Всем привет!
Наш последний в этом году #дайджест доверия. Выпуск #42!
Хочу сегодня обойтись без традиционных статей, а поделиться притчей, которую мне рассказал мой коллега @Igregory_1 Григорий Айриев.
Когда -то давно, в Африке, один антрополог предложил детям из африканского племени поиграть в одну игру. Он поставил возле дерева корзину с фруктами и объявил, обратившись к детям: “Тот из вас, кто первым добежит до дерева, удостоится всех сладких фруктов”.
Когда он сделал знак детям начать забег, они накрепко сцепились руками и побежали все вместе, а потом все вместе сидели и наслаждались вкусными фруктами.
Поражённый антрополог спросил, у детей почему они побежали все вместе, ведь каждый из них мог насладиться фруктами лично для себя. На что дети ответили: “Обонато”. Разве возможно, чтобы один был счастлив, если все остальные грустные?
“Обонато” на их языке означает: “я существую, потому что мы существуем”
❤️ Наш канал существует потому, что вы есть, наши читатели и коллеги.
Команда In Team We Trust уходит в небольшой отпуск и благодарит вас за этот год с нами!
До встречи в Новом году!
Наш последний в этом году #дайджест доверия. Выпуск #42!
Хочу сегодня обойтись без традиционных статей, а поделиться притчей, которую мне рассказал мой коллега @Igregory_1 Григорий Айриев.
Когда -то давно, в Африке, один антрополог предложил детям из африканского племени поиграть в одну игру. Он поставил возле дерева корзину с фруктами и объявил, обратившись к детям: “Тот из вас, кто первым добежит до дерева, удостоится всех сладких фруктов”.
Когда он сделал знак детям начать забег, они накрепко сцепились руками и побежали все вместе, а потом все вместе сидели и наслаждались вкусными фруктами.
Поражённый антрополог спросил, у детей почему они побежали все вместе, ведь каждый из них мог насладиться фруктами лично для себя. На что дети ответили: “Обонато”. Разве возможно, чтобы один был счастлив, если все остальные грустные?
“Обонато” на их языке означает: “я существую, потому что мы существуем”
❤️ Наш канал существует потому, что вы есть, наши читатели и коллеги.
Команда In Team We Trust уходит в небольшой отпуск и благодарит вас за этот год с нами!
До встречи в Новом году!
Дайджест “Pro Доверие” #1/2023
Всем добрый день! Мы возобновляем выпуск еженедельных новостей в области развития доверия и психологический безопасности.
Сегодня подборка полезных книг, статьи и ближайшие события «Школы развития Доверия»!
🔥 Новости и события школы
- Тест-драйв инструмента "Карты Доверия". Регистрация здесь.
- Agile days 2023. Приходите на мой воркшоп "Анти-паттерны доверия".
- Новый дизайн магазина инструментов для развития доверия.
🔥 Подборка книг по психологической безопасности
- Psychological Safety: Signpost to Fearless Performance
- Creating Psychological Safety
- The Psychological Safety Playbook: Lead More Powerfully by Being More Human
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- 5 стратегий, которые вдохновят ваших коллег высказать свое мнение. Breaking the Silence: 5 Strategies to Inspire Your Colleagues to Speak Out
- Вы не можете принудить к психологической безопасности. You Can’t Force Psychological Safety
- Лучшие инструменты для психологической безопасности и з бережливого производства. The Andon Cord, Toyota Kata, Kaizen and Jidoka.
#дайджест_доверия
Всем добрый день! Мы возобновляем выпуск еженедельных новостей в области развития доверия и психологический безопасности.
Сегодня подборка полезных книг, статьи и ближайшие события «Школы развития Доверия»!
🔥 Новости и события школы
- Тест-драйв инструмента "Карты Доверия". Регистрация здесь.
- Agile days 2023. Приходите на мой воркшоп "Анти-паттерны доверия".
- Новый дизайн магазина инструментов для развития доверия.
🔥 Подборка книг по психологической безопасности
- Psychological Safety: Signpost to Fearless Performance
- Creating Psychological Safety
- The Psychological Safety Playbook: Lead More Powerfully by Being More Human
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- 5 стратегий, которые вдохновят ваших коллег высказать свое мнение. Breaking the Silence: 5 Strategies to Inspire Your Colleagues to Speak Out
- Вы не можете принудить к психологической безопасности. You Can’t Force Psychological Safety
- Лучшие инструменты для психологической безопасности и з бережливого производства. The Andon Cord, Toyota Kata, Kaizen and Jidoka.
