🔴 تاثیرات #الگوبرداری جهت ارتقای #بهره_وری و کاهش #هزینه

🔻 الگوبرداری کمک خواهد کرد تا فرایندهای تجاری خود را با فرایندهای قابل مقایسه در سازمان های پیشرو #اندازه_گیری پیوسته کرده و با انتخاب بهترین #روش اجرا، آن را با شرایط خاص سازمان برای اجرای #تغییرات تطبیق داد.

1⃣ شناسایی و #پیاده_سازی بهترین #تجربه های ارتقای بهره وری در فرایندهای کاری

2⃣ شناسایی و بکارگیری تجارب موفق در زمینه روش های #کاهش_هزینه و #قیمت_تمام_شده

3⃣ شناسایی و پیاده سازی #روش های برتر برای #بهبود_مستمر #کارایی در سازمان

4⃣ ارتقای بهره وری از طریق ایجاد #اهداف عملیاتی برای توسعه و بهبود در #فرایند های کاری

5⃣ #تدوین معیارهای #اندازه_گیری #عملکرد برای فرایندها شامل #کیفیت، #زمان و #هزینه

6⃣ شناخت و #مستندسای فرایندها و تجزیه و #تحلیل آنها جهت اجرای برنامه های #توسعه و #بهبود

7⃣ ترویج مکانیزم های #یادگیری و آموختن از دیگران
🆔 @iiie_ir

🌤 فضای #مشاوره #مدیریت در ایران

1⃣ پایین بودن #ارزش #خدمات ناملموس و کارهای فکری در ایران

2⃣ فقدان #رقابت و عدم قطعیت های محیطی به عنوان پیشرانه نیاز به خدمات #توسعه مدیریت

3⃣ کمبود مشاوران تخصصی به ویژه در حوزه های صنعتی

4⃣ مداخلات نامناسب نهادهای حمایتی مانند #سازمان های توسعه ای

5⃣ ورود مدگونه و بی وقفه #ابزار های مدیریت

6⃣ عدم اطمینان کارفرما نسبت به مشاوران و #ابزارها

7⃣ توسعه نیافتگی #صنعت مشاوره در ایران نسبت به سایر نقاط دنیا (بازار 60 میلیاردی از پتانسیل 1500 میلیاردی)

8⃣ روند نامطلوب نرخ #رشد #بهره_وری در سازمان ها به دلیل ساختار متمرکز دولتی

9⃣ نرخ بالای جابجایی در صنعت مشاوره ایران و دشواری جذب و حفظ افراد با #تجربه (در صنعت)

🔟 عدم شکل گیری شرکت های مشاوره #حرفه_ای و ماندگار (600 شرکت بسیار کوچک)

🕚 فقدان دسترسی به #فناوری مشاوره مدیریت و عدم #ارتباط پویا با شرکت های بین المللی
🆔 @iiie_ir

🌀 #روند تکوین رویکردهای مدیریتی

1⃣ تقاضای رو به افزایش و ارتقای #بهره_وری نسبت به #تولید سنتی
2⃣ استانداردسازی محصولات برای تولید انبوه
3⃣ #کیفیت در محصولات نهایی و ادوات نظامی برای ارسال به جنگ
4⃣ ایجاد کیفیت در #فرایند تولید و تسری به سایر حوزه های تولید
5⃣ #رقابت و مازاد #عرضه به #تقاضا
6⃣ تفکر تضمین کیفیت از طریق #استانداردسازی فرایندهای موثر بر خلق کیفیت
7⃣ موج کیفیت گرایی برای #رقابت_پذیری #صنایع در مقابل ژاپن
8⃣ موج رقابت بر سر #قیمت_تمام_شده
9⃣ پاسخ به #استراتژی های اجرا نشده
🔟 نگاه #یکپارچه به #مدیریت #منابع #سازمان
🆔 @iiie_ir

⏳ مسیر #تکامل و #آینده مهندسی صنایع (3)

