#برندسازی_شخصی

بهبود، رشد و توجه به پیشرفت شخصی شغلی،
برای تک تک ما از همین لحظه شروع میشه


پیشرفت و موفقیت یک شبه اتفاق نمی افته
و اونقدرهام پیچیده نیست
میتونیم با گامهای ساده شروع کنیم...

✔اول خودتون رو بدون ارفاق و تعارف بازرسی و برسی کنید، و ارزیابی شفافی از شرایط موجود داشته باشید
✔گام بعد، کشف خود، مواجهه با خود. خودشناسیه و خودآگاهیه که خیلی مهمه،
نقاط ضعف و قوت خودتون رو بشناسید
✔حالا باید یک هدف کاملا مشخص، واحد و شفاف انتخاب کنید
✔و بعد شروع به اقدام و حرکت کنید، نتیجه سکون و ایستایی فقط روزمرگیه
و بدون حرکت،شما فقط شفاهی حال خوب میخواین که شفاهی چیزی نسیبتون نمیشه
نترسید، خودتون رو باور کنید
و سعی کنید هر روز بهتر باشید


🌐 www.ombc.ir
🅱 @IranBranding ایران برندینگ

#پرسنال_برندینگ #برندسازی_شخصی

❗️توصیه هایی برای حرفه‌ای بودن:


🔺مهارت‌های شش‌گانه را با کتاب شروع کنید و با تمرین ایجاد کنید. نکات اصلی را یادداشت کنید و تمرین کنید تا زمانی که ملکه ذهن‌تان شود.

🔺دچار سندروم پشم‌گاوتراشی یا یاک‌شیوینگ نشوید. کار حرفه‌ای شوخی‌بردار نیست و هیچ کارفرمایی هم پول اضافه ندارد تا کنجکاوی علمی یا وسواس روان‌شناختی شما را ارضاء کند.

🔺پروتوتایپینگ را فراموش نکنید: فراموش نکنید که همیشه داشتن یک خروجی اولیه بسیار بهتر از نداشتن خروجی و سردواندن مشتری یا کارفرما است. بخشی از مشکل معمولا از این ناشی می‌شود که حوصله ندارید یا نمی‌توانید خودتان را متعهد کنید که همین‌قدری که کار کرده‌اید را کنار هم بگذارید و یک نتیجه اولیه تولید کنید.

🔺به مکانیسم "مرور همکارانه" اتکاء کنید. برای کارهای مهم قبل از تحویل به کارفرما یا نهایی‌سازی به همکارانتان بدهید تا نظر بدهند و ایراد بگیرند.

🔺روی کاغذ فکر کنید. در مسایل و پرونده‌های پیچیده مغز دچار فلج تحلیلی می‌شود. پس تا وقتی ننویسید موضوعات در ذهنتان روشن نمی‌شود.

🔺یادداشت‌های در لحظه را فراموش نکنید. وقتی بیرون محل کار هستید، در صف اتوبوس یا نان، در مهمانی و ... ذهن خود را متوجه مسئله‌ای که رویش کار می‌کنید بکنید و ایده‌هایتان را یادداشت کنید.

🔺از شماره‌گذاری استفاده کنید. هر چیزی را به موارد جزیی‌تر بشکنید و شماره‌گذاری کنید و سپس به‌هم مرتبط کنید. در این‌صورت مجبور خواهید شد منظم و متمرکز (استراتژیک) فکر کنید.

🔺قاعده‌مند فکر کنید: یعنی برای هر موضوعی از یک مدل/چارچوب/تکنیک/ابزار مناسب استفاده کنید. اجازه ندهید داده‌های خام و زیاد بر ذهن شما غلبه کند.

🔺دچار سندروم همه‌چی ‌میخ نشوید. شما باید ابزارهای زیادی بلد باشید و بدانید هر ابزاری را کجا باید استفاده کنید. اگر فقط در جعبه‌ابزار خود میخ داشته باشید، همه دنیا را میخ می‌بینید.

🔺گوش باشید. در جهانی که همه حرف می‌زنند آن‌هایی که گوش می‌دهند کمیاب و ارزشمندند. گاهی می‌شود راه‌حل‌های مشکلات را در سخنان طرف مقابل (صاحب مسئله) یافت.

