Börse am 6․ August: Sechs Punkte, die für Anleger heute wichtig sind
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Diverse Unternehmenszahlen haben am Mittwoch für Optimismus an der Börse gesorgt․ Jetzt öffnen erneut einige Unternehmen ihre Bücher․ Was heute wichtig wird․
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Diverse Unternehmenszahlen haben am Mittwoch für Optimismus an der Börse gesorgt․ Jetzt öffnen erneut einige Unternehmen ihre Bücher․ Was heute wichtig wird․
Börse am 10․ August: Sechs Punkte, die für Anleger heute wichtig sind
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Der Dax wird am Montag leicht im Plus erwartet․ Anleger schauen gespannt auf die Quartalszahlen der Porsche SE – zudem endet die Frist für die Qiagen-Übernahme․
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Der Dax wird am Montag leicht im Plus erwartet․ Anleger schauen gespannt auf die Quartalszahlen der Porsche SE – zudem endet die Frist für die Qiagen-Übernahme․
Klimaschutz: Investitionen in die Zukunft: Der ungebrochene Boom grüner Technologien
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Trotz Wirtschaftskrise investiert die Industrie weiter in die Dekarbonisierung․ Das müssen die Unternehmen auch, denn der regulatorische Druck bleibt hoch․
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Trotz Wirtschaftskrise investiert die Industrie weiter in die Dekarbonisierung․ Das müssen die Unternehmen auch, denn der regulatorische Druck bleibt hoch․
Digitale Revolution: Der automatisierte Acker : Wie Roboter und Drohnen die Landwirtschaft umkrempeln
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Roboter revolutionieren die Landwirtschaft: Sie sind genauer, ökologischer und entlasten die Bauern deutlich․ Sie können säen, jäten oder pflücken․
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Roboter revolutionieren die Landwirtschaft: Sie sind genauer, ökologischer und entlasten die Bauern deutlich․ Sie können säen, jäten oder pflücken․
Unternehmenskontrolle: Reformstau im Aufsichtsrat: Das sind Deutschlands mächtigste Kontrolleure
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Nach dem Ende der Deutschland AG bewegte sich etwas bei der Reform der Unternehmenskontrolle․ Jetzt ist der Eifer erlahmt, viele Aufseher kleben an ihren Posten․
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Nach dem Ende der Deutschland AG bewegte sich etwas bei der Reform der Unternehmenskontrolle․ Jetzt ist der Eifer erlahmt, viele Aufseher kleben an ihren Posten․
Unternehmenskontrolle: Ranking der Kontrolleure: Karl-Ludwig Kley ist Deutschlands mächtigster Aufsichtsrat
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Nach dem Ende der Deutschland AG bewegte sich etwas bei der Reform der Firmenkontrolle․ Nun ist der Eifer erlahmt, viele Aufseher kleben an ihren Posten, es gibt einen Reformstau․
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Nach dem Ende der Deutschland AG bewegte sich etwas bei der Reform der Firmenkontrolle․ Nun ist der Eifer erlahmt, viele Aufseher kleben an ihren Posten, es gibt einen Reformstau․
Börse am 12․ November: Acht Punkte, die für Anleger heute wichtig sind
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Kaesers letzte Siemens-Bilanz, Quartalszahlen bei RWE, Merck und Telekom – und die Frage nach der Dauer des Aufwärtstrends․ Was den Dax bewegt․
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Kaesers letzte Siemens-Bilanz, Quartalszahlen bei RWE, Merck und Telekom – und die Frage nach der Dauer des Aufwärtstrends․ Was den Dax bewegt․
Führungsetagen: Gesetzliche Frauenquote bringt viele Konzerne in Bedrängnis
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Bei 25 börsennotierten Unternehmen herrscht aufgrund der Pläne der Großen Koalition akuter Handlungsbedarf․ Experten befürchten Ausweichbewegungen․
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Bei 25 börsennotierten Unternehmen herrscht aufgrund der Pläne der Großen Koalition akuter Handlungsbedarf․ Experten befürchten Ausweichbewegungen․
Agrar- und Baustoffhändler: 530-Millionen-Euro-Deal: BayWa findet Investor für Energie-Sparte
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Ein Schweizer Infrastruktur-Investor übernimmt 49 Prozent an der Energie-Sparte von BayWa․ Sie soll in eine Aktiengesellschaft umgewandelt werden․
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Start-up: Bobbie will den Baustoffhandel digitalisieren
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Der Handel mit Baustoffen ist heute selten digital․ Der Händler Bobbie will das ändern – und bei Preisen transparenter sein als die Konkurrenz․
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Der Handel mit Baustoffen ist heute selten digital․ Der Händler Bobbie will das ändern – und bei Preisen transparenter sein als die Konkurrenz․
Digitale Revolution: Vernetzt, aber einsam – warum Unternehmen eine neue Arbeitskultur benötigen
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Zoom bedienen können alle, doch erfolgreiche Arbeit im Homeoffice benötigt mehr․ Wie Chefs ihre Mitarbeiter erreichen und die Kreativität fördern․
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Zoom bedienen können alle, doch erfolgreiche Arbeit im Homeoffice benötigt mehr․ Wie Chefs ihre Mitarbeiter erreichen und die Kreativität fördern․