#Дайджест интересных ESG-новостей за неделю

📰 Абсолютное большинство глобальных рисков на горизонте 10 лет - не только экономических, но и социальных и других - увязаны с ESG-повесткой, говорится в докладе Всемирного экономического форума, выпущенном в преддверии встречи в Давосе. Тут и природные катаклизмы, и риски провала net zero-стратегий, и разгул киберпреступности, и многое другое. Полный текст - здесь, а вот тут выжимка от Светланы Бик;

📰 Крупнейшие банки России в отличие от зарубежных институтов "в большинстве пока не имеют ключевых элементов управления климатическими аспектами", говорится в свежем исследовании "Сбера". Значит ли это, что так будет всегда? Нет. Физические риски изменения климата в России только нарастают, теплеет у нас в среднем в 2,5 раза быстрее, чем по миру - так что не одними зарубежными инвесторами едиными;

📰 Глобальный рынок зелёных технологий в ближайшие семь лет вырастет более чем втрое, до $650 млрд, а число занятых в зелёной экономике людей увеличится вдвое, до 14 млн, прогнозирует Международное энергетическое агентство. И ещё один прогноз в этом контексте от Oxford Economics: новые рынки углеродно-нейтральных товаров и услуг к 2050 году будут оцениваться в 5% глобального ВВП, или $10,3 трлн;

📰 В развитие этого сюжета Bloomberg констатирует, что на рынке зелёных специалистов намечается дефицит, который с каждым годом становится всё больше. При этом среди белых воротничков, по крайней мере, на Западе растёт "осознанность": больше половины студентов бизнес-школ, судя по опросу Йеля, согласны работать за меньшие деньги, главное - в экологически ответственной компании;

📰 Инвестиции в низкоуглеродные проекты по всему миру вырастут в этом году на 10% против 2022-го, что, конечно, хорошо, но означает замедление динамики: в 2022-м к 2021-му рост составлял 20%, прогнозирует Rystad Energy. Деньги в первую очередь будут направлены на ВИЭ-генерацию, особенно ветряки, а также внедрение технологий улавливания углерода (CCUS), водород и геотермальные станции;

📰 ЕС и Япония вытеснили США с позиции главного научного центра по водородной тематике в мире, говорится в исследовании патентов, проведённом Международным энергетическим агентством. О месте России в мире водородной науки, увы, из доклада сделать вывод не получится, хотя у нас вроде бы есть неплохой научный задел. Насколько получится его реализовать в нынешних условиях? Надеемся на лучшее;

📰 Первые в России пассажирские поезда на водороде готовятся к запуску в конце 2025 года - проект реализуют РЖД, "Трансмашхолдинг" (ТМХ) и "Русатом Оверсиз". Ранее, однако, звучали более оптимистичные сроки: ТМХ и РЖД уже после начала нынешнего геополитического кризиса анонсировали 2024 год. В Германии, кстати, в прошлом году первые водородные составы встали на регулярный рейс;

📰 Новый факт в пользу тезиса об укреплении ESG-позиций Азии: как подсчитал Refinitiv, выпуск облигаций, связанных с ESG-метриками, в Азии в прошлом году практически не упал относительно уровня 2021-го, $142 млрд против $144 млрд, в то время как в ЕС и США падение составило 30%+. Да и по России и миру в целом, как мы писали, динамика отрицательная;

📰 Не всё, однако, прекрасно в азиатском королевстве: как выяснил PwC, в Гонконге, одном из признанных лидеров ESG в КНР и всём регионе, из-за замедления экономического роста бизнес с меньшей охотой наращивает расходы на ESG. Компании переключаются на более насущные, с их точки зрения, приоритеты, балансируя между сохранением прибыли на коротком горизонте и инвестициями в устойчивое развитие;

📰 Бывшего CEO McDonald's Стивена Истербрука оштрафовали в США на $400 тыс и запретили пять лет работать топ-менеджером после сексуального скандала, когда он заводил романы с подчинёнными, был уличён, но при увольнении скрыл от инвесторов эти пикантные факты, что позволило ему получить золотой парашют в $105 млн.

Интересный кейс у МТС, в котором ломают гендерные стереотипы: сотрудницы ИТ-направлений цифровой экосистемы рассказали о себе и своей карьере в "неженской" отрасли.

О том, что в ИТ все же есть гендерные стереотипы можно судить по статистике. По данным платформы Statista, в технологических компаниях преимущественно трудятся мужчины, доля женщин в них составляла только 20%. Например, исследование Stack Overflow заявляет, что 93% профессиональных разработчиков — мужчины.

МТС (в штате которой 48% сотрудников - женщины), конечно, не первая компания, которая показала своих IT-girls, но первая, кто обратила внимание на тему социального давления и в итоге многогранно показала женщину и ее роль в развитии технологий.

#ПАРТНЕРЫ