This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Политрук Клочков
Горизонт планирования
В качестве примера давайте посмотрим на классический спор рабочего и владельца фабрики. Удивительно, ведь оба правы, но корни непонимания — разные горизонты.
Рабочий говорит: «Я работаю по 8 часов в день, а хозяин просто владеет станком», и на периоде в 1 месяц он прав.
Владелец отвечает: «Я потратил ресурсы, эквивалентные 8 тысячам твоих рабочих часов и несу все возможные риски», и на периоде в 10 лет это тоже верно. Разные горизонты планирования не дают им понять друг друга.
Представитель среднего класса говорит: «Квартиры в России доступны. Я зарабатываю 7 миллионов за 10 лет, а квартира стоит 3-4 миллиона». Собеседник с меньшим горизонтом планирования возражает: «Ты богатый. Я зарабатываю всего 60 тысяч в месяц».
Интересно, что смена горизонта планирования автоматически переводит человека в другой социальный слой. Если бездомный начнет планировать на месяц вперед, он найдет работу и снимет жилье. Наследник миллионов, прожигая жизнь, быстро промотает свои деньги.
Эти процессы происходят у нас на глазах. 80% победителей лотерей теряют выигрыш за три года. Эмигранты, вынужденные покинуть страну, часто добиваются успеха на новом месте. Они привозят с собой образование, образ мыслей, профессию и иногда связи. Но именно горизонт планирования отличает тех, кто станет таксистом, от тех, чье имя попадет в «Википедию» как предка известного ученого или министра.
Выбор горизонта планирования не так очевиден, как кажется. Быть беззаботным бродягой иногда приятнее, чем изнурять себя работой. Тем не менее, горизонт планирования — это хороший ответ на вопрос: «Почему Иванов достиг успеха, а Петров — нет». Иванов думал на 40 лет вперед, а Петров жил одним днем.
#идеология #управлениепосмыслам #managementbymeaning
В качестве примера давайте посмотрим на классический спор рабочего и владельца фабрики. Удивительно, ведь оба правы, но корни непонимания — разные горизонты.
Рабочий говорит: «Я работаю по 8 часов в день, а хозяин просто владеет станком», и на периоде в 1 месяц он прав.
Владелец отвечает: «Я потратил ресурсы, эквивалентные 8 тысячам твоих рабочих часов и несу все возможные риски», и на периоде в 10 лет это тоже верно. Разные горизонты планирования не дают им понять друг друга.
Представитель среднего класса говорит: «Квартиры в России доступны. Я зарабатываю 7 миллионов за 10 лет, а квартира стоит 3-4 миллиона». Собеседник с меньшим горизонтом планирования возражает: «Ты богатый. Я зарабатываю всего 60 тысяч в месяц».
Интересно, что смена горизонта планирования автоматически переводит человека в другой социальный слой. Если бездомный начнет планировать на месяц вперед, он найдет работу и снимет жилье. Наследник миллионов, прожигая жизнь, быстро промотает свои деньги.
Эти процессы происходят у нас на глазах. 80% победителей лотерей теряют выигрыш за три года. Эмигранты, вынужденные покинуть страну, часто добиваются успеха на новом месте. Они привозят с собой образование, образ мыслей, профессию и иногда связи. Но именно горизонт планирования отличает тех, кто станет таксистом, от тех, чье имя попадет в «Википедию» как предка известного ученого или министра.
Выбор горизонта планирования не так очевиден, как кажется. Быть беззаботным бродягой иногда приятнее, чем изнурять себя работой. Тем не менее, горизонт планирования — это хороший ответ на вопрос: «Почему Иванов достиг успеха, а Петров — нет». Иванов думал на 40 лет вперед, а Петров жил одним днем.
#идеология #управлениепосмыслам #managementbymeaning
На секунду всплыл вопрос, про разложить тему «Горизонт планирования» в бьюти в современный реальности.
Не знаю почему автор удалила, ведь вопрос классный.
Хотите мое мнение по этому вопросу?
Не знаю почему автор удалила, ведь вопрос классный.
Хотите мое мнение по этому вопросу?
Мой взгляд на горизонт планирования.
Стоит начать с того, что я прям люблю ставить амбициозные цели и заглядывать вперед, на через 5-7-10 лет.
Можно считать это моя базовая настройка. Что вообще может быть офигенного в моей жизни через год? Через 2? Через 5?
Я планирую и иду в направлении целей. Много лет я сталкиваюсь с тем, что мастера даже запись свою на месяц не всегда планируют, не говоря уже о своей жизни.
Часто я слышу: «так сложились обстоятельства», но даже в самых жопных обстоятельствах, в конечном итоге, это МЫ складываем.
Не обстоятельства определяют конечный итог. Итог определяется нашими решениями.
Если мастер живет от записи к записи, от смены к смене, это пример короткого горизонта планирования и ведет он к тому, что «жизнь ускользнула»…
То есть время прошло, мастер уже не молод, а перспектив как будто нет никаких.
Что я называю перспективами? Например, внятное понимание, кто я и чем зарабатываю себе на жизнь в зрелом возрасте? На что и как живу, какой у меня уровень жизни в старости?
Как я реализуюсь? Как я понимаю что не просрала жизнь? Как я чувствую что делаю нужное дело?
У меня амбиции таковы, что я хочу оставить наследие: влиять на индустрию. Создать компанию, которая продолжит существовать за пределами моей жизни. Своего рода бессмертие идеи.
Я не знаю, каково это, жить от смены до смены, от записи до записи. Я всегда, с самого детства хотела и влияю на свое будущее.
Выбор горизонта планирования определяет то, остается ли мастер просто мастером у кресла или он становится создателем своего будущего.
Жизнь одним днем очень близка к «не потерять что есть», но ведет к потере самого невосполнимого ресурса: времени.
Не получится на чистовую прожить вчерашний день. Мы не черновик пишем.
Горизонт планирования от записи до записи:
- «временный спад в записи»
- хаотичное обучение
- попытки найти волшебную таблетку с мгновенным результатом
- завышенные требования ко всем вокруг
- хроническое недовольство внешними обстоятельствами
- полное непонимание, как можно хоть на что-то влиять
Более длинный горизонт планирования 2-3 года:
- управление доходом
- осознанный выбор чему учится, а что вообще не нужно
- нет веры в волшебную таблетку
- есть недоверие в целом к рынку, потому что есть негативный опыт, но он не останавливает от проб
- поиск инструментов, как начать влиять на свою жизнь
Горизонт планирования 4-6 лет:
- стиснув зубы и не надеясь ни на кого идти вперед
- вера в свои силы
- много риска
- волшебных таблеток не существует
- осознанное изучение нужных предметов
- управление записью
- свой бизнес или супер хороший найм
- четкое понимание что никто никому ничего не должен
Горизонт планирования 7-15 лет
1 много доверия миру, уверенность в себе и своих действиях в любой жопе
2 Спокойное принятие решений
3 Острый ум и очень много смежных компетенций
4 Высокий обьем ответственности
5 Очень много риска, который стал бытовым привычным действием
6 Много стабильности внутри, чтобы выдерживать неопределенность снаружи
7 Про таких говорят: сильная личность
8 Свой бизнес, найм, много людей
9 Масштаб. Много масштаба
10 Высокие финансовые стабильные результаты
Примерно так я это вижу. Каждая ситуация и описание навеяны реальными примерами из моей жизни.
Горизонт планирования определяет, где вы проживете свою жизнь, какой она будет
Стоит начать с того, что я прям люблю ставить амбициозные цели и заглядывать вперед, на через 5-7-10 лет.
Можно считать это моя базовая настройка. Что вообще может быть офигенного в моей жизни через год? Через 2? Через 5?
Я планирую и иду в направлении целей. Много лет я сталкиваюсь с тем, что мастера даже запись свою на месяц не всегда планируют, не говоря уже о своей жизни.
Часто я слышу: «так сложились обстоятельства», но даже в самых жопных обстоятельствах, в конечном итоге, это МЫ складываем.
Не обстоятельства определяют конечный итог. Итог определяется нашими решениями.
Если мастер живет от записи к записи, от смены к смене, это пример короткого горизонта планирования и ведет он к тому, что «жизнь ускользнула»…
То есть время прошло, мастер уже не молод, а перспектив как будто нет никаких.
Что я называю перспективами? Например, внятное понимание, кто я и чем зарабатываю себе на жизнь в зрелом возрасте? На что и как живу, какой у меня уровень жизни в старости?
Как я реализуюсь? Как я понимаю что не просрала жизнь? Как я чувствую что делаю нужное дело?
У меня амбиции таковы, что я хочу оставить наследие: влиять на индустрию. Создать компанию, которая продолжит существовать за пределами моей жизни. Своего рода бессмертие идеи.
Я не знаю, каково это, жить от смены до смены, от записи до записи. Я всегда, с самого детства хотела и влияю на свое будущее.
Выбор горизонта планирования определяет то, остается ли мастер просто мастером у кресла или он становится создателем своего будущего.
Жизнь одним днем очень близка к «не потерять что есть», но ведет к потере самого невосполнимого ресурса: времени.
Не получится на чистовую прожить вчерашний день. Мы не черновик пишем.
Горизонт планирования от записи до записи:
- «временный спад в записи»
- хаотичное обучение
- попытки найти волшебную таблетку с мгновенным результатом
- завышенные требования ко всем вокруг
- хроническое недовольство внешними обстоятельствами
- полное непонимание, как можно хоть на что-то влиять
Более длинный горизонт планирования 2-3 года:
- управление доходом
- осознанный выбор чему учится, а что вообще не нужно
- нет веры в волшебную таблетку
- есть недоверие в целом к рынку, потому что есть негативный опыт, но он не останавливает от проб
- поиск инструментов, как начать влиять на свою жизнь
Горизонт планирования 4-6 лет:
- стиснув зубы и не надеясь ни на кого идти вперед
- вера в свои силы
- много риска
- волшебных таблеток не существует
- осознанное изучение нужных предметов
- управление записью
- свой бизнес или супер хороший найм
- четкое понимание что никто никому ничего не должен
Горизонт планирования 7-15 лет
1 много доверия миру, уверенность в себе и своих действиях в любой жопе
2 Спокойное принятие решений
3 Острый ум и очень много смежных компетенций
4 Высокий обьем ответственности
5 Очень много риска, который стал бытовым привычным действием
6 Много стабильности внутри, чтобы выдерживать неопределенность снаружи
7 Про таких говорят: сильная личность
8 Свой бизнес, найм, много людей
9 Масштаб. Много масштаба
10 Высокие финансовые стабильные результаты
Примерно так я это вижу. Каждая ситуация и описание навеяны реальными примерами из моей жизни.
Горизонт планирования определяет, где вы проживете свою жизнь, какой она будет
Чем короче горизонт планирования тем больше неопределенности и выше тревога