О людях и работе от Элины Куэста и iRecommendWork
2.43K subscribers
149 photos
8 videos
10 files
113 links
Канал онлайн-сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork.com.
Полезные статьи, как подбирать и управлять сотрудниками, как строить HR-бренд, что нового на рынке труда. Анонсы

Автор: Элина Куэста @iRecWork

Наш блог: irecommendwork.com/blog/?tg
Download Telegram
С радостью анонсируем наш новый продукт - AI Toolbox для HR и нанимающих менеджеров. Сегодня, буквально только что, был запущен новый сайт: AI4HR.ru!

Upd 04-2024. На нем мы собрали уже 5 ИИ-инструментов, которые облегчат жизнь тем, кто нанимает людей:
1️⃣-й составит описание вакансии по должности и ключевой задаче
2️⃣-й - "улучшайзер вакансии" - сделает из "мысли по древу" структурированное описание
3️⃣-й создаст креативный анонс вакансии для соцсетей
4️⃣-й сформирует вопросы для интервью с кандидатом
5️⃣-й напишет рекомендацию кандидату для нанимающего менеджера или в наш сервис iRecommendWork.com

🔥 Все работает бесплатно и без регистрации. Инструменты постоянно расширяются. Пишите, каких инструментов не хватает, поставим в приоритет.
И, конечно, ждём вашей обратной связи - можно делиться как тем, что нравится, так и пожеланиями

PS. Про другие решения тоже расскажу в следующие дни

PPS. Можно и нужно делиться с коллегами, друзьями и всеми, кому это может быть полезно
#hrtech #ИИ #iRecommendWork #рекрутмент #интервью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как сделать отличные промо посты для вакансий с помощью искусственного интеллекта, чтобы люди обратили на них внимание?

В нашем блоге - новая статья, где мы рассказываем, как мы приручили искусственный интеллект для решения этой задачи.

Вы только задумались о том, кто вам нужен, и через несколько минут у вас готовы: уникальная картинка плюс информативный и вовлекающий текст.

Важный момент: все, что мы описываем в статье - абсолютно бесплатные инструменты, не требующие особых знаний и навыков.

Прочитав наш кейс, вы легко сможете сделать то же самое. Давайте проверим!
#hrtech #ИИ #рекрутмент #блог
Приветствую наших подписчиков из солнечного Батуми!
Благо, удаленный формат позволяет работать откуда угодно :)

Сегодня расскажу о том, где можно увидеть в ближайшее время наши экспертные выступления.

Прямо сейчас сооснователь нашего сервиса Сергей Карпенко ведет увлекательный вебинар "Возможности искусственного интеллекта для предпринимателей" (давала ссылку в сторис). Пишите в комментариях, если хотите увидеть запись - как только партнеры ее выложат, пришлем.

Завтра я веду вебинар "Как применять ИИ в рекрутменте" на площадке Академии развития бизнеса, и на него еще можно попасть через регистрацию. Участие бесплатное.

Еще завтра у меня офлайн-выступление в Батуми про мировые тренды в HR, но мероприятие закрытое, внутрикорпоративное по заказу международной FMCG-компании.

7 октября мы с Сергеем Карпенко выступаем на классной большой конференции "Осознанная карьера" в Москве. Если вы заинтересованы в развитии своей карьеры - вам точно сюда. Участие условно-платное, но не сравнимо с получаемой пользой. Тема этого года: «Карьера в эпоху цифровизации. Новые возможности». На нашем мастер-классе мы будем говорить о том, как оставаться востребованными в эпоху ИИ.

Будем рады увидеться!
#мероприятие #ИИ #рекрутмент
#новости #ИИ #автоматизация #HRTech #iRecommendWork
Добрый вечер всем!
Хочу поделиться нашими новостями. Мы создали 2 новых инструмента на основе искусственного интеллекта!

➡️1-й позволяет написать красивую рекомендацию на кандидата. Он пригодится нашим рекомендателям, а также рекрутерам, которые смогут отправлять резюме кандидата нанимающим менеджерам с коротким сопроводительным. Инструмент доступен там же, где и остальные ИИ-инструменты для HR и нанимающих менеджеров: на сайте AI4HR.ru. Напомню, там также можно быстро описать вакансию, создать пост о вакансии для соцсетей и подготовить вопросы для интервью с кандидатов на вакансию.