⚙ آینده مهندسی صنایع در ایران

🔹درباره آینده #مهندسی_صنایع در دنیا سخن های متفاوتی بیان شده است اما عواملی که بیشتر مورد توجه واقع شده و می توانند به طور جدی این آینده را دستخوش تغییر کنند عبارتند از:
1⃣ #رشد #تکنولوژی #اطلاعات و #ارتباطات و تاثیر آن در #زنجیره_تامین، محصولات و #برنامه_ریزی آن
2⃣ مفاهیم #توسعه پایدار و تاثیر آنها در #تصمیم_گیری سیاستگذاران و #مدیران
3⃣ مفاهیم مرتبط با عصر #شبکه ها (مانند #جمع_سپاری Crowdsourcing، #نوآوری_باز، #ساختار های شبکه ای)

🔹 ذکر این نکته ضروری است که عنوان «مهندسی صنایع» بیشتر در قاره آمریکا و آن هم بیشتر به صورت «مهندسی سیستم و صنایع» دارای شهرت است و در اکثر کشورهای اروپایی رشته ای به نام مهندسی صنایع وجود نداشته و عناوین دیگری برای تخصص های گوناگون آن بکار گرفته می شود.

🔹 همچنین در منطقه خاورمیانه و غرب آسیا به استناد پایگاه های علمی معتبر، ایران با اختلاف قابل توجهی عنوان پیشرفته ترین کشور را در دانش مهندسی صنایع به خود اختصاص داده است.

🔹درحال حاضر، #اولویت های کشور ارتباط نزدیکی با دانش حوزه مهندسی صنایع دارد.
▫️ نیازمندی های مرتبط با #نظام سازی در حوزه های مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی، #طراحی و #پیاده_سازی #الگو ی اسلامی ایرانی #پیشرفت و #جاری_سازی #راهبرد های (#استراتژی های) اقتصاد مقاومتی به طور قابل توجهی نیازمند #دانش و #مهارت های #مهندسی #سیستم و صنایع می باشد.

🔹تخصیص #بهینه #منابع، ارتقای #بهره_وری، اصلاح و #بهبود سیاست های خرد و کلان از جمله مهم ترین موضوعاتی است که یک #مهندس_صنایع می تواند با ایفای نقش در آنها در راستای پیشرفت #پایدار کشور گام بردارد.

#مسیر_تکامل_و_آینده_مهندسی_صنایع (3/3)
🆔 @iiie_ir

🎓 اعلام گرایش های تحصیلات تکمیلی #مهندسی_صنایع

🔹 رئیس کمیته تخصصی مهندسی صنایع در شورای برنامه ریزی آموزش عالی اعلام کرد: بازنگری برنامه تحصیلات تکمیلی این رشته، تابستان امسال پایان یافت و دانشگاه ها می توانند از برنامه درسی جدید استفاده کنند.

🔹 دکتر محمد مهدی سپهری از بازنگری دروس مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری این رشته خبر داد و گفت: عناوین برخی از دروس این رشته شباهت های زیادی با هم داشت که طبق بازنگری انجام شده عناوین آنها اصلاح شد.

🔴 گرایش های کارشناسی ارشد
🔹 از این پس در مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع، ۹ گرایش وجود دارد:

1⃣ #بهینه_سازی #سیستم ها
2⃣ سیستم های #سلامت
3⃣ #لجستیک و _زنجیره_تامین
4⃣ سیستم های کلان
5⃣ سیستم های #مالی
6⃣ #مدیریت_مهندسی
7⃣ #کیفیت و #بهره_وری
8⃣ #مدیریت_پروژه
9⃣ سیستم های اطلاعاتی

🔸 در این بازنگری، برخی از عناوین گرایش ها چون مفهوم روشن و صحیحی نداشتند، اصلاح و بازنگری شد.

🔸 بر این اساس، نام گرایش سیستم های اقتصادی و اجتماعی به سیستم های کلان تغییر یافت. همچنین گرایش مهندسی مالی به سیستم های مالی تغییر کرده و گرایش #مدیریت #مهندسی جایگزین گرایش مدیریت سیستم و بهره وری شده است.

🔸 گرایش های «کیفیت و بهره وری» و «سیستم های اطلاعاتی» از گرایش های جدیدی است که در این بازنگری، اضافه شده اند.


🔵 جزئیات بازنگری مقطع دکتری مهندسی صنایع
🔻 در بازنگری صورت گرفته برای دوره دکتری این رشته ۸ گرایش تدوین شده است:

1⃣ بهینه سازی سیستم ها
2⃣ سیستم های سلامت
3⃣ لجستیک و زنجیزه تامین
4⃣ سیستم های کلان
5⃣ سیستم های مالی
6⃣ کیفیت و بهره وری
7⃣ مدیریت #پروژه
8⃣ سیستم های اطلاعاتی

🔸 با راه اندازی این #گرایش ها، مصاحبه متقاضیان ورود به دوره های دکتری این رشته، تخصصی تر و دقیق تر انجام می شود و دانشجویان این رشته در دوره دکتری می توانند با تشخیص استاد راهنما دروس مربوط به یک گرایش و حداکثر تا سه گرایش را اخذ کنند.
🆔 @iiie_ir

⚠️ #بهره_وری جلسات چگونه آسیب می بیند؟

🔺 #جلسه #ابزار #هماهنگی و #تصمیم_گیری است و باید با #هدف تسهیل انجام #فرایند ها و اخذ #تصمیم راهبردی برگزار شود وگرنه محل فرار از انجام #کار می شود.
🆔 @iiie_ir

➕ افزودن 8 موضوع پایه ای به محورهای کنفرانس چهاردهم

🔸 با تصمیم کمیته علمی 14مین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع (IIEC2018) و با اعلام دبیر علمی کنفرانس، تعدادی از موضوعات پایه ای #مهندسی_صنایع که از جایگاه و اهمیت ویژه ای برخوردار است، به محورهای فراخوان مقاله #کنفرانس چهاردهم افزوده شد:

🔴 تمدید #فراخوان مقاله تا 15 آذرماه

▫️ #مدیریت #زنجیره_تامین
▫️ #برنامه_ریزی #تولید و توالی #عملیات
▫️ مدیریت #موجودی و انبار
▫️ مکان یابی و تخصیص تسهیلات
▫️ مدیریت و #مهندسی #کیفیت و #بهره_وری
▫️ مدیریت درآمد و #قیمت_گذاری
▫️ مدیریت و کنترل #پروژه
▫️ مدیریت #نگهداری_و_تعمیرات (#نت)
🆔 @iiie_ir

✅ 47مین #گردهمایی انجمن #مهندسی_صنایع ایران
▫️ یکشنبه، صندوق نوآوری و شکوفایی

🎤🎤 سخنرانان پنل دوم: تکنیک ها و #روش های #عارضه_یابی سازمانی

♦️ تجربه عارضه یابی سریع
▪️ دکتر فرزاد حقیقی راد
▫️ مدیر علمی دوره کارشناسی ارشد مهندس صنایع، گرایش #مدیریت_مهندسی در سازمان مدیریت صنعتی
▫️ فعال در زمینه #مشاوره مدیریت در حوزه های #بهره_وری و عارضه یابی سازمانی

♦️ نگاهی به وضعیت #سازمان از دریچه #روند های #تکامل
▪️ دکتر سارا سلیمی نمین
▫️ مشاور و پژوهشگر #نوآوری نظام یافته
▫️ دکترای مهندسی مکانیک از دانشگاه پلی تکنیک میلان ایتالیا

♦️ مهم ترین عارضه سازمان های ایرانی
▪️ مهندس سید علیرضا شجاعی
▫️ دانشجوی مدیریت راهبردی
▫️ نایب رییس و دبیر انجمن مهندسی صنایع ایران

🔹 ثبت نام رایگان در #گردهمایی 47
📌 یکشنبه ساعت 16 الی 19- میدان ونک
✏️ evand.com/meeting

🎤 سخنرانان پنل اول: #کسب_و_کار های نوپا و #صنعت گردشگری
ℹ️ t.me/iiie_ir/700

🆔 @iiie_ir

⛳️ #مهندسی_صنایع با نگاه بر #بهبود_مستمر و افزایش #بهره_وری عوامل تاثیرگذار بر خروجی #سیستم، سعی در ارتقای #اثربخشی و #کارایی با بهره گیری از دانش ها را دارد.

🆔 @iiie_ir

🔰 آینده پیش روی #مهندس_صنایع

🔸 صرف #منابع و حصول حداکثر نتیجه از منابع مصرفی منحصر به صنعت یا بنگاه خاصی نیست و امروزه با اهمین یافتن سطح #بهره_وری، مهندسی صنایع امری ضروری و حیاتی محسوب می شود.

🔸 سال 2017 در آمریکا، مشاغل مربوط به تضمین #کیفیت 17 درصد مشاغل مهندسی صنایع را به خود اختصاص داد. پس از آن حوزه شش سیگما با 11 درصد و #تولید_ناب با 7 درصد، در رتبه های بعدی قرار داشتند.

🔸 متوسط درآمد سالانه مهندسان صنایع در آمریکا، 84 هزار دلار است که از سایر رشته های مهندسی بالاتر است.

🔸 بازار کار برای مهندسان صنایع در دهه آینده بهتر از امروز خواهد بود.

🔸 در آمریکا تا سال 2026، تعداد مشاغل مرتبط با مهندسی صنایع 10 درصد افزایش خواهد یافت.

🔸 نقش های سنتی #مهندسی_صنایع حداقل تا یک دهه آینده همچنان تقاضای خود را حفظ خواهد کرد اما آینده از آن مهندسانی است که به دنبال افق های نو باشند.

🔸 اگر مهندسان صنایع خود را به دانش تولید ناب، شش سیگما، تحلیل پیش بینانه، تحلیل کلان داده، یادگیری ماشین و هوش مصنوعی مجهز کنند، #استخدام پذیری خود را افزایش می دهند.
🆔 @iiie_ir

❓ #ارگونومی چیست

▫️دانش #بهینه_سازی توام رفاه انسان ها* و #عملکرد کلی #سیستم** هایی است که شامل انسان نیز می باشد.

* سلامت در حین انجام #کار
** #بهبود عملکرد و ارتقای #بهره_وری کار انسانی
🆔 @iiie_ir

🏭 کاربرد روش های #مهندسی_صنایع، از فعالیت های اقتصادی تکنولوژی محور آغاز شد ولی امروزه در هر مکانی که نیاز به #برنامه_ریزی، #هدایت و مدیریت و ارتقای #بهره_وری داشته باشد بکار گرفته می شود.

🆔 @iiie_ir

🔀 #استخدام دانش آموخته مسلط به ERP

▫️ یک شرکت تولیدکننده تجهیزات صنعت نفت، کارشناس ارشد مهندسی صنایع در گرایش سیستم و بهره وری [گرایش #کیفیت و #بهره_وری جدید]، مسلط به ERP جذب می کند.

▫️ واجدین شرایط لازم است رزومه خود را به نشانی زیر ارسال نمایند:
▪️ ذکر کد شغلی NR1 در عنوان ایمیل
📩 employee@nahadin.com

🆔 @iiie_ir

♦️ جایزه تعالی سازمانی؛ نقشه راه بهبود سازمانی (4/4)
▫️چرا جایزه

▪️ نقش جایزه ملی تعالی سازمانی به عنوان کاتالیزور و مروج #فرهنگ تعالی سازمان، کیفی سازی و تسریع کننده توسعه و بهره ور سازی سازمان هاست. استوار بودن مدل #تعالی بر منطق RADAR، رشد و پویایی هدفمند سازمان ها را به دنبال دارد.

▪️ قرار گرفتن #سازمان ها در معرض داوری و ارزیابی ارزیابانی که خود یا حامل کوله باری از تجربه سازمانی، یا آموزش دانشگاهی یا تلفیقی از هر دو می باشند #یادگیری در سطح کلان و #رهبری سازمان ها را تسریع می کند و این همه در خدمت توسعه سازمان ها در راستای توجه به مسئولیت های اجتماعی، نتیجه گرایی، ارزش افزایی برای مشتریان، توسعه شایستگی ها و در نتیجه خلق آینده پایدار می باشد.

▪️ چنانچه تمامی بنگاه های اقتصادی و همچنین سازمان ها و دستگاه های اجرایی شناختی صحیح و جامع نسبت به مفاهیم و اجزای مدل تعالی سازمانی داشته باشند و اقدام به استقرار نظام تعالی در ساختار مدیریتی خود نمایند، زمینه ارتقای #بهره_وری و تحقق اهداف و استقرار برنامه های کلان ملی فراهم خواهد شد.

▪️ حرکت موثر در مسیر بی پایان تعالی درس آموخته های بسیاری برای ذی نفعان آن داشته و موجبات بهره بردن جامعه از ثمرات آن را فراهم می کند.

#جایزه_تعالی_سازمانی_نقشه_راه_بهبود_سازمانی
🆔 @iiie_ir

🎤 سخنرانان #گردهمایی 56

📉 چرا دستگاه ها، #سازمان ها و بنگاه ها نا بهره ور می شوند؟

🔸 کیفیت مدیریت
▫️ دکتر محمدعلی محمدی
▫️ عضو هیات علمی سازمان مدیریت صنعتی

🔸 معرفی مدل چندسطحی تفسیر عوامل موثر بر بهره وری بنگاه ها
▫️ دکتر حمیدرضا نایبی
▫️ مدرس و مشاور #بهره_وری

🔸 سازمان متعالی، فرهنگ متعالی
▫️ دکتر محمد محسن وند
▫️ کارشناس حوزه تعالی سازمان و توسعه مدیریت

🔸 از #فرهنگ بهره ‌وری تا فرهنگ صنعتی
▫️ دکتر سید علیرضا شجاعی
▫️ مدیر مرکز تعالی سازمان مدیریت صنعتی
▫️ نایب رئیس و دبیر انجمن مهندسی صنایع ایران


🗓 سه شنبه، 8 مرداد- ساعت 17 الی 19
📍 سازمان مدیریت صنعتی

🔖 ثبت نام
✏️ evand.com/meeting56

🆔 @iiie_ir

💠 نشست نقش تشکل ها در #بهره_وری و رونق #تولید

➕ با همکاری انجمن های علمی و تخصصی

☕️ میزبان: سازمان ملی بهره وری ایران

🗓 سه شنبه، 22 مرداد - ساعت 15 الی 18:30
📌 مرکز آموزش مدیریت دولتی / خیابان استاد نجات الهی


🔖 اعلام آمادگی جهت حضور یا بیان دیدگاه
✏️ evand.com/iiie

🆔 @iiie_ir

💠 نشست نقش تشکل ها در #بهره_وری و رونق #تولید

🗓 سه شنبه، ساعت 15 الی 18:30
📌 مرکز آموزش مدیریت دولتی
▫️ خیابان استاد نجات الهی شمالی، کوچه زبرجد

🎤 سخنرانان

🔖 اعلام آمادگی جهت حضور یا بیان دیدگاه
✏️ evand.com/iiie

🆔 @iiie_ir

🎤 سخنرانان نشست روز سه شنبه
▫️ نقش تشکل ها در #بهره_وری و رونق #تولید

1️⃣ دکتر فرشاد مقیمی
▫️ معاون امور صنایع وزارت صنعت، معدن و تجارت

2️⃣ مهندس فاطمه پهلوانی
▫️ رئیس سازمان ملی بهره وری ایران

3️⃣ دکتر مهدی فتح اله
▫️ رئیس انجمن مهندسی صنایع ایران

4️⃣ دکتر سید علیرضا شجاعی
▫️ عضو هیات مدیره شورای انجمن های علمی ایران

5️⃣ بیان دیدگاه انجمن ها و تشکل های علمی- تخصصی


🔖 اعلام حضور
✏️ evand.com/iiie

🆔 @iiie_ir

🔷 14مین #کنفرانس ملی #کیفیت و #بهره_وری

🚫 مهلت ارسال مقاله: 30 آبان
🌐 nqpc.ir
📴 20% تخفیف برای اعضای انجمن

🆔 @iiie_ir

💼 طرح ریزی ورود به بازار کار

✍🏻 نظرات و تجربیات مهندسین صنایع که مشغول به کار می باشند راهنمای ارزشمندی برای دانشجوی #مهندسی_صنایع می باشد.

🔹 در رشته های مهندسی، آموزش باید با تجربه کاری همراه باشد به همین دلیل نوع و زمان ورود به #بازار_کار خیلی دارای اهمیت است. برای ورود به عرصه کار نباید عجله کرد.

🔹 در موقع اقدام برای یافتن کار، اگر امکان کار تمام وقت وجود ندارد می توان سراغ کارهای پاره وقت رفت. زمان مناسب برای کار و کسب #تجربه تابستان ها است.

🔹 همان اندازه که حضور در یک کارخانه مدرن می تواند برای یک مهندس صنایع #موفقیت آمیز باشد، شروع یک کسب و کار اختصاصی هم می تواند جذاب و درآمدزا باشد.

🔹 برای شروع یک کسب و کار موفق لازم است محیط #کسب_و_کار، رقبا و نمونه های داخلی و خارجی را به خوبی شناخت. همچنین تا حد امکان باید برای جذب مشتری سیستم کاری خود را نسبت به رقبا متمایز کنیم.

🔹 در یک کسب و کار لازم است تمام جزییات مالی مثل درآمد، هزینه، سود و... برنامه ریزی شده باشند.

🔹 #مهندس_صنایع باید در یک زمینه تخصص پیدا کند و اینگونه نباشد که به همه حوزه ها ورود کرد و بخواهیم همه کارها را با هم بلد باشیم.

🔹 دانش نرم افزاری برای موفقیت بسیار مهم است. باید سعی کنید هر درس را به همراه نرم افزارهای مربوط به آن درس فرا بگیرید. حتی اگر در کلاس تدریس نمی شود از راه های دیگر به دنبال یادگیری آنها باشید.

🔹 برای جذب در بازار کار نام و نشان دانشگاه ها ارزشمند می باشد اما ماندگاری و حضور مداوم و پیشرفت در طی زمان به توانایی های هر فرد بستگی دارد.

🔹 انتظار از مهندس صنایع تغییر شیوه انجام کارهاست تا زمان انجام و تعداد فرایندهای لازم کاهش و #بهره_وری سیستم افزایش یابد.

منبع: جلسه دوم طرح راه مهندسی صنایع در سال تحصیلی 99-98

#انتقال_تجربه (25)
🆔 @iiie_ir

🔰 #استخدام مهندس صنایع در 6 ردیف شغلی

🔹 تولیدکننده لوازم خانگی در شهرک صنعتی مورچه خورت اصفهان از برادران دانش آموخته #مهندسی_صنایع با حداقل دو سال سابقه کار برای 6 موقعیت شغلی دعوت به همکاری نموده است:

1️⃣ مدیر واحد #مهندسی_صنایع
2️⃣ کارشناس واحد مهندسی صنایع
3️⃣ کارشناس برنامه ریزی تولید
4️⃣ مدیر تضمین کیفیت
5️⃣ مدیر کنترل #کیفیت
6️⃣ کارشناس کنترل پروژه


🔹 صلاحیت های لازم
▫️ با انگیزه و دارای روحیه تیمی
▫️ آشنا به برنامه ریزی و کنترل پروژه
▫️ شناخت انواع فرایندهای سازمانی
▫️ شناخت انواع استراتژی های سازمانی
▫️ توانایی در تنظیم و ارائه گزارشات تحلیلی
▫️ تسلط به نرم افزارهای تخصصی
▫️ آشنا به فرایندهای بهبود و #بهره_وری در حوزه تولید
▫️ آشنا به مباحث ارزیابی کار و زمان


🔹 علاقمندان واجد شرایط فوق می توانند رزومه خود را به پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند:
📩 khosravi.m@entekhabgroup.com


🔹 سرویس ایاب و ذهاب از کل اصفهان، پرداخت پاداش ماهانه و سالانه، وام ازدواج و مسکن، خدمات تعاونی مصرف کارکنان و بسته های رفاهی از جمله برنامه های تکریم منابع انسانی در گروه صنعتی انتخاب می باشد.

🆔 @iiie_ir