Рубрика #переходIT #UX #careerchange

Всем привет, сегодня у меня в гостях Влада. Она перешла из нейропсихолога/психофизиолога в UX-исследователи🔥. О том, как был возможен этот переход, какие были трудности и как она их преодолевала – читайте в интервью ниже:

1) Расскажи кратко свой путь из психофизиолога в UX-исследователи
Мне всегда нравились естественные науки, а особенно человек. Я закончила бакалавриат по биологии, где изучала эмоции людей на электроэнцефалограмме, потом увидела лекции Черниговской про мозг и поняла что хочу учиться у неё, так я поступила на когнитивные исследования к ней в магистратуру. Меня ждало разочарование, потому что оказалось, что всё настолько сложно и неоднозначно в этих науках, что мне не светит в этом всём разобраться и сделать великие открытия, да и денег в науке нет.
2) Почему ты решила сменить сферу?
После окончания магистратуры я искала направление, где мой биолого-психологический бэкграунд будет наиболее актуален, мне всё ещё хотелось изучать людей, но делать это не настолько сложными методами. Так я наткнулась на область UX-исследований, по описанию работа на 70% содержала знакомые из науки методы, и я решила, что быстро смогу найти работу в этой сфере.
3) С какими сложностями столкнулась, и как их преодолевала?
Поиск работы я начала в ноябре 2021, а нашла работу только в июле 2022. Я смотрела вакансии, слушала карьерных специалистов, знакомилась с людьми из сферы UX-исследований и спрашивала у них советы. К сожалению осенью 22ого рынку вакансий в РФ было плохо, требовались только Senior спецы. Тогда я нашла стажировку на продакт-менеджера в стартапе, потому что по функционалу это было близко к тому, чем занимаются UX-исследователи. Через 3 месяца стажировка закончилась, а я получила опыт работы спринтами в классной команде новичков, и узнала внутрянку индустрии. Затем я нашла ещё один стартап вот здесь, он был более серьёзным и реальным, потому что мы говорили с клиентами бизнеса и анализировали, как улучшить существующий продукт. Спустя 3 месяца я ушла, завершив цикл работы - всё же это была тоже неоплачиваемая стажировка.
Затем я поступила на обучение от VK на программу UX-исследований, обучение длилось 3 месяца, мы узнавали различные методы, составляли дизайны исследований и проводили их сами, а в завершении работали над реальной задачей для бизнеса. Для ребят, кто когда-либо обучался в VK, есть доступ к внутренним начинающим вакансиям. Там появилась вакансия на младшего UX-исследователя, я сразу подалась, впервые на созвонах почувствовала мэтч с руководством, и он оказался обоюдным - меня взяли!
Всего за 10 месяцев у меня было 100 отказов, 10 тестовых заданий и 30 менторов, кто давал какие-либо советы по входу в профессию. Самое сложное было продолжать подаваться на вакансии, хотя со временем привыкаешь к тому, что отказывают не тебе как личности, а твоему опыту. Ещё нереально было найти джуновские вакансии, я встретила только одну за всё время😅 а откликаться на те вакансии, где написано 2+ лет опыта я не осмеливалась, хотя многие мне говорили всё равно откликаться.