😟 То чувство, когда хочешь получить большую премию за выполнение KPI, но но вместо этого обнаруживаешь новую кофемашину в офисе.

Авито Работа провела опрос более 6 000 работающих россиян, чтобы узнать, какие бонусы и льготы есть у работодателей и какие из них наиболее важны для самих сотрудников.

Выяснилось, что Топ10 наиболее желанных бонусов и льгот выглядит так:
▪️40% премии за достижение целей или продаж;
▪️40% премии за выслугу лет;
▪️38% ДМС;
▪️34% дополнительные выходные или отпускные дни;
▪️30% гибкий график работы или удаленка;
▪️29% обучение за счет компании;
▪️24% транспорт за счет компании;
▪️23% компенсация питания;
▪️16% оплата проживания и/или переезда;
▪️16% бесплатный чай, кофе, снеки в офисе.

Топ 10 имеющихся в распоряжении респондентов бонусов и льгот:
▪️25% обучение за счет компании;
▪️25% премии за достижение целей или продаж;
▪️24% ДМС
▪️22% премии за выслугу лет;
▪️18% дополнительные выходные или отпускные дни;
▪️17% бесплатный корпоративный транспорт;
▪️16% бесплатный чай, кофе, снеки в офисе;
▪️15% скидки на услуги или продукты компании;
▪️15% гибкий график работы или удаленка;
▪️13% компенсация питания;

✨Как это часто бывает в жизни, желаемое не всегда совпадает с действительностью. Примечательно, что опрошенные не мечтают о скидках на услуги или продукты компании – но имеют возможность получить их. Наиболее близкими к спросу оказались только две предлагаемые компаниями позиции: обучение за счет работодателя и наличие печенек в офисе.

#Бонусы #Менеджмент