#дайджест_доверия
Дайджест “Pro Доверие” #2/2023
Всем добрый день! Продолжаем выпуск еженедельных новостей в области развития доверия и психологический безопасности.
Сегодня подборка полезных книг, статьи и ближайшие события «Школы развития Доверия»!
🔥 Новости и события школы
- Продолжаем готовиться к тест-драйву инструмента «Карты Доверия». Он состоится 13 апреля, регистрация по ссылке. И да, мы запускаем в печать окончательную версию уже на этой неделе. По прежнему можно сделать предзаказ.
- 17 апреля у нас стартует тренинг «Энергия конфликтов». «Энергия конфликта» - это способ развития команды через принятие различных точек зрения, наборов ценностей, опыта и знаний каждого участника. Регистрация по ссылке.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- Сотрудники хотят большего от работы: они ищут самореализации, баланса и роста. 5 Culture Trends for 2023
- Хорошая статья про психологическую безопасность. You Can’t Force Psychological Safety
- Психологическая безопасность в команде отделения неотложной помощи. Научная статья, посвященная ключевым особенностям и методам диагностики. Psychological safety and emergency department team performance: A mixed-methods study.
🔥 Подборка книг по разрешению конфликтов
- The Art of Disagreeing Well: How Debate Teaches Us to Listen and Be Heard by Bo Seo
- How to Disagree: Lessons on Productive Conflict at Work and Home by Ian Leslie
#дайджест_доверия
Всем добрый день! Продолжаем выпуск еженедельных новостей в области развития доверия и психологический безопасности.
Сегодня подборка полезных книг, статьи и ближайшие события «Школы развития Доверия»!
🔥 Новости и события школы
- Продолжаем готовиться к тест-драйву инструмента «Карты Доверия». Он состоится 13 апреля, регистрация по ссылке. И да, мы запускаем в печать окончательную версию уже на этой неделе. По прежнему можно сделать предзаказ.
- 17 апреля у нас стартует тренинг «Энергия конфликтов». «Энергия конфликта» - это способ развития команды через принятие различных точек зрения, наборов ценностей, опыта и знаний каждого участника. Регистрация по ссылке.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- Сотрудники хотят большего от работы: они ищут самореализации, баланса и роста. 5 Culture Trends for 2023
- Хорошая статья про психологическую безопасность. You Can’t Force Psychological Safety
- Психологическая безопасность в команде отделения неотложной помощи. Научная статья, посвященная ключевым особенностям и методам диагностики. Psychological safety and emergency department team performance: A mixed-methods study.
🔥 Подборка книг по разрешению конфликтов
- The Art of Disagreeing Well: How Debate Teaches Us to Listen and Be Heard by Bo Seo
- How to Disagree: Lessons on Productive Conflict at Work and Home by Ian Leslie
#дайджест_доверия
Дайджест “Pro Доверие” #3/2023
Привет всем! Мы рады сообщить о новостях в области развития доверия и психологической безопасности. За последние две недели мы сосредоточились на доработке замечательного инструмента «Карты Доверия». Мы с нетерпением ждем, чтобы поделиться нашим опытом использования этих карт в работе с командами.
Вот что уже получили от одной из участниц тест-драйва:
«..Даже такой ознакомительной- «тестовой» работы с ними мне было достаточно, чтобы оценить перспективность и глубину возможных результатов из использование в работе с командами, персональном консультировании и даже в психотерапии!».
🔥 Новости и события школы
- Продолжаем готовиться к тест-драйву инструмента «Карты Доверия». Он состоится 13 апреля, регистрация по ссылке. И да, мы запускаем в печать окончательную версию уже на этой неделе. По прежнему можно сделать предзаказ. До конца 10 апреля!
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- The Trust-Communication Trade-Off. Интересные инструменты для развития доверия в команде.
- Do You Suffer from Illusions of Moral Superiority? Очень часто самоуверенность заставляет вас сосредоточиться на себе, а не на попытках понять других. Очень серьезная статья как избежать иллюзии морального превосходства над другими.
#дайджест_доверия
Привет всем! Мы рады сообщить о новостях в области развития доверия и психологической безопасности. За последние две недели мы сосредоточились на доработке замечательного инструмента «Карты Доверия». Мы с нетерпением ждем, чтобы поделиться нашим опытом использования этих карт в работе с командами.
