Story: Building a family-friendly workplace: Anna’s employee story
work-life balance
Isabelle Watson
Senior Communications Manager
September 26, 2018

شرح مختصر: تعادل کار و زندگی در بهره وری بلندمدت منابع انسانی بسیار مهم است. مدیریت موثر منابع انسانی باید از تضاد بین کار و زندگی پیشگیری کند. و در مدل 34000 منابع انسانی بعنوان یکی از نتایج و نگرش های سطوح میانی بلوغ منابع انسانی به آن اشاره شده است. در این راستا به پیوست داستانی کوتاه تحت عنوان" ایجاد یک محل کار خانوادگی" ارائه می گردد.

#HR
#work-life balance
#family-friendly workplace
#employee-story


فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش مطالعه داستان
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_6


به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

Harvard Business Review
June 2020

The Agile Family Meeting

#MEETING
#FAMILY
#AGILE_DEVELOPMENT

https://hbr.org/2020/06/the-agile-family-meeting

مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 103

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000