آشنایی با وارن بنیس.pdf
176.6 KB
آشنایی با "وارن جی بنیس"
در فضای پرتلاطم امروزی #کسب_و_کار هر جا صحبت از الزامات #موفقیت کسب و کار می شود، مطمئنا #رهبری یکی از این الزامات خواهد بود تا حدی که برخی نوشته های امروزی معتقدند در علوم سازمان یک #تغییر_پارادایم از #مدیریت به #رهبری اتفاق افتاده است.
فایل پیوست به پست امروز به معرفی #وارن_جی_بنیس می پردازد، اندیشمندی که با آثار ارزشمند خود توجه بسیاری از اندیشمندان #رفتار_سازمانی و #مدیریت_منابع_انسانی را به #رهبری معطوف نمود.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_7
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
در فضای پرتلاطم امروزی #کسب_و_کار هر جا صحبت از الزامات #موفقیت کسب و کار می شود، مطمئنا #رهبری یکی از این الزامات خواهد بود تا حدی که برخی نوشته های امروزی معتقدند در علوم سازمان یک #تغییر_پارادایم از #مدیریت به #رهبری اتفاق افتاده است.
فایل پیوست به پست امروز به معرفی #وارن_جی_بنیس می پردازد، اندیشمندی که با آثار ارزشمند خود توجه بسیاری از اندیشمندان #رفتار_سازمانی و #مدیریت_منابع_انسانی را به #رهبری معطوف نمود.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_7
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000