Вот что уже получили от одной из участниц тест-драйва:
«..Даже такой ознакомительной- «тестовой» работы с ними мне было достаточно, чтобы оценить перспективность и глубину возможных результатов из использование в работе с командами, персональном консультировании и даже в психотерапии!».
🔥 Новости и события школы
- Продолжаем готовиться к тест-драйву инструмента «Карты Доверия». Он состоится 13 апреля, регистрация по ссылке. И да, мы запускаем в печать окончательную версию уже на этой неделе. По прежнему можно сделать предзаказ. До конца 10 апреля!
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- The Trust-Communication Trade-Off. Интересные инструменты для развития доверия в команде.
- Do You Suffer from Illusions of Moral Superiority? Очень часто самоуверенность заставляет вас сосредоточиться на себе, а не на попытках понять других. Очень серьезная статья как избежать иллюзии морального превосходства над другими.
#дайджест_доверия
Дайджест “Pro Доверие” #4/2023
Привет всем! Мы рады сообщить о новостях в области развития доверия и психологической безопасности. Прошлая неделя завершилась презентаций нашего инструмента «Карты Доверия». И уже половина первой партии разлетелась по разным странам и городам. Готовим к впуску версию на английском языке и прорабатываем новые маршруты доставки.
🔥 Новости и события школы
- 21. 04. Выступаю на конференции Agile Days 2023 с мастер-классом «Анти-паттерны Доверия».
- Готовим две новые программы: сертификационную программу «Мастер Доверия» и тренинг «Бесстрашные компании. Как создать в компании психологически безопасную среду»
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- Доверие глазами концептолога. Интересная базовая статя про доверие и основные термины.
- Why focusing on psychological safety as a solution doesn’t create psychological safety in your team. Очень интересная статья, которая указывает на два распространенных заблуждения о психологической безопасности:
1️⃣ "Каждый должен дружить со всеми".
2️⃣ "Каждый должен уметь работать с честной обратной связью".
- О чем расскажет (и не расскажет) вам анонимная обратная связь. What Anonymous Feedback Will (and Won’t) Tell You.
#дайджест_доверия
Привет всем! Мы рады сообщить о новостях в области развития доверия и психологической безопасности. Прошлая неделя завершилась презентаций нашего инструмента «Карты Доверия». И уже половина первой партии разлетелась по разным странам и городам. Готовим к впуску версию на английском языке и прорабатываем новые маршруты доставки.
🔥 Новости и события школы
- 21. 04. Выступаю на конференции Agile Days 2023 с мастер-классом «Анти-паттерны Доверия».
- Готовим две новые программы: сертификационную программу «Мастер Доверия» и тренинг «Бесстрашные компании. Как создать в компании психологически безопасную среду»
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- Доверие глазами концептолога. Интересная базовая статя про доверие и основные термины.
- Why focusing on psychological safety as a solution doesn’t create psychological safety in your team. Очень интересная статья, которая указывает на два распространенных заблуждения о психологической безопасности:
1️⃣ "Каждый должен дружить со всеми".
2️⃣ "Каждый должен уметь работать с честной обратной связью".
- О чем расскажет (и не расскажет) вам анонимная обратная связь. What Anonymous Feedback Will (and Won’t) Tell You.
#дайджест_доверия
Дайджест “Pro Доверие” #5/2023
Привет всем! Это еженедельный дайджест доверия. Делимся материалами в области развития доверия и психологической безопасности.
❤️ Прошлая неделя завершилась мощным воркшопом на конференции Agile Days 2023. Поговорили с участниками на важные темы «Доверие / Недоверие» и попробовали инструменты для развития команд.
🔥 События школы
👉 28 апреля 2023 Приглашаем на вебинар «Стоп токсичным конфликтам в команде: секреты практического подхода». Начало в 19:00 по Москве. Регистрация на вебинар обязательна.
👉 04 мая 2023. Запускаем программу «Энергия Конфликтов». Регистрация здесь.
👉 Запускаем на этой неделе первую запись подкастов про анти-паттерны доверия. Вот ссылка на пост.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- Why Innovation Depends on Intellectual Honesty. Почему инновации зависят от интеллектуальной честности. Обеспечение психологической безопасности недостаточно, если менеджеры не уделяют особого внимания созданию условий для здоровых дискуссий и обсуждений в команде.
- Научная статья про контекстуальную можешь доверия. A context-specific model of organizational trust.
