Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

Вышла новая версия платформы PlayPrelude - мощного акселератора доверия для распределенной команды.
❗️05 марта в 20.00 присоединяйтесь к нашему обсуждению на эту тему на нашем YouTube канале.

❗️Интересные статьи на русском

— Как Скрам-Мастеру выстроить доверие с командой. Часть II: ошибки, которые могут разрушить доверие.
— Этика и компетентность: 12 главных выводов из исследования Edelman Trust Barometer.
— Запись вебинара про "Страх и стресс в команде. Почему и как это разрушает доверие".

❗️Интересные статьи на английском

— Как разобраться, что человеку можно доверять. Want to Know If Someone Is Trustworthy? Look for These 15 Signs.
— Доверяете ли вы своим сотрудникам? Leading From The Front: Do Your People Trust You?

🔥 Не опоздать
— 10-11 марта. Очный по развитию организационного и командного Доверия в Москве (и новое расписание): http://trust-school.online/trust4organization
— 16 марта. Онлайн-курс «Инструменты развития доверия для Скрам-Команды»: http://trust-school.online/trust4scrum

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

❗️Интересные статьи на русском

— Anti-pattrens Cards. (Карточки анти-паттерны)
— Дюжина простых правил укрепления доверия.
— Запись вебинара "Prelude Suite: акселератор доверия для распределенной команды".

❗️Интересные статьи на английском

— Сомневаетесь, доверять или нет человеку? Задайте эти 4 вопроса. Not Sure Who to Trust? Start by Asking These 4 Questions.
— Три топ-причины, разрушающих доверие. 3 Top Trust Breaking Behaviors in the Workplace

🔥 Не опоздать
— 16 марта. Онлайн-курс «Инструменты развития доверия для Скрам-Команды»: http://trust-school.online/trust4scrum
— 01 апреля. New! Онлайн-курс «Лидер, которому доверяют». http://trust-school.online/trust-leadership-program

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

Мир быстрыми шагами движется в онлайн. Но как оставаться эффективной командой, работая удаленно из дома? Как не потерять чувство локтя, выстроить доверие и развивать команду и процесс? Ниже подборка полезных материалов на эту тему.

🔥🔥23 марта! New! Новый курс по настройке распределенных команд: Эффективная работа распределенных команд.

❗️Новая версия платформы PlayPrelude - мощного акселератора доверия для распределенной команды. Можно получить доступ и прокачать свою команду.

❗️Как выстраивать доверие в распределенной команде - запись вебинара на нашем YouTube канале.

❗️Интересные статьи на русском

— Как Скрам-Мастеру выстроить доверие с командой. Часть III
— Запись вебинара как Скрам-Мастеру выстроить доверие с командой.
.
❗️Интересные статьи на английском

— Отличный список советов по работе с распределенными командами. 14 Tips for Working Remotely.
— Еще один полезное руководство для удаленных коммуникаций The Art of Async: The Remote Guide to Team Communication.

🔥 Не опоздать
— 16 марта. Онлайн-курс «Инструменты развития доверия для Скрам-Команды»: http://trust-school.online/trust4scrum

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

❗️Интересные материалы на русском

— Доверие в распределенной команде
— Почему меньше 5% россиян доверяют людям
— Запись вебинара "10 типичных ошибок распределенных команд"
.
❗️Интересные материалы на английском

— Четыре области, на которые надо обратит внимание при удаленной работе. 4 Areas to Address in Your Coronavirus Working Virtually Strategy.
— Как люди оценивают вас при первой встрече. People Quickly Judge You Based on Trust And Respect When They First Meet You.
— Отличное видео - Доверие как новая валюта (The Currency of Trust).

🔥 Не опоздать
— 🔥🔥23 марта! New! Новый курс по настройке распределенных команд: Эффективная работа распределенных команд.

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

❗️Интересные материалы на русском

— Работа с Team Trust Canvas онлайн
— Со-настройка и запуск распределенных команд с помощью Prelude Suite.
.
❗️Интересные материалы на английском

— Мощная метафора командного доверия - это стол с ножками. Какие три ключевых фактора нужны для устойчивой конструкции. Team Trust is Like a Three Legged Stool.
— Небольшая, но важная статья про фейки в цифровом мире. The problem with deepfakes? People don't care what's real.
— Меньше контроля, больше доверия. Control Less, Trust More.

🚀 Интересные книги
— Who Can You Trust?: How Technology Brought Us Together and Why It Might Drive Us Apart.

🔥 Не опоздать
— 🔥🔥30 марта! Курс по настройке распределенных команд: Эффективная работа распределенных команд.
— 🔥🔥31 марта! Онлайн-воркшоп «Распределенная команда - старт/перезагрузка».

