ВузЭкоФест-23.pdf
3.3 MB
Ежегодный молодежный фестиваль в области устойчивого развития «ВузЭкоФест» - это работа со смыслами, знаниями и навыками одновременно.
В этом году он проходит с 17 по 30 апреля, уже в девятый (!) раз, и охватывает 50 вузов. Запланировано порядка 500 мероприятий - от концептуальных и стратегических до креативных и практических.
В Финансовом университете проведут более 150 мероприятий, среди которых бизнес-игра «Создание рыночных стимулов к экологизации товаров», в СибГУ им. М. Ф. Решетнева пройдет конкурс фотографий «ЭкоОбъектив», а в Самарском университете презентуют новые программы в области устойчивого развития.
В этом году сквозной темой ВузЭкоФеста стала тема наставничества. Наставничества - как непрерывного процесса передачи смыслов, знаний и навыков от человека к человеку, от поколения к поколению. Ведь сегодняшние студенты - это лидеры и наставники завтрашнего дня. Но из ниоткуда наставники не появляются!
ВузЭкоФест, усилиями Анастасии Окорочковой, ее команды и партнеров (спасибо!), по сути уже стал авторитетной площадкой национального уровня, где складываются и тиражируются системные проекты ESG-трансформации - сознания и действия. Поддерживаю и буду принимать участие.
⬇️ Посмотреть программу фестиваля ВузЭкоФест-23, чтобы присоединиться в качестве участника или будущего партнера проекта можно в прикрепленном файле.
⬇️ Связаться с организаторами и задать любые вопросы можно тут.
#ESG #ВузЭкоФест
🙋♀ @greenpercent
В этом году он проходит с 17 по 30 апреля, уже в девятый (!) раз, и охватывает 50 вузов. Запланировано порядка 500 мероприятий - от концептуальных и стратегических до креативных и практических.
В Финансовом университете проведут более 150 мероприятий, среди которых бизнес-игра «Создание рыночных стимулов к экологизации товаров», в СибГУ им. М. Ф. Решетнева пройдет конкурс фотографий «ЭкоОбъектив», а в Самарском университете презентуют новые программы в области устойчивого развития.
В этом году сквозной темой ВузЭкоФеста стала тема наставничества. Наставничества - как непрерывного процесса передачи смыслов, знаний и навыков от человека к человеку, от поколения к поколению. Ведь сегодняшние студенты - это лидеры и наставники завтрашнего дня. Но из ниоткуда наставники не появляются!
ВузЭкоФест, усилиями Анастасии Окорочковой, ее команды и партнеров (спасибо!), по сути уже стал авторитетной площадкой национального уровня, где складываются и тиражируются системные проекты ESG-трансформации - сознания и действия. Поддерживаю и буду принимать участие.
#ESG #ВузЭкоФест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в 11:00 в рамках серии вебинаров ВузЭкоФеста на площадке VK Звонки в формате паблик толк Анастасия Окорочкова, создатель и вдохновитель университетского движения за устойчивое развитие, будет задавать мне вопросы про ESG-аналитику, коммуникации, про то, как понять, продвигать и защищать не три латинские буквы, а смыслы и ценности, которые являются основой ответственной жизни на земле.
И, конечно, мы будем говорить о том, как профессионально состояться в ESG-менджменте для тех, кто ориентирован на профессию специалиста в области устойчивого развития, а также об ESG-компетенциях, которые необходимы специалистам любой профессии.
Отвечать на вопросы слушателей тоже будем, поэтому задавайте в чате, все увидим. По итогам встречи дам все ссылки на ресурсы и источники, а также письменно отвечу на те вопросы, которые не успеем обсудить.
В общем в 11:00 подключайтесь, скучно не будет точно.
#ВузЭкоФест #Устойчивое_развитие #ESG_личное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не верьте советам, что в резюме для трудоустройства, а потом и на собеседовании надо подробно рассказывать про хобби и увлечения, про путешествия и достижения в закручивании пируэтов на льду. Глупость несусветная. Про большинство увлечений "обезьяне – ни слова!".
Вакансия от работодателя - это поиск рабочих рук, голов, новых энергий и креатива. Это желание найти ресурс, который встроится максимально быстро в рабочую задачу с минимальным отвлечением существующих работников на адаптацию новичка. Это умение работать в формате мультитаскинг с обязательным доведением до конца всех начатых вопросов, причем желательно одновременно.
Поэтому в резюме помимо формальных данных, надо демонстрировать способность и готовность взять на себя часть обязательств - причем чем больше, тем лучше. Надо показать, что с вашим приходом существующей команде будет легче дышать и жить, а установленные KPI буду выполнены в срок и с большим запасом.
Увлечения, которые я бы рекомендовала написать в резюме (а до резюме, уже сейчас сделать их реально своими увлечениями):
– Освоение скорочтения, причем желательно по разным методикам – объем информации, который нужно перелопачивать в нашей песочнице, зашкаливает;
– Приобретение навыков подготовки инфографики (можно с помощью сервисов ИИ) – делать презентации уметь надо всем, и тут pptx уже маловато;
– Приобретение навыков быстрого и грамотного письма ПО-РУССКИ даже в отсутствии доступа в Интернет - кстати, именно так я регулярно проверяю, подходит мне кандидат или нет. Прошу написать в течение 10 минут свое мнение на заданную тему за компьютером, который не имеет выхода в есть.
В общем, рекомендую убедить работодателя, что вы умеете виртуозно читать (проводить мониторинг информации и данных), рисовать (отображать результаты работы современными формами инфографики) и писать (о, это будет постоянно - письма, отчеты, обзоры, записки) не на основе устаревших в день получения диплома студенческих навыков копи-паст, а современных бизнесовых инструментов, в том числе с использованием ИИ, которые привнесут дополнительных плюсов перегруженной команде устойчивого развития.
Впрочем, все написанное может быть актуально не только для направления устойчивого развития.
#ВузЭкоФест #Устойчивое_развитие #ESG_трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM