777文宣傳播稿件大合集
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不是因為看見希望而堅持
而是因為堅持才看見希望
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台女在個人Facebook發文講述「香港轉機驚魂記」,文章被轉發後,網民紛紛表示同情,更懷疑因為是由英國出發去台灣才多番刁難。

香港地勤人員要求他們出示關係證明、又研究女子的台灣身分證,多次問他們的資料。最後他們上不原訂的飛機,最後在香港滯留約10小時後,終被安排上另一個航空公司的航班返台。

Credit: 啱channel
#台灣 #入境 #國泰 #香港轉機
呢個世界仲有乜嘢瘋狂得過咁

失業率16年新高;國泰港龍重組,削減5300名駐港員工。

同時,陳同佳仲住緊京士柏山豪宅,包伙食保鑣。京士柏山最細單位租值都要50000,仲未包黑警人工

Credit: @studioincendohk
#失業率 #國泰 #林同佳 #安全屋
今日《蘋果》頭版廣告,由一群「惡晒集團」僱員及前僱員聯合眾籌刊登。 #flywithdignity

了解更多: @flywithdignity
#蘋果日報 #a1頭版 #國泰 #解僱
#蘋果日報 / 國泰空中服務員工會於《蘋果日報》刊登A1頭版廣告,以「國泰打壓工會」為標題。

當中廣告寫上「工會抗爭,只因工人都是命運共同體」,亦列出三個管理層的「惡行」,包括滅絕年終談判、殲滅香港集體談判權以及損害勞工權益,並呼籲所有港人關注今次事件。

加入網上聯署: bit.ly/3mbvUbR

#國泰 #工會 #聯署 #聯署師 #CathayPacific
港特首稱會追究官員出席派對事件
報導: #自由亞洲粵語 @rfacantonese

香港國泰員工涉違規外出聚餐,引發新一波Omicron疫情。事隔半個月,港府以違反《預防及控制疾病條例》拘捕並落案起訴兩名國泰前機艙服務員,惟事件牽連的「洪門宴風波」中,十多位官員至今仍未有懲處。

特首林鄭月娥周二(18日)見記者時,稱目前調查尚未完成,但向市民保證,「國泰航空與特區官員出席宴會的調查不會不了了之」。

根據第599A章《預防及控制疾病規例》第15(3)條,任何人沒有遵守衞生主任指明須遵守的條件,即屬犯罪,一經定罪,可處第2級罰款,即5,000港元及監禁6個月。

#清零 #國泰 #洪門宴 #狗官 #Omicron #雙重標準 #武漢肺炎 #支那病毒 #支共禍患 #CCPvirus
洪門宴權貴而家提早完成隔離都冇香港傳媒敢嘈啦,
官喎~ 病毒都驚你啦

Designer IG @ah_to_hk
#清零 #國泰 #洪門宴 #狗官 #Omicron #雙重標準 #武漢肺炎 #支那病毒 #支共禍患 #CCPvirus #倉鼠 #禍港正苦 #冷血暴政
香港人唔會忘記國泰點樣助紂為虐,亦都毫無主僱道義。奶共奶到咁難睇,國泰你都係算吧啦

以下 @wavingcat.hk 報導:

所謂兔死狗烹,疫情下國泰航空大幅削減機師,現有機師就算有得留得,都被大削薪金和福利,現在政府放寬出入境防疫限制,國泰自然不夠人手應付增加的航班。國泰機師組成的香港航空機組人員協會(HKAOA)因應國泰有意增加人手,昨日發表聲明,指2020年10月國泰大派無情雞之前,本來有約4,000名機師,但現在只餘下約2,500人,當中機長及副機長更大減4成。

協會指國泰機師離職率高,人手空缺情況或會持續,指現時留下來的機師都已被要求簽署新合約,包括減薪減福利,當時惹來一眾機師不滿,但國泰管理層一於少理,結果引發大規模離職潮。很明顯,國泰的形象已經受損,協會認為國泰若要重建聲譽,唯一方法是提供具市場競爭力的薪酬待遇,以挽留現有員工及重新聘用人手。一名資深機機以匿名身分批評,現時薪酬「不可能在香港繼續養家」,斥國泰只視疫情為永久削減薪酬待遇的契機,結果同時削弱香港航空樞紐的地位。

面對重重批評,但看來國泰仍然未有想過回頭是岸,還是把員工,特別是前線員工看作廉價勞工。國泰將於今日(10月7日)舉行機艙服務員招聘活動,以增聘人手。國泰空中服務員工會表示,現有合約下新入職空中服務員只有9,000元底薪,就算計入外站油貼,月入只有1.1萬元;就算離職員工食回頭草,都要由低做起,認為以此薪酬水平難以吸引人入行。可以預計到,早年港女排隊面試做國泰空姐的盛況相信不會重現。

事實上,現時基層侍應和看更的月薪隨時可達1.4至1.5萬元水平,至於譚仔姐姐的月薪都有機會去到2萬元,語言能力普遍較強的準空中服務員不妨學好譚仔話,錢途或比加入國泰好。

#國泰 #空姐 #機師 #人民幣真香 #奶共 #杯葛
國泰被前空少爆疑似請臨記出席招聘會
眼利網民發現非首次上鏡:又係你陳生

全文: https://is.gd/XZRrXv

#國泰 #紅資 #暴政幫凶 #人民幣真香 #奶共 #杯葛
國泰請人月入1.7萬?空少控訴入職4年未試過
#國泰 #泰刻薄 #紅資 #暴政幫凶 #人民幣真香 #奶共 #杯葛

國泰航空前年裁員超過8,000人,國泰航空一連兩日舉辦招聘會,冀增聘超過4,000名前線員工,包括約2,000名機艙服務員。國泰指,會為取錄者提供7星期有薪入職培訓,通過筆試及培訓可正式入職,底薪約在9,000至1萬元,若以90小時飛行時數計算,連同基本底薪、外站及其他津貼,月薪有約1.7萬元。不過有國泰機艙服務員在社交網站控訴指,「我入職四年都未試過有17000蚊咁多,又係到玩語言僞術」。

機艙服務員在社交網站表示,他現在時薪136.5元,包底薪70小時,扣除員工醫療福利及強積金,基本月入實際只有8602.5元。他解釋,公司聲稱的1.7萬元,是假設員工有額外20個小時飛行時數,「但中間飛咩pattern你哋根本唔知,我2018年join都唔係個個月有靚roster更何況而家roster啲 pattern就越來越爛」。

他又舉例,最恐怖的飛行模式,是飛倫敦、新德里、孟買航班即日來回,又或者3日飛美加澳紐,中間只能休息18小時不等。他質疑,既然公司覺得這些疫情下編排是可行,就一定會繼續推行下去,他狠批「真係唔好諗到呢間公司可以畀到啲咩crew life你」。

他批評,「當初啲crew真心怕公司會執一次又一次幫公司,但換嚟嘅係一次又一次嘅背叛,而家仲想用埋語言僞術昆人入嚟做,真係衰過KK園區」。