⬆️ Спрос на специалистов в сфере AI переживает взрывной рост: с 2018 года количество вакансий в этой области увеличилось более чем в три раза . Об этом говорится в ежегодном исследовании McKinsey «Technology Trends Outlook 2023».

✅ Наиболее востребованный талант – Data scientist. Это специалист, который создает инструменты для решения задач бизнеса. Для этого он использует навыки анализа данных и построения моделей машинного обучения (англ. Machine Learning). Специалист по Data Science нужен практически в любой индустрии — от промышленности до стриминговых сервисов. Например, в ретейле Data Scientist анализирует данные о поведении покупателей в магазине → создаёт модель подбора оптимальной цены → средний чек увеличивается → профит, компания получает прибыль.

Очевидно, что любой крупной компании уже нужны такие специалисты – или они могут понадобиться уже завтра. Но нанять подходящего, например, дата сайентиста – фаетастической сложности квест, это долго, дорого и сложно. Гораздо проще вырастить такого специалиста. А у нас есть такой курс: ближайший старт 17 августа.

💯 Если запишете сотрудника на обучение прямо сейчас, то уже весной получите готового Data scientist-а в собственной компании.

#Практикум #b2b #ЦифровыеПрофессии #Аналитика

⚠️ 🔅🔅🔅🔅⚠️ Проверьте, есть ли у вас продуктовое мышление?

Продуктовое мышление — это особый творческий навык улучшать все, что работает неидеально. С его помощью вы можете делать классный продукт, который обладает максимальной ценностью для вашей ЦА.

💬 Ответьте на пять вопросов, за каждый ответ «да» ставьте себе 1 балл:

🟣 Вы понимаете бизнес-составляющую своего продукта: место на рынке, как проект зарабатывает деньги, кто конкуренты.
🟣 Знаете или интересуетесь потребностями пользователей вашего продукта.
🟣 Используете Agile-подходы и умеете с ними работать (Kanban, SCRUM и т.п).
🟣 Владеете навыками коммуникации, умеете правильно питчить идеи и делать классные презентации.
🟣 Для принятия обоснованных решений опираетесь на данные, используете статистику или даже знаете SQL.

Считаем баллы:
5️⃣ – вы и есть продакт
4️⃣ – быть продактом – ваше призвание
3️⃣ – крутые навыки, команде повезло с вами
2️⃣ – несомненные зачатки продуктового мышления
1️⃣ – завидуем, сколько зон роста для будущего продакта!
0⃣ – вы творческая личность, и это прекрасно

Навыкам продуктового мышления можно научиться с нуля, или прокачать имеющиеся: велкам на наш курс «Основы продакт-менеджмента». Как пригодится этот курс вам или вашей компании, объясняет Игорь Гребень, он отвечает за продуктовый домен направления менеджмента Яндекс Практикума 👇👇👇

#Практикум #Тест #ЦифровыеПрофессии

⁉️ Как вы думаете, сколько женщин сейчас работают в IT-разработке, в % от общего числа занятых? Оказывается, не половина и даже не треть.

Есть такой крупнейший ресурс для программистов, Stackoverflow. Это огромная база знаний, социальная платформа, сайт поиска работы и инструмент рекрутинга – одним словом, важный центр в IT-экосистеме. Аудитория сайта насчитывает свыше 100 миллионов человек со всего мира. Пользователи в основном представлены никнеймами, пол неизвестен.

📊 Так вот, Stackoverflow решил узнать, сколько из этих анонимных пользователей 👩‍💻 и🧑‍💻. Написали сложный алгоритм, провели исследование о гендерном составе. И тут выяснилось, что мужчины составляют около 90% пользователей сайта 🤦‍♀️ Похожие данные дает ООН: в сфере STEM (наука, технология, инженерия и математика) женщин лишь 12% от числа работников. Прогноз о преодолении дисбаланса в сфере IT не слишком радужный – возможно, процесс займет целое столетие 💯

❓ C чем связан такой перекос? Нет, женщины не менее способны в написании кода. Просто из-за стереотипов в воспитании они сомневаются в себе, имеют низкую самооценку или убеждены, что добиться успеха в этой «мужской» сфере деятельности у них не получится – такие данные приводят исследователи. 🙌 Между тем статистика давно говорит об обратном: код, который пишут женщины, оценивается выше написанного мужчинами. Он даже одобряется другими программистами чаще… однако, при условии, что пол разработчика скрыт🤦‍♀️

💰 Важно, что именно информационные технологии связаны с наибольшим количеством стартапов, огромными инвестициями, прибылью и самыми большими окладами. Хотя женщинам в IT все равно платят за ту же работу на 16% меньше.