➡️И еще один - для кандидатов. Он позволяет написать классное сопроводительное письмо на вакансию. У него другой адрес: VseProRabotu.ru. Это не совсем по теме канала, но можно делиться с друзьями 😊

❣️Заходите, пользуйтесь, пишите тут обратную связь. И делитесь со знакомыми!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Новая статья в блоге!
И даже не статья, а целое видео! Выложили запись вебинара "Искусственный интеллект: Какие возможности открываются для HR". Вы уже знаете, что мы сильно погружены в тему ИИ. Выступаем об этом, пишем, а самое главное - внедряем в своей компании и делаем продукты для других.

❗️Кстати, если вы хотите сделать онлайн или офлайн мероприятие для своих сотрудников, рассказать им об ИИ и научить пользоваться - пишите мне @iRecWork, обсудим.

Итак, в вебинаре:
✔️ Что такое ИИ и какие возможности он дает
✔️ Как ИИ влияет на рынок труда
✔️ Как можно использовать ИИ в рекрутменте, оценке, обучении, КПД и других HR-функциях
✔️ Какое влияние ИИ оказывает на компанию в целом и какова должна быть роль HR во внедрении ИИ в компании
✔️ Как начать использовать ИИ
#блог #HR #ИИ #видео

Читать и смотреть ЗДЕСЬ. Будем рады вашим ❤️ и комментариям 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌟 Не можем не поделиться!

Онлайн-кинотеатр Окко снял и выпустил фильм "Деньги будущего" с моим участием. Это документальный сериал об изменениях в мировой финансовой системе, где экономисты и нейросети строят прогнозы на будущее. Интересно посмотреть тем, кто хочет немного заглянуть вперед.

Серия 6 называется "Рынок труда будущего". Именно в нее включены фрагменты из моего интервью. Надеюсь, что вам тоже будет любопытно посмотреть. Пишите комментарии и ставьте 🔥
#СМИонас #iRecommendWork #ИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня с моим партнером и нашим директором по внедрению ИИ Сергеем Карпенко провели практический онлайн-тренинг для отдела обучения и развития одной известной FMCG-компании по использованию инструментов искусственного интеллекта.

Коллеги очень вдохновились (и мы тоже, кстати), средняя оценка 9,5 из 10 (NPS 100%). Вот ответы на некоторые вопросы:

Что вам особенно понравилось и было полезно?
* Что было введение, откуда появились нейросети, ИИ и принципы их работы. Что было объяснение, как правильно писать промпты, а потом были готовые варианты, которые можно под себя корректировать, что были предложены разные варианты нейросетей
* хорошо что есть достаточно возможностей попробовать инструменты
* ссылки на ресурсы, примеры, практика
* Алгоритм написания промпта, особенности постановки задачи, примеры технологий, с которыми можно работать и наглядные примеры

Не хватило только времени на то, чтобы подробнее разобрать работу с изображениями, но договорились продолжить и сделать еще один тренинг по графике и продвинутым техникам работы с текстом.

Что участники сделают по итогам мероприятия?
* Буду пользоваться для оптимизации своей работы
* Начну чаще использовать нейросети для решения своих рабочих и личных вопросов
* Буду учиться использовать ИИ для улучшения текстов, содержания обучения
* Возьму идеи, которые нагенерила сеть в реальную практику. Сеть выдала адекватные идеи, с которыми можно работать
#ИИ #обучение #HR

Хотите так же? Обращайтесь ко мне @iRecWork, обсудим ваши задачи. Конечно же, мы можем делать обучение не только для L&D, но и по другим HR-задачам, а также других функций (маркетинг, продажи, финансы и пр.)
⚡️Новая статья в блоге!

Мы уже не раз писали тут об искусственном интеллекте, все публикации можно легко найти по хештегу #ИИ. И вновь продолжим эту тему, т.к. она очень важна.

💼 Свежий отчет компании LinkedIn подтверждает, что ИИ трансформирует бизнес, повышая производительность и качество работы людей. Автоматизация задач, глубокий анализ данных, персонализированные подходы – всё это делает процессы более эффективными, в т.ч. и в HR.

