💯 #الگو ی #تعالی #سازمان ها (از #طراحى تا #استقرار)
🎙سخنرانان
▫️ دکتر مهدی اسماعیلی رخ
▫️ مهندس مرتضی اخوان
🔷 ثبت نام
📝 EVAND.ir/iiie
🗓 یکشنبه 26 دی
📍 #گردهمایی انجمن #مهندسی_صنایع ایران
🆔 @iiie_ir
🎙سخنرانان
▫️ دکتر مهدی اسماعیلی رخ
▫️ مهندس مرتضی اخوان
🔷 ثبت نام
📝 EVAND.ir/iiie
🗓 یکشنبه 26 دی
📍 #گردهمایی انجمن #مهندسی_صنایع ایران
🆔 @iiie_ir
💯 #الگو ی #تعالی #سازمان ها (#طراحى تا #استقرار)
🎙سخنرانان
▫️دکتر مهدی اسماعیلی رخ
▫️مهندس مرتضی اخوان
🔷ثبت نام رایگان
📝 EVAND.ir/iiie
🗓یکشنبه 26 دی
📍 #گردهمایی انجمن #مهندسی_صنایع ایران
🆔 @iiie_ir
🎙سخنرانان
▫️دکتر مهدی اسماعیلی رخ
▫️مهندس مرتضی اخوان
🔷ثبت نام رایگان
📝 EVAND.ir/iiie
🗓یکشنبه 26 دی
📍 #گردهمایی انجمن #مهندسی_صنایع ایران
🆔 @iiie_ir
💐 هنر بیان
🔸 بیان و به معنایی دیگر برقراری #ارتباط، بخش ضروری #کار و #زندگی است.
🔸 اگر نباشد این بیان و نباشد هنر بیان کردن، برای بشر پیشرفتی نبود.
🔸 اگر بخواهیم با توسل بر بیان خود #پیشرفت کنیم و با تکیه بر #الگو های بیان، به #رهبری کلامی دست یابیم، واژه ها بهترین #ابزار هستند.
🔸 همه ما منزلت امروز خود را مدیون مادران و آموزگارانی هستیم که با بیان خود، چه در مقام عمل و چه در مقام سخن، #تجربه ها و #دانش خود را ذره ذره در ظرف وجودمان نهاده اند.
🆔 @iiie_ir
🔸 بیان و به معنایی دیگر برقراری #ارتباط، بخش ضروری #کار و #زندگی است.
🔸 اگر نباشد این بیان و نباشد هنر بیان کردن، برای بشر پیشرفتی نبود.
🔸 اگر بخواهیم با توسل بر بیان خود #پیشرفت کنیم و با تکیه بر #الگو های بیان، به #رهبری کلامی دست یابیم، واژه ها بهترین #ابزار هستند.
🔸 همه ما منزلت امروز خود را مدیون مادران و آموزگارانی هستیم که با بیان خود، چه در مقام عمل و چه در مقام سخن، #تجربه ها و #دانش خود را ذره ذره در ظرف وجودمان نهاده اند.
🆔 @iiie_ir
📘 چاپ سوم کتاب پیکره عمومی دانش مدیریت #فرایند های #کسب_و_کار
🔸 بیان مبانی و اصول #BPM
🔸 ارائه چارچوب مرجع و #الگو ی استاندارد برای طرح های #مدیریت فرایندی
📲 ثبت سفارش
▶️ goo.gl/o8s349
🆔 @iiie_ir
🔸 بیان مبانی و اصول #BPM
🔸 ارائه چارچوب مرجع و #الگو ی استاندارد برای طرح های #مدیریت فرایندی
📲 ثبت سفارش
▶️ goo.gl/o8s349
🆔 @iiie_ir
🌐 #انتقال_تجربه #الگو های #اثربخش تجارت
▫️توسط دانش آموخته مدیریت #فناوری
⏰ فردا؛ چهارشنبه - ساعت 13:30
❌هماهنگی ورود قبل از حرکت با حراست
☎️ 77240410
🆔 @iiie_ir
▫️توسط دانش آموخته مدیریت #فناوری
⏰ فردا؛ چهارشنبه - ساعت 13:30
❌هماهنگی ورود قبل از حرکت با حراست
☎️ 77240410
🆔 @iiie_ir
🔔 #فراخوان مقاله نشریه سامانه نو
▫️ حوزه Industry 4.0 به عنوان یک جنبه تحقیقاتی نوین می تواند مدنظر مهندسان صنایع قرار بگیرد چرا که #الگو های جدیدی را از منظر ساخت و تولید رقم می زند.
▫️ فصلنامه دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران از پژوهشگران جهت ارسال مقالات، تجربیات و تحلیل های خود در زمینه #انقلاب_صنعتی چهارم دعوت به عمل آورده است.
▫️ علاقمندان می توانند مطالب فارسی و انگلیسی خود را تا 15 شهریور به پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند:
info.newsamaneh@gmail.com
🆔 @iiie_ir
▫️ حوزه Industry 4.0 به عنوان یک جنبه تحقیقاتی نوین می تواند مدنظر مهندسان صنایع قرار بگیرد چرا که #الگو های جدیدی را از منظر ساخت و تولید رقم می زند.
▫️ فصلنامه دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران از پژوهشگران جهت ارسال مقالات، تجربیات و تحلیل های خود در زمینه #انقلاب_صنعتی چهارم دعوت به عمل آورده است.
▫️ علاقمندان می توانند مطالب فارسی و انگلیسی خود را تا 15 شهریور به پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند:
info.newsamaneh@gmail.com
🆔 @iiie_ir
🔳 توانمندی تخصصی در مهندسی صنایع
🔹 معلومات در حوزه نظر و قدرت عملکرد در حوزه عمل، #توانمندی مهندس صنایع را تشکیل می دهد.
