Management-Studie: Männlich, 55 Jahre, deutsch – das ist der typische Dax-Vorstand
#55Jahre #Diversity #Vorstand #Frauenquote #Dax #Studie #VorstandundAufsichtsrat #Frauenmanagement #Compliance #ManagerFührungskraft #Unternehmensführung #Wirecard #Bayer #SAP #Daimler #Bundesjustizministerium #StefanWeber
Eine Studie zeigt, dass Diversität etwa nach Alter, Geschlecht und Nationalität nicht sehr ausgeprägt ist․ Das muss nicht immer ein Nachteil sein․
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Eine Studie zeigt, dass Diversität etwa nach Alter, Geschlecht und Nationalität nicht sehr ausgeprägt ist․ Das muss nicht immer ein Nachteil sein․