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

❗️Интересные материалы на русском

— Смелость быть лидером распределенной команды
— Радикальная прозрачность (Radical Transparency)
— Видео. Как провести сессию по доверию с распределенной командой. Практика Team Trust. Constellation.
.
❗️Интересные материалы на английском

— Пять советов по построению доверия в распределенной команде. The 5 Ways We Build Trust on a Fully Remote Team and Why It’s So Valuable.
— Статья про значимость доверия для распределенной команды. Teams going virtual: why focusing on trust matters.
— Видео. 10 Powerful Ways to Build Trust.

🚀 Интересные книги
— Если хотите познакомится с принципами радикальной прозрачности - стоит почитать книгу Ray Dalio. Principles: Life and Work.

🔥 Не опоздать
— 🔥20 апреля. Формируем группу для запуск школы по развитию доверия.

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

— Диагностика распределенной команды. Инструмент для быстрой диагностики.

— Трансформация требует доверие. Transformation requires trust.

— Как выстраивать доверие в распределенном окружении. The Remote Playbook: Building trust in a distributed office.

— Как доверять лидерам. Уроки по доверию от морского пехотинца. Do You Trust Your Leaders, And Are You Trusted?

— Видео. Хороший TedTalk от профессора Dan Ariely. The Value of Trust.

Не опоздать
— 🔥20 апреля. Запускаем новую группу в онлайн-школе по развитию организационого доверия. Присоеденяйтесь!

❗️Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

​​Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

Прошедшая неделя прошла под знаком "Доверие и Счастье". Делюсь полезными материалами на эту тему.

❗️Интересные материалы на русском

— Доверие как необходимое условие для счастья
— Модель построения доверия в распределенной команде
— Видео.Как превратить доверие в драйвер развития счастья сотрудников.
.
❗️Интересные материалы на английском

— Доверие и счастье: как они связаны. How Trust is Linked to Happiness.
— Очень интересное научное исследование про роль доверия в период кризиса. Trust and Happiness: Comparative Study Before and After the Great East Japan Earthquake. Согласно этой работе, в кризис связь между социальным доверием и уровнем счастья людей укрепляется. По сути, социальное доверие в сложный период подменяет собой низкий уровень доверия к формальным институтам.

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

❗️Интересные материалы на английском

✅ Серия статей от HBR:
— Решение о доверии. Базовые, но очень важные принципы построения доверия. The Decision to Trust.

— Начинайте с доверия. На какие моменты стоит обратить внимание при развитии доверия в команде. Begin with Trust.

🛠 Доверие в распределенной команде:
— Пять способов построить доверие, когда команда работает из дома. 5 ways to build trust when your teams are working from home indefinitely.

— Десять техник для распределенной команды. These 10 techniques can help you build trust with remote employees.

Полезное видео:
— Onora O'Neill: What we don't understand about trust.

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

❗️Интересные материалы на английском

— Мощный кейс про высокопроизводительные команды. My Team Is High Performing... But Everyone Hates Us.

— Микроменеджемент vs. Доверие. Интересная статья, полная советов для лидеров распределенных команд. Remote Managers: Now Is The Time To Trust Your Team, Not Micromanage Them.

— Статья про zoom-звонки: почему большое количество звонков снижает энергию и что с этим можно сделать. The reason Zoom calls drain your energy.

— Как оценить доверие в команде. How to evaluate the quality of trust on your team.

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

❗️Интересные материалы на английском

— Полезный лонгрид про этику доверия. Why Be Honest If Honesty Doesn’t Pay.

— Интересный кейс от Great Place to Work Institute. Снова про доверие в распределенной команде.
Building and maintaining trust in remote workforces.

❗️ Книги

— А. Б. Купрейченко. «Психология доверия и недоверия». Книга для чтения онлайн.

— Неплохая книга для само-развития. Soul Food: Change Your Thinking, Change Your Life. Interesting book for self-development.

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Полезные статьи и материалы про организационное доверие и командную работу!

— Очень интересная и неожиданная статья. Автор рассказывает, почему традиционный подход к "зарабатыванию" доверия не работает. This Common Approach To Earning Trust Completely Backfires On Leaders.

— Доверие как основа распределенной команды. Очень интересный практический кейс от компании Telescoped. Trust is at the Core of Highly Productive Remote Teams.

— Микроменеджент и доверие. Неплохая статья + полезный список литературы в конце. Micromanagement & Trust.

— Чем могут быть полезны позитивные разогревы с командой. Help Your Team Feel Connected With The ‘Positivity Check-In’.

🎬 Видео. Продолжаем делиться полезным видео от Брене Браун. Сила уязвимости.

Не опоздать

— 🔥 🔥18 мая 2020! Курс по настройке распределенных команд: Эффективная работа распределенных команд.

— 🔥🔥 01 июня 2020! Запускаем новую группу в онлайн-школе по развитию организационого доверия. Присоеденяйтесь!

❗️Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Новости за прошедшую неделю, обзоры, полезные статьи и материалы, посвященные организационному и командному доверию!

🔥Новости за прошедшую неделю

— Старт сообщества "The Trust Dojo". В живом формате провели практический разбор упражнения для команд " Два мира доверия". Присоединяйтесь к нашей следующей встрече.

— Исследуем модель психологичеких типов доверия/недоверия человека другим людям. Запустили опрос на эту тему.

— Кейс организационной трансформации с фокусом на развитие доверия.

❗️Интересные материалы на русском

— Фреймворк по развитию доверия в команде. Представляю вашему вниманию практический фреймворок по развитию доверия в команде.

❗️Интересные материалы на английском

— Как бороться с токсичным поведением? Надо начать с себя! Полезная статья: Are You Toxic? 10 Ways to Tell (And How to Stop)

— Свежая статья от Rachel Botsman. Why compassion and strength go hand-in-hand.

🔥🔥 Не опоздать

— 01 июня 2020! Запускаем новую группу в онлайн-школе по развитию организационного доверия. Новые инструменты, кейсы и практики. Приходите! Начнем с диагностики с помощью Индекса Доверия.

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Новости за прошедшую неделю, обзоры, полезные статьи и материалы, посвященные организационному и командному доверию!

🔥Новости за прошедшую неделю

— Продолжаем эксперимент по развитию самоосознанности и доверия к себе. Можно принять участие - вот описание условий участия.

— Запустили клуб по подписке - "Эффективные команды". Уже на этой неделе проведем первое практическое занятие в клубе.

— Живая встреча по модели психологичеких типов доверия/недоверия человека другим людям принесла много инсайдов. Запись можно посмотреть на нашем канале.

❗️Интересные материалы на русском

— Фреймворк по развитию доверия в команде. Представляю вашему вниманию практический фреймворок по развитию доверия в команде.

❗️Интересные материалы на английском. Несколько статей про доверие в распределенных командах.

— Создаем связи в виртуалной команде. Creating a Bond of Trust In Your Virtual Team.

— Работа из дома: основные принципы. Work From Home (WFH)…The Road Map.

🔥🔥 Не опоздать

— 01 июня 2020! Запускаем новую группу в онлайн-школе по развитию организационного доверия.

— 02 июня 2020! The Trust Dojo. Prelude Suite & Appreciative Inquiry.

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Новости за прошедшую неделю, обзоры, полезные статьи и материалы, посвященные организационному и командному доверию!

🔥Анонсы. У нас планируется насыщенная неделя по онлайн-событиям.

— 9 июня. Trust Dojo: Эволюция доверия. Играем онлайн в игру. ❗️Начало в 18:00. Принять участие можно по ссылке.

— 11 июня. Cчастье как бизнес-модель. Живая встреча с Оксаной Покатаевой. Поговорим про личное доверие и счастье.
❗️Начало в 20:00 по Москве. Принять участие...

— 13 июня. Институт Доверия в рамках работы или жизни. Живая встреча с Ильей Степановым. Поговорим про Доверие как способ формирования нового Мышления.
❗️Начало в 19:00 по Москве. Принять участие...

🔥 Интересные материалы на русском

— "50 вопросов на каждый день". Вопросы для развития доверия к себе.

— Новый инструмент Trust Discovery Canvas.

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия #truststories

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Новости за прошедшую неделю, обзоры, полезные статьи и материалы, посвященные организационному и командному доверию! Теперь все новости доступны для обсуждения в группе.

❗️Интересные статьи

— Очень интересная статья. Одна цитата хорошо очень точно ее описывает: «We don’t need micromanagers; we need “macromanagers” who create clarity amid chaos with meaningful goals and purposeful roles»
Adam Grant on how jobs, bosses and firms may improve after the crisis.

— В продолжении темы - еще одна полезная статья. Про удаленные офисы, контроль и доверие.
Just because you’re working from home doesn’t mean your boss isn’t watching you.

🔥Видео

— Cчастье как бизнес-модель. Живая встреча с Оксаной Покатаевой

— Доверие как способ формирования нового Мышления. Разговор с Ильей Степановым.

🔥Полезные ссылки

— Клуб по подписке - "Эффективные команды". На этой неделе проведем второе практическое занятие в клубе в формате мастер-майнд. Предварительная запись обязательна.

— Trust Dojo. Митап группа.