А давайте проголосуем? Как вы относитесь к гендерному разрыв внутри профессии программист/ка? 👇👇

#проблема #цифровыепрофессии

📊 В большом и очень интересном исследовании Анкор «Привлечение IT-специалистов» нас поразила одна диаграмма – «Топ 5 приоритетов для IT-специалистов». В ней сравниваются 2020 и 2022 годы. Мы видим, что за два года изменилось буквально все – настолько кардинально поменялись требования и критерии к месту работы. Раньше люди думали о развитии, удобстве и технологиях, теперь во главе угла деньги, стабильность и возможность работать удаленно. С одной стороны, работодателю легче соответствовать этим утилитарным требованиям. С другой – мы видим некоторую депрессию, усталость и снижение вовлеченности в профессию.

❗️Авторы исследования считают, что эта картина иллюстрирует предстоящие изменения в уровне активности кандидатов на рынке труда. Частота смены работы будет снижаться, при этом конкуренция за профессионалов middle и senior уровня будет оставаться высокой. Работодателям крайне важно будет уделять внимание собственному EVP (employee value proposition) на рынке IT для повышения качества найма и удержания ценных сотрудников.

❓Поделитесь в комментариях, как бы вы растолковали такое изменение приоритетов IT-специалистов? К добру это или к худу для HR-департамента? А для собственников бизнеса?

#проблема #цифровыепрофессии

⌛️ Стек знаний и технологий, которыми каждый из нас сегодня зарабатывает, скоро превратится в тыкву. Средний период устаревания навыков сегодня составляет менее пяти лет, а в некоторых IT областях – всего 2,5 года. Так утверждается в статье Harvard Business Review

✏️ В далеком 2019 году Организация экономического сотрудничества и развития (OECD) выдала прогноз: в течение 15-20 лет новые технологии устранят 14% рабочих мест в мире и радикально преобразуют еще 32%. Эти невероятные изменения затронут более 1 млрд человек по всему миру. OECD конечно же не учитывала влияние ChatGPT и новой волны генеративного ИИ, которая в начале этого года взяла рынок штурмом.

🌐 В Институте проектирования цифровых данных (Гарвард) опросили лидеров 40 крупнейших компаний по всему миру, которые инвестируют в крупномасштабные программы рескиллинга. Выяснилось, что все они озабочены изменениями, которые нужно понять и принять, чтобы добиться успеха в эре автоматизации и ИИ.

📱 Например, Infosys (индийский супергигант, разрабатывающий ПО) провел рескиллинг более 2000 экспертов по кибербезопасности. Vodafone (мобильный оператор) переобучает сотрудников и за их счет удовлетворяет 40% своих потребностей в разработчиках ПО. Amazon через свой Machine Learning University обучил несколько тысяч сотрудников цифровым профессиям. Список можно продолжать.

⚡️ А теперь о российских реалиях: Галина Лебедова, глава b2b Яндекс.Практикума написала классную статью том, как нанимать и растить кадры при переходе на цифру – прочитать ее можно здесь

#b2b #Практикум #ЦифровыеПрофессии #ЛюдиПрактикума

⌛️ Поговорим о будущем? Как изменится спрос на компетенции в различных секторах экономики до конца десятилетия? Какие новые требования это задаст профессиональному образованию?

➡️ Тут будет интесно заглянуть в доклад участников движения WorldSkills – он составлен для преподавателей и администраторов в области профессионального образования, бизнес-сообщества, и учащихся всех возрастов, которые хотят быть в курсе последних тенденций и овладевать современными профессиональными навыками.

❤️ Эксперты считают, что с 2020 года мы все непрерывно формируем новый VUCA-мир (Volatility (нестабильность), Uncertainty (неопределенность), Complexity (сложность) и Ambiguity (неоднозначность). Цифровизация будет оказывать наибольшее влияние на его формирование, и на компетенции в этом десятилетии.

🌍 VUCA-мир имеет три мегатренда: глобализация, устойчивое развитие и автоматизация. Пандемия COVID-19 дала первый толчок ускорению всех аспектов жизни и работы, однако ближе к концу десятилетия появятся другие тренды, которые окажут еще более мощное влияние на формирование компетенций. Очевидно, что сейчас необходимо опережать эти глобальные тренды, растущие как снежный ком, прежде чем они обрушатся на нас лавиной.

➡️ Почти все эксперты пришли к единому мнению, что к началу 30-х годов наиболее вероятны следующие сценарии развития цивилизованного мира:

⌨️ Спрос на командные компетенции будет гораздо выше, чем на индивидуальные.
⌨️ Кастомизация и персонализация сохранят свое значение по мере отказа от стандартизированных образовательных систем.
⌨️ Старые методы ведения бизнеса и идеология потребления трансформируются в экономики замкнутого цикла, в основе которых – концепция трансформации, регенерации и осознания ценности жизни.
⌨️ Спрос на междисциплинарных специалистов широкого профиля будет выше, чем на узко-профильных специалистов.
⌨️ Алгоритмы будут сильнее контролировать людей и модели их поведения, в то время как контроль людей над алгоритмами будет снижаться.
⌨️ Дефицит компетенций — проблема последних десятилетий — будет постепенно восполнен по мере того, как будут развиваться персонализированные системы обучения и более точные системы прогнозирования. (☝️ Об этом буквально вчера говорила глава b2b Яндекс Практикума Галина Лебедова)
⌨️ В условиях закрытых границ продолжится процесс национализации и ориентации на внутреннее развитие, снижение международного сотрудничества вследствие разнообразных политических и социальных факторов.
⌨️ Для решения комплексных проблем предстоящей эпохи потребуются новые фундаментальные навыки, основанные на этических принципах.