#дайджест_доверия
Привет всем! Это еженедельный дайджест доверия. Делимся материалами в области развития доверия и психологической безопасности.
❤️ Прошлая неделя завершилась мощным воркшопом на конференции Agile Days 2023. Поговорили с участниками на важные темы «Доверие / Недоверие» и попробовали инструменты для развития команд.
🔥 События школы
👉 28 апреля 2023 Приглашаем на вебинар «Стоп токсичным конфликтам в команде: секреты практического подхода». Начало в 19:00 по Москве. Регистрация на вебинар обязательна.
👉 04 мая 2023. Запускаем программу «Энергия Конфликтов». Регистрация здесь.
👉 Запускаем на этой неделе первую запись подкастов про анти-паттерны доверия. Вот ссылка на пост.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- Why Innovation Depends on Intellectual Honesty. Почему инновации зависят от интеллектуальной честности. Обеспечение психологической безопасности недостаточно, если менеджеры не уделяют особого внимания созданию условий для здоровых дискуссий и обсуждений в команде.
- Научная статья про контекстуальную можешь доверия. A context-specific model of organizational trust.
#дайджест_доверия
mnlp.cc
Стоп токсичным конфликтам в команде: секреты практического подхода!
❗️Приглашаем Вас на вебинар в Школе развития Доверия, в пятницу, 28 апреля, в 19:00. Спикер - Пикулев Алексей, коуч, медиатор, автор инструментов по развитию команд.
✨ Определить токсичных коллег и
✨ Определить токсичных коллег и
Дайджест “Pro Доверие” #6/2023
Привет всем! Это еженедельный выпуск дайджеста доверия. Делимся материалами в области развития доверия и психологической безопасности.
Продолжаем готовиться к нашему тренингу «Энергия Конфликтов». На этой неделе сразу 2 группы запускаются в параллель. Про обновленную программу мы рассказали на нашем вебинаре. Запись будет доступна здесь.
🔥 События школы
- 03 мая 2023. Запускаем тренинг «Энергия Конфликтов». Регистрация здесь.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- Интересная статья про разные типы удаленной работы. Hybrid Is a Spectrum – How to Choose the Right Model for Your Organization.
- Хорошая статья, разъясняющая, что же такое психологическая безопасность. What Is Psychological Safety?
- Два мира доверия теперь и на английском языке. Tool: Two Worlds of Trust
#дайджест_доверия #trust_mastery_institute
Привет всем! Это еженедельный выпуск дайджеста доверия. Делимся материалами в области развития доверия и психологической безопасности.
Продолжаем готовиться к нашему тренингу «Энергия Конфликтов». На этой неделе сразу 2 группы запускаются в параллель. Про обновленную программу мы рассказали на нашем вебинаре. Запись будет доступна здесь.
🔥 События школы
- 03 мая 2023. Запускаем тренинг «Энергия Конфликтов». Регистрация здесь.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- Интересная статья про разные типы удаленной работы. Hybrid Is a Spectrum – How to Choose the Right Model for Your Organization.
- Хорошая статья, разъясняющая, что же такое психологическая безопасность. What Is Psychological Safety?
- Два мира доверия теперь и на английском языке. Tool: Two Worlds of Trust
#дайджест_доверия #trust_mastery_institute
Дайджест “Pro Доверие” #7/2023
Привет всем! Это еженедельный выпуск дайджеста доверия. Делимся материалами в области развития доверия и психологической безопасности.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- Психологическая безопасность и стратегии разрешения конфликтов в команде.
- Как найти общий язык для улучшения совместной работы в команде. Практическая статья с примером инструментов. Team Washing Instructions: How to Find Common Ground for Improved Team Collaboration.
- Научная статья про связь влияние психологической безопасности на климат команды. Reaping the benefits of task conflict in teams: The critical role of team psychological safety climate.
#дайджест_доверия #trust_mastery_institute
Привет всем! Это еженедельный выпуск дайджеста доверия. Делимся материалами в области развития доверия и психологической безопасности.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
- Психологическая безопасность и стратегии разрешения конфликтов в команде.
- Как найти общий язык для улучшения совместной работы в команде. Практическая статья с примером инструментов. Team Washing Instructions: How to Find Common Ground for Improved Team Collaboration.
- Научная статья про связь влияние психологической безопасности на климат команды. Reaping the benefits of task conflict in teams: The critical role of team psychological safety climate.
