#九龍酒店
本會得悉九龍酒店在要求員工放無薪的通知書中有以下條款：

“Subject to review on bussiness situation from time to time, any change in number of No Pay Leave days will be duly notified to you in writing.”

意指若員工同意此條款，公司日後無需與員工商議，可擅自更改無薪假日數，再通知員工有關更改。

據了解，許多同事也忽略此條款的嚴重性。本會提醒各同業在簽署任何文件時，必須仔細閱讀每一項細則，萬一不慎簽署，就變相「自願」被公司剝削員工福利，同時失去追究法律責任的權利。
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#海逸國際酒店
本會收到同業消息，除了九龍酒店外，九龍酒店所屬集團-海逸國際酒店集團，旗下所有酒店職員均須簽署該份「自願放無上限無薪假通知書」。

海逸國際酒店集團乃長江實業集團旗下之公司。作為香港首屈一指的企業龍頭，本會呼籲該集團與員工同舟共濟，與員工「坐低」一同商討如何渡過經濟難關，而非用無理條款壓榨員工。
#酒店 #無薪假 #HKHEU