🔹 سطح توانمندی در هر یک از تخصص های 4گانه در قالب تلفیق سه مولفه دانش، بینش و #مهارت دانش آموخته مهندسی صنایع قابل مدل کردن و بررسی می باشد.
🔹 میزان آگاهی از فرایندها، الگوها و ابزارهای موجود برای تحلیل #مساله سطح دانش مهندس صنایع در تخصص های حوزه #تحلیل را اندازه گیری می کند.
🔹 درک موقعیت ها و تشخیص فرایند، #الگو و ابزار مناسب جهت تحلیل موقعیت، سطح بینش #مهندس_صنایع در تخصص های حوزه تحلیل را اندازه گیری می کند.
🔹 سطح #مهارت در حوزه تحلیل از طریق توانایی مهندس صنایع در اجرا و پیاده سازی فرایند، الگو و #ابزار در موقعیت مورد نظر اندازه گیری می شود.
🆔 @iiie_ir
🔹 معلومات در حوزه نظر و قدرت عملکرد در حوزه عمل، #توانمندی مهندس صنایع را تشکیل می دهد.
🔹 سطح توانمندی در هر یک از تخصص های 4گانه در قالب تلفیق سه مولفه دانش، بینش و #مهارت دانش آموخته مهندسی صنایع قابل مدل کردن و بررسی می باشد.
🔹 میزان آگاهی از فرایندها، الگوها و ابزارهای موجود برای تحلیل #مساله سطح دانش مهندس صنایع در تخصص های حوزه #تحلیل را اندازه گیری می کند.
🔹 درک موقعیت ها و تشخیص فرایند، #الگو و ابزار مناسب جهت تحلیل موقعیت، سطح بینش #مهندس_صنایع در تخصص های حوزه تحلیل را اندازه گیری می کند.
🔹 سطح #مهارت در حوزه تحلیل از طریق توانایی مهندس صنایع در اجرا و پیاده سازی فرایند، الگو و #ابزار در موقعیت مورد نظر اندازه گیری می شود.
🆔 @iiie_ir
♦️ جایزه تعالی سازمانی؛ نقشه راه بهبود سازمانی (2/4)
▫️ چرا ارزیابی
▪️ از مزایای #ارزیابی شدن بر اساس #الگو ی #تعالی سازمانی می توان ابعاد زیر را بیان کرد که تمامی این موارد از دستاوردهای فرایند صحیح ارزیابی می باشد:
▫️ ایجاد امکان برای کسب نقدها و نظرات بیرونی
▫️ خارج کردن بنگاه از روال های روزمره و وارد کردن نگاه های جدید
▫️ نواندیشی و کنار گذاشتن رویکردهای ناکارآمد
▫️ شناسایی #ریسک های تاثیرگذار بر #پایداری سازمان
▫️ یافتن نقاط تمرکز مهم برای برنامه ریزی و ارتقای بنگاه
▪️حضور ارزیابان از شرکت هایی با سطوح مختلف تعالی در تیم های ارزیابی، جلسات اجماع، بازدید میدانی، توانسته در #انتقال_تجربه موثر باشد.
▪️ در ارتباط با اهمیت نقش ارزیابان جایزه تعالی سازمانی می توان گفت که ارزیابان با سوالاتی که مطرح می نمایند، دانش، تجربه و درک عمیق تر خود نسبت به مفاهیم و معیارهای #مدل را به سازمان ارزیابی شونده انتقال می دهند.
▪️ این مهم به عنوان یکی از نتایج و دستاوردهای جانبی در کنار فرایند ارزیابی و امتیازدهی، می تواند در تعریف برنامه های #بهبود موثر و ارتقای سطح تعالی #سازمان های ارزیابی شونده راهگشا باشد.
#جایزه_تعالی_سازمانی_نقشه_راه_بهبود_سازمانی
🆔 @iiie_ir
▫️ چرا ارزیابی
▪️ از مزایای #ارزیابی شدن بر اساس #الگو ی #تعالی سازمانی می توان ابعاد زیر را بیان کرد که تمامی این موارد از دستاوردهای فرایند صحیح ارزیابی می باشد:
▫️ ایجاد امکان برای کسب نقدها و نظرات بیرونی
▫️ خارج کردن بنگاه از روال های روزمره و وارد کردن نگاه های جدید
▫️ نواندیشی و کنار گذاشتن رویکردهای ناکارآمد
▫️ شناسایی #ریسک های تاثیرگذار بر #پایداری سازمان
▫️ یافتن نقاط تمرکز مهم برای برنامه ریزی و ارتقای بنگاه
▪️حضور ارزیابان از شرکت هایی با سطوح مختلف تعالی در تیم های ارزیابی، جلسات اجماع، بازدید میدانی، توانسته در #انتقال_تجربه موثر باشد.
▪️ در ارتباط با اهمیت نقش ارزیابان جایزه تعالی سازمانی می توان گفت که ارزیابان با سوالاتی که مطرح می نمایند، دانش، تجربه و درک عمیق تر خود نسبت به مفاهیم و معیارهای #مدل را به سازمان ارزیابی شونده انتقال می دهند.
▪️ این مهم به عنوان یکی از نتایج و دستاوردهای جانبی در کنار فرایند ارزیابی و امتیازدهی، می تواند در تعریف برنامه های #بهبود موثر و ارتقای سطح تعالی #سازمان های ارزیابی شونده راهگشا باشد.
#جایزه_تعالی_سازمانی_نقشه_راه_بهبود_سازمانی
🆔 @iiie_ir