📙 توصیف یک موقعیت مدیریتی
#تجربه_مدیریتی توصیفی است از یک موقعیت واقعی شامل یک #تصمیم، #چالش، #فرصت، #مساله یا یک موضوع خاص که فرد یا افرادی در یک سازمان با آنها مواجه هستند. معمولا، #تجربه مدیریتی خواننده را وا میدارد تا خود را در نقش تصمیم گیرنده قرار دهد. (Writing Cases, Leenders)
در واقع، تجارب مدیریتی توصیفی از یک #موقعیت_مدیریتی است که افراد در آن موقعیت درگیر یک موضوع پیچیده و خاص هستند و مجبورند بر سر دوراهی تصمیم بگیرند. طبقه بندی های مختلفی برای #تجارب انجام شده است. این طبقه بندی ها برحسب هدف، شکل یا منابع اطلاعاتی هستند.
📝 برحسب هدف، تجارب مبتنی بر تصمیم در مقابل تجارب توصیفی قرار دارند.
✂️ بر حسب شکل، تجارب تبینی در برابر تجارب اکتشافی جای می گیرند.
🔍 بر اساس منابع اطلاعاتی، تجارب تحقیقی در مقابل تجارب عمومی طبقه بندی می گردند.
عموما، مدیران میانی و مدیران ارشد سازمان ها، مخاطبان اصلی متون تجارب مدیریتی هستند که این متون معمولا به همراه تصویر، جدول و نقل قول تهیه می شود. مخاطبان ثانویه این تجارب، متخصصین و کارشناسان موضوع مربوطه هستند.
باید تاکید نمود همان طور که #مستندسازی #تجارب_موفق مدیریتی بسیار اهمیت دارد، #تجارب_ناموفق نیز ارزش مستندسازی دارند چرا که حداقل با بیان شکست ها، مخاطبین را از قرار گرفتن در راه هایی که نتیجه لازم را به دنبال نخواهد داشت باز می دارد بنابراین، تجارب مورد نظر تجاربی هستند که جنبه های مختلف یک مساله یا موضوع مدیریتی را توضیح داده و تنها به توصیف موقعیت مساله اکتفا نمی کنند. این تجارب می بایست شامل راه حل ها و نتیجه حاصل از آن نیز باشد. از این رو، خوانندگان با مطالعه یک #تجربه مستندشده، در می یابند که چگونه و چرا این تجربه موفق یا ناموفق بوده است و می توانند از #آموزه های آن برای موقعیت های واقعی خود بهره بگیرند.
🆔 @iiie_ir
#تجربه_مدیریتی توصیفی است از یک موقعیت واقعی شامل یک #تصمیم، #چالش، #فرصت، #مساله یا یک موضوع خاص که فرد یا افرادی در یک سازمان با آنها مواجه هستند. معمولا، #تجربه مدیریتی خواننده را وا میدارد تا خود را در نقش تصمیم گیرنده قرار دهد. (Writing Cases, Leenders)
در واقع، تجارب مدیریتی توصیفی از یک #موقعیت_مدیریتی است که افراد در آن موقعیت درگیر یک موضوع پیچیده و خاص هستند و مجبورند بر سر دوراهی تصمیم بگیرند. طبقه بندی های مختلفی برای #تجارب انجام شده است. این طبقه بندی ها برحسب هدف، شکل یا منابع اطلاعاتی هستند.
📝 برحسب هدف، تجارب مبتنی بر تصمیم در مقابل تجارب توصیفی قرار دارند.
✂️ بر حسب شکل، تجارب تبینی در برابر تجارب اکتشافی جای می گیرند.
🔍 بر اساس منابع اطلاعاتی، تجارب تحقیقی در مقابل تجارب عمومی طبقه بندی می گردند.
عموما، مدیران میانی و مدیران ارشد سازمان ها، مخاطبان اصلی متون تجارب مدیریتی هستند که این متون معمولا به همراه تصویر، جدول و نقل قول تهیه می شود. مخاطبان ثانویه این تجارب، متخصصین و کارشناسان موضوع مربوطه هستند.
باید تاکید نمود همان طور که #مستندسازی #تجارب_موفق مدیریتی بسیار اهمیت دارد، #تجارب_ناموفق نیز ارزش مستندسازی دارند چرا که حداقل با بیان شکست ها، مخاطبین را از قرار گرفتن در راه هایی که نتیجه لازم را به دنبال نخواهد داشت باز می دارد بنابراین، تجارب مورد نظر تجاربی هستند که جنبه های مختلف یک مساله یا موضوع مدیریتی را توضیح داده و تنها به توصیف موقعیت مساله اکتفا نمی کنند. این تجارب می بایست شامل راه حل ها و نتیجه حاصل از آن نیز باشد. از این رو، خوانندگان با مطالعه یک #تجربه مستندشده، در می یابند که چگونه و چرا این تجربه موفق یا ناموفق بوده است و می توانند از #آموزه های آن برای موقعیت های واقعی خود بهره بگیرند.
🆔 @iiie_ir
👥 مدیریت دانش
🔸 #مدیریت_دانش طیف وسیعی از #فعالیت ها است که برای #مدیریت، مبادله، خلق یا ارتقای سرمایه های فکری در سطح کلان به کار می رود.
🔸 مدیریت دانش طراحی هوشمندانه #فرایند ها، #ابزار و #ساختار با قصد افزایش، نوسازی، اشتراک یا #بهبود استفاده از #دانش است که در هر کدام از سه عنصر #سرمایه فکری یعنی ساختاری، انسانی و اجتماعی نمایان می شود.
🔸 مدیریت دانش فرایندی است که به #سازمان ها کمک می کند تا #اطلاعات و #مهارت های مهم را که به عنوان حافظه سازمانی محسوب می شود و به طور معمول به صورت سازماندهی نشده وجود دارد، شناسایی، انتخاب، سازماندهی و منتشر کنند.
🔸 این امر مدیریت سازمان ها را برای حل مسائل #یادگیری، #برنامه_ریزی راهبردی و #تصمیم_گیری های پویا به صورت کارا و موثر قادر می سازد.
🔶 تاثیرات مدیریت دانش جهت ارتقای #بهره_وری و کاهش #هزینه
1⃣ ثبت و #مستندسازی دانش و #تجربه های سازمانی
2⃣ ترغیب #کارکنان به توسعه مهارت ها و دانش خود
3⃣ کمک به #بهبود #کیفیت امور و #کارایی سازمان
4⃣ #جانشین_پروری و انتقال دانش و تجربیات از کارکنان قدیمی و با تجربه به کارکنان جدید و جوان
5⃣ افزایش تجارب علمی و عملی #منابع_انسانی به عنوان مهم ترین #سرمایه سازمانی
6⃣ کاهش هزینه های #آموزش #منابع انسانی
7⃣ امکان به اشتراک گذاری و تبادل دانش و تجربیات با سایر سازمان ها و بنگاه ها در قالب اتحاد های استراتژیک
🆔 @iiie_ir
🔸 #مدیریت_دانش طیف وسیعی از #فعالیت ها است که برای #مدیریت، مبادله، خلق یا ارتقای سرمایه های فکری در سطح کلان به کار می رود.
🔸 مدیریت دانش طراحی هوشمندانه #فرایند ها، #ابزار و #ساختار با قصد افزایش، نوسازی، اشتراک یا #بهبود استفاده از #دانش است که در هر کدام از سه عنصر #سرمایه فکری یعنی ساختاری، انسانی و اجتماعی نمایان می شود.
🔸 مدیریت دانش فرایندی است که به #سازمان ها کمک می کند تا #اطلاعات و #مهارت های مهم را که به عنوان حافظه سازمانی محسوب می شود و به طور معمول به صورت سازماندهی نشده وجود دارد، شناسایی، انتخاب، سازماندهی و منتشر کنند.
🔸 این امر مدیریت سازمان ها را برای حل مسائل #یادگیری، #برنامه_ریزی راهبردی و #تصمیم_گیری های پویا به صورت کارا و موثر قادر می سازد.
🔶 تاثیرات مدیریت دانش جهت ارتقای #بهره_وری و کاهش #هزینه
1⃣ ثبت و #مستندسازی دانش و #تجربه های سازمانی
2⃣ ترغیب #کارکنان به توسعه مهارت ها و دانش خود
3⃣ کمک به #بهبود #کیفیت امور و #کارایی سازمان
4⃣ #جانشین_پروری و انتقال دانش و تجربیات از کارکنان قدیمی و با تجربه به کارکنان جدید و جوان
5⃣ افزایش تجارب علمی و عملی #منابع_انسانی به عنوان مهم ترین #سرمایه سازمانی
6⃣ کاهش هزینه های #آموزش #منابع انسانی
7⃣ امکان به اشتراک گذاری و تبادل دانش و تجربیات با سایر سازمان ها و بنگاه ها در قالب اتحاد های استراتژیک
🆔 @iiie_ir
🔷 #جنبه_علمی_مدیریت_پروژه
▫️ جنبه علمی آن آموختن چگونگی تعریف، #هماهنگی و #مستندسازی کارهاست.
▫️ شما باید در زمینه های بودجه، تخمین #زمان و #تصمیم_گیری راجع به منابع مورد نیاز #مهارت داشته باشید.
▫️ شما باید بیاموزید که چگونه به دنبال نیازهای درست بگردید، نه #راه_حل های سطحی و ناکارامد.
▫️ شما باید بتوانید به راحتی با #ابزار های #برنامه_ریزی #پروژه مانند Gant Chart، نمودارهای شبکه، برنامه های کنترلی و تحلیل ارزش اقتصادی کار کنید.
🔸 #جنبه_هنری_مدیریت_پروژه
🆔 @iiie_ir
▫️ جنبه علمی آن آموختن چگونگی تعریف، #هماهنگی و #مستندسازی کارهاست.
▫️ شما باید در زمینه های بودجه، تخمین #زمان و #تصمیم_گیری راجع به منابع مورد نیاز #مهارت داشته باشید.
▫️ شما باید بیاموزید که چگونه به دنبال نیازهای درست بگردید، نه #راه_حل های سطحی و ناکارامد.
▫️ شما باید بتوانید به راحتی با #ابزار های #برنامه_ریزی #پروژه مانند Gant Chart، نمودارهای شبکه، برنامه های کنترلی و تحلیل ارزش اقتصادی کار کنید.
🔸 #جنبه_هنری_مدیریت_پروژه
🆔 @iiie_ir
🔕 راه مناسب را در هر پروژه حدس بزنید
🔔 نقش مدیر پروژه را بشناسید
🔸 به عنوان #مدیر_پروژه ممکن است خود را در موقعیتی بیابید که هیچگونه اختیار رسمی ندارید، با افرادی کار می کنید که پیش از این با هم کار نکرده اند و با درجه بالایی از عدم قطعیت مواجه هستید اما، مانند همه #مدیران، مسئول دستیابی به #اهداف تجاری هستید.
🔸 شما دو راه دارید، می توانید وقت خود را برای حدس زدن راه مناسب در هر #پروژه هدر دهید یا این که #مهارت های #مدیریت_پروژه را فرا بگیرید تا به سرعت #تیم تان را به بازدهی برسانید.
🔸 #موفقیت پروژه تا حدی به ویژگی های فردی نظیر صداقت، تحمل ابهام و داشتن ذهن باز بستگی دارد. اما مهارت های لازم برای هموارسازی انجام فرایندها نیز به همان اندازه مهم هستند که شامل توجه دائمی به موارد زیر می شود.
1⃣ ارتباطات
▫️ اطمینان حاصل کنید که شما، کارفرما و اعضای تیم نسبت به مرزهای پروژه و انتظارات ابهامی ندارید.
2⃣ #مستندسازی #فرایند پروژه
▫️ وظایف، مسئولیت ها و روابط
3⃣ درک نیازهای #مشتریان #بازار
🔸 بدین منظور لازم است #توانایی خود در #رهبری #موثر یک #پروژه را تقویت کنید.
🆔 @iiie_ir
🔔 نقش مدیر پروژه را بشناسید
🔸 به عنوان #مدیر_پروژه ممکن است خود را در موقعیتی بیابید که هیچگونه اختیار رسمی ندارید، با افرادی کار می کنید که پیش از این با هم کار نکرده اند و با درجه بالایی از عدم قطعیت مواجه هستید اما، مانند همه #مدیران، مسئول دستیابی به #اهداف تجاری هستید.
🔸 شما دو راه دارید، می توانید وقت خود را برای حدس زدن راه مناسب در هر #پروژه هدر دهید یا این که #مهارت های #مدیریت_پروژه را فرا بگیرید تا به سرعت #تیم تان را به بازدهی برسانید.
🔸 #موفقیت پروژه تا حدی به ویژگی های فردی نظیر صداقت، تحمل ابهام و داشتن ذهن باز بستگی دارد. اما مهارت های لازم برای هموارسازی انجام فرایندها نیز به همان اندازه مهم هستند که شامل توجه دائمی به موارد زیر می شود.
1⃣ ارتباطات
▫️ اطمینان حاصل کنید که شما، کارفرما و اعضای تیم نسبت به مرزهای پروژه و انتظارات ابهامی ندارید.
2⃣ #مستندسازی #فرایند پروژه
▫️ وظایف، مسئولیت ها و روابط
3⃣ درک نیازهای #مشتریان #بازار
🔸 بدین منظور لازم است #توانایی خود در #رهبری #موثر یک #پروژه را تقویت کنید.
🆔 @iiie_ir
🔰 #استخدام کارشناس تحلیل و توسعه فرایندها و معماری سازمانی
▪️ یک شرکت فناوری اطلاعات در حوزه خدمات بانکی جهت تکمیل واحد طرح و توسعه خود از دانش آموختگان مهندسی صنایع، دارای حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط و توانایی های ذیل دعوت به همکاری نموده است:
🔹 توانایی تخصصی
▫️ مسلط به مبانی طراحی، تحلیل و بهبود فرایندهای کسب و کار
▫️ #مستندسازی و آشنایی به نظام مستندات و ISO
▫️ تدوین دستورالعمل ها و روش های اجرایی مورد نیاز سازمان
▫️ آشنایی با روش های #مدل_سازی و ابزارهای طراحی #فرایند و سیستم مانند BPMN
▫️ مسلط به بسته نرم افزاری MS-Office همچون Word, Excel, Visio
🔹 توانایی عمومی
▫️ پرانگیزه، پرانرژی برای پیشرفت و یادگیری
▫️ روحیه کارتیمی با توانایی #اولویت_بندی کارها
▫️ برقراری ارتباط مناسب و موثر و روابط عمومی بالا
▪️ واجدین شرایط فوق لازم است رزومه خود را به پست الکترونیکی
زیر ارسال نمایند:
📩 requirement.city@gmail.com
🆔 @iiie_ir
▪️ یک شرکت فناوری اطلاعات در حوزه خدمات بانکی جهت تکمیل واحد طرح و توسعه خود از دانش آموختگان مهندسی صنایع، دارای حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط و توانایی های ذیل دعوت به همکاری نموده است:
🔹 توانایی تخصصی
▫️ مسلط به مبانی طراحی، تحلیل و بهبود فرایندهای کسب و کار
▫️ #مستندسازی و آشنایی به نظام مستندات و ISO
▫️ تدوین دستورالعمل ها و روش های اجرایی مورد نیاز سازمان
▫️ آشنایی با روش های #مدل_سازی و ابزارهای طراحی #فرایند و سیستم مانند BPMN
▫️ مسلط به بسته نرم افزاری MS-Office همچون Word, Excel, Visio
🔹 توانایی عمومی
▫️ پرانگیزه، پرانرژی برای پیشرفت و یادگیری
▫️ روحیه کارتیمی با توانایی #اولویت_بندی کارها
▫️ برقراری ارتباط مناسب و موثر و روابط عمومی بالا
▪️ واجدین شرایط فوق لازم است رزومه خود را به پست الکترونیکی
زیر ارسال نمایند:
📩 requirement.city@gmail.com
🆔 @iiie_ir
🛎 #استخدام مهندس صنایع در تهران و دلیجان
🔸 یک شرکت معدنی جهت تکمیل نیروی انسانی خود از دانش آموختگان مهندسی صنایع دعوت به همکاری نموده است:
1️⃣ کارشناس برنامه ریزی و کنترل موجودی انبار
▫️ جنسیت: آقا
▫️ محل خدمت: دلیجان با اسکان و امکانات رفاهی
▫️ شرایط کار: 20 روز کار 10 روز استراحت
🔻 انتظارات
▫️ آشنایی با فرم های انبار، درخواست کالا و ...
▫️ آشنا با نمودارهای OPC، نقشه انفجاری و BOM
▫️ تسلط بر Excel
▫️ نظارت و کنترل کلیه امور مربوط به انبار از جمله ورود و خروج کالاها و موجودی انبار، طبقه بندی، نگهداری و چیدمان
▫️ تهیه گزارشات دوره ای
▫️ ثبت مدارک و اسناد
2️⃣ کارشناس #نگهداری_و_تعمیرات
▫️ حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
▫️ جنسیت: آقا
▫️ محل خدمت: دلیجان با اسکان و امکانات رفاهی
▫️ شرایط کار: 20 روز کار 10 روز استراحت
🔻 انتظارات
▫️ برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات قطعات ماشین آلات معدنی و کارخانه
▫️ تسلط کافی به زبان انگلیسی
▫️ آشنا با برنامه ریزی PM
▫️ آشنایی با نرم افزارهای این حوزه
▫️ آشنایی با بسته نرم افزاری MS-Office
3️⃣ کارشناس سیستم ها و روش ها
▫️ دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
▫️ حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه تضمین کیفیت یا سیستم ها و روش ها
▫️ محل کار: تهران/ سعادت آباد
▫️ شرایط کار: 5 روز در هفته
🔻 انتظارات
▫️ مسلط به روش های کنترل مدارک، انجام #مستندسازی مدارک، روش های اجرایی، شرح وظایف و دستورالعمل ها
▫️ تسلط به نرم افزارهای SPSS و MS-Office
▫️ مسلط به روش های تضمین #کیفیت، ISO9001:2015، سیستم های فرایندی و مدل سازی فرایند
▫️ توانمند در بهینه سازی فرایندهای سازمانی
🔸 متقاضیان واجد شرایط می توانند روزمه خود را به پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند:
▫️ذکر عنوان شغلی در عنوان ایمیل
📮 HR@parscopper.net
🆔 @iiie_ir
🔸 یک شرکت معدنی جهت تکمیل نیروی انسانی خود از دانش آموختگان مهندسی صنایع دعوت به همکاری نموده است:
1️⃣ کارشناس برنامه ریزی و کنترل موجودی انبار
▫️ جنسیت: آقا
▫️ محل خدمت: دلیجان با اسکان و امکانات رفاهی
▫️ شرایط کار: 20 روز کار 10 روز استراحت
🔻 انتظارات
▫️ آشنایی با فرم های انبار، درخواست کالا و ...
▫️ آشنا با نمودارهای OPC، نقشه انفجاری و BOM
▫️ تسلط بر Excel
▫️ نظارت و کنترل کلیه امور مربوط به انبار از جمله ورود و خروج کالاها و موجودی انبار، طبقه بندی، نگهداری و چیدمان
▫️ تهیه گزارشات دوره ای
▫️ ثبت مدارک و اسناد
2️⃣ کارشناس #نگهداری_و_تعمیرات
▫️ حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
▫️ جنسیت: آقا
▫️ محل خدمت: دلیجان با اسکان و امکانات رفاهی
▫️ شرایط کار: 20 روز کار 10 روز استراحت
🔻 انتظارات
▫️ برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات قطعات ماشین آلات معدنی و کارخانه
▫️ تسلط کافی به زبان انگلیسی
▫️ آشنا با برنامه ریزی PM
▫️ آشنایی با نرم افزارهای این حوزه
▫️ آشنایی با بسته نرم افزاری MS-Office
3️⃣ کارشناس سیستم ها و روش ها
▫️ دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
▫️ حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه تضمین کیفیت یا سیستم ها و روش ها
▫️ محل کار: تهران/ سعادت آباد
▫️ شرایط کار: 5 روز در هفته
🔻 انتظارات
▫️ مسلط به روش های کنترل مدارک، انجام #مستندسازی مدارک، روش های اجرایی، شرح وظایف و دستورالعمل ها
▫️ تسلط به نرم افزارهای SPSS و MS-Office
▫️ مسلط به روش های تضمین #کیفیت، ISO9001:2015، سیستم های فرایندی و مدل سازی فرایند
▫️ توانمند در بهینه سازی فرایندهای سازمانی
🔸 متقاضیان واجد شرایط می توانند روزمه خود را به پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند:
▫️ذکر عنوان شغلی در عنوان ایمیل
📮 HR@parscopper.net
🆔 @iiie_ir