Заметили ли вы приход нового дивного VUCA-мира? Рады ли ему – или полны скепсиса? Делитесь в комментариях 🙌

#ЦифровыеПрофессии

⚡️⚡️⚡️ Друзья, у нас важное объявление! Мы подготовили действительно КРУПНОЕ обновление на платформе Грейд!

🟢 Как было: на платформе были доступны 70 навыков, собранные в 25 курсов
🟢 Как стало: сегодня на платформе 1453 навыка, скомпонованных в 328 курсов 🔥
🟢 Общая длительность контента – впечатляющие 6313 часов
🟢 Основные направления: Программирование, Анализ данных, Менеджмент, Маркетинг, Дизайн.

✅ Что еще нужно знать о платформе Грейд?
🟢 Это не очередные курсы, прошел и забыл. Грейд создан для бизнеса, который хочет развивать сотрудников для решения важных задач.

🟢 После покупки доступа на платформу сотрудникам станут доступны любые из 328 курсов (у нас есть ВСЁ необходимое бизнесу)

🟢 Обучаем команды от 5 человек. Вы сможете отслеживать прогресс каждого сотрудника в личном кабинете.

🟢 Мы тестируем уровень ваших сотрудников и определяем, каких именно компетенций им не хватает.

🟢 Большинство курсов имеют длительность от 20 до 40 часов, учиться можно в любом темпе. Каждый сотрудник может пройти сколько угодно курсов на платформе.

🟢 Важно! Не учим лишнему, даем много практики и обратной связи. В конце каждого курса студенты проходят финальное тестирование и получают сертификаты об уровне владения навыком.

✅ Как подключиться к сервису? Зайдите сюда и оставьте заявку — наш менеджер свяжется с вами. После оплаты мы вышлем ссылки для подключения к Грейду.

#Практикум #b2b #ЦифровыеПрофессии #SoftSkills

⏰ Прогноз по тенденциям онлайн-образования на 2024-й выкатила одна из крупнейших в мире образовательных платформ Coursera. Аналитики сделали прогноз, основываясь на статистике за 2023 год. Вот основные моменты:

▪️Интерес к онлайн-образованию не ослабевает. За прошедший год на платформе прибавилось на 17 млн пользователей, общее их число достигло 136 млн.человек.

▪️Абсолютный лидер по интересу – искусственный интеллект и все, что с ним связано. Например: курс «Генеративный ИИ для всех» набрал более 90 тысяч регистраций за 30 дней, что делает его самым быстрорастущим в 2023-м.

▪️Кроме IT-наук, в число самых популярных курсов входят «Наука о благополучии», «Финансовые рынки» и «Английский для карьерного роста». Абсолютные лидеры по интересу – программы, по итогам которых можно получить профессиональный сертификат Google.

Горячая десятка программ от Coursera:

1️⃣ Инженерия запросов для ChatGPT (Университет Вандербильта)
2️⃣ Основы кибербезопасности (Google)
3️⃣ Погружение в HTML и CSS (Meta)
4️⃣ Разработка фронтенд-приложений с помощью React (IBM)
5️⃣ Программирование на JavaScript (Meta)
6️⃣ Основы бухгалтерского учета и отчетности (Tally)
7️⃣ Основы бизнес-аналитики (Google)
8️⃣ React Native (Meta)
9️⃣ Django Web Framework (Meta)
1️⃣0️⃣ Генеративный ИИ с большими языковыми конструкциями (AWS)

На основе данных о росте зачислений и о рейтинге курсов платформа также назвала 10 самых быстрорастущих навыков, которые будут наиболее актуальны и в 2024 году:

▪️ ChatGPT;
▪️ Кибербезопасность;
▪️ HTML/CSS;
▪️ UX-дизайн;
▪️ Фронтенд;
▪️ Бухгалтерский учет;
▪️ Бизнес-аналитика;
▪️ Разработка приложений на платформе React Native;
▪️ Управление базами данных;
▪️ Генеративное моделирование и разработка ИИ.

Марни Бейкер Стайн, директор по контенту Coursera, считает так:
«2023 год – знаменательный год для онлайн-обучения. Генеративный ИИ уже трансформирует образование и карьеру, и учащиеся по всему миру готовятся к будущим изменениям. Я думаю, что это год, на который мы будем оглядываться как на поворотный момент в истории онлайн-обучения».

#Аналитика #ЦифровыеПрофессии