⚠️ Согласно отчету, количество вакансий, где упоминается ИИ, выросло на 100% за последний год, плюс ежемесячно на 75% растет число пользователей LinkedIn'а, добавляющих в свои профили ключевые слова, связанные с ИИ.

Все это говорит о том, что уже нельзя оставаться в стороне.
🤖 Новая статья на нашем блоге "Трансформация HR: ИИ как новый вектор профессионального развития". В ней мы рассказываем, как HR трансформируется под влиянием ИИ и что важно делать уже сейчас, чтобы не отстать в этой гонке.
#блог #ИИ #обучение

🔗 ЧИТАТЬ СТАТЬЮ 🔗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем добрый вечер!
Вы уже знаете, что мы (сооснователи iRecommendWork Элина Куэста и Сергей Карпенко) много выступаем и пишем про ИИ и его влияние на работу, на рынок труда. В блоге уже было несколько статей по этому поводу, которые можно найти по хештегу #ИИ. Еще мы обучаем его использованию.
И сами его активно используем.

Кстати, с нашими ИИ-инструментами для рекрутмента мы вышли в финал конкурса AI for HR от IT_ONE, в четверг у нас питч в Сколково на платные пилоты нового продукта. Но об этом еще отдельно расскажем, а пока можно просто пожелать нам удачи!

И вот, наконец-то мы решили завести свой канал про ИИ и работу, вести его будет Сергей. Только сегодня начали приглашать первых подписчиков, будем рады вашей подписке и поддержке https://t.me/aiworkfuture. В закрепе канала - для кого и о чем будем писать. Welcome!
Коллеги, если у вас есть интерес к теме применения ИИ в рекрутменте и обучении, сегодня я буду выступать в 16:00-17:00, по регистрации. Анонс от организаторов пересылаю
#мероприятие #ИИ
WT 24_01 HR Predictions for 2024 Infographic.pdf
215.9 KB
🌟 Решила поделиться с вами инфографикой 🎯HR-предсказаний на 2024 год🎯 от известного мирового HR-гуру Джоша Берсина. Он - один из законодателей HR-моды, если можно так выразиться.

Так вот, 15 главных HR-трендов основаны на следующих предпосылках:
➡️ людей не хватает (заметьте, не только у нас), нужно перестраивать бизнес-процессы, увеличивая производительность людей;
➡️ организации меняются и ищут возможность трансформироваться, опираясь на внутренние резервы;
➡️ искусственный интеллект развивается, влияя на продукты, работу и HR в целом;
➡️ меняются ожидания сотрудников, важный акцент делается на равенство и вовлеченность, а еще растут профсоюзы.

Если интересно, в следующие дни буду понемногу делиться этими предсказаниями.
Ставьте ❤️, чтобы мне видеть ваш интерес

А кому не терпится - в приложенном файле оригинал на английском
#HR #тренды #ИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О людях и работе от Элины Куэста и iRecommendWork
За последние пару недель у нас прибыло подписчиков, но я (Элина Куэста, автор блога и по совместительству СЕО 😊iRecommendWork) была в отъезде и не успела всех поприветствовать. Исправляюсь, и Добро пожаловать! ☺️ Решила немного рассказать о нас для тех, кто…
Всех приветствую!
Решила, что пора сделать навигацию по нашему каналу, чтобы можно было читать не только новые посты, но и возвращаться к старым, по хештегам. Итак, жмете на хештег - остаются все посты по данной теме.

Сначала рубрики о нас:
#iRecommendWork и #новости - тут вы можете поближе познакомиться с нами и нашими продуктами
#СМИонас, #статья, #мероприятие, #вебинар - это наши PR-активности - статьи в СМИ или других каналах, выступления на мероприятиях, полезные вебинары
#блог - посты с таким хештегом ведут на расширенные статьи на нашем блоге
Добавила хештег #отдых 🏖

Теперь тематический рубрикатор:
#рекрутмент - все посты про подбор персонала (это наш главный фокус)
#рефералка - моя главная область экспертизы
#рыноктруда - посты о состоянии рынка труда, часто сочетаются с хештегом #аналитика
#каналыпоиска - о том, где искать персонал
#отбор - как выбрать лучших кандидатов
#интервью - о разных типах собеседований и как их проводить
#HR - материалы про HR в целом
#тренды - посты про HR-тренды и не только
#лидерство и #управление - будут интересны руководителям
#заметкисконференции - мои записи с посещенных мероприятий
#корпкультура - про корпоративы, ценности, ну и в целом корпоративную культуру

Еще мы много пишем и рассказываем про искусственный интеллект - с хештегом #ИИ

Рубрикатор будет пополняться по мере расширения тематики статей.