#дайджест_доверия #trust_mastery_institute
"In Team We Trust"
Психологическая безопасность и стратегии разрешения конфликтов в команде
Есть ли связь между психологической безопасностью и конфликтами в команде? Подробнее в нашей статье.
Дайджест “Pro Доверие” #8/2023
Привет всем! Это еженедельный выпуск дайджеста доверия. Делимся материалами в области развития доверия и психологической безопасности.
🔥 Новости и события школы
✅ Приглашаем на открытый очный бесплатный митап "Круг Доверия: новые инструменты для развития команд".
Где: "Точка кипения", Москва
Когда: 22.05.20023
Время: 18:00
Регистрация по ссылке.
✅ Запустили англоязычный телеграм-канал. Выходим на международные рынки. Приглашаю всех поделиться ссылкой с коллегами.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
Серия статей про инструменты для решения командных конфликтов:
- Дерево конфликтов: анализируем сценарии поведения участников команды в конфликтах.
- “Танцующие конфликты”: как научиться слушать и слушать друг друга в конфликте.
- Feedback fear. Отличная скетч-статья про страх ОС
- 60-30-10 Rule for Coaching Teams - ключевые правила для развития команды.
#дайджест_доверия
Привет всем! Это еженедельный выпуск дайджеста доверия. Делимся материалами в области развития доверия и психологической безопасности.
🔥 Новости и события школы
✅ Приглашаем на открытый очный бесплатный митап "Круг Доверия: новые инструменты для развития команд".
Где: "Точка кипения", Москва
Когда: 22.05.20023
Время: 18:00
Регистрация по ссылке.
✅ Запустили англоязычный телеграм-канал. Выходим на международные рынки. Приглашаю всех поделиться ссылкой с коллегами.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
Серия статей про инструменты для решения командных конфликтов:
- Дерево конфликтов: анализируем сценарии поведения участников команды в конфликтах.
- “Танцующие конфликты”: как научиться слушать и слушать друг друга в конфликте.
- Feedback fear. Отличная скетч-статья про страх ОС
- 60-30-10 Rule for Coaching Teams - ключевые правила для развития команды.
#дайджест_доверия
Дайджест “Pro Доверие” #9/2023
Привет всем! Это еженедельный выпуск дайджеста доверия. Делимся материалами в области развития доверия и психологической безопасности.
🔥 Новости и события школы
Уже сегодня встречаемся оффлайн на митапе "Круг Доверия: новые инструменты для развития команд".
Где: "Точка кипения", Москва
Когда: 22.05.20023
Время: 18:00
Регистрация по ссылке.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
✅ Psychological Safety Behaviours: The Big List. "Большой список" примеров поведения, которое способствует психологической безопасности и повышает эффективность работы группы.
✅ From Conformity to Growth: Why Culture Fitness Prevails Over Culture Fit. Вс еще проверяете кандидата на соответствие корпоративной культуре? Вот отличная статья, предлагающая посмотреть на ситуацию с другой стороны.
✅ Как часто вы сталкивались с ситуациями, когда коллеги начинали проводить мозговой штурм или предлагали решения, еще не разобравшись в проблеме? Просто отличный материал - брать в коллекцию себе обязательно. Problem Framing Canvas от Griffith Centre for Systems Innovation.
#дайджест_доверия
Привет всем! Это еженедельный выпуск дайджеста доверия. Делимся материалами в области развития доверия и психологической безопасности.
🔥 Новости и события школы
Уже сегодня встречаемся оффлайн на митапе "Круг Доверия: новые инструменты для развития команд".
Где: "Точка кипения", Москва
Когда: 22.05.20023
Время: 18:00
Регистрация по ссылке.
🔥 Интересные статьи про развитие доверие и связанных областей
✅ Psychological Safety Behaviours: The Big List. "Большой список" примеров поведения, которое способствует психологической безопасности и повышает эффективность работы группы.
✅ From Conformity to Growth: Why Culture Fitness Prevails Over Culture Fit. Вс еще проверяете кандидата на соответствие корпоративной культуре? Вот отличная статья, предлагающая посмотреть на ситуацию с другой стороны.
✅ Как часто вы сталкивались с ситуациями, когда коллеги начинали проводить мозговой штурм или предлагали решения, еще не разобравшись в проблеме? Просто отличный материал - брать в коллекцию себе обязательно. Problem Framing Canvas от Griffith Centre for Systems Innovation.
#дайджест_доверия
