков проектов. Сейчас мы запускаем 1 проект в месяц, нужно 4. Это будет ключевой целью руководителя. Полное описание вакансии читайте на сайте.

#вакансии #it_agency #аналитика #дизайн #маркетинг

Давно не писал в канал. Вот последние новости.

Мы ищем редактора. Нужен специалист, который будет писать статьи, кейсы, рассылки и посты в соцсети на клиентских проектах и в Академию, будет редактировать других: https://www.it-agency.ru/career/editor/

Мелор Курдованидзе из «ВкусВилла» рассказал о нашей совместной работе по анализу воронки сайта и приложения. Мы помогли построить воронку пути пользователя для сайта и приложения, найти узкие места: https://www.it-agency.ru/academy/vkusvill-cjm-review/

Мы разработали прототип для личного кабинета сети клиник ЦМРТ. Рассказываем, как и что мы сделали: https://www.it-agency.ru/academy/case-design-cmrt/

#маркетинг #дизайн #редактура #вакансии #кейсы #цмрт #вкусвилл

Ищем Power BI-аналитика в сервис сквозной аналитики elly.pro

Нужны специалисты, которые ранее уже внедряли сквозную аналитику и строили отчёты в Power BI.

Обязательно нужно уметь описывать бизнес-процесс клиента в виде схем или диаграмм, строить воронку продаж и придумать как её посчитать. Разумеется, нужны хорошие навыки в работе с Power BI, Excel, Google Sheets, нужно уметь писать хотя бы простой код на PQ, Google Scripts или Python.

По условиям: зарплата от 50 тысяч рублей на руки, удалёнка, техника, софт, всё, что нужно для работы.

#power_bi #аналитика #найм #elly #вакансии

Ещё одна вакансия к нам в агентство. Руководитель SEO-направления Юля Кравченко ищет к себе в команду оптимизатора с опытом работы от двух лет.

Мы придерживаемся мнения, что оптимизатор — специалист и менеджер одновременно; он может и разработать эффективную стратегию по SEO, и внедрить её.

Поэтому помимо, собственно, SEO-задач, вам будет нужно собирать отчёты, самостоятельно презентовать результаты своей работы клиенту, ставить и принимать задачи у разработки и копирайтеров на стороне клиента.

Мы предлагаем полную занятость, удалёнку и официальное оформление с «белой» зарплатой на карту два раза в месяц.

Подробнее на сайте.

#seo #оптимизаторы #вакансии

Сейчас у нас открыто 10 вакансий в 5 наших направлений. Вот вам краткий дайджест.

Ищем в штат на полный день:
— интернет-маркетологов;
— аккаунт-менеджеров;
— менеджеров проектов;
— Power BI-аналитиков;
— старших Power BI-аналитиков;
— SEO-оптимизаторов.

Ищем на внештат с частичной загрузкой и почасовой оплатой:
— интернет-маркетологов;
— веб-разработчиков;
— младших SEO-оптимизаторов;
— дизайнеров.

#вакансии #it_agency #elly

Вакансия руководителя маркетинга в IT-Agency

IT-Agency развивается, растёт и доросло до выделенного руководителя маркетинга. Цель — привлекать контакты и лиды, которые впоследствии конвертируются в продажи, растить аудиторию агентства, выпускать крутые кейсы и полезные материалы.

В команде будет фул-тайм джедай-маркетолог и парт-тайм дизайнеры, редакторы, разработчики (в сумме человек 7). Взаимодействие — с командой продаж и руководителями 7 направлений.

По условиям: удалёнка и/или офис в Москве, зп 100-150 т.р. на руки, в будущем бонус от прибыли агентства, ещё чуть более в будущем — небольшая доля в агентстве.

Если вам нравится агентство, то что мы делаем в публичном пространстве, и вы хотите сделать это лучше, приходите!

Тэги: #IT_Agency, #маркетинг, #вакансии

https://www.it-agency.ru/career/marketing-manager-it-agency/?utm_source=se-tg

Рассказываем, что интересного выходило в канале в октябре.

→ Почему в IT-Agency классно работать. Таня Шумская, директор по счастью сотрудников, рассказала всё о работе в агентстве.

→ 9-летний путь роста Романа Игошина в агентстве. С чего всё началось и что помогло ему стать управляющим партнёром IT-Agency.

→ Как мы помогли детскому лагерю Haglar набрать больше качественных кадров к началу сезона. Команда клиента хотела запустить больше смен, и для этого планировала нанять дополнительных специалистов. Мы помогли расширить верх воронки и привлечь больше соискателей.

→ Отзыв команды Dostavista о медийной рекламе. Клиент увидел позитивный тренд в брендовых запросах, в том числе в низкий сезон: падение прекратилось и начался плавный рост.

→ Как писать цепочки продающих постов. Лариса Васина, руководитель направления контент-маркетинга в новой статье поделилась принципами создания продающего контент-плана.

→ Когда не стоит тратить время и ресурсы на запуск системного контент-маркетинга. Перечислили пять пунктов, по которым можно себя проверить.

→ Подборка материалов о контент-маркетинге для тех, кто хочет найти точки роста в своей работе.

→ Подборка материалов о том, какие результаты приносит ASO. Алла Рауд, руководитель направления ASO, поделилась кейсами и отзывами клиентов.

→ Кейс УБРиР: как более 4 лет совместной работы повлияли на внутренние процессы банка.

→ Подборки лучших кейсов джедаев по версии джедаев. Направление существует более 10 лет, и за это время получилось сделать много классного. Подробности в первой и во второй частях.

🎧 Для тех, кто любит послушать:
— Выпуск подкаста с Денисом Пономарёвым, руководителем блока сквозной аналитики в IT-Agency. Этот эпизод для тех, кто хочет разобраться в кастомной аналитике и узнать, как достигнуть 95% точности привязки данных.

— Эпизод о том, как построить эффективный и управляемый отдел продаж. Первая часть выпуска о сотрудничестве агентства и онлайн-школы «Алгоритмика».

— Вторая часть эпизода о построении эффективного отдела продаж. Поговорили о том, какой должна быть система контроля и оценки качества и как работать с теми, кто идёт работать в продажи.

#дайджест_постов #дайджест