Еще мы готовы делать гостевые посты (#гостевойпост), так что, если вам есть чем поделиться с нашими читателями (содержательно полезным, рекламу мы не берем) - пишите мне на @iRecWork
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Новая статья в блоге: "ИИ-специализации и навыки: взгляд в будущее рынка труда"
#блог #ИИ #СМИонас #статья

В начале марта в РБК.Pro вышла статья Сергея Карпенко, кофаундера iRecommendWork, о том, какие навыки работы с нейросетями и ИИ-профессии будут востребованы в ближайшем будущем.

Поскольку статья находится в закрытом доступе, мы опубликовали на своем блоге ее ключевые тезисы. Время прочтения - буквально пара минут.

🔗Посмотрите - а какие из новых профессий подошли бы вам? Делитесь в комментариях🔽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎬 Вышел большой выпуск подкаста Биг Дата с нашим участием: Что ждет рынок труда с развитием ИИ

В нем мы с Сергеем Карпенко и ведущими Сашей Петровым и Колей Афиногеновым поговорили о применении ИИ на рынке труда и перспективах нейросетей в этой сфере. Ну и в целом про рынок труда, нашу платформу и будущее.

Вышло непринужденно, информативно и интересно! Я лично там много хохочу, но от этого не становится менее полезно, зато задорно и живо 🌟

📽 Смотрите полный выпуск прямо на выходных!
#СМИонас #ИИ #рыноктруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я тоже буду на этом мероприятии, и буду принимать участие в качестве эксперта на круглом столе. Вы ведь знаете, что мы делаем свои ИИ-решения для рекрутинга?
#мероприятие #ии #рекрутмент #hr
Давайте сегодня поговорим о том, чем искусственный интеллект может помочь в подборе.
#ИИ #рекрутмент

Не зря же я на эту тему много где выступаю. Если разложить процесс подбора на этапы, он выглядит примерно так (см.картинку). Там же отмечено, где может быть полезен ИИ. Впечатляет, да?

Дальше дело за малым - разобраться, как этим пользоваться на практике 🤔 Какие-то инструменты есть в открытом доступе и ими можно начинать пользоваться хоть сейчас, где-то потребуется внедрять целый проект во внутренний контур компании, и пройдут месяцы, прежде чем все заработает.

ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ УЖЕ СЕГОДНЯ:
➡️ описать вакансию в нужной структуре
➡️ улучшить описание вакансии
➡️ написать анонс вакансии для соцсетей
➡️ адаптировать описание под tone of voice вашей компании
➡️ подготовить вопросы для интервью
➡️ разложить компетенцию, которую нужно оценить, на поведенческие индикаторы, и заготовить для этого STAR-вопросы
➡️ обработать запись разговора с заказчиком, превратив её в заявку на подбор или описание вакансии
➡️ оценить, подходит ли данный кандидат на вакансию, и на сколько
➡️ составить приглашение на интервью или оффер кандидату с учётом его характера
➡️ сделать картинку для анонса вакансии в соцсетях...

И это ещё далеко не всё. Легче всего начать пользоваться ИИ на специализированном сайте AI4HR, там не нужно придумывать и писать промпты - они уже "под капотом". Но можно и самостоятельно освоить ChatGPT, Claude, YandexGPT или GigaChat.

В следующий раз поговорим о более сложных задачах, где поможет ИИ

Расскажите, как вы используете ИИ в подборе? Какими инструментами пользуетесь?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А вы уже пробовали использовать наши ИИ-инструменты для рекрутеров и нанимающих менеджеров? Мы их усовершенствовали - айда тестировать!
#iRecommendWork #ИИ
🌟 В субботу я побывала на ПиРе — крупнейшем ежегодном событии для тех, кто занимается развитием людей и организаций. Фестиваль проходит уже 13 лет, и я давно о нем слышала, но наконец-то поехала впервые!