🔺از در و دیوار یاد بگیرید؛ از هر مدیری، هر پروژه‌ای، هر هم‌کاری، هر رقیبی، هر آدم حرفه‌ای و یا غیرحرفه‌ای، هر سازمانی و از هر شکستی، هر رخدادی، چیزی یاد بگیرید.

🔺ایده‌های پیچیده را به‌زبان ساده ترجمه کنید. یک تمرین خوب؛ تا سه‌ماه سعی کنید هر مفهوم تخصصی را برای یک بچه هشت‌ساله بیان کنید. حرفه‌ای بودن خودش را در بیان روان نشان می‌دهد.

🔺بدانید شما به اندازه خودتان نمی‌دانید بلکه به اندازه شبکه افرادی که با آنان در ارتباط هستید می‌دانید. پس سعی کنید گستره شبکه دوستان (بخوانید گستره دانش خود) را گسترش دهید.

🔺زیبایی دست ما نیست، جذابیت چرا. یک حرفه‌ای ممکن است زیبا نباشد، اما باید جذاب باشد و شخصیتی کاریزماتیک داشته باشد.

🔺تفاوت ده و ده‌و‌پنج دقیقه را بفهمید! اگر حتی ۵ دقیقه به جلسه‌ای دیر می‌رسید، با پیامک به میزبان اطلاع دهید. این نشانه حرفه‌ای بودن شماست.

🔺مثال‌های خوب در ذهن داشته باشید. مثال‌ها از استدلال‌ها و ارقام و اعداد و نمودارها بسیار مؤثرترند. بنابراین در حوزه تخصصی خود سعی کنید زیاد نمونه‌ی موردی بخوانید و در ذهن داشته باشید.

🔺دزدی نکنید! دزدی شاخ و دم ندارد. وقتی یک مطلبی را درج می‌کنیم و به رفرنس آن اشاره نمی‌کنیم این یعنی دزدی. به‌همین سادگی.

🔺ظرفیت و شجاعت گفتن این سه جمله را داشته باشید: من بلد نیستم، من اشتباه کردم، من باید درباره این موضوع بیشتر فکر/مطالعه کنم.

🔺با دیسیپلین باشید. با دیسیپلین‌ها در طول زمان تبدیل به یک برند شخصی و مرجع می‌شوند.



🌐 www.ombc.ir
🅱 @IranBranding ایران برندینگ

مُدل لِرن - LEARN
۵گام کاربردی برای #برندسازی_شخصی


چگونه با رعایت و انجام ۵اِلمان و نکته ساده
کیفیتِ زندگی فردی و شغلیِ
خودمان را بهتر و زیباتر کنیم ؟!

امید ملائکه
مدیر و موسس ایران برندینگ


⚜ @IranBranding

مُدل کامل و کاربردی 4H
درباره رشد شغلی و #برندسازی_شخصی

سوال مهم،
ما چقدر به این موارد توجه داریم ؟


🅱 @IranBranding ایران برندینگ

#برندسازی_شخصی دقیقا چیست ؟!

امروز فقط خوب بودن مهم نیست
خوب دیده شدن هم مهم است
ولی نه به هر قیمتی...
( تام پیترز-خالق برندسازی شخصیPB )


همه ما در هر جایگاه یا شرایطی، برند داشتیم، داریم و خواهیم داشت آنچیزی که شما با رفتا،کردار و داشته های واقعی خود، در قلب و ذهن دیگران به یادگار میگذارید و آنها شمارا آنگونه یاد میکنند.
بعضی آگاهانه برند خود را توسعه میدهند و مدیریت میکنند بعضی ها هم بی تفاوت اند و دیگران از نگاه خودشان آنها را تفسیر و یا تصویر میکنند.

امید ملائکه - موسس ایران برندینگ


💡 @IranBranding
🌐 www.ombc.ir

نقش #برندسازی_شخصی
در موفقیت شغلی و فردی چیست ؟
چرا باید #برند خودرا بسازیم ؟

مصاحبه کامل #امیدملائکه
مدیر و موسس ایران برندینگ
با مجله کسبوکار اکسیر - آذر ۹۷

برای مشاهد، روی لینک زیر کلیک کنید 👇

https://www.aparat.com/v/flwqO
.

💯 @IranBranding

#پرسونال_برندینگ #برندسازی_شخصی


پیتر مونتویا:
یکی از کلیدی‌ترین نکات در برندسازی شخصی را میگویم:
همه مخاطب شما نیستند!

برندسازی شما با حذف کردن معنا پیدا می‌کند:
حذف کردن کسانی که نباید مشتری و مخاطب شما باشند 👍


🌐 www.ombc.ir
🅱 @IranBranding ایران برندینگ

#پرسونال_برندینگ #برندسازی_شخصی


🔸 تفکر سیاه و سفید چیست ؟
آسیب‌ها و راه‌های مقابله با آن 🔸


همه ما گاهی دنیا را سیاه و سفید می‌بینیم.
مثلا چشم خود را به روی ایرادهای عزیزانمان می‌بندیم
یا به‌خاطر اشتباهی کوچک،
مدام خودمان را سرزنش می‌کنیم...

تمایل مغز ما
به سیاه و سفید تفسیرکردن دنیا اثر عمیقی روی زندگی و روابط ما می‌گذارد،
خوشبختانه می‌توانیم تفکر سیاه و سفید را کنار بگذاریم و سعی کنیم دنیا را خاکستری ببینیم
( البته در حد حرف نه )



🔸تفکر سیاه و سفید چیست ؟

تا به‌ حال به خودتان گفته‌اید «من بهترینم» یا «من بدترینم» ؟
وقتی کسی از شما تعریف می‌کند
در دلتان می‌گویید او شگفت‌انگیز است و وقتی از شما انتقاد می‌کند،
به‌نظرتان انسان وحشتناکی است

تفکرِ همه یا هیچ، دوپاره‌سازی (splitting) و تفکر دوقطبی (dichotomous thinking) از نام‌های دیگر تفکر سیاه و سفید در روانشناسی است.

این تفکر نوع خاصی از تحریف شناختی است که موجب می‌شود ذهنیتی افراطی داشته باشیم

در تفکر سیاه و سفید واقعیت‌های پیچیده به‌صورت دو قطب مخالف یکدیگر ساده می‌شوند
و فرد یک سمت طیف را کاملا خوب و سمت دیگر را کاملا بد می‌داند و همه دیدگاه‌های دیگر را کنار می‌گذارد که باعث:
۱.روی روابط ما تأثیر منفی می‌گذارد!
۲.به تصور ما از خودمان آسیب می‌زند!
۳.از موفقیت ما جلوگیری می‌کند!



❗️راه حل کوتاه :
استفاده از کلمات خاکستری به‌جای کلمات سیاه و سفید
به‌جای «همیشه» و «هرگز»، بگوییم «گاهی» و به‌جای «همه» یا «هیچ»،
بگوییم «تاحدی» یا «کم‌وبیش»

ترفند دیگر،
اصلاح نحوه بیان‌کردن افکار و احساساتمان است. به‌جای اینکه بگوییم «فاجعه است»، بگوییم «حس می‌کنم فاجعه است»
یا به‌جای اینکه بگوییم «او عالی است»، بگوییم «به‌نظرم او عالی است»
وقتی «این … است» را
به «این فکر/احساس را دارم که …» تغییر می‌دهید،
چیزی را می‌پذیرید که واقعیت دارد، یعنی فکر یا احساستان را.

آگاهی از تفکر سیاه و سفید نخستین گام برای رسیدن به تفکر خاکستری است.
فراموش نکنید که جایگزین‌کردن تفکر دوقطبی با تفکر خاکستری،
مانند سایر مشکلات سلامت روان نیازمند تمرین، شکیبایی و آزمون‌وخطاست.
پس تمرین کنید و اگر به الگوهای قدیمی برگشتید، خودتان را ببخشید.
تفکر سیاه و سفید مشکل بسیار رایجی است
اما مهم شناخت، فهمیدن و کمکم تغییر کردن است
(منبع:چطور)



🌐 www.ombc.ir
🅱 @IranBranding ایران برندینگ

بخشی از جلسات دومین دوره از
کُد تخصصی کلاس #برندسازی_شخصی PB در #آکادمی_برند_ایران


امروز ، خود ِ شما
دانش شما
احساست ، واکنشهای بیرونی ، شخصیت
و رفتارهای شما
مجموعا ارزشمندترین دارایی ناملموس شماست

این یعنی کیفیت و قدرت برند شما
در ذهن مخاطبین ِ شما



🌐 www.ombc.ir
🅱 @IranBranding ایران برندینگ

#برندسازی_شخصی


🅱 @IranBranding ایران برندینگ