#Human Beings or Resources!
آرمان فاتح
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

A guide to the human resource body of knowledge

Sandra Reed, 2017

#Human_Resource_Management
#HRM

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

A guide to the human resource body of knowledge

Sandra Reed, 2017

#Human_Resource_Management
#HRM

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

The human side of enterprise, 1960

Author: Douglas McGregor
Subjects:
#Human_Resources_Management
#Influence & #Control
#Theory_X
#Theory_Y
#The_Implications_of_Theory_Y
#Developing_Managerial_Talent

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

The human side of enterprise, 1960

Author: Douglas McGregor
Subjects:
#Human_Resources_Management
#Influence & #Control
#Theory_X
#Theory_Y
#The_Implications_of_Theory_Y
#Developing_Managerial_Talent

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Personality and organization;The conflict between system and the individual, 1957

Author: Chris Argyris
Subjects:
#Personality
#Formal_Organization
#Individual_Adaptation
#Group_Adaptation
#Human_Relations
#Personnel_Management
#The_Impact_of_management_on_employees

This book provides a comprehensive study of the role of personality in organizational life(groups, job satisfaction, leadership, stress, motivation, organizational climate and culture and vocational interests)

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Personality and organization;The conflict between system and the individual, 1957

Author: Chris Argyris
Subjects:
#Personality
#Formal_Organization
#Individual_Adaptation
#Group_Adaptation
#Human_Relations
#Personnel_Management
#The_Impact_of_management_on_employees

This book provides a comprehensive study of the role of personality in organizational life(groups, job satisfaction, leadership, stress, motivation, organizational climate and culture and vocational interests)

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Toward a Psychology of Being, 1962

Author: Abraham Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Growth
#Creativity
#Human_Values
#Self_Actualization

This book will help you answer these important questions:
1. What is fundamental to human nature and psychological well-being?
2. What is needed to promote, maintain, and restore mental and emotional well-being?

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Toward a Psychology of Being, 1962

Author: Abraham Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Growth
#Creativity
#Human_Values
#Self_Actualization

This book will help you answer these important questions:
1. What is fundamental to human nature and psychological well-being?
2. What is needed to promote, maintain, and restore mental and emotional well-being?

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Motivation and Personality, 1954

Author: Abraham H. Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Personality
#Human_Needs
#Self_Actualization


عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Motivation and Personality, 1954

Author: Abraham H. Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Personality
#Human_Needs
#Self_Actualization


عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Human Resource Management, Fifteenth Edition

🖊Authors: Robert L. Mathis; John H. Jackson; Sean R. Valentine; Patricia A. Meglich
🗓 Publication Date: January 13, 2016
🔸Subjects:
#Human_Resource_Management
#Human_Resource_Planning
#Recruitment
#Selection
#Job_Analysis
#Talent_Development
#Compensation
#Employee_Relations

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب 
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى 
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Human Resource Management, Fifteenth Edition

🖊Authors: Robert L. Mathis; John H. Jackson; Sean R. Valentine; Patricia A. Meglich
🗓 Publication Date: January 13, 2016
🔸Subjects:
#Human_Resource_Management
#Human_Resource_Planning
#Recruitment
#Selection
#Job_Analysis
#Talent_Development
#Compensation
#Employee_Relations

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب 
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى 
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Academy of Management Journal
February 2019

HUMAN CAPITAL ACQUISITION AND ORGANIZATIONAL
INNOVATION: A TEMPORAL PERSPECTIVE

#ACQUISITION
#HUMAN_CAPITAL_THEORY
#INNOVATION

https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2017.0114

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_66

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA

Every Company Has Human Capital -- Not Every Company Develops It
by Jennifer Robison
May 11, 2021

نکات برجسته داستان :
واضح است که نقاط قوت بر نتایج تأثیر می‌گذارند، اما همان‌طور که افرادی که با صدای بی‌نقص به دنیا می‌آیند، بهتر می‌خوانند، با پرورش نقاط قوت کارکنان تان نیز عملکرد بهتری در سازمان ایجاد می شود. از این منظر، کوچینگ نقاط قوت دارایی نامشهودی است که همتراز با هویت برند است. برنامه های توسعه کارکنان مبتنی بر نقاط قوت دارای بازگشت سرمایه بالایی است و به پیوست داستانی از موسسه گالوپ در این زمینه به پیوست ارائه می گردد.
لینک داستان:
https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/348860/every-company-human-capital-not-every-company-develops.aspx
#HR
#Strengths
#Human-capital
فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش مطالعه داستان
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_۶۴

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