В этом году темой ПиРа был "чИИловек?" 🤖 — он был посвящен взаимодействию человека и искусственного интеллекта, а также влиянию технологий на развитие личности, организаций и общества в целом. Пропустить это было просто невозможно!

Чтобы вы понимали масштаб: фестиваль длится 4 полных дня, в нем участвуют примерно 2-3 тысячи человек, около 400 спикеров и по 15 выступлений параллельно, по 30-60 минут каждое 🎙

Я приняла участие в третий день, в субботу, с мастер-классом по промптингу. Назвала его "Как грамотно составлять запросы к нейросети, чтобы получать отличные результаты".

Честно говоря, было страшно, что никто не придёт, ведь в параллели выступали именитые спикеры, такие как Марк Розин (ЭКОПСИ) и Филипп Гузенюк (Счастье в деятельности / Земля стратега). Да и кто сейчас не умеет писать промпты? 🤔 Тем более, люди уже три дня погружены в тему ИИ.

Но в итоге зал оказался полным! 🙌 Пришлось доносить стулья, многие стояли. Пришли как те, кто НИ РАЗУ не делал свои запросы к нейросети, так и те, кто пробовал, но результаты их не радовали.

Мой час пролетел незаметно! Люди подходили с благодарностями: наконец-то кто-то объяснил, что делать и куда жать. Они попробовали — и им понравилось! 💡 Появились идеи о том, как можно делегировать задачи ИИ.

Прилагаю несколько фоточек 📸, отзывы и кусочек видео 📹 которое записали участники.

❗️Если у вас в компаниях есть задача обучить сотрудников пользоваться нейросетями для повышения их производительности — обращайтесь ко мне @iRecWork!

У нас есть практика проведения вебинаров, лекций и тренингов для различных функций: рекрутмент, HR, логистика и закупки и многое другое 🚀
#festpir2024 #заметкисконференции #ИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В качестве контента с фестиваля ПиР #festpir2024 поделюсь заметкой из канала моего партнера Сергея Карпенко, подготовленной Анастасией Бунак - на ее секции я также была, мы есть на одном из фото выше. Настя и ее гости рассказывали про реальные кейсы применения ИИ в российском бизнесе. Интересно?
#заметкисконференции #ИИ
У меня на этой неделе - 4 выступления, несмотря на кашель. Сразу после отпуска погрузилась в их активную подготовку. Расскажу про них, чтобы понять, какие темы интересны вам, моим читателям - чем интересно, чтобы я поделилась.

1⃣ Вчера я выступала на конференции для экспертов по карьере - Кольцовских чтениях. Рассказывала, как карьерным консультантам и профориентологам применять в своей работе нейросети. Вот тут, в другом своем канале, анонсировала это выступление.

2⃣ Сегодня с утра пораньше (7-9 Мск) я делала корпоративное выступление для HR-в крупной дальневосточной энергетической компании. Тема была "HR-тренды - куда мы движемся?" Я рассказывала и про международные, и про российские тренды в HR, делилась аналитикой рынка труда, а также рассуждала о новой роли HR-в. Надо сказать, что на подготовку этого 2-х часового выступления я потратила не меньше 8 часов на изучение различных аналитических отчетов, ну и плюс участие в конференциях, плюс мои наблюдения.

3⃣ Завтра я еду выступать на конференции Академии развития бизнеса "HR-лабиринт. Как решать задачи на дефицитном рынке труда" с темой "Цифровая трансформация в рекрутинге: как нейросети и чат-боты улучшают процесс найма". Сама конференция онлайн (анонсировала тут), но спикеры записываются в студии.

4⃣ В субботу выступаю офлайн на III Федеральном карьерном форуме "Управляй карьерой: новые горизонты, новые возможности" на площадке Арт.Техноград на ВДНХ. Тут я буду участвовать в качестве эксперта по карьере в панельной дискуссии. Кстати, участие в Форуме бесплатное, офлайн или онлайн. Анонс тут.

⁉️В общем, хотела вас спросить - какое из выступлений вам было бы интересно, чем поделиться с вами в этом канале? Пишите в комментариях 👇

PS. Ну и вы поняли, на какие темы меня можно приглашать на выступления. А еще я практические тренинги по работе с ИИ провожу корпоративно 😊 Написать можно напрямую мне @iRecWork.
#мероприятие #вебинар #ИИ #рыноктруда #тренды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM