❓ #ارگونومی چیست

▫️دانش #بهینه_سازی توام رفاه انسان ها* و #عملکرد کلی #سیستم** هایی است که شامل انسان نیز می باشد.

* سلامت در حین انجام #کار
** #بهبود عملکرد و ارتقای #بهره_وری کار انسانی
🆔 @iiie_ir

🏭 کاربرد روش های #مهندسی_صنایع، از فعالیت های اقتصادی تکنولوژی محور آغاز شد ولی امروزه در هر مکانی که نیاز به #برنامه_ریزی، #هدایت و مدیریت و ارتقای #بهره_وری داشته باشد بکار گرفته می شود.

🆔 @iiie_ir

🔀 #استخدام دانش آموخته مسلط به ERP

▫️ یک شرکت تولیدکننده تجهیزات صنعت نفت، کارشناس ارشد مهندسی صنایع در گرایش سیستم و بهره وری [گرایش #کیفیت و #بهره_وری جدید]، مسلط به ERP جذب می کند.

▫️ واجدین شرایط لازم است رزومه خود را به نشانی زیر ارسال نمایند:
▪️ ذکر کد شغلی NR1 در عنوان ایمیل
📩 employee@nahadin.com

🆔 @iiie_ir

♦️ جایزه تعالی سازمانی؛ نقشه راه بهبود سازمانی (4/4)
▫️چرا جایزه

▪️ نقش جایزه ملی تعالی سازمانی به عنوان کاتالیزور و مروج #فرهنگ تعالی سازمان، کیفی سازی و تسریع کننده توسعه و بهره ور سازی سازمان هاست. استوار بودن مدل #تعالی بر منطق RADAR، رشد و پویایی هدفمند سازمان ها را به دنبال دارد.

▪️ قرار گرفتن #سازمان ها در معرض داوری و ارزیابی ارزیابانی که خود یا حامل کوله باری از تجربه سازمانی، یا آموزش دانشگاهی یا تلفیقی از هر دو می باشند #یادگیری در سطح کلان و #رهبری سازمان ها را تسریع می کند و این همه در خدمت توسعه سازمان ها در راستای توجه به مسئولیت های اجتماعی، نتیجه گرایی، ارزش افزایی برای مشتریان، توسعه شایستگی ها و در نتیجه خلق آینده پایدار می باشد.

▪️ چنانچه تمامی بنگاه های اقتصادی و همچنین سازمان ها و دستگاه های اجرایی شناختی صحیح و جامع نسبت به مفاهیم و اجزای مدل تعالی سازمانی داشته باشند و اقدام به استقرار نظام تعالی در ساختار مدیریتی خود نمایند، زمینه ارتقای #بهره_وری و تحقق اهداف و استقرار برنامه های کلان ملی فراهم خواهد شد.

▪️ حرکت موثر در مسیر بی پایان تعالی درس آموخته های بسیاری برای ذی نفعان آن داشته و موجبات بهره بردن جامعه از ثمرات آن را فراهم می کند.

#جایزه_تعالی_سازمانی_نقشه_راه_بهبود_سازمانی
🆔 @iiie_ir

🎤 سخنرانان #گردهمایی 56

📉 چرا دستگاه ها، #سازمان ها و بنگاه ها نا بهره ور می شوند؟

🔸 کیفیت مدیریت
▫️ دکتر محمدعلی محمدی
▫️ عضو هیات علمی سازمان مدیریت صنعتی

🔸 معرفی مدل چندسطحی تفسیر عوامل موثر بر بهره وری بنگاه ها
▫️ دکتر حمیدرضا نایبی
▫️ مدرس و مشاور #بهره_وری

🔸 سازمان متعالی، فرهنگ متعالی
▫️ دکتر محمد محسن وند
▫️ کارشناس حوزه تعالی سازمان و توسعه مدیریت

🔸 از #فرهنگ بهره ‌وری تا فرهنگ صنعتی
▫️ دکتر سید علیرضا شجاعی
▫️ مدیر مرکز تعالی سازمان مدیریت صنعتی
▫️ نایب رئیس و دبیر انجمن مهندسی صنایع ایران


🗓 سه شنبه، 8 مرداد- ساعت 17 الی 19
📍 سازمان مدیریت صنعتی

🔖 ثبت نام
✏️ evand.com/meeting56

🆔 @iiie_ir

💠 نشست نقش تشکل ها در #بهره_وری و رونق #تولید

➕ با همکاری انجمن های علمی و تخصصی

☕️ میزبان: سازمان ملی بهره وری ایران

🗓 سه شنبه، 22 مرداد - ساعت 15 الی 18:30
📌 مرکز آموزش مدیریت دولتی / خیابان استاد نجات الهی


🔖 اعلام آمادگی جهت حضور یا بیان دیدگاه
✏️ evand.com/iiie

🆔 @iiie_ir

💠 نشست نقش تشکل ها در #بهره_وری و رونق #تولید

🗓 سه شنبه، ساعت 15 الی 18:30
📌 مرکز آموزش مدیریت دولتی
▫️ خیابان استاد نجات الهی شمالی، کوچه زبرجد

🎤 سخنرانان

🔖 اعلام آمادگی جهت حضور یا بیان دیدگاه
✏️ evand.com/iiie

🆔 @iiie_ir

🎤 سخنرانان نشست روز سه شنبه
▫️ نقش تشکل ها در #بهره_وری و رونق #تولید

1️⃣ دکتر فرشاد مقیمی
▫️ معاون امور صنایع وزارت صنعت، معدن و تجارت

2️⃣ مهندس فاطمه پهلوانی
▫️ رئیس سازمان ملی بهره وری ایران

3️⃣ دکتر مهدی فتح اله
▫️ رئیس انجمن مهندسی صنایع ایران

4️⃣ دکتر سید علیرضا شجاعی
▫️ عضو هیات مدیره شورای انجمن های علمی ایران

5️⃣ بیان دیدگاه انجمن ها و تشکل های علمی- تخصصی


🔖 اعلام حضور
✏️ evand.com/iiie

🆔 @iiie_ir

🔷 14مین #کنفرانس ملی #کیفیت و #بهره_وری

🚫 مهلت ارسال مقاله: 30 آبان
🌐 nqpc.ir
📴 20% تخفیف برای اعضای انجمن

🆔 @iiie_ir

💼 طرح ریزی ورود به بازار کار

✍🏻 نظرات و تجربیات مهندسین صنایع که مشغول به کار می باشند راهنمای ارزشمندی برای دانشجوی #مهندسی_صنایع می باشد.

🔹 در رشته های مهندسی، آموزش باید با تجربه کاری همراه باشد به همین دلیل نوع و زمان ورود به #بازار_کار خیلی دارای اهمیت است. برای ورود به عرصه کار نباید عجله کرد.

🔹 در موقع اقدام برای یافتن کار، اگر امکان کار تمام وقت وجود ندارد می توان سراغ کارهای پاره وقت رفت. زمان مناسب برای کار و کسب #تجربه تابستان ها است.

🔹 همان اندازه که حضور در یک کارخانه مدرن می تواند برای یک مهندس صنایع #موفقیت آمیز باشد، شروع یک کسب و کار اختصاصی هم می تواند جذاب و درآمدزا باشد.

🔹 برای شروع یک کسب و کار موفق لازم است محیط #کسب_و_کار، رقبا و نمونه های داخلی و خارجی را به خوبی شناخت. همچنین تا حد امکان باید برای جذب مشتری سیستم کاری خود را نسبت به رقبا متمایز کنیم.

🔹 در یک کسب و کار لازم است تمام جزییات مالی مثل درآمد، هزینه، سود و... برنامه ریزی شده باشند.

🔹 #مهندس_صنایع باید در یک زمینه تخصص پیدا کند و اینگونه نباشد که به همه حوزه ها ورود کرد و بخواهیم همه کارها را با هم بلد باشیم.

🔹 دانش نرم افزاری برای موفقیت بسیار مهم است. باید سعی کنید هر درس را به همراه نرم افزارهای مربوط به آن درس فرا بگیرید. حتی اگر در کلاس تدریس نمی شود از راه های دیگر به دنبال یادگیری آنها باشید.

🔹 برای جذب در بازار کار نام و نشان دانشگاه ها ارزشمند می باشد اما ماندگاری و حضور مداوم و پیشرفت در طی زمان به توانایی های هر فرد بستگی دارد.

🔹 انتظار از مهندس صنایع تغییر شیوه انجام کارهاست تا زمان انجام و تعداد فرایندهای لازم کاهش و #بهره_وری سیستم افزایش یابد.

منبع: جلسه دوم طرح راه مهندسی صنایع در سال تحصیلی 99-98

#انتقال_تجربه (25)
🆔 @iiie_ir

🔰 #استخدام مهندس صنایع در 6 ردیف شغلی

🔹 تولیدکننده لوازم خانگی در شهرک صنعتی مورچه خورت اصفهان از برادران دانش آموخته #مهندسی_صنایع با حداقل دو سال سابقه کار برای 6 موقعیت شغلی دعوت به همکاری نموده است:

1️⃣ مدیر واحد #مهندسی_صنایع
2️⃣ کارشناس واحد مهندسی صنایع
3️⃣ کارشناس برنامه ریزی تولید
4️⃣ مدیر تضمین کیفیت
5️⃣ مدیر کنترل #کیفیت
6️⃣ کارشناس کنترل پروژه


🔹 صلاحیت های لازم
▫️ با انگیزه و دارای روحیه تیمی
▫️ آشنا به برنامه ریزی و کنترل پروژه
▫️ شناخت انواع فرایندهای سازمانی
▫️ شناخت انواع استراتژی های سازمانی
▫️ توانایی در تنظیم و ارائه گزارشات تحلیلی
▫️ تسلط به نرم افزارهای تخصصی
▫️ آشنا به فرایندهای بهبود و #بهره_وری در حوزه تولید
▫️ آشنا به مباحث ارزیابی کار و زمان


🔹 علاقمندان واجد شرایط فوق می توانند رزومه خود را به پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند:
📩 khosravi.m@entekhabgroup.com


🔹 سرویس ایاب و ذهاب از کل اصفهان، پرداخت پاداش ماهانه و سالانه، وام ازدواج و مسکن، خدمات تعاونی مصرف کارکنان و بسته های رفاهی از جمله برنامه های تکریم منابع انسانی در گروه صنعتی انتخاب می باشد.

🆔 @iiie_ir