#Human Beings or Resources!
آرمان فاتح
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
آرمان فاتح
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
A guide to the human resource body of knowledge
Sandra Reed, 2017
#Human_Resource_Management
#HRM
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
Sandra Reed, 2017
#Human_Resource_Management
#HRM
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
A guide to the human resource body of knowledge.pdf
44.9 MB
A guide to the human resource body of knowledge
Sandra Reed, 2017
#Human_Resource_Management
#HRM
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
Sandra Reed, 2017
#Human_Resource_Management
#HRM
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
The human side of enterprise, 1960
Author: Douglas McGregor
Subjects:
#Human_Resources_Management
#Influence & #Control
#Theory_X
#Theory_Y
#The_Implications_of_Theory_Y
#Developing_Managerial_Talent
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Author: Douglas McGregor
Subjects:
#Human_Resources_Management
#Influence & #Control
#Theory_X
#Theory_Y
#The_Implications_of_Theory_Y
#Developing_Managerial_Talent
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
The human side of enterprise.pdf
2.5 MB
The human side of enterprise, 1960
Author: Douglas McGregor
Subjects:
#Human_Resources_Management
#Influence & #Control
#Theory_X
#Theory_Y
#The_Implications_of_Theory_Y
#Developing_Managerial_Talent
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Author: Douglas McGregor
Subjects:
#Human_Resources_Management
#Influence & #Control
#Theory_X
#Theory_Y
#The_Implications_of_Theory_Y
#Developing_Managerial_Talent
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Personality and organization;The conflict between system and the individual, 1957
Author: Chris Argyris
Subjects:
#Personality
#Formal_Organization
#Individual_Adaptation
#Group_Adaptation
#Human_Relations
#Personnel_Management
#The_Impact_of_management_on_employees
This book provides a comprehensive study of the role of personality in organizational life(groups, job satisfaction, leadership, stress, motivation, organizational climate and culture and vocational interests)
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Author: Chris Argyris
Subjects:
#Personality
#Formal_Organization
#Individual_Adaptation
#Group_Adaptation
#Human_Relations
#Personnel_Management
#The_Impact_of_management_on_employees
This book provides a comprehensive study of the role of personality in organizational life(groups, job satisfaction, leadership, stress, motivation, organizational climate and culture and vocational interests)
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Personality_and_organization;_the.pdf
7 MB
Personality and organization;The conflict between system and the individual, 1957
Author: Chris Argyris
Subjects:
#Personality
#Formal_Organization
#Individual_Adaptation
#Group_Adaptation
#Human_Relations
#Personnel_Management
#The_Impact_of_management_on_employees
This book provides a comprehensive study of the role of personality in organizational life(groups, job satisfaction, leadership, stress, motivation, organizational climate and culture and vocational interests)
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Author: Chris Argyris
Subjects:
#Personality
#Formal_Organization
#Individual_Adaptation
#Group_Adaptation
#Human_Relations
#Personnel_Management
#The_Impact_of_management_on_employees
This book provides a comprehensive study of the role of personality in organizational life(groups, job satisfaction, leadership, stress, motivation, organizational climate and culture and vocational interests)
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Forwarded from HR 34000
Toward a Psychology of Being, 1962
Author: Abraham Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Growth
#Creativity
#Human_Values
#Self_Actualization
This book will help you answer these important questions:
1. What is fundamental to human nature and psychological well-being?
2. What is needed to promote, maintain, and restore mental and emotional well-being?
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Author: Abraham Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Growth
#Creativity
#Human_Values
#Self_Actualization
This book will help you answer these important questions:
1. What is fundamental to human nature and psychological well-being?
2. What is needed to promote, maintain, and restore mental and emotional well-being?
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Forwarded from HR 34000
Toward a Psychology of Being.pdf
941.3 KB
Toward a Psychology of Being, 1962
Author: Abraham Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Growth
#Creativity
#Human_Values
#Self_Actualization
This book will help you answer these important questions:
1. What is fundamental to human nature and psychological well-being?
2. What is needed to promote, maintain, and restore mental and emotional well-being?
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Author: Abraham Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Growth
#Creativity
#Human_Values
#Self_Actualization
This book will help you answer these important questions:
1. What is fundamental to human nature and psychological well-being?
2. What is needed to promote, maintain, and restore mental and emotional well-being?
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Motivation and Personality, 1954
Author: Abraham H. Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Personality
#Human_Needs
#Self_Actualization
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Author: Abraham H. Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Personality
#Human_Needs
#Self_Actualization
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Motivation and Personality.pdf
15.4 MB
Motivation and Personality, 1954
Author: Abraham H. Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Personality
#Human_Needs
#Self_Actualization
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Author: Abraham H. Maslow
Subject:
#Psychology
#Motivation
#Personality
#Human_Needs
#Self_Actualization
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Human Resource Management, Fifteenth Edition
🖊Authors: Robert L. Mathis; John H. Jackson; Sean R. Valentine; Patricia A. Meglich
🗓 Publication Date: January 13, 2016
🔸Subjects:
#Human_Resource_Management
#Human_Resource_Planning
#Recruitment
#Selection
#Job_Analysis
#Talent_Development
#Compensation
#Employee_Relations
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
🖊Authors: Robert L. Mathis; John H. Jackson; Sean R. Valentine; Patricia A. Meglich
🗓 Publication Date: January 13, 2016
🔸Subjects:
#Human_Resource_Management
#Human_Resource_Planning
#Recruitment
#Selection
#Job_Analysis
#Talent_Development
#Compensation
#Employee_Relations
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Human Resource Management.pdf
39.8 MB
Human Resource Management, Fifteenth Edition
🖊Authors: Robert L. Mathis; John H. Jackson; Sean R. Valentine; Patricia A. Meglich
🗓 Publication Date: January 13, 2016
🔸Subjects:
#Human_Resource_Management
#Human_Resource_Planning
#Recruitment
#Selection
#Job_Analysis
#Talent_Development
#Compensation
#Employee_Relations
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
🖊Authors: Robert L. Mathis; John H. Jackson; Sean R. Valentine; Patricia A. Meglich
🗓 Publication Date: January 13, 2016
🔸Subjects:
#Human_Resource_Management
#Human_Resource_Planning
#Recruitment
#Selection
#Job_Analysis
#Talent_Development
#Compensation
#Employee_Relations
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Academy of Management Journal
February 2019
HUMAN CAPITAL ACQUISITION AND ORGANIZATIONAL
INNOVATION: A TEMPORAL PERSPECTIVE
#ACQUISITION
#HUMAN_CAPITAL_THEORY
#INNOVATION
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2017.0114
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_66
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
February 2019
HUMAN CAPITAL ACQUISITION AND ORGANIZATIONAL
INNOVATION: A TEMPORAL PERSPECTIVE
#ACQUISITION
#HUMAN_CAPITAL_THEORY
#INNOVATION
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2017.0114
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_66
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
story64.pdf
200.9 KB
Every Company Has Human Capital -- Not Every Company Develops It
by Jennifer Robison
May 11, 2021
نکات برجسته داستان :
واضح است که نقاط قوت بر نتایج تأثیر میگذارند، اما همانطور که افرادی که با صدای بینقص به دنیا میآیند، بهتر میخوانند، با پرورش نقاط قوت کارکنان تان نیز عملکرد بهتری در سازمان ایجاد می شود. از این منظر، کوچینگ نقاط قوت دارایی نامشهودی است که همتراز با هویت برند است. برنامه های توسعه کارکنان مبتنی بر نقاط قوت دارای بازگشت سرمایه بالایی است و به پیوست داستانی از موسسه گالوپ در این زمینه به پیوست ارائه می گردد.
لینک داستان:
https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/348860/every-company-human-capital-not-every-company-develops.aspx
#HR
#Strengths
#Human-capital
فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش مطالعه داستان
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_۶۴
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ
by Jennifer Robison
May 11, 2021
نکات برجسته داستان :
واضح است که نقاط قوت بر نتایج تأثیر میگذارند، اما همانطور که افرادی که با صدای بینقص به دنیا میآیند، بهتر میخوانند، با پرورش نقاط قوت کارکنان تان نیز عملکرد بهتری در سازمان ایجاد می شود. از این منظر، کوچینگ نقاط قوت دارایی نامشهودی است که همتراز با هویت برند است. برنامه های توسعه کارکنان مبتنی بر نقاط قوت دارای بازگشت سرمایه بالایی است و به پیوست داستانی از موسسه گالوپ در این زمینه به پیوست ارائه می گردد.
لینک داستان:
https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/348860/every-company-human-capital-not-every-company-develops.aspx
#HR
#Strengths
#Human-capital
فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش مطالعه داستان
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_۶۴
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