Top-Management: So viele Wechsel in der Chefetage wie 2018 gab es noch nie
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Das Spitzenpersonal bei den Konzernen wechselt häufiger denn je. Deutsche Unternehmen setzen auf Auslandserfahrung, aber noch weniger als früher auf Frauen.
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Das Spitzenpersonal bei den Konzernen wechselt häufiger denn je. Deutsche Unternehmen setzen auf Auslandserfahrung, aber noch weniger als früher auf Frauen.
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Allbright-Bericht: Die Top-Etagen deutscher Konzerne bleiben eine Männerdomäne
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Rekordverdächtig viele Wechsel haben 2018 zu mehr neuen Frauen als sonst in den Vorständen geführt․ Doch das Veränderungstempo in Deutschland ist immer noch sehr gering․
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Rekordverdächtig viele Wechsel haben 2018 zu mehr neuen Frauen als sonst in den Vorständen geführt․ Doch das Veränderungstempo in Deutschland ist immer noch sehr gering․
Gastbeitrag zum Allbright-Bericht: Höherer Frauenanteil in Vorständen: Deutsche Unternehmen, ihr könnt das schaffen!
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Während internationale Großkonzerne wie Pfizer, Danone oder Cisco beim Thema Frauenanteil im Vorstand an uns vorbei ziehen, bleibt Deutschland in diesem Bereich ein Entwicklungsland․
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Während internationale Großkonzerne wie Pfizer, Danone oder Cisco beim Thema Frauenanteil im Vorstand an uns vorbei ziehen, bleibt Deutschland in diesem Bereich ein Entwicklungsland․
Allbright-Stiftung im Mindshift Podcast: Christian Berg: „Die Stellschraube für mehr Diversität sind Männer“
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Wiebke Ankersen und Christian Berg setzen sich für mehr Diversität in der Wirtschaft ein․ Was sich in Deutschland ändern muss, erzählen sie im Handelsblatt-Podcast Mindshift․
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Wiebke Ankersen und Christian Berg setzen sich für mehr Diversität in der Wirtschaft ein․ Was sich in Deutschland ändern muss, erzählen sie im Handelsblatt-Podcast Mindshift․
Management: Auswertung durch Start-up: Es gibt genügend Frauen für deutsche Aufsichtsräte
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Überwiegend Männer überwachen Deutschlands Firmen․ Dabei sind laut einer Untersuchung 6000 Frauen hierzulande kompetent genug, um Aufsichtsrätinnen zu werden․
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Überwiegend Männer überwachen Deutschlands Firmen․ Dabei sind laut einer Untersuchung 6000 Frauen hierzulande kompetent genug, um Aufsichtsrätinnen zu werden․
Frauenanteil in Vorständen: Justizministerin Lambrecht nennt Verhalten der Wirtschaft „unverschämt“
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Bei einer IG-Metall-Tagung wirbt die SPD-Politikerin für eine gesetzliche Untergrenze bei Frauen in Vorständen․ Von einer Quote will sie aber bewusst nicht reden․
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Bei einer IG-Metall-Tagung wirbt die SPD-Politikerin für eine gesetzliche Untergrenze bei Frauen in Vorständen․ Von einer Quote will sie aber bewusst nicht reden․