🔥🔥 Не опоздать

— 06 июля 2020! Запускаем новую группу в онлайн-школе по развитию организационного доверия.

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Новости за прошедшую неделю, обзоры, полезные статьи и материалы, посвященные организационному и командному доверию! Теперь все новости доступны для обсуждения в группе.

❗️Интересные статьи

— Интересная статья про характеристики лидера, который хочет развивать доверие в команде. The 5 Key Virtues of the Trust Building Leader.

— Как простые истории могут помочь распределенной команде. How To Use Storytelling To Build Stronger Remote Teams In The New Normal.

— Мы часто говорим про прозрачность, как один из важных факторов для построения доверия. В этой статье можно найти интересные вопросы, которые помогут разобраться с прозрачностью. The incredible list of questions which you need to ask yourself about transparency.

🔥Полезные ссылки

— The Trust Dojo mastermind group. На этой неделе проведем второе практическое занятие в клубе в формате мастермайнд. Предварительная запись обязательна.

— Slack-канал по доверию. Здесь мы обсуждаем многие вопросы по развитию доверия в организации и команде. Поддержка студентов и мастермайнд группы.

🔥🔥 Не опоздать

— 06 июля 2020! Запускаем новую группу в онлайн-школе по развитию организационного доверия.

— 06 июля 2020! Онлайн-марафон "Доверяю себе".

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Новости за прошедшую неделю, обзоры, полезные статьи и материалы, посвященные организационному и командному доверию! Теперь все новости доступны для обсуждения в группе.

❗️Интересные статьи

— Интересная статья про эмпатию и новое лидерство. What a Special Forces Commander Taught Me About Compassionate Leadership.

— Как менеджеру продукта потерять доверие. How Product Managers Lose Trust?

❗️Книги

— Если хотите поразбираться с токсичными людьми и поведением, то рекомендую посмотреть эту книжку. Самое полное руководство. Toxic Workplace!: Managing Toxic Personalities and Their Systems of Power

🔥Планы на новую неделю

— 30 июня. Приглашаем на вебинар по диагностике доверия. Регистрация доступна по ссылке.

— 02 июля. На этой неделе проведем очередное практическое занятие в клубе в формате мастермайнд (The Trust Dojo Mastemind Group). Вся информация - по ссылке на сайт группы.

🔥🔥 Не опоздать

— 06 июля 2020! Продолжаем набор в новую группу в онлайн-школе по развитию организационного доверия. На этой неделе студенты, которые уже подтвердили участие, приступят к диагностике уровней доверия в командах с помощью Trust Index. Присоединяйтесь к нам!

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Новости за прошедшую неделю, обзоры, полезные статьи и материалы, посвященные организационному и командному доверию! Теперь все новости доступны для обсуждения в группе.

❗️Интересные статьи

— Интересная статья про модель Доверия - Уровень ответсвенности. Будет полезна, если хочется разобраться как связаны доверие менеджеров и реализация инноваций. The Trust-Ownership Model .

— Несколько статей про психологическую безопасность:

✅ Speak-Up Culture: Three steps towards psychological safety with the APE model.

✅ How Culture Influences a Workplace.


Книги

— Хорошее руководтво по servant leadership: "Best Practices in Servant Leadership".


🔥Планы на новую неделю

— 08 июля. Приглашаем на вебинар по диагностике распределенной команды. Регистрация доступна по ссылке.

— 09 июля. На этой неделе проведем очередное практическое занятие в клубе в формате мастермайнд (The Trust Dojo Mastemind Group). Вся информация - по ссылке на сайт группы.

🔥🔥 Видео

— Запись вебинара "Диагностика Доверия".

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия

Привет! Это Алексей Пикулев и еженедельный #дайджест_доверия! Новости за прошедшую неделю, обзоры, полезные статьи и материалы, посвященные организационному и командному доверию!

❗️Интересные материалы на русском

— Trust Discovery Canvas - новый инструмент для команды.


❗️Интересные материалы на английском.

— Как прозрачность может помочь вашей компании. Council Post: How Transparent Should You Be With Your Team? 10 Considerations For Leaders

— Вариант инвестирования - развития доверия в организации. Why Fostering Trust Across Your Organisation is a Worthwhile Investment

❗️Видео

— Запись вебинара "Диагностика распределенных команд"

— Интересное видео от Simon Sinek "Trusting Teams"

🔥🔥 Не опоздать

— 14 июля 2020! Вебинар "Почему Владелец Продукта должен доверять своей команде?"

— 20 июня 2020! Онлайн-курс «Инструменты развития доверия для Команды»

❗️ Предыдущий дайджест

#дайджестдоверия