Индекс hh = 8. А теперь покажите мне, где там Senior Go + Teamlead
Любимая цифра рынка — «8 человек на одну вакансию в ИТ».

Звучит страшно.
Панически.
Мол, ИТ-рынок в рецессии, вакансий нет, кандидатов — море.

Но давайте на минуту выключим инфопанику.

📍 Где эти 8 человек на вакансию, когда ты ищешь сеньора на Go с опытом тимлида и продакшн-нагрузкой?
конкретного проекта.

Мы в GetIT смотрим в воронки каждый день:
– в GetIT.agency
– на Headz.io
– в частных запросах фаундеров

Видим, что по действительно нужным ролям:
– откликов мало
– воронка пустая
– те, кто приходят — либо не туда, либо мимо по скилу, либо мимо по мотивации

🧠 Индекс hh — это как средняя температура по больнице.
Кому-то холодно, кому-то горячо.

Но если у вас стартап на Rust с командой из 7 человек —
поверьте, вам не «восемь на одного».
Вам — один кандидат в две-три недели. В лучшем случае.
И да, не все 8 кандидатов из индекса — ваши.
Некоторые не в рынке. Некоторые — отваливаются по деньгам.
Некоторые — просто не проходят нормальную коммуникацию.

🎯 Рынок поменялся.
Найм стал снайперским, а не массовым.
И тут работает не индекс, а глубокое понимание профиля, мотивации и реалий конкретного проекта.
Мы в GetIT это делаем каждый день.
Без иллюзий. Без паники. С результатом.

P.S. Индексы — это для Excel.
Команды — для жизни.

#recruitment #hrtech #getitagency #hh #айтинайм #трудовоереалити #подбор #seniorgo #teamlead