香港同盟會2.0
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【港府派錢「谷生育」移英港人卻現「嬰兒潮」】
【3位在英國落地生根的港人】
香港陷入有紀錄以來最低的生育率，港府不惜派錢來「催谷」港人生育。但在英國，無需任何政策鼓勵下，都迎來一股港人「嬰兒潮」。去年有近2千名港人嬰兒在英格蘭和威爾斯出生，而在2019至2022年，在英港人嬰兒出生人數持續上升。本台專訪了3位移英港人父母，探討港人為何會在英國「落地生根」。
香港生育率連年下跌，屬全球倒數第一。翻查港府數據，香港每年的新生嬰兒數量自2014年以來就已經逐漸下降，2019年到2022年的新生嬰兒降幅達38%。與此同時，根據英國國家統計局提供的數據，2019至2022年在英出生的港人嬰兒，增幅近25%。而統計中並不包括蘇格蘭和北愛爾蘭，意味實際港人新生嬰兒數量有更多。
80後的爸爸Tommy與太太移英2年，今年9月在倫敦一間醫院誕下兒子，剛剛「滿月」不久。他們很滿意「國民保健署」（National Health Service，NHS）的服務，包括產前為孕婦進行恆常檢查，事前諮詢是否需要水中分娩（Water Birth）減輕痛楚等，認為英國的NHS比得上香港私家服務，對孕婦照顧周到。
Tommy說：「比起香港，我們覺得在香港生小孩，環境很擠迫，沒有甚麼選擇，例如孕婦要緊急分娩，或無痛分娩，公立醫院不會讓你選擇，只能夠靠運氣，或者這個服務有空位時先可以做。但在英國的公立醫院，我太太有做無痛分娩，不需要等這個服務有空缺先做，在英國有選擇權做或不做，但香港公立醫院變得很被動。」
Tommy與太太在2020年旅行結婚，當時早有生小孩的打算，但他們不希望孩子的出生地在香港。Tommy說，最大的原因是香港的教育制度愈來愈差，學生競爭激烈，讀書氣氛緊張，亦擔心學校的教學內容，與父母的看法有衝突，於是他們移民英國，希望小孩能夠追逐夢想與自由。
在英國，產假及侍產假對父母來說是一種優待。法例規定，如果是受僱並懷孕，英國女性有權享有52周，即1年的產假，（包括26周的普通產假和26周的額外產假），當中39周是有薪假；香港有薪產假只有14周。而丈夫或伴侶則有最多兩周的侍產假，而香港則只有5天。
在英國的孕婦除了享有較長的產假，只要繳交了移民保健附加費（Immigration Health Surcharge），英國公營醫療服務機構「國民保健署」（National Health Service，NHS）更提供免費醫療服務。現年31歲的媽媽Becky，今年9月同樣在倫敦一間醫院誕下兒子，上月亦為寶寶慶祝「滿月」。Becky表示，她在產前、產後，甚至入院時，都沒有花一分錢。
而正在英國尋求庇護的L（化名）是一位25歲的單親媽媽，她去年11月在曼城誕下女兒。她入境英國時已懷有6個月的胎兒，曾擔心會因此被拒入境，但在職員得悉自己懷孕時卻獲得「特別照顧」，包括馬上為她提供座位，幫忙推行李車等，而L在醫院產檢時，亦沒有因為身份問題而受差別對待。
L說：「他們比較在意嬰兒情況如何、媽媽情況如何。我本身順產，最後變成剖腹產，我聽其他媽媽說剖腹產要加錢，但沒有收我錢，加上我可能失血過多，被醫院安排到特別的加護病房，自己一間房，亦沒有收到NHS通知我要交錢。」
3位孩子的出生地在英國，但他們的身份始終離不開香港。Becky與Tommy都認為，他們的兒子是英國人，但都希望讓兒子接觸更多香港文化。
Becky說：「雖然他（兒子）在英國出生、英國長大，但其實他的父母、根都在香港，我們已經商量好會在家跟他說廣東話，帶他認識香港所有事，希望他能夠喜歡上香港這個地方。」
Tommy說：「想他知道他是香港人的後代，期望他會永遠將香港人後代的價值觀承傳下去。」
單親媽媽L認為，孩子長大後會有自己的身份認同，但在這段期間會教導她成為「香港人」。L說：「我不知道大家如何定義香港人，但是我的定義是，有獅子山精神的那班香港人，我覺得香港不是一個地方，是一種精神。她不一定是英國人，她可以繼續稱自己是香港人。」
對於港府為「催谷」生育率而計劃派錢等，L直言，有關措施毫無吸引力，認為最好的方法是「甚麼都不要做」，並根本地改變香港的政治環境，才是最吸引的生育條件。
#移英港人
#嬰兒潮
#一年產假
#派錢谷生育
#填鴨式教育
#愛國教育
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【3位在英國落地生根的港人】
香港陷入有紀錄以來最低的生育率，港府不惜派錢來「催谷」港人生育。但在英國，無需任何政策鼓勵下，都迎來一股港人「嬰兒潮」。去年有近2千名港人嬰兒在英格蘭和威爾斯出生，而在2019至2022年，在英港人嬰兒出生人數持續上升。本台專訪了3位移英港人父母，探討港人為何會在英國「落地生根」。
香港生育率連年下跌，屬全球倒數第一。翻查港府數據，香港每年的新生嬰兒數量自2014年以來就已經逐漸下降，2019年到2022年的新生嬰兒降幅達38%。與此同時，根據英國國家統計局提供的數據，2019至2022年在英出生的港人嬰兒，增幅近25%。而統計中並不包括蘇格蘭和北愛爾蘭，意味實際港人新生嬰兒數量有更多。
80後的爸爸Tommy與太太移英2年，今年9月在倫敦一間醫院誕下兒子，剛剛「滿月」不久。他們很滿意「國民保健署」（National Health Service，NHS）的服務，包括產前為孕婦進行恆常檢查，事前諮詢是否需要水中分娩（Water Birth）減輕痛楚等，認為英國的NHS比得上香港私家服務，對孕婦照顧周到。
Tommy說：「比起香港，我們覺得在香港生小孩，環境很擠迫，沒有甚麼選擇，例如孕婦要緊急分娩，或無痛分娩，公立醫院不會讓你選擇，只能夠靠運氣，或者這個服務有空位時先可以做。但在英國的公立醫院，我太太有做無痛分娩，不需要等這個服務有空缺先做，在英國有選擇權做或不做，但香港公立醫院變得很被動。」
Tommy與太太在2020年旅行結婚，當時早有生小孩的打算，但他們不希望孩子的出生地在香港。Tommy說，最大的原因是香港的教育制度愈來愈差，學生競爭激烈，讀書氣氛緊張，亦擔心學校的教學內容，與父母的看法有衝突，於是他們移民英國，希望小孩能夠追逐夢想與自由。
在英國，產假及侍產假對父母來說是一種優待。法例規定，如果是受僱並懷孕，英國女性有權享有52周，即1年的產假，（包括26周的普通產假和26周的額外產假），當中39周是有薪假；香港有薪產假只有14周。而丈夫或伴侶則有最多兩周的侍產假，而香港則只有5天。
在英國的孕婦除了享有較長的產假，只要繳交了移民保健附加費（Immigration Health Surcharge），英國公營醫療服務機構「國民保健署」（National Health Service，NHS）更提供免費醫療服務。現年31歲的媽媽Becky，今年9月同樣在倫敦一間醫院誕下兒子，上月亦為寶寶慶祝「滿月」。Becky表示，她在產前、產後，甚至入院時，都沒有花一分錢。
而正在英國尋求庇護的L（化名）是一位25歲的單親媽媽，她去年11月在曼城誕下女兒。她入境英國時已懷有6個月的胎兒，曾擔心會因此被拒入境，但在職員得悉自己懷孕時卻獲得「特別照顧」，包括馬上為她提供座位，幫忙推行李車等，而L在醫院產檢時，亦沒有因為身份問題而受差別對待。
L說：「他們比較在意嬰兒情況如何、媽媽情況如何。我本身順產，最後變成剖腹產，我聽其他媽媽說剖腹產要加錢，但沒有收我錢，加上我可能失血過多，被醫院安排到特別的加護病房，自己一間房，亦沒有收到NHS通知我要交錢。」
3位孩子的出生地在英國，但他們的身份始終離不開香港。Becky與Tommy都認為，他們的兒子是英國人，但都希望讓兒子接觸更多香港文化。
Becky說：「雖然他（兒子）在英國出生、英國長大，但其實他的父母、根都在香港，我們已經商量好會在家跟他說廣東話，帶他認識香港所有事，希望他能夠喜歡上香港這個地方。」
Tommy說：「想他知道他是香港人的後代，期望他會永遠將香港人後代的價值觀承傳下去。」
單親媽媽L認為，孩子長大後會有自己的身份認同，但在這段期間會教導她成為「香港人」。L說：「我不知道大家如何定義香港人，但是我的定義是，有獅子山精神的那班香港人，我覺得香港不是一個地方，是一種精神。她不一定是英國人，她可以繼續稱自己是香港人。」
對於港府為「催谷」生育率而計劃派錢等，L直言，有關措施毫無吸引力，認為最好的方法是「甚麼都不要做」，並根本地改變香港的政治環境，才是最吸引的生育條件。
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