Good Enough: из гуманитария в продакты
320 subscribers
18 photos
1 video
98 links
Показываю как перейти в продакты не из IT сферы

Стажировки, обучение, коммьюнити, сайд проекты, продуктовые мастермайнды

Менторю продактов/тех, кто хочет перейти в IT
https://meander.so/m/d7181240-5b50-4664-9ba6-bfcf814a42cb?tab=

@PolinaDublin2022
Download Telegram
Ребята, привет! Решила больше делиться здесь с вами продуктовыми возможностями Например, сегодня я буду участвовать в виртуальном мероприятии WomenHack Dublin. Это отличная возможность пройти быстрые интервью с более чем 20 международными компаниями. Ивент онлайн, поэтому вы тоже можете присоединиться и потренировать свои навыки презентации и нетворкинга. Посмотрим, может, встретимся там! 😉 #WomenHack #Networking #CareerOpportunities
Вчера я посетила онлайн воркшоп Ирины Бельтюковой, PM в Semrush об искусстве осмысленного дискавери. Она делилась своим богатым опытом по избеганию бесцельных исследований, распознаванию заведомо провальные инициатив, коммуникации с фаундерами. Словила много дежавю, так как в стартап-среде опыт уже накопился, многие шишки были набиты, опыт fail fast получен😂

Кстати, у Ирины есть отличная статья с ценным фреймворком о том, как проводить дискавери. Ценно прочитать продактам, еще ценнее всем фаундерами стартапов))

#УправлениеПродуктом #ДискавериСоСмыслом"
Всем привет! Пригласила Ульяну Федорову, продакта в Talent Inc, ex Skyeng записать совместный подкаст. У Ульяны богатый опыт работы продактом на российском и международном рынке, менторства продактов, развития сайд проектов и консалтинга. Какие темы вам были бы интересны? Голосуйте!🔥
Junior+/ Middle Product Manager Студия Артемия Лебедева

Команда канала помогает с развитие карьеры и продуктов - https://t.me/productjobgo/349

Пару лет назад мы создали внутри студии собственное продуктовое подразделение. Основа наших продуктов — не мобильные приложения, а сайты. Примеры уже запущенных продуктов: potokus ironov.ai, intranetus.com.

Вам предстоит:
— формировать стратегию развития продукта
— придумывать и проверять гипотезы роста
— составлять и приоритезировать бэклог
— управлять командой разработки
— отвечать за качество и надежность реализованного

Ожидаем, что кандидат:
— имеет опыт развития массовых интернет-продуктов;
— понимает, как устроены продукты с точки зрения трафика и монетизации;
— строит гипотезы на основании данных и целей бизнеса;
— умеет считать ключевые метрики, такие как CAC, ARPU, MRR, LTV, retention, churn rate;
— владеет аналитическими инструментами вроде «Метрики» или «Амплитуды».

Контакты: приглашаем заполнить форму отклика на нашем сайте https://www.artlebedev.ru/job/product-manager-10/

Делитесь ссылкой на канал https://t.me/productjobgo
Forwarded from Connectable Jobs Abroad (Ксения Железова)
Senior Product Manager, B2B в Wheely

💙Наша читательница получила оффер эту в компанию
📍Лондон (уточните у HR, помогают ли с визой)
💸£80,000 - 100,000 (в зависимости от опыта)
💎Опыт лидирования полного цикла разработки продукта, technical background
🚀Фаундер – Антон Чиркунов

Wheely – премиальный сервис заказа такси в Лондоне, Париже, Дубае и Москве.

Размер команды – 101-250 | Размер инвестиций - 28$ млн

Узнать подробности: тут

🤝Прямой контакт HR и еще 150+ вакансий продактов в компаниях с русскоговорящими фаундерами/командами – в нашей рассылке

Больше вакансий в компании:
Senior Operations Manager
People Operations & Experience Specialist
Senior QA Engineer, Passenger
Good Enough: из гуманитария в продакты
Всем привет! Пригласила Ульяну Федорову, продакта в Talent Inc, ex Skyeng записать совместный подкаст. У Ульяны богатый опыт работы продактом на российском и международном рынке, менторства продактов, развития сайд проектов и консалтинга. Какие темы вам были…
Ребята, спасибо за темы, которые вам интересны для подкаста Сегодня у нас запись. Подготовила вопросы для Ульяны❤️ Пишите в комментариях, что еще вам интересно!

Стратегия перехода в продакты
1) Расскажи немного, как ты оказалась в продакт-менеджменте?
2) Что конкретно делала по шагам, чтобы перейти в продакты?
3) Что тебя ускоряло, что замедляло? А что можно было бы сделать по-другому?
4) Какие бы советы ты дала всем тем, кто хочет перейти в эту профессию?

Поиск работы за рубежом/проф рост

1) Расскажи нам, пожалуйста, как ты искала работу в международном стартапе
2) Какие ресурсы выстрелили у тебя? (нетворк, линкедин, спец паблики для поиска вакансий и тд)
3) Как готовилась к собесам, какие ресурсы использовала
4) Какие были трудности при поиске работы, как ты их преодолевала?
5) На какие навыки/опыт обращал внимание работодатель?
6) У тебя есть опыт работы продактом в России, и на зарубежный рынок. Есть ли различия в специфике работы
продакта и компетенциях? 7) Исходя из этого, какие ключевые навыки необходимо растить продактам на российском и международном рынках?
8) Как это можно сделать самым быстрым способом?
9) Какие советы ты могла бы дать другим кандидатам, которые также ищут работу в области продуктового менеджмента?
Всем привет! С радостью представляю вам гостя сегодняшнего подкаста 🎧 Ульяну Федорову, PM Talent Inc, ex-Skyeng, которая поделилась историей своего пути в продакт-менеджменте:

🚀 Переход Ульяны в PM:
+ Как она попала в продакт-менеджмент.
+ Силы, ускоряющие и замедляющие ее путь.
+ Советы по успешному переходу в продакты и развитию в профессии.

🌐 Международный Поиск Работы и Профессиональный Рост:
+ Ульяна делится своим опытом поиска возможностей в международных стартапах.
+ Ресурсы по поиску работы – нетворкинг, LinkedIn и специализированные сообщества.
+ Инсайты по подготовке к собеседованиям.
+ Преодоление трудностей поиска работы за границей.
+ Различия в продакт-менеджменте в России и за рубежом
+ Ключевые компетенции для продакт-менеджеров в обоих контекстах.
+ Лайфхаки быстрого развития навыков.

🔥 Не пропустите этот захватывающий выпуск! Путь Ульяны полон ценных уроков и вдохновения 🎧 #GoodEnoughPM #ProductManagement #КарьерныйПуть #PMsVoices
Привет, ребята!

В настоящий момент я в поиске работы продакт-менеджера на зарубежном рынке. Всем известно правило «рабочей воронки»: чтобы получить оффер, надо отправить XXX резюме, сходить на XX собеседований, пройти XXXXX испытаний и voila)))

Сегодня я с вами поделюсь тем, как я использую ChatGPT для быстрой кастомизации моего CV под конкретную роль, написания cover letter. То, что я раньше делала часами, сейчас у меня занимает 15-20 минут, в зависимости от вакансии и системы подачи🔥

Адаптация CV под вакансию

📌Подготовьте основные вводные для ChatGPT: описание вакансии, на которую вы подаете (ссылка), ваше CV/linkedin (ссылка)
📌Промпты, которые я использую для кастомизации CV (обычно делаю на английском, GPT более точно работает на английском, вы можете потом попросить перевести все на русский)
Tailor my CV to this [JOB TITLE] at [COMPANY] using this job description. Copy + paste your CV and the job description.
Re-write this work experience to be more impressive and tailored for this [JOB TITLE]. Copy + paste one specific work experience section from your CV and the job description.
Using my current CV, re-write my bullet points to include metrics and achievements to match this job description. Copy + paste your CV and the job description.
📌Я всегда проверяю то, что он написал (иногда это полная ерунда). В таком случае, я прошу еще раз сгенерировать (есть такая функция внизу). Если что-то меня все равно не устраивает, я уточняю отдельные пункты, добавив больше деталей, конкретизируя запрос, работаю над стилем и tone of voice.
📌По опыту он отлично справляется с кастомизацией CV по ключевым словам – это обычно критично для системы скрининга, но в тоже самое время, если только полагаться на него при создании CV c нуля – оно получается довольно обезличенным.


Сопроводительное письмо

Промпт: "Craft a cover letter for the [JOB TITLE] position at [COMPANY], highlighting my relevant skills, experiences, and achievements in alignment with the job description. Address how my unique qualifications make me an ideal fit for the role and express my enthusiasm for contributing to [COMPANY] in this capacity."
📌По опыту работает довольно хорошо. 📌Также, если не нравится, то надо уточнить и внести больше личных деталей, попросить сгенерировать другую версию, сделать короче/длиннее т.д.

Ребята, кто-нибудь уже применят Chat GPT или другие AI-сервисы для поиска работы, поделитесь своим опытом!

#ПоискРаботы #ВолшебствоОтChatGPT #GoodEnoughPM
Ребята, с наступающим Новым Годом! Пусть каждый миг следующего года будет наполнен радостью и любовью, неудачи конвертируются в ценный опыт, а счастье мы сможем разглядеть в настоящем моменте❤️
Ребята, кто готовится к собеседованиям, отличная возможность практики
Forwarded from Эйч
Открытое собеседование на продакта на английском

11 января впервые проведём тестовое интервью в прямом эфире на английском — позадаём вопросы кому-то из вас и дадим обратную связь. Суперская возможность проверить свои силы для выхода на международный уровень 👀

Когда: 11 января с 18 до 19 (по мск)
Где: здесь, в телеграме

Собес проведёт эксперт Эйч😛Кристина Зозуля, Product Lead в Complori (ех-Яндекс Практикум). Запись прошлого такого собеса с Кристиной: https://youtu.be/j6rxhtFcLT0?si=BvOVNsEorH0ZUKuO

Если вы хотите принять участие и готовы выйти с нами в прямой эфир, откликайтесь в комментариях под этим постом

Чтобы тестовый собес прошёл для вас максимально полезно, прикрепите к отклику:
1️⃣ Резюме на английском на продакт-менеджера
2️⃣ Вакансии в международные компании, которые вам интересны (это поможет нам составить уникальные вопросы)

🌻 Если у вас совсем скоро реальное интервью, напишите об этом! Постараемся помочь именно вам

Оставить отклик можно до 9 января включительно, 10 мы уже свяжемся с возможными кандидатами, которых позовём на эфир!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ребята, привет! Сегодня проходила интервью с руководителем разработки и HR менеджером одного европейского стартапа в области наук о жизни и MedTech. Рассказать про опыт, вопросы? 🤪
Мой опыт прохождения интервью на позицию Product Owner в MedTech стартап в Ирландии

Сегодня хочу поделиться с вами своим недавним опытом прохождения интервью на позицию Product Owner в MedTech компанию в Дублине. Это был второй раунд собеседования после скрининга с рекрутером.

Интервью состояло из двух частей: беседы с HR и руководителем отдела разработки. С HR диалог шел в стандартном ключе: обсуждали мою мотивацию, причины смены работы и предпочтительный график.

Руководитель разработки задавал более практические вопросы о моем опыте работы с разработчиками, о том, в каких методологиях SDC я работала, как происходили релизы, за что я была ответственна и как мне удавалось вовлекать несговорчивых стейкхолдеров.

Особый интерес вызвал мой переход из академии с Ph.D., в сферу IT. По их лицу было понятно, что таких странных людей, как я они видят крайне редко, и им эта часть была им особенно интересна😂🙈 Здесь важно было показать не только мотивацию, но и то, как мои навыки в совершенно другой сфере легко можно перенести в IT, и как я могу их усилить)
💬 Поделитесь в комментариях, каким было ваше самое запоминающееся интервью и какие уроки вы из него извлекли!

#ProductOwner #КарьераIT #Интервью
Ребята, привет! Недавно я наткнулась на список книг для продакт-менеджеров, который, как мне кажется, наиболее полный из того,что я встречала. В списке представлены разделы от введения в продакт-менеджмент до глубокого погружения в стратегию, разработку продукта, исследования пользователей, аналитику данных и многое другое.

Возможно, у вас есть свои фавориты, которые не вошли в этот список, но оказались полезными в вашем профессиональном развитии. Давайте делиться мнениями и рекомендациями! 💡📚

#продактменеджмент #книги #развитие
Привет, друзья!

Сегодня хочу поделиться с вами своими накопленными инсайтами по прошлому году, которые повлияли в том числе и на мое профессиональное развитие🔥

📌Дисциплина - шаг к свободе
📌Хочешь чего-то добиться и куда-то прийти, но никак не можешь, помоги это сделать другим людям
📌Честность перед собой экономит годы жизни и часы у психотерапевта
📌Чтобы сделать большой прорыв нужно дать себе время накопить ресурс
📌Планировать отдых как работу - ответственность личная, но она имеет эффект на систему вокруг
📌Для кардинальных изменений (рост в доходе, над собой) – надо начать делать то, чего не делал раньше.
📌Регулярные маленькие шаги в конечном итоге эффективнее редких спринтов
📌Умение ценить и получать радость от процесса не менее важно, чем достижение результата

Какой из пунктов вам близок? Поделитесь своими инсайтами!❤️
Ребята, кому нужна стажировка по продакт-